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顧問社労士 おすすめプロ 5選

社会保険労務士法人 人形町事務所

社会保険労務士法人 人形町事務所

東京都中央区日本橋蛎殻町
こんにちは、社会保険労務士の竹前です。私は東京都で社会保険労務士法人 人形町事務所を経営しております。 社会保険労務士として就業規則の作成・雇用契約書等の作成・給与計算・入退社等の手続き・労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届等様々な業務実績がございます。 私の強みは、人事労務対策に関する業務です。皆様に様々なご提案ができると思います。 何卒よろしくお願いします。
宇都宮労務管理事務所

宇都宮労務管理事務所

東京都中央区日本橋小伝馬町
経営者様が考える「理想の働き方」を実現させる! 自社の業種、経営方針、社風、企業規模などに合致した労務管理体制を整備することで、労使間の信頼関係を築き、社員のモチベーションを向上させるお手伝いをいたします。 こんにちは。社会保険労務士(社労士)の宇都宮良男(ウツノミヤヨシオ)です。 私は、ビジネスの中心地である日本橋で「宇都宮労務管理事務所」を経営しております。当事務所は、労働社会保険の手続や給与計算代行など、社労士が行う一般的な事務代行業務のほか、就業規則の企画・立案・作成を始めとする雇用契約内容の整備に特に力を入れており、労基署調査への対応、問題社員やユニオン対策、労働審判・労働裁判補佐業務など、豊富な実務経験で培った活きた実践ノウハウにより、他の社労士事務所では絶対に提供し得ないサービスをご提供しております。 100%経営者様のお立場でご支援をさせていただきますので、労務管理体制を整備することにより労働問題を防止・解決し、事業繁栄を実現したい企業様からのご依頼をお待ちしております。
村田社会保険労務士事務所

村田社会保険労務士事務所

東京都墨田区錦糸
社会保険労務士の村田淳と申します。顧問契約後の社会保険手続き、給与計算、労務相談から助成金の活用コンサルティングまで手掛けています。 正確で迅速な事務手続きはもちろん、社会保険料の削減や助成金の活用による経営サポートを積極的に行える社労士です。 また、基礎心理カウンセラーの資格を持ち、100時間以上の傾聴訓練を積んでおります。経営者の方や社員の方へのカウンセリングを実施することで、メンタルヘルス対策や問題社員対応にも積極的に取り組んでおります。 経営者の方のサポート役として、全力を尽くします。 よろしくお願い申し上げます。
以下のサービスを提供しています。 1.給与計算/勤怠管理 2.就業規則の作成・届出 3.社会保険手続の代行 4.年度更新等の対応 5.助成金の代行申請
社会保険労務士法人菅井事務所

社会保険労務士法人菅井事務所

東京都千代田区岩本町
こんにちは。 社会保険労務士の菅井です。 企業スタッフの採用前から退職までのお手伝いを業とする社会保険労務士です。 経営者の皆様、お気軽にご相談ください。
社会保険労務士法人 人形町事務所

社会保険労務士法人 人形町事務所

東京都中央区日本橋蛎殻町
こんにちは、社会保険労務士の竹前です。私は東京都で社会保険労務士法人 人形町事務所を経営しております。 社会保険労務士として就業規則の作成・雇用契約書等の作成・給与計算・入退社等の手続き・労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届等様々な業務実績がございます。 私の強みは、人事労務対策に関する業務です。皆様に様々なご提案ができると思います。 何卒よろしくお願いします。
宇都宮労務管理事務所

宇都宮労務管理事務所

東京都中央区日本橋小伝馬町
経営者様が考える「理想の働き方」を実現させる! 自社の業種、経営方針、社風、企業規模などに合致した労務管理体制を整備することで、労使間の信頼関係を築き、社員のモチベーションを向上させるお手伝いをいたします。 こんにちは。社会保険労務士(社労士)の宇都宮良男(ウツノミヤヨシオ)です。 私は、ビジネスの中心地である日本橋で「宇都宮労務管理事務所」を経営しております。当事務所は、労働社会保険の手続や給与計算代行など、社労士が行う一般的な事務代行業務のほか、就業規則の企画・立案・作成を始めとする雇用契約内容の整備に特に力を入れており、労基署調査への対応、問題社員やユニオン対策、労働審判・労働裁判補佐業務など、豊富な実務経験で培った活きた実践ノウハウにより、他の社労士事務所では絶対に提供し得ないサービスをご提供しております。 100%経営者様のお立場でご支援をさせていただきますので、労務管理体制を整備することにより労働問題を防止・解決し、事業繁栄を実現したい企業様からのご依頼をお待ちしております。
村田社会保険労務士事務所

村田社会保険労務士事務所

東京都墨田区錦糸
社会保険労務士の村田淳と申します。顧問契約後の社会保険手続き、給与計算、労務相談から助成金の活用コンサルティングまで手掛けています。 正確で迅速な事務手続きはもちろん、社会保険料の削減や助成金の活用による経営サポートを積極的に行える社労士です。 また、基礎心理カウンセラーの資格を持ち、100時間以上の傾聴訓練を積んでおります。経営者の方や社員の方へのカウンセリングを実施することで、メンタルヘルス対策や問題社員対応にも積極的に取り組んでおります。 経営者の方のサポート役として、全力を尽くします。 よろしくお願い申し上げます。
以下のサービスを提供しています。 1.給与計算/勤怠管理 2.就業規則の作成・届出 3.社会保険手続の代行 4.年度更新等の対応 5.助成金の代行申請
社会保険労務士法人菅井事務所

社会保険労務士法人菅井事務所

東京都千代田区岩本町
こんにちは。 社会保険労務士の菅井です。 企業スタッフの採用前から退職までのお手伝いを業とする社会保険労務士です。 経営者の皆様、お気軽にご相談ください。

よくある質問

従業員30人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか?

おかもと社会保険労務士事務所
おかもと社会保険労務士事務所 東京都台東区

ご質問ありがとうございます。自社にてお手続きされる場合、発生するコストは、お手続きされる従業員の方の人件費、それと社会保険料の会社負担分が発生します。

かない社会保険労務士事務所
かない社会保険労務士事務所 東京都港区

30‌人の会社であれば、入退社は月1件程度と予想されます。 弊事務所では、自社で手続きを行う事業所向けのメール顧問制度(月1万円~)がございます。 メールでの社保、雇用保険手続きのアドバイスや最新の労務に関する情報をお届けいたします。

野﨑経営労務事務所
野﨑経営労務事務所 東京都江戸川区

顧問契約ですと手続き・ご相談以外の、行政官庁の調査立会、就業規則作成や年金裁定請求、労使協定作成届出等は別途報酬を頂く形になります。

経営労務社会保険労務士法人
経営労務社会保険労務士法人 東京都品川区

総務関連の仕事ができる従業員を雇用する場合の人件費がかかります。都内でバイトの場合、985円(最低賃金)×5時間×22日=108,350円+雇用保険料+交通費(5時間/週、22日/月、雇用した場合)→最低賃金では、現状東京では採用が難しいので、1,000円/時間とした場合は、110,000円+雇用保険料、通勤費がかかることとなります。

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