依頼者数
500万人以上
平均評価
依頼総額
1150億円以上
東京都大井町・大森周辺に61人の
顧問社労士がいます
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社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
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東京都大井町・大森のおすすめ顧問社労士
■ 大きな事業所よりも、後方業務のやりくりにご苦労されている中小企業のお手伝いを出来ればと考えております。誠実に、迅速にご対応するスタッフ3名の事務所です。
■ 1件の届出書類にもプロとしての心をこめて作成します。スピーディに、正確に、確実に処理して
まいります。
■ 常にお客様の目線にたち、クライアントの琴線に触れる業務対応であろうと努力しています。
口コミ
仲岡建設㈱ 様
5.0
顧問社労士
7年前
弊社顧問先として大変お世話になっております。
急なお願いにも迅速・丁寧に対応していただき大変助かっております。
株式会社ＳＴＥＣ 様
5.0
3年前
起業1年目で知識が乏しく、素人にもよく分かる説明をして頂き助かりました。今後もお願いしていくつもりです。
プロからの返信
殿岡 様 口コミありがとうございました。事業の発展を心よりお祈りいたします。お役にたてることがありましたら、ご遠慮なくお申し付けください。浜口
アースファーマシー株式会社 様
5.0
4年前
迅速に対応してくださり、助かります。仕事が速いですね。
不明点は、電話で説明して下さるので、安心して進めることができました。
ありがとうございます。
プロからの返信
加藤 様 過分なご評価をありがとうございました。又サポートの必要が生じましたらご連絡ください。御社の一層のご発展をお祈りいたします。
はじめまして、社会保険労務士内田経営事務所と申します。
この度はお見積りの機会を頂きありがとうございます。
私は社労士事務所及び一般企業の総務部・人事部合わせて15年以上
人事労務関連の業務を行ってきました。
就業規則、助成金、社会労働保険手続きと一連の業務をお任せください。
保有資格：特定社会保険労務士、MBA（経営管理修士）
大先生には気軽に聞くことができないというのはよくあるようです
”ちょっとしたことでも相談しやすい社労士””を目指しています。
口コミ
M.D 様
5.0
顧問社労士
1年前
事業の業種サロン・美容業
法人設立のタイミングで顧問社労士契約をお願いしました。
こちらの質問に対しても丁寧かつスムーズに対応いただき安心して進める事ができました。
顧問契約がスタートしたばかりですので、引き続きよろしくお願いいたします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
4
説明の分かりやすさ
4
費用に対する納得感
-
これからになります
自身の業種に対する理解
-
これからになります
まる 様
5.0
4年前
この度は、助成金申請でお世話になりました。当初は「雇用調整助成金」申請をお願いしたのですが、当社の現状を鑑み、活用できる制度を色々とご紹介して下さいました。話しやすい雰囲気を作ってくださる先生です。
また色々と教えて頂きたく思っております。
次に何かあったときもまたお願いします。
はじめまして、社会保険労務士の杉と申します。
社会保険労務士としての実務経験は約20年程になります。
杉社会保険労務士事務所における「顧問契約サービス」は、
・労働保険／社会保険アウトソーシング業務
（労働諸法令関係の申請・届出、労働・社会保険関係手続き）
・人事労務アドバイザリー業務
（労使協定の締結に関するアドバイス、雇用契約書等人事書式等に関するアドバイス、
人事労務管理上の問題解決）
を主軸として展開しております。
弊所との「顧問契約サービス」を締結頂けますと、日頃から企業様の労務管理の状態を把握しているので、状況にあったアドバイスや提案を受けられます。
人事管理や処遇の場面（採用、昇給、解雇、退職勧奨、雇止め、懲戒処分など）で適切な
アドバイスが受けられます。
また、トラブルリスクを最小限にする労務管理のアドバイスを、日頃から受けることができますので、社長様が時間を削ってあれこれ調べたり悩まなくても済みます。
労働基準監督署等の調査が入っても同席しますので、心配ありません。
年金事務所の算定調査も代行しますので、安心できます。
杉社会保険労務士事務所では、経営者・人事担当者の最も頼れる「外部人事ブレーン」の
ポジションとして機能します。
「これから会社規模を大きくしていきたい」
「会社の要である社員を育てていきたい」
「会社組織をしっかりとさせていきたい」
これらの場合、やはり人事労務の専門家のノウハウが必要とされてきます。
杉社会保険労務士事務所では「外部人事ブレーン」という立ち位置で、御社のこれからの発展に寄与させて頂きます。
口コミ
呉 様
5.0
5年前
会社の社員の入社時と退社時の保険加入、喪失手続きお願いしています。いつも迅速丁寧に対応していただいております。
また、経験がないため、会社の人事関係の疑問はいつもご相談を乗っていただき、労働法について教えてくれるだけではなく、それに応じた対応法もいただいております。とても助かります。
プロからの返信
Ray japan株式会社 呉様 いつもお世話になります。社会保険労務士の杉です。 クチコミ登録頂きまして誠に有難うございました。 高評価を頂き、重ねてお礼申し上げます。 今後ともよろしくお願い致します。
弊社は、残業時間の複雑な上限規制や有休の管理ができる「勤怠システム」と「給与」・「マイナンバー」・「WEB明細」・「社員管理」等の機能を有するオールインワンのクラウドシステム(SmartHRとジョブカンと給与ソフトを足したような機能)を一括して一人200円/月(25人以上)で提供し、貴社の労務関係業務の合理化を支援します。
既に勤怠・給与システムを他社で使用中で変更できない場合は、CSVデータマクロ処理による連携で対応致します。
面倒なシステム設定は弊社が行います。システム設定ができればその後は貴社による簡単な操作で残業時間計算・給与計算が可能です。
ご要望により、給与計算・勤怠管理等を全て弊社にお任せ頂く場合も、廉価で御相談を致しております。
オールインワンのクラウドで十分対応できないクライアント様に対しては、他のクラウドをコンサルティング致します。freee・ＭＦの他 SmartHRクラウド・各勤怠クラウド等のアドバイザーにもなっていますのでご気軽にご相談下さい。
クラウド会社によってはアドバイザーを通して契約したほうが料金を安くできるケースもあります。
システムを貴社及び弊社で共有するので、急な給与計算担当の退社・長期欠勤があった場合でも混乱なく対応できます。
その他総務の大きな労務負担の一つである、社員の入退社時のマイナンバー等のデータ授受を効率化するクラウドＤirectHRや年末調整の書類授受やデータ入力を効率化するeNENの提供を廉価で致します。
導入により社員にスマホやパソコン上で前記手続きを行ってもらうことができ総務の負担を減らすことができます。
さらにエクセルを使った月次・週次の定形事務作業を合理化する為、VBAマクロによる支援も致しております。合理化に相当な威力を発揮する場合があります。
助成金については、共有するクラウドシステムで貴社の採用・勤怠から細かく把握致しますので様々な提案が可能となります。また助成金申請時に必須である賃金台帳や勤務表等の資料はシステムから直接弊社が入手するので貴社に負担がかかりません。
相談はチャットワーク・電話、各種手続きは電子申請なので遠隔地でも問題ありません。
口コミ
アーリーフーズ株式会社 様
5.0
顧問社労士
4年前
顧問契約をさせていただきました。
昨年末で人事担当者が急遽退職の為、引継ぎもなく大変な状況でしたが、
勤怠・給与のクラウドを導入し 人材補充無しのまま 給与計算が可能となりました。
元々使いやすい勤怠ソフト導入を考えておりましたが、中々見つからずクラウドにしたことと
先生のご指導の元早急に稼働することができました。
勤怠集計や給与計算が２名で10日間かかっていたのが、ほぼなくなり費用対効果が得られました。
社内の労務改革にもご指導いただき今後も人事担当なしで先生に依頼を行う予定です。
とても良心的で、対応がとても速く助かっております。
プロからの返信
過分なご評価を頂きありがとうございます。 貴社の労務関係の課題解決に貢献できるよう努力致します。
株式会社笹井商店 様
5.0
顧問社労士
5年前
取引先の紹介で顧問になって頂きました。今まで80名程度の社員を紙のタイムカードを使って勤怠管理していましたが、勤怠・給与等のクラウドを導入して頂き、従来比5日以上給与計算が早くなり大変助かっています。
採用に関しては、今まで求人広告会社に高いコストを掛けて行っていましたが、あまり効果が有りませんでした。しかし先生にハローワークやその他の公的支援機関を積極的に活用する総合的な採用活動をアドバイス頂き、その方法を実施した結果、費用対効果で大きな成果が有り今後も継続的に実施していきたいと考えています。
プロからの返信
複雑な労働時間管理だったのでシステムに乗せるのに苦労しましたが、高いご評価をいただき感謝しております。今後は助成金の活用について取り組んでまいります。よろしくお願い致します。
有限会社ミチコフーヅ 様
5.0
顧問社労士
5年前
顧問契約をしてすぐに助成金を活用した勤怠・給与クラウドの導入を提案いただきました。従業員60人程の会社ですが勤怠・給与クラウドの導入をしたところ総務関連業務は週4日勤務の業務兼任のパートさんで回るほど効率化できました。また働き方改革に備え、助成金を活用し同一労働同一賃金に備えた人事労務規定も作っていただきました。法改正情報を詳しく説明し対策を練っていただけるので安心して経営に専念できます。
プロからの返信
過分なご評価で恐縮です。今後も貴社の発展に少しでも貢献できるよう日々努力し、貴社の課題解決に全力で取り組みます。よろしくお願い致します。
当事務所では、大手企業向けの現役の人事コンサルとして活動する中で得られる最新ノウハウを活用して、企業向けに以下のようなサービスを提供しています。
・人事制度設計
・給与、福利厚生制度の設計
・各種規程作成
・お困りの労務相談
・従業員向けの各種研修
上記に加えて、従業員向けのパーソナルファイナンス講座なども実施しており、従業員の方の金融知識の向上を通じた安心して長く働ける職場作りにも力を入れてます。お気軽にお問い合わせください。
口コミ
株式会社PINK 高橋 様
5.0
顧問社労士
2か月前
事業の業種建設・工事業
今回は社労士さんを依頼したのですが、とても迅速に対応頂き感謝してます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
酒井 様
5.0
顧問社労士
1年前
ありがとうございました。
ご丁寧かつご親切に対応いただきました。
株式会社エコマテリアル 会田 様
5.0
3か月前
今回は就業規則・社内規程など社労士をお願いしました。
ミツモアの相見積で料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを拝見し、是非ともお願いしようと思いました。
チャットやメールでのやりとりがとてもスムーズで、こちらの質問に対してわかりやく説明をしていただくうえで弊社に合うご提案も頂きました。迅速に対応をして下さり非常に助かりました。料金以上にサービスの質が高いと感じました。頼んで本当に良かったと思いました。
今後また機会があればぜひおねがいしたいです。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
迅速に対応をして下さり非常に助かりました。
相談のしやすさ
5
こちらからの相談や要望を十分に把握した上で的確に対応していただけました。
説明の分かりやすさ
5
とてもわかりやく、非常に良かったです。
費用に対する納得感
5
納得です。
従業員とのコミュニケーション
5
わかりやく説明して頂きました。納得まで説明を行ってくれました。非常に良かったです。
事務所
事務所
東京都大井町・大森のお仕事可
経験年数25年
総合評価
このプロへの評価はまだありません。はじめまして。社労士の斉藤賢一です。
東京の目黒区で城南労務管理事務所を平成6年より営んでいます。
約20年の営業職のサラリーマンを経て開業し、20年経過いたしました。
多くの会社様と付き合わせていただき、思うところは多々あります。
例えば就業規則。
中小企業が背伸びをして大企業並みにしても、息が続きません。法の範囲内で会社にとって最善を目指すべきと考えます。最善とは、無駄に有給の休みを制度化する等、むやみに大手の真似をすること等です。
そして、助成金。
当初、地縁職縁の無い東京でスタートしましたので、人目を引くにはお金の話をしようと考えました。そこで助成金からはじめました。
その経験から思うに、昨今の助成金バブルには疑問を持ってしまいます。
国のお金ですから、当然高いハードルがあります。
助成金需給のメリットデメリットを考える必要があり、安易に取り組むのは時間と金の無駄遣いです。
三つめは社長はじめとする役員の方々の社会保険料負担です。
社長の月額報酬が80万円だすると、社会保険料負担は20万円を超えます。
社会保険の趣旨から考え、単に損得で動くことは適切ではありません。
しかし、重い負担というのも事実です。
昔は60才から現役時代の60％を年金として受け取る事が出来たのですが、今は65才から50％以下に下がっているのも事実です。
本来なら勤務時間が短く社会保険に加入できない非常勤の方を、加入させている会社もあります。
報酬の支払い方など工夫すれば、節約できる会社も多くあります。
このプラン提案は、私の事務所の特徴でもあります。
一度話しを聞いて頂ければ幸いです。
よろしくお願いします。
みやと社会保険労務士事務所の宮戸と申します。
当事務所では事業を始められる前の会社様から従業員を多数抱えられる会社様まで、
あらゆるステージでの労務管理の御相談に対応しております。
迅速、親切、丁寧な対応で貴社の労務管理をサポート致します。
【ご相談事例】
・日常的な労務に関する御相談
・初めて従業員を雇用する時の労務環境の整備
・労務トラブルの未然防止
・労務トラブル対応
・雇用環境にあった働き方の御相談・ご提案
・両立支援サポート（育児・介護・治療と仕事の両立の環境作り）
口コミ
株式会社ジール 平野 様
5.0
顧問社労士
1年前
対応が早く、丁寧な説明。
過度な営業など一切なく安心できる方です。
料金も予算を聞いてくださり、できることを言ってくださったのが決めてでした。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
ひらの 様
5.0
1年前
直ぐに対応いただけたこと、丁寧な説明にとても安心できました。
心より感謝申し上げますます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
仕事完了までのスピード感
5
松丸心一社会保険労務士事務所
松丸心一社会保険労務士事務所
東京都大井町・大森のお仕事可
経験年数11年
総合評価
このプロへの評価はまだありません。松丸心一社会保険労務士事務所は、ICT（情報通信技術）に精通した社労士事務所です。企業人の一番の強い味方である社労士として、スピードを大切にした効果絶大なコンサルティングを提供いたします。現状を把握して業務フローの改革や経営革新など、企業の発展を促すお手伝いをさせていただきます。三和銀行でシステム部門と営業部門で27年間勤務した経験を生かし、プロフェッショナルの目からみた問題点と改善アイディアの提供が可能でございます。品川区五反田のアクセス抜群な事務所でお待ちしております。ぜひお気軽にお問い合わせください。
東日本橋の社労士・行政書士です。弊所ではデジタル化を進めており、社会保険、雇用保険手続は全て電子申請、入退社情報は弊所専用のweb上フォームからご入力、送信頂きますので誤送信のおそれがなく安心です。また、勤怠管理は格安のクラウドサービスをお勧めしており、給与明細はweb明細完全対応です。ミーティングもご要望に応じてwebで行なっております。毎月のお支払いは口座振替(手数料弊所負担)も可能です。ほか顧問先様については人事労務や助成金、就業規則、各種許認可のご相談は無料、無制限です。労働者派遣事業・職業紹介事業の許可や更新申請のほか、行政書士もかねておりますので、宅建業の更新、古物商の許可申請まで対応可能です。弊所には顧問弁護士もおりますので、困った際には弁護士意見の確認や初回相談無料のメリットもございます。その他連携の士業多数ですので、何でもご相談下さい。現在、YouTube(社会保険労務士事務所アストミライチャンネル)にて人事労務や許可申請の情報を配信中ですので、是非、参考にしてください。
初回相談は無料にて行っておりますので、お気軽にお問い合わせ下さいませ。
口コミ
医療法人社団 様
5.0
顧問社労士
1年前
基本的なことをおさえながら、経営者目線の話を理解してくださり大変に心強く感じました。柔軟な対応に感謝いたします。また、丁寧なうえにレスポンスも早く誠実さを感じました。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
4
プロからの返信
アストミライへのコメント、誠にありがとうございます。頂いたお言葉、身に余る光栄でございます。今後も一層、御社のため、スタッフ一同で尽力させて頂く所存です。何卒宜しくお願い申し上げます。
株式会社スパークル 様
5.0
1年前
数年前から顧問をおねがいしています。
労務管理全般、給与計算、その他労務関連の相談、小さなことも快く親身に対応してくださるので大変心強い社労士さんです。
士業の方は、どれだけ親身になっていただけるかだと思いますので、社員一同大変満足しています。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
従業員とのコミュニケーション
5
プロからの返信
この度は弊所へのコメント、誠にありがとうございます。光栄の至りでございます。 より一層お客様満足度の向上に努めてまいります。何卒宜しくお願い申し上げます。
平成２年、駒沢大学法学部卒業後、新卒で入社した建築資材メーカーの営業を皮切りに、中古車買い取り、不動産仲介等複数の業界を経て、平成１６年埼玉県狭山市の社会保険労務士事務所に就職、同年社労士試験合格以来１７年、現在はグループの税理士法人とともに、お客様の最も信頼できるパートナーとなることを目指しております。
口コミ
アシストライズ株式会社 様
5.0
3年前
こちらからの要望を丁寧にヒアリングをしていただき、対応いただきました。感謝！！
(株)エムユープラニング 中村一男 様
4.0
顧問社労士
3年前
今回、お願いしまして大変助かりました。今後ともよろしくお願い致します。
プロからの返信
コメントいただき、誠にありがとうございます。 また何かございましたら、 貴社のお力になれるよう、サポートさせていただければと存じますので、 よろしくお願い致します。
こんにちは、経営労務社会保険労務士法人と申します。
電子申請によって、スピーディーに届書等の登録を行います。
以前は、年金事務所に勤めたこともあります。
私の強みは、
○何と言っても、誠実に業務をこなすこと
○年度更新、算定基礎などは得意としております
○年金の裁定請求のお手伝いも得意としています
○給与計算はもちろんのこと、Web明細、スマホによる年末調整データの集積も可能です
１都6県、事業規模に関わりなく、無料でお見積もりにお伺いいたします
口コミ
清水真弓 様
5.0
顧問社労士
5年前
とても親切に指導してくださり、急な手続きにも対応していただいて助かっています。
プロからの返信
お元気でしたか？ 口コミありがとうございます。 ご家族のご健康と発展を祈願しております。
泉水 様
5.0
5年前
信頼できる専門家がついてくれて社内も安心して本業に取り組めます。
プロからの返信
ありがとうございます 不足な私ですが、今後ともよろしくお願いいたします。
池田吉孝 様
5.0
5年前
有料職業紹介の資格申請を手伝っていただきました。時間がない中、とても細かくサポートしていただき助かりました。
プロからの返信
池田社長、ありがとうございます😊
神奈川県川崎市に事務所を構え、一都三県のお客様に給与計算を中心として、労働保険・社会保険手続きなどのアウトソーサーとして活動しています。
特に給与計算に関しては、数名の企業～1,000人を超える大企業や外資系企業まで幅広い内容の取扱い実績があり、様々な給与計算に対応できる事務所の体制を持っています。
口コミ
土屋俊則 様
5.0
2年前
給与計算、助成金、入退社管理等大変親切に対応いただいております。
プロからの返信
土屋様 お忙しい中、お手を煩わせて申し訳ございませんでした。 ありがとうございました。 井上
渋谷を拠点に活動している社会保険労務士の大野と申します。
人事労務に関する中小企業の経営活動を支援させていただいております。
【サービス案内】
給与計算の代行
就業規則等規定の作成・変更
助成金の申請
労働・社会保険の手続代行
人事労務コンサルティング
口コミ
医療法人社団聖整会 竹下整形外科 様
5.0
顧問社労士
4年前
業務が的確で、安心してお任せできます。
おまけに、顧問料が思いのほか格安で大助かりです。
テクノＶ株式会社 様
5.0
顧問社労士
4年前
迅速なご対応ありがとうございます。また当方の要望を全てお受けいただき感謝いたします。
株式会社PACO 様
5.0
顧問社労士
5年前
丁寧な対応で、対応も早く助かりました。 ありがとうございます。
社会保険労務士として、社会保険・労働保険の手続き・届出全般を行うほか、就業規則の作成、社内規程の作成、給与テーブルの作成、給与計算、各種助成金申請手続のサポートを行っております。また、コンサルティング業務として、各種金融機関への申請・申し込みのサポートやのFC（フランチャイズ）展開のサポート、海外進出支援（特にベトナム）のサポートなど幅広く行っております。
口コミ
相川 様
5.0
顧問社労士
1年前
今回、顧問契約をさせていただきました。初めに申し込みをしてからすぐに対応頂き、社員からの報告では親切丁寧との事でした。契約したばかりで業務はこれからですが50人以上の社員の管理をお願いする事になります。今後どのように対応頂けるのか期待しています。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
3
説明の分かりやすさ
4
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
4
Next Place株式会社 山岡 様
5.0
顧問社労士
2年前
色々と検討をした結果、自分にとって一番合うかと思い決めました。
奈良 様
5.0
顧問社労士
2年前
スタートアップで飲食、美容事業の労務まわり全般をお願いしています。
いつも丁寧に迅速にご対応頂いて助かっています。
今後とも宜しくお願いします
篠崎社会保険労務士事務所、代表の篠崎と申します。
人事労務は企業経営において大変重要な役割があります。
社員が入社し、家族が増え、そして退職まで。
会社が発展するためには、社員が安心して働ける社内ルール作りが不可欠です。
労務相談、手続きは社員のために行うことと同時に会社を発展するためのものです。
弊所は今まで50社以上、5,000名以上のお客様と共に歩み
人事労務から経営を支えさせていただきました。
ご懸念事項、心配ごと、何でも相談してください。
はじめまして。エクレ社会保険労務士事務所 金成（かなり）と申します。
東京浜松町の事務所で社会保険労務士業を行っております。
労務相談や社会保険手続き、就業規則作成、助成金申請手続き、給与計算等を通して人を大切にする企業様の応援を行っております。
新型コロナウィルスの影響や働き方改革などで
働く人を取り巻く環境が大きく変化している今、
企業の労務管理にご不安をお持ちの事業主様も多いかと存じます。
そのようなお悩みやご不安に丁寧に向き合ってまいります。
まずはいろいろご相談ください。
どうぞよろしくお願いいたします。
口コミ
株式会社プラスラボ 様
5.0
顧問社労士
2年前
顧問契約させていただき、約１年になります。
一番最初の印象は、「要点整理が上手で頭が良い！」でした。
お付き合いさせていただいて、実際は・・・
・親切丁寧
・頭の回転が良い
・若い
・ITに強い
・freee人事労務、MF勤怠、MF給与も対応・オンライン対応OK
・仕事が早い
・クライアントの要望に先回りして痒い所に手が届く・こちらの状況をよく考えてくれる
・やさしくて穏やかなお人柄
・きちんとした届出等、インチキなことはしない、させない
と、至れり尽くせりです。
社労士どうしようか・・・とお考えの経営者の方、本当にエクレ社労士事務所にお問い合せだけでもしてみると良いと思います。
会社として本来あるべき姿を求めるなら、絶対間違いありません。
（不正などで経費削減しようという経営者さんにはお勧めしません）
プロからの返信
身に余るお言葉の数々…大変恐縮です。 そして常々心掛けていますことをご評価いただき、嬉しい限りでございます！ 引き続きお役に立てますよう尽力して参りますので、 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
株式会社エーワン 様
5.0
顧問社労士
3年前
労務関係の見直し含め対応をお願い致しました
かゆいところに手が届くといいましょうか、色々な面でアドバイス等々頂いて助かっております。これからも職場環境改善取組においても是非ご協力をお願い致します。
プロからの返信
身に余るお言葉をいただきまして、大変恐縮でございます。 引き続き御社のお役に立てますよう尽力いたしますので、 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
ONE PLUS株式会社 服部 様
5.0
3か月前
丁寧に説明頂き感謝しております。
やはり プロにお願いした方がストレス無く快適だと思います。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
仕事完了までのスピード感
5
プロからの返信
ありがたいお言葉、大変恐縮です。 今後もお困りごとはいつでもご相談くださいませ。 引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます。
東京国際社会保険労務士事務所は、「助成金申請」を強みとし、支給実績を積み重ねながら、常に時代のニーズを先取りし、顧問先様に「親身」「手厚い」「助成金の提案・実績」により、役立つ顧問として貢献してまいりました。
特に、「人手不足」の昨今、「外国人雇用を行いたい」、「既に外国人雇用を行っている」企業様の「助成金労務相談顧問」を積極的に行っています。人材不足の加速、働き方改革への足並みの合わせ方等、社会情勢はますます多様化、複雑化していきますので企業も時代に沿った労務管理制度構築が急務となります。
東京国際社会保険労務士事務所ではこうした時代の変化に沿った労務管理提供により皆様をサポートさせていただきます。chatworkでの迅速な返答、訪問含む定期的な打ち合わせ、気軽に相談できる関係性、助成金を会社様に合ったものを随時社労士サイドからの提案、企業様に役立つ情報を労務に限らずご提案する事務所です。
東京都品川区を拠点に、東京２３区・埼玉県・神奈川県を中心に顧問先様を受託しております。顧問先様は、遠隔地（和歌山県・静岡県・長野県等々）にもいらっしゃり、ZOOMを使用したオンライン打ち合わせ等により、遠隔地でも受託可能です。
東京社会保険労務士会 会員番号 第1319355号
口コミ
芦沢 様
5.0
顧問社労士
6年前
顧問契約をしています。突然ある困った。。。の時に的確に素早くアドバイスを頂けるのでとても助かっています。会社や経営者に寄り添い親身で誠実な対応をしてくれます。
プロからの返信
ありがとうございます。 従来社労士事務所は、メール・電話・ファックス・訪問が中心で、気軽感が少ない事務所が多かったのですが、弊所では、無料のチャットツールである、chatworkを活用し、気軽に尋ねやすい、かつ、電話やメールと違い、ログも追いやすい、ということを大切にしています。生産性向上・働き方改革の時代、それらに有用な情報を企業にあったものを随時ご提案しつつ、社長が本業により専念しやすい環境・従業員さんがここで働いていてよかった、と長きに渡り勤めて頂ける環境を支援していきたいと思います。
株式会社ボディフィット 中澤 様
5.0
5年前
契約書作成のスポット依頼をいたしました。
チャットワークを利用し、迅速に親切に対応していただき、
助かりました。ありがとうございます。
社会保険労務士法人リタ
社会保険労務士法人リタ
東京都大井町・大森のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。freeeやマネーフォワードなどのクラウド給与計算
キングオブタイムなどのクラウド勤怠管理を得意としています。
トラブルが起きないための労務管理と
それでも起こったトラブルを解決できる安心をご提供します。
はじめまして、あすらん社会保険労務士法人です。
東京都を中心に、様々な業種・様々な規模のお客様からのご依頼を受けております。
お客様の使用されているシステム、環境、ご事情に合わせて、ツールやコミュニケーション方法に柔軟に対応しております。
受託範囲につきましても、一般的な範囲にとどまらず、ご要望に合わせ、踏み込んでサポートいたします。
下記のようなご相談もお受けしております。
・給与担当者が急に休職することになった
・社員には給与情報を公開したくない
・会社を設立したので気軽に相談したい
・人事労務に関すること、いろいろ任せたい
・IPO（上場）を考えているので、それに耐えうる体制を作りたい
・専門家（社労士）として、コンプライアンスに基づいたアドバイスが欲しい
・杓子定規なアドバイスではなく、実際運用を踏まえたアドバイスが欲しい
・就業規則を最新の法改正に対応し、実態に合ったものに変更したい
・急激に人が増えて労務問題が多発している
・自社にあった人事システムが分からないので相談に乗ってほしい
・社員の評価を納得性のあるものにしたい
・中途社員の給与水準が高く、プロパー社員と整合性が取れていない
口コミ
河村 様
5.0
顧問社労士
4年前
どんな相談にものってくれ、会社の方針に合わせて的確にアドバイスをくれます。
給与計算や手続きなどの正確性は、言うまでもなく全く問題ないです。こちらの間違いを指摘してくれ、正しい処理を行うことができます。
全てにおいて、柔軟に対応してくれるので、ストレスなくお願いできます。
マツザキ 様
5.0
顧問社労士
4年前
困ったことがあればすぐに丁寧に相談に乗って下さいます。
給与計算等もお願いしていますが、いつもスムーズなやりとりで、社内での期日より早く終わらせられます。
大畠 様
5.0
顧問社労士
4年前
日々の手続きから、難しい相談まで、親切、丁寧に対応してもらえます。あすらんさんがいるので安心です。
目黒中央社会保険労務士事務所
目黒中央社会保険労務士事務所
東京都大井町・大森のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。当事務所は、事業主様や労務担当者様に寄り添った丁寧な対応をお約束いたします。
業務は、社会保険・労働保険の届出の提出代行、労務顧問、各種助成金申請、就業規則作成などを幅広く取り扱っております。
また、ご希望に応じて、クラウドツールを使用したHR業務の効率化のサポートをさせていただきます。
slack、Chatwork、zoom等のオンライン対応も可能です。
まずはお気軽にご相談ください。
《略歴》
上智大学経済学部卒業後、野村證券にて法人営業を担当、その後妊娠・出産を機に社会保険労務士に興味を持ち、出産と同時に勉強を始め、子供が１歳になると同時に試験合格。都内社労士事務所での勤務を経て、独立開業。
こんにちは、社会保険労務士法人ユニヴィスの池田久輝です。
業種問わず、従業員1名から700名の会社まで顧問社労士をしている実績があります。
特に事務所の強みは、こちらです。
・経営者のビジョンから逆算して、経営者がいなくても社員がどんどん動いて会社が回り、成長し続ける仕組みづくりと浸透まで一気通貫でサポートできる
・日本で今5人しか提供していない最先端の組織人事制度の構築と運用をサポートできる
はじめまして。社会保険労務士の三浦真由美です。
当事務所のページにご訪問いただきありがとうございます。 当事務所は、目黒駅から東急目黒線１駅のところ目黒不動前駅に事務所を構えております。
都心へのアクセスも便利で環境のいい場所です。
まずは、自己紹介
私は、もともと名古屋の子供服アパレルの会社員として、約３０年企画の仕事をしておりました。 そんな畑違いの私が２０１５年に社会保険労務士の資格を取得したきっかけからお話しします。
中小企業だったため採用担当も兼務し人事関係の経験を積んできました。上の立場に立つようになり、「人事・人」が経営に欠かせない重要なものだと実感。好奇心も手伝って、４５歳の時に社労士の資格を取ろうと思い立ちました。３回目で試験に合格、４８歳で社労士の資格を取得しました。 独立開業を目指して事務所を構える際に、ファッション業界しか知らない自分の強みは何だろう？と過去を振り返ることからスタート。
２つ見つかりました。
１つは、アパレル会社員時代に中国出張を数十回経験、中国人社員と共に仕事をしたこと、そして彼ら彼女らの優秀さを知ったことで外国人社員との仕事の仕方を学びました。
もう１つは、採用担当者を兼務していたことです。当時はただでさえ忙しいのになんで自分が採用担当しなきゃいけないの？と思っていましたが、今振り返るとその経験がとても役にたち、当時の社長には感謝しています。
2019年７月に事務所を開業したのですが、その後コロナ過で営業活動ができなくなり、行政が募集している「年金相談員」の仕事を始めました。 主に、高齢者の相談を対面で受ける中で、専門的な話を分かりやすく嚙み砕いて説明することや、説得や提案、傾聴など、対人力や対話力を磨くスキルを身に付けることができました。 現在は、「就業規則の作成」が当事務所の１番の売れ筋サービスとなり、昨今の社会環境から労務系の管理も相応に行いたいという多くの経営者さまには作成後もご安心していただいております。
「会社を守り、継続する」を当事務所のビジョンとして、企業の力になりたいと奮闘中。
そのためには、働く人から選ばれる企業づくりを経営者と一緒に目指しております。
ヒトの管理に悩んでいる経営者のみなさま、ご相談お待ちしております。
口コミ
シールズ ダイバーズ有限会社 様
5.0
2年前
家族経営の小さな会社ですが
事業内容が建設業とアパレル販売です
わからないところを
教えて頂き
有り難く思います
こんにちは。東京社会保険労務士会所属の社会保険労務士 鈴木寛子（すずきひろこ）と申します。2020年10月に中央区（最寄りはJR浅草橋、都営浅草線東日本橋駅）にて、すずき労務管理事務所として開業しております。
【アピールポイント】
①ご要望に100％沿ったサービスを提供できるよう、ヒアリングを大切にしています！
②さまざまな角度からご提案するよう努め、不要な時間と費用を除いたサービスを提供します！
③会計事務所での勤務経験があり、財務と労務管理の両面から適切なアドバイスができます！
④社会保険・労働保険の各種届出は、電子申請にてスムーズに行う事ができます！
口コミ
株式会社心和建設 様
5.0
3年前
はじめてテレワークのための「テレワーク就業規則」の作成を依頼しました。
とても仕事が早く、メールでのやり取りだけでしたがとても丁寧に対応していただきました。
ぜひ、次に機会があればお願いしたい方です。
株式会社アーク 様
5.0
3年前
親切丁寧に対応していただきました。
契約期間や業務内容においてもこちらのニーズに合わせて臨機応変に対応して
いただきました。
株式会社不二ビルディング 様
5.0
3年前
丁寧なご対応をいただき、感謝しております。良心的な、価格設定も、魅力的でした。
しっかりと、お仕事も早く、今後も、安心してお任せできます。
東京都港区にある畑美希社会保険労務士事務所です。（全国対応可能）
企業が本業の生産性をあげられるよう、労務管理は当事務所におまかせください。
■当社の強み
（１）助成金に強く、複数の助成金をご提案・ご紹介可能です。
（２）ITを活用し、貴社のバックオフィス業務を効率化。
電子申請とクラウドシステムを使用し、スピーディーにサポートします。
お客様の労務管理の手間を最小限にするため、オンライン対応に力を入れています。紙ベースの労務管理からクラウド型へのスムーズな 移行もお手伝いします。
（３）企業ステージに合わせた最適な提案
創業間もない1名の個人事業主様から、10人、50人、100人、300人以上と様々な規模・業種に対応可能です。 それぞれの企業ステージに合わせて最適解をご提案し、末永くサポートいたします。
（４）電子申請・情報セキュリティー宣言事務所
■ご提供するサービス
・就業規則の作成
・勤怠や給与システム導入支援
・助成金の取得支援
・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金に関する入退社手続き
・開業支援
・労務相談業務
・中小企業診断士による補助金申請支援もご紹介可能です
【資格】
2022年11月 医療労務コンサルタント
2022年03月 特定社会保険労務士
2020年11月 社会保険労務士
【所属】
全国社会保険労務士会連合会
東京都社会保険労務士会 港支部
口コミ
加藤 様
5.0
顧問社労士
1年前
ネットで見つけ、顧問契約を依頼しました。
口コミと実績がよかったので決めましたが、依頼して大変良かったです。
若手の社労士さんですが、労基署対応などにも精通されおり、安心してお任せできています。
チャットでの連絡もスムーズです。
ジャパンマルエイシステム 様
5.0
顧問社労士
1年前
畑先生には御無理を聞いて頂き大変助かりました。
今後も色々相談に載って頂けるような安心感があります。
皆様も何か相談事が有りましたら御相談することをお勧めしますよ
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
田村 様
5.0
顧問社労士
2年前
顧問社労士を探していて、依頼しました。企業での人事経験が長い社労士はあまりいないので助かっています。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
ChatWorkで対応いただいていますがスピーディーにご返信いただけています。
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
スクラム社会保険労務士法人
スクラム社会保険労務士法人
東京都大井町・大森のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。はじめまして。
Scrum社会保険労務士事務所と申します。
弊所はスタートアップ企業を中心に人事労務周りのお手伝いをさせて頂いております。
通常の社労士業務以外にもクラウドツールの導入やIPO支援なども幅広くサポートさせて頂きます。
今日は。
ご覧いただきありがとうございます。
Confiamos 社会保険労務士事務所所長 林 宏実と申します。
社会保険労務士として東京社会保険労務士会に勤務登録して３年、開業し約半年になります。
開業して間もないですが、
前職では社会保険、労働保険の手続き業務や就業規則な作成、ご相談、変形労働時間制の導入などもご対応させていただきました。何かご不明な点などありましたらお気軽にご相談くだい。
お一人お一人、ご不明な点やご不安など丁寧にご対応いたします。
口コミ
サリーシンプソン合資 様
5.0
2年前
些細な疑問も丁寧に説明していただき、安心して相談できました。
一方で人柄も良い先生なので、気軽に相談できる頼もしい先生です。
プロからの返信
サリーシンプソン合資様 ご投稿頂きありがとうございます。 更にお力になれるように努力してまいりたいと思っております。 また、いつでもお気軽にご相談くださいませ。
みどり 様
5.0
2年前
ご相談させていただいたのは、育児休暇を与えた際対応やまたそれに関わる補助金などについてです。その他にも細かなことについて、只々丁寧に親身になって対応してくださいます。
労務管理関連文章は、難しい表現しているので、ちゃんとわかりやすく話してくれます。とっても助かります！
プロからの返信
みどり様 ご投稿頂きありがとうございます。 また、何か有りましたらいつでもご相談くださいませ。
はじめまして、渋谷の社労士事務所・東京人事労務ファクトリーの山本と申します。
特定社労士の資格を持ち、会社の利益を最大化するスタンスで労使トラブルの予防、解決に努めております。
当事務所で、顧問契約等（社会保険・雇用保険の手続き代行、労務関連の法律、助成金申請に関するアドバイス）を行う場合のお見積りを提出させていただきます。
上記にて、入退社等に関する日常の労働社会保険手続きほぼすべて、役所の調査対応、契約書および規程類のチェック等まで行わせていただきます。
別途、成功報酬（10%）にて、雇用調整助成金の申請なども対応可能です。
その他、当事務所のサービス、価格設定および強みについては、ウェブサイトをご参照ください。
よろしければ、一度お打ち合わせの機会をいただければ幸いです。
ご検討のほど、よろしくお願いいたします。
大分県立大分上野丘高校、早稲田大学政治経済学部卒。
1981年4月、旧住友銀行に入行。現在に至るまでの30余年に亘り、人事・総務関連業務に従事。企業側、労働者側双方の立場を経験。旧住友銀行の大家族主義が今でも精神的支柱です。
口コミ
さたけ 様
5.0
1年前
いつも迅速に親身に相談に乗っていただいております。
今後とも宜しくお願い致します。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
3
従業員とのコミュニケーション
3
プロからの返信
御多忙な中、ありがとうございます。 助かります。
シーピーファイン 様
5.0
1年前
今回は福利厚生制度の社内導入に伴うご相談と就業規則の作成をお願いいたしました。親身にご対応いただきました。ありがとうございます。
プロからの返信
御多忙な中、ありがとうございます。 助かります。
はじめまして、東京都中央区で社会保険労務士事務所を開業しております小池修と申します。手厚く迅速なサポートをモットーとしております。就業規則の作成や労務管理を得意としており、事業主さまからのご相談に迅速に回答いたします。勤怠ソフトと連携した給与計算、助成金申請のスケジュール管理、採用･休職･退職時の必要なアドバイスと書式のご提供など、痒いところに手が届く手厚いサポートを心がけております。ITツールを活用したコミニュケーション対応も可能です。顧問契約には小規模事業所に通常必要となるお手続きをほぼすべて業務内容に含めており、費用面でもご好評を頂いております。
口コミ
株式会社Sarah intarnational 様
5.0
4年前
料金が安くても関わらず、快く引き受けてくださり、とても満足しております。
ありがとうございました。
プロからの返信
このたびはご依頼頂きまして誠にありがとうございました。 引き続き、弊事務所をご愛顧頂けますと幸いです。
田中 様
5.0
5年前
料金が安いので、定型的な解答しか得れないと思っていましたが、とても親切で、細かいこともそうだんになってくれました。
とても満足しております。
竹下 様
5.0
5年前
忙しく土日しか時間がなかったですが、日曜日に訪問いただき迅速に対応いただきました。
プロからの返信
お忙しいなか、クチコミにご記入いただきありがとうございました。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。
はじめまして。
三角社会保険労務士事務所の三角 達郎（みすみ たつろう）と申します。
簡単に自己紹介させていただきますと・・・
1972年福岡県生まれ。
採用・労務・制度設計など人事部の主たる業務を経験して、人事部門の責任者も務めました後に開業いたしました。独立してからは、フリーランス人事として活動しており、社労士業務だけでなく、企業の成長戦略に合わせて人事戦略の策定から施策の実行までお手伝いさせていただいております。
口コミ
吉田 浩二 様
5.0
顧問社労士
5年前
以前にお願いしていた別の社労士の方と比べると格段に仕事の質が高く、的を得たアドバイスと分かりやく説明してくださるところが、とてもいいです。非常に親しみやすい刀ところも弊社にマッチしており、とても信頼しております。
岩田麻友美 様
5.0
1年前
今回、三角さんに雇用保険の手続き、及び、労災の更新手続きをお願い致しました。大変丁寧親切にご対応いただき、こちらが困っていることを先回りして答えて下さいました。専門知識が無く、困っておりましたが、無事整える事ができました！
ありがとうございます！
項目別評価
対応の良さ
-
仕事の仕上がり
5
料金・費用の納得感
5
時間の正確さ
5
仕事の速さ
5
コミュニケーション
5
中山 様
5.0
4年前
初めてスタッフを雇用するため、信頼できる社労士さんを探していました。
右も左も分からない状況の中、一つ一つ丁寧に教えていただき、フォローくださいます。
本当に丁寧に仕事してくださって、大変心強いです。また、仕事早く助かっています。
社労士さんを探している方にとてもお勧めです。
今後とも、会社の成長のため
スタッフが働きやすい環境を作るため
今後ともよろしくお願いします。
東京都大井町・大森の顧問社労士を依頼した人の口コミ
東京都大井町・大森で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
4.9(130件)
東京都大井町・大森の顧問社労士のよくある質問
従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？
かない社会保険労務士事務所 東京都港区
30人の会社であれば、入退社は月1件程度と予想されます。 弊事務所では、自社で手続きを行う事業所向けのメール顧問制度（月1万円～）がございます。 メールでの社保、雇用保険手続きのアドバイスや最新の労務に関する情報をお届けいたします。
経営労務社会保険労務士法人 東京都品川区
総務関連の仕事ができる従業員を雇用する場合の人件費がかかります。都内でバイトの場合、985円(最低賃金)×5時間×22日=108,350円+雇用保険料+交通費(5時間/週、22日/月、雇用した場合)→最低賃金では、現状東京では採用が難しいので、1,000円/時間とした場合は、110,000円＋雇用保険料、通勤費がかかることとなります。
社会保険労務士法人安達事務所 東京都中野区
自社で行う場合には、コストはかかりません。 ただし、労務管理用のシステムを導入する場合にはその費用が掛かってきます。 ただし社会保険関連の手続きには確かな経験が必要になるケースが多々あります。 効率を考えると専門家にアウトソーシングすることをお勧めします。 弊所の場合30人規模であれば月額30,000円から承ります。
東京都大井町・大森の顧問社労士探しに役立つ記事
