東京都品川区周辺に64人の顧問社労士がいます

スポットでお願いしました。 対象スタッフが1名なので自力でやることも考えましたが、プロにお任せするとあっという間でした。 ありがとうございました。

法人設立してから、初めて社労士さんにお願いしました。19時過ぎにミツモアに依頼メールを投げたところ、一番に返信があり、翌々日には面談をさせていただきヒアリングを受けました。就業規則等を実態に即したものに修正いただきました。職員に説明の機会も設けていただき、すべての過程を３週間で終えました。また、力になっていただきたいと思います。

弊社顧問先として大変お世話になっております。 急なお願いにも迅速・丁寧に対応していただき大変助かっております。

ミツモアの問い合わせからレスポンスが圧倒的に早く顧問契約させていただきました。創業から1ヶ月程度お付き合いさせてもらっていますが、質問からの回答や対応は非常に迅速です。とても丁寧に仕事をしてもらって助かりました。

今回顧問社労士さんを探していました。 チャットもスムーズで、専門用語も分かりやすく言い回し理解するのがとても簡単でした。

日々の労務管理において、スピードと正確性は経営に直結すると感じていますが、その両方を高いレベルで実現してくださる社労士さんです。 まずレスポンスが非常に早く、確認や判断が必要な場面でも即座に対応していただけるため、意思決定のスピードが格段に上がりました。 また、こちらの質問に対して的確に答えていただくだけでなく、関連する注意点や今後起こり得るリスクまで丁寧に共有してくださるため、非常に助かっています。 細かい部分まで抜け漏れなくチェックしていただける点も大きな安心材料で、労務面の不安が大きく軽減されました。 単なる手続き代行ではなく、経営を支えてくれる重要なパートナーとして、非常に信頼しています。

とても親切に指導してくださり、急な手続きにも対応していただいて助かっています。

法人設立のタイミングで顧問社労士契約をお願いしました。 こちらの質問に対しても丁寧かつスムーズに対応いただき安心して進める事ができました。 顧問契約がスタートしたばかりですので、引き続きよろしくお願いいたします。

会社の社員の入社時と退社時の保険加入、喪失手続きお願いしています。いつも迅速丁寧に対応していただいております。 また、経験がないため、会社の人事関係の疑問はいつもご相談を乗っていただき、労働法について教えてくれるだけではなく、それに応じた対応法もいただいております。とても助かります。