依頼者数
500万人以上
平均評価
依頼総額
1150億円以上
東京都西東京市周辺に18人の
顧問社労士がいます
人事労務に関する相談やアウトソーシングは専門家である社会保険労務士へ。
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東京都西東京市の顧問社労士探しはミツモアで。
社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
ミツモアならあなたの会社にピッタリな顧問社労士を無料で探すことができます。
東京都西東京市のおすすめ顧問社労士
こんにちは。社会保険労務士の山口と申します。
飯田橋及び西東京市にて山口社会保険労務士事務所を開業しています。
主に企業様向けに労務顧問・手続業務・給与計算事務などのサービスを継続的にご提供しています。
クライアント様は、世界総従業員数が9万人を超える外資系銀行様から、社長と従業員1人の家族的な企業様まで多種多様です。
最近はパワハラなどのハラスメントに関するご相談も増えていることから、ハラスメント防止コンサルタント資格も取得し、防止のためのセミナー開催等のご依頼もいただいています。
「相談ができる社労士事務所」としてクライアント様から頼っていただけるパートナーとして今後も活動して参ります。
口コミ
㈱ベータ 様
5.0
5年前
就業規則を作成していただきました。さまざまなケースを想定して作成していただき、かなり立派なものができました。作成にあたり規程の中のわかりにくい点は、コメントを入れたデータを渡していただけるので、素人の私でも理解できました。改正の際はぜひまたお願いしたいと思います。
顧問契約においては、会社規模・社員数・ご予算・その他ニーズに合わせた柔軟なご提案をさせていただきます。
主な顧問契約内容は、
・人事労務管理に関するご相談
・社員の入退社や変更等の社会保険・雇用保険手続き
・産前産後・育児休業・介護休業の社会保険・雇用保険手続き
・社会保険・労災保険給付手続き など
下記業務については別途料金が発生いたします
・給与計算代行
・賞与計算・賞与支払届提出
・労働保険年度更新申告
・社会保険算定基礎届提出
・社会保険、労働保険新規適用
・就業規則、各種規程の作成、変更
・各種助成金申請 など
※相談業務のみ、手続き業務のみの顧問契約も承っております。
口コミ
Q-nine株式会社 様
5.0
顧問社労士
2年前
レスポンスがとても早く、急な相談でも丁寧に相談にのっていただいてます。とても頼りになります！！
奥山さんをよろしくお願いします。
株式会社ブルーオーシャンジャパン 山田 様
5.0
顧問社労士
2年前
素早くそしてきめ細かくご対応頂き有難う御座いました。
引き続き宜しくお願い申し上げます。
小児科クリニック 様
5.0
3か月前
業種医療・福祉・保健衛生業
今回は退社と入社の手続きをお願いしようと探してました。
直ぐに連絡が取れ、お会いして、やる気のある信頼できる方だと感じました。
年契約をし、今後も色々とお願いしようと思っています。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
素早い返信です。
相談のしやすさ
5
気さくな方です。
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
仕事完了までのスピード感
5
こんにちは。つかの社会保険労務士・行政書士事務所です。社労士顧問契約を結ぶと次のようなメリットがあります。
①労使トラブルなど、何かあった時にすぐに相談でき、御社の実情に合った適切なアドバイスが受けられる
②顧問割引の適用
③最新の法改正情報が入手できる
④煩雑な手続き業務や毎月の給与計算をアウトソーシングする事で、本来の業務に専念できる
⑤時間と労力、コストの削減
⑥従業員の個人情報保護
従業員の人数により、顧問料が異なりますので、お問い合わせください。
長山社会保険労務士事務所
長山社会保険労務士事務所
東京都西東京市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。こんにちは、東京都で社会保険労務士事務所を経営しております長山です。
月々の給与計算から、入退社に関わるお手続き、就業規則作成、助成金申請代行を行っております。
お手続きはほぼ電子申請となりますので、ご捺印いただく書類も極力少なく済むよう努めさせていただきます。
クラウドサービスを始めとする給与計算初期設定や電子申請義務化に関するご相談にも対応いたします。
すぎなみ耕援事務所
すぎなみ耕援事務所
東京都西東京市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。非喫煙者
初回の対面相談無料
夜間対応可
こんにちは、社会保険労務士の堂前智徳です。東京都杉並区で「すぎなみ耕援事務所」を営んでおります。社保手続・就業規則・給与計算・顧問（人事給与コーチ）を承ります。
私は東京都庁に25年勤務しました。人事給与・健保険者の幅広い経験を有し、経営改革・ＩＴ推進を含む数々の事業実績も携え、貴社の課題解決に尽力できます。
●社会保険労務士（東京都社会保険労務士会）、経験有する行政書士（東京都行政書士会）です
●人事給与制度経験が長くノウハウ豊富です
●BCP（事業継続計画）策定等も対応します
●敷居高い警察に古物商許可申請します（当職自身古物商です）
こんにちは、横谷社会保険労務士事務所と申します。
顧問社労士にて、製造業、建設業、宅建業等の会社様向けに様々な実績がございます。
私の強みは、
・社労士資格の他、行政書士資格を有しているため、労働・社会保険手続だけでなく、許認可申請も受任できること
・申請取次行政書士資格を有しているため、外国人雇用について熟知していること
・IT関連の国家資格やJAVAプログラマー資格を有しているため、IT/ICTに強く、クラウド導入のサポートができること
等です。
口コミ
金子 様
5.0
2年前
雇用保険の件で相談したところ、迅速に対応していただけました。
わかりやすい言葉で懇切丁寧に説明してくださるので、状況がよく理解でき、無事解決することができ大変感謝しています。
人柄が好印象で相談しやすい雰囲気、困ってる知人がいたら紹介したいです。
プロからの返信
お忙しい中、コメントしていただき、誠にありがとうございます。 今後とも宜しくお願い申し上げます。
鬼山経営労務研究所
鬼山経営労務研究所
東京都西東京市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。こんにちは、私は社会保険労務士の鬼山と申します。
東京都小金井市で開業しています。
今まで多くの企業主の方々と、
いかに儲けるかの立案、
また、この為にはどのような人材の布陣で臨んだらよいのだろうか、
どのような人事制度で、この人材に報いたらよいのか
といった観点からの様々なご相談に乗ってまいりました。
社内の体制を如何に組み立てるかの立案、
この為の社内制度をどうするのかの立案、
これを文書化した就業規則等々、多々実績がございます。
お役に立つことができれば、幸甚です。
こんにちは。やまさき事務所の山崎と申します。
健康を意識して改善していけば、生産性は上がります。
スポーツクラブでスポーツトレーナー、杉並区でのトレーニング講師を経験し、その後、健康診断を実施する財団で18年勤務。行動体力・防衛体力の両面の必要性を実感し、それが人手不足の解消、そして生産性の向上へと繋がっていくと確信しています。
現在の少子高齢化は、どの企業にも重くのしかかってくる課題で、今後も続くと思われます。いかに乗り越えて行くかは、今、働いている従業員の皆さんだけではく、経営者の方の健康にかかっています。
健康と社労士が結び付かないとは思いますが、他の社労士とは違う視点で企業の活性化を図ることができます。
TSUNAGU社労士事務所
TSUNAGU社労士事務所
東京都西東京市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。健康経営をベースに、70歳まで働ける会社の仕組み作りを提案しています。
私は、経営者なら誰もが従業員の幸せや活躍を願っていると信じています。
その想いを、具体的な仕組みや制度に落とし込み、実現するお手伝いをさせていただきます。
従業員を幸せにできる会社は、その従業員の家庭も幸せにできます。私は経営者の皆さんと共に、世の中に幸せな家庭をどんどん増やしていきたい。そんな想いで事務所を設立しました。
人と経営に関することならどんなことでも対応するのが、社労士です。現状を分析し、10年後・20年後を見据えて課題解決のサポートをします。
こんにちは、社会保険労務士（兼）行政書士事務所を運営している多摩リーガルサービスと申します。
社会保険労務士は、各種手続き業務を中心にコンサルティング業務も行っています。
入退社、育児休業、介護休業、高齢者雇用継続、３６協定、変形労働時間制等の手続、就業規則、その他の社内規程の
作成・改訂、届出、実務または作成助成も行っています。行政書士も兼務しているため、建設業・宅地建物取引業等の許認可・更新も併せて行えます。
興味をおもちいただきありがとうございます。就業規則、労務トラブル対応を中心に、企業風土づくりまでのお手伝いを行います。
他にはない、経営に真に役に立つコンサルティングを心掛けています。
従業員はなぜ言うことを聞いてくれないのか？トラブルが起こるのか？なぜい採用がうまくいかないのか、すぐに辞めてしまうのか。
老舗企業が自然に取り入れている人の良心を引き出す仕組みをアドバイスさせていただきます。
こんな相談でいいのか、悩む前にまずご相談ください。
トラブル時は特に初動対応が大切です。遠慮なくお気軽にご連絡をお願いいたします。
村越雅規行政書士事務所
村越雅規行政書士事務所
東京都西東京市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。はじめまして 税理士法人MIRAI合同会計事務所の村越と申します。
事務所は国分寺と四ッ谷にございます。所内には税理士7名 社会保険労務士 1名 行政書士1名が在籍しており、多摩地区では最大規模の事務所になります。業務範囲は、法人 個人の決算・税務申告 相続 社会保険 業務を行っています。取扱う業種も幅広く、ほぼすべての業種を取り扱っていますので、何でもご相談ください。
はじめまして。
東京都で税理士・社会保険労務士事務所を経営しています。
主に、法人の税務、労務関係を得意としています。
また、法人税の税務調査に長年携わってきた元税務職員ですので、税務調査対応にも強みがあります。
口コミ
山内 様
5.0
2年前
個人事業主として開業すると決めたものの、開業届から確定申告から分からないことばかりで丸投げする形になり、質問も多くしてしまいましたが心良く対応してくだり助かりました。これからもよろしくお願いします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
会計ソフトやITツールへの対応
3
練馬区の事務所より30分圏内限定で活動しており、あっという間にお会いしに伺い、膝をつき合わせた相談をモットーにしています。悩みや不安に寄り添い、親身な相談相手になり「心のゆとり」を作ります。
口コミ
株式会社オープレイズ 川口 様
5.0
2年前
社労士の和田さんは非常に丁寧な御対応と迅速な事務処理に努めてくれており頼りになるお方です。
弊社の社会保険、助成金、支援金関連でサポートして頂いております。
飲食店オーナー
初めまして。
社会保険労務士法人ＭＲパートナーズです。
弊社は吉祥寺にて開業し26年となる社会保険労務士法人でございます。
労務相談、労務手続、給与計算や就業規則改訂（法令順守、助成金申請対応）を行い、
共にお客様の「シアワセ職場を創り 社会に貢献する」を経営理念に運営させて頂いております。
ご契約をいただいているお客様の業態や規模は多岐に渡ります。
事業主様お一人で経営をされているIT企業様から、従業員数が数千名になる大手サービス業様まで、幅広く対応させていただいております。
手続き代行や労務関連帳簿書類の作成代行といった社会保険労務士の基本業務はもちろんのこと、採用コンサルティングや労務トラブルを予防する体制構築をリーズナブルな料金で提供いたします。
・社会保険手続き代行
・給与計算。賞与計算
・就業規則・諸規定作成
・勤怠および給与システム導入と設定
・採用コンサルティング
・求人広告作成および面接代行
・助成金申請代行
口コミ
miii 様
5.0
2か月前
就業規則を依頼しました。
以前お話したことある社労士さんは、労働の法律に厳しくて「あれもダメ、これもダメ」と言われて困ったことがありましたが、LEO社会保険労務士オフィスさんは、弊社の実態に応じてできるだけ柔軟に対応いただけました。
専門家でありながらも、こちらに寄り添ってくれる姿勢に感謝しております。
就業規則だけの依頼だったのですが、労務顧問もお願いすることにしました。
手続きや勤務管理のことなど、相談に乗ってもらって助かっています。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
レスはすぐもらえました
相談のしやすさ
5
話しやすい人柄です
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
従業員とのコミュニケーション
4
当事務所は美容業に強い社会保険労務士事務所です。
（一般の会社様の相談も受け付けています。）
人事労務管理などの社会保険労務士業務のみを行う社会保険労務士事務所ではありません。
経営者が困っている経営に対する課題を共に取り組むことを目的にしてる事務所です。
代表の私自身も実家の６０年以上続く美容室経営に関わっています。
従業員5名、社会保険完備、店販比率２０％以上、残業なし。
実家の美容室はそんな美容室です。
美容室の経営ノウハウの共有をできるだけ多くの美容室経営者と行っていきたい。
温かく、面白い美容室をどんどん増やしていきたい。
そんな思いでこの事務所を立ち上げました。
当事務所の特徴としては、大きく次の２つです。
美容室特化人事労務サポート
（労務管理・採用コンサル）
×
美容室経営サポート
（経営ノウハウの共有）
その他お困りのことがあれば、私の人脈で知り合いの業者様のご紹介も随時行います。
口コミ
kakyo 様
5.0
4年前
就業規則の見直しを依頼させていただきました。
親切丁寧でかつ、シロートでもわかりやすく具体的にアドバイスもしていただけました。
引き続き、労務相談顧問もお願いしようと思います。
さとう 様
5.0
4年前
懇切、丁寧に対応して頂きました。事業所全体の事を丁寧に聞き取り、現状を把握した上で就業規則等の修正をして頂きました。
今後も労務関係で困ったら相談させてください。
坂田信及
坂田信及
東京都西東京市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。こんにちは
坂田社会保険労務士事務所 坂田 信及 です
当方、医療機関・歯科医療機関・介護施設の事務長経験を活かし
〇医療機関等の開業支援
〇 就業規則・賃金規程・労務規程の作成運用
〇 評価制度の構築
〇 厚生局等行政との対応
〇 助成金
を軸に業務運営を行っております
東京都西東京市の顧問社労士を依頼した人の口コミ
東京都西東京市で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
4.9(125件)
東京都西東京市の顧問社労士のよくある質問
従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？
かない社会保険労務士事務所 東京都港区
30人の会社であれば、入退社は月1件程度と予想されます。 弊事務所では、自社で手続きを行う事業所向けのメール顧問制度（月1万円～）がございます。 メールでの社保、雇用保険手続きのアドバイスや最新の労務に関する情報をお届けいたします。
川田社会保険労務士事務所 東京都足立区
30人ですと5万円になります。詳細は公開プロフィールページの報酬表をご覧ください。またご予算に合わせたご提案も致します。
経営労務社会保険労務士法人 東京都品川区
総務関連の仕事ができる従業員を雇用する場合の人件費がかかります。都内でバイトの場合、985円(最低賃金)×5時間×22日=108,350円+雇用保険料+交通費(5時間/週、22日/月、雇用した場合)→最低賃金では、現状東京では採用が難しいので、1,000円/時間とした場合は、110,000円＋雇用保険料、通勤費がかかることとなります。
社会保険労務士法人安達事務所 東京都中野区
自社で行う場合には、コストはかかりません。 ただし、労務管理用のシステムを導入する場合にはその費用が掛かってきます。 ただし社会保険関連の手続きには確かな経験が必要になるケースが多々あります。 効率を考えると専門家にアウトソーシングすることをお勧めします。 弊所の場合30人規模であれば月額30,000円から承ります。
東京都西東京市の顧問社労士探しに役立つ記事
