労務に関する御相談はみやと社会保険労務士事務所にお任せくださいみやと社会保険労務士事務所の宮戸と申します。 当事務所では事業を始められる前の会社様から従業員を多数抱えられる会社様まで、 あらゆるステージでの労務管理の御相談に対応しております。 迅速、親切、丁寧な対応で貴社の労務管理をサポート致します。 【ご相談事例】 ・日常的な労務に関する御相談 ・初めて従業員を雇用する時の労務環境の整備 ・労務トラブルの未然防止 ・労務トラブル対応 ・雇用環境にあった働き方の御相談・ご提案 ・両立支援サポート(育児・介護・治療と仕事の両立の環境作り)これまでの実績【労務顧問】 ・日常的な労務管理に関する問い合わせ対応 ・労務トラブル未然防止のご提案 ・労務トラブル対応 ・多様な働き方制度導入支援(フレックスタイム制、在宅勤務等) ・労基署対応 【給与計算業務】 ・1~400名規模の給与計算 ・未払賃金再計算 ・給与内製化支援 【手続き】 ・社会保険・労働保険各種手続き ・社会保険算定手続き ・労働保険年度更新 ・労災申請 ・健康保険給付手続き(傷病手当金等) ・産育休管理 【その他】 ・就業規則作成・改定 ・雇用契約書・労働条件通知書の作成 ・労使協定作成 アピールポイント労務管理は当事務所にお任せください。 経営者様の良きパートナーとして、会社の社外人事総務として、貴社が労務管理で悩まない職場環境をご提供致します。
1件株式会社ジール 平野 様5.0顧問社労士2年前対応が早く、丁寧な説明。 過度な営業など一切なく安心できる方です。 料金も予算を聞いてくださり、できることを言ってくださったのが決めてでした。項目別評価問い合わせに対するレスポンスの良さ5相談のしやすさ5説明の分かりやすさ5費用に対する納得感5自身の業種に対する理解5依頼したプロみやと社会保険労務士事務所
Q従業員30人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか?Aお問い合わせありがとうございます。一般的には市販のソフトを利用されますので、その際はソフト購入費用が必要です。しかし、国が公開しているe-Govを利用する限り、コストはかかりません。AI導入が進んでいく現在、市販のソフトは不要であるかもしれません。