就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。

東京都西東京市周辺に20人の
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。
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依頼者数

700人以上

平均評価4.83

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依頼総額

1150億円以上

2分で依頼
最大5件
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東京都西東京市の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。

従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。

就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。

また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。

ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。

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東京都西東京市のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

山口社会保険労務士事務所

㈱ベータ 様の口コミ

就業規則を作成していただきました。さまざまなケースを想定して作成していただき、かなり立派なものができました。作成にあたり規程の中のわかりにくい点は、コメントを入れたデータを渡していただけるので、素人の私でも理解できました。改正の際はぜひまたお願いしたいと思います。

奥山社会保険労務士事務所

北川 様の口コミ

就労規則の修正をお願いしました。 迅速な対応と、細かい疑問へも丁寧なご指導をいただき、大変満足いたしました。

村越雅規行政書士事務所
鬼山経営労務研究所
MRパートナーズ(社会保険労務士法人)
ともに特定社労士事務所

河合 様の口コミ

就業規則および各種規程、労働条件通知書のフォーマット作成でご相談をさせていただきました。 規則、規程類は10年ぶりくらいの大改訂だったため、現行の法制度への適合や直近での課題(SNS利用や情報機器の取り扱いなど)に対応する文言の追加はもちろん、規則と規程で相互に関連する項目を連動させての修正が必要で手間のかかる状況でしたが、快く引き受けてくださり大変ありがたかったです。 チャットやメールでのやり取りもとてもスムーズでしたし、こちらからの様々な質問にも丁寧にご回答いただけたので条文の目的や考え方まで理解することができました。 また、どのような制度にすればトラブル防止になるのかなど、実務的なアドバイスをいくつもいただき、プロフェッショナルにご相談してよかったと心底思いました。 お見積り内容も明快で手頃な料金でしたので、その点でも大変ありがたかったです。 今後も同様の相談がある場合はぜひお願いしたいと思います。 今回はありがとうございました。

そうま社会保険労務士事務所

さとう 様の口コミ

懇切、丁寧に対応して頂きました。事業所全体の事を丁寧に聞き取り、現状を把握した上で就業規則等の修正をして頂きました。 今後も労務関係で困ったら相談させてください。

永井税理士・社会保険労務士事務所

山内 様の口コミ

個人事業主として開業すると決めたものの、開業届から確定申告から分からないことばかりで丸投げする形になり、質問も多くしてしまいましたが心良く対応してくだり助かりました。これからもよろしくお願いします。

TSUNAGU社労士事務所

東京都西東京市の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ

東京都西東京市で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均

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4.9(55件)

東京都西東京市

で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ

株式会社エコマテリアル 会田

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5.0

1年前

今回は就業規則・社内規程など社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積で料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを拝見し、是非ともお願いしようと思いました。 チャットやメールでのやりとりがとてもスムーズで、こちらの質問に対してわかりやく説明をしていただくうえで弊社に合うご提案も頂きました。迅速に対応をして下さり非常に助かりました。料金以上にサービスの質が高いと感じました。頼んで本当に良かったと思いました。 今後また機会があればぜひおねがいしたいです。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5

迅速に対応をして下さり非常に助かりました。

相談のしやすさ
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5

こちらからの相談や要望を十分に把握した上で的確に対応していただけました。

説明の分かりやすさ
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5

とてもわかりやく、非常に良かったです。

費用に対する納得感
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5

納得です。

従業員とのコミュニケーション
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5

わかりやく説明して頂きました。納得まで説明を行ってくれました。非常に良かったです。

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

株式会社MAJTECH 和田

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5.0

11か月前

就業規則等を作っていただきました。 非常に安心かつスムーズに依頼完了まで進む事が出来ました。 内容も丁寧、正確です。 今後も何かあれば、依頼させていただこうと思います。 ありがとうございました。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5
相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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5
費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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プロからの返信

この度は、就業規則等の作成をご用命いただき、誠にありがとうございました。弊社のサービスにご満足いただけたこと、なによりうれしく思います。この先も、何かお困りごとなどございましたら、お気軽にご連絡いただけますと幸いでございます。引き続き、よろしくお願いいたします。

株式会社モーリコーポレーション 戸田

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5.0

9か月前

今回、当社就業規則の改定に伴い、就業規則各規定の見直しおよび就業規則ハンドブックの作成、労使協定の作成、社内規定の作成、その他労基署への届出等をお願いしました。 弊社がかかわる業界の知識も非常に豊富で、今回の依頼事項以外の質問にもスピーディーにわかりやすくお答えいただき大変助かりました。 打ち合わせは対面で数回のほかメールでのやりとりが主でしたが、スピード感、質ともに常に期待以上の対応をしていただき、また費用も良心的な料金で大変感謝しております。 今回の依頼をきっかけに、今後も引き続きT&P社労士・FP事務所にお願いしたいと考えております。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5

とにかくレスポンスが早いです。

相談のしやすさ
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5

親しみやすい雰囲気で助かりました。

説明の分かりやすさ
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5

やさしい言葉で説明していただきわかりやすかったです。

費用に対する納得感
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5

コストパフォーマンスも最高だと思います。

従業員とのコミュニケーション
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5

弊社社長や従業員との打ち合わせも、とても丁寧に対応いただきました。

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

石田

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5.0

8か月前

就業規則、36協定を依頼させていただきました。 分からない事が多い分野でしたが、お電話とオンラインにてご丁寧にご教示いただき、安心してお願いする事が出来ました。 レスポンスも早いですし、ご説明も分かりやすく、 弊社の立場にたってざっくばらんにご教示いただけたのですぐに中野様にお願いする事を決めました。 この度はありがとうございました。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

人財育成・コンサル企業

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5.0

6か月前

就業規則、36協定を依頼させていただきました。 こちらとしてやりたい事をご理解頂き、弊社の企業規模を意識して、 具体的に同規模企業の状況を踏まえ、ご助言頂きました。 また、レスポンスが早く、とても助かりました。 この度はありがとうございました。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5
相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

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