従業員に関するお困りごとを解決いたします！！自己紹介（事業内容・提供するサービス）私はこれまで企業での人事勤務時代から独立を経て25年上、人事の実務家として、社員が働きがいを持って働けるような制度の設計、労働法規に基づいた社員のトラブル解決、一貫して人事部門での経験を積んできました。 社員が安心して働ける職場環境を整備することで、社員のスキルアップ、モチバーションアップを図り、生産性の向上に結び付け企業の業績アップを支援する「労務管理のプロフェッショナル」としてお役に立つことができればと思います。 会社の「人」に関することをトータルにサポートさせていただきます。ぜひ、御社の外部人事部としてご活用ください。 《提供するサービス》 ◆雇用助成金の活用コンサル ◆就業規則の策定、見直し ◆給与計算代行 ◆労働・社会保険の手続き ◆人事・賃金制度の構築 これまでの実績企業の人事部門で20年以上経験した後、社会保険労務士として10年経験しております。そのなかで、人事関連のあらゆる事象に対応し、顧問先会社様より好評を得ております。クイックレスポンスでご相談に対応しております。アピールポイント企業の人事部門で20年以上従事し、その後、社会保険労務士を10年経験しております。その経験をもとに労務トラブルの対応をはじめ、従業員に関する諸々に対応いたします。御社にとって経験豊富な人事部長をリーズナブルな料金で得られると思って頂ければ幸いです。
1件株式会社Vanguard Smith 様5.0顧問社労士6年前見積りのご連絡も早く、打合せをさせて頂いた際も、弊社の相談したい事項を細かくヒアリングして頂き適格なアドバイスを頂きました。弊社のようなベンチャー企業を多く対応されているという事もあり、相談もしやすいお人柄でもありましたので、即決で顧問契約を決めさせていただきました。 依頼した背景は、今回依頼した背景は、管理部門の責任者が退職した事により、人事労政業務を理解している社員が居なくなったため、やはりきちんと対応できる士業の先生に相談できる体制を作りたかったのと、少人数ではありますが社員採用も行っていて、今月から入った社員の入社手続きに不安があった事が背景です。 選んだ決め手は、弊社のグループ会社を含めて相談ができる事と、そちらを合わせて料金の設定もして頂き非常に良心的な価格設定にしていただきました。また、ご自身のビジネスマン経験から、弊社業務イメージもすぐに持っていただけて、非常にスムーズに相談ができました。依頼したプロ社会保険労務士古山事務所
【東京都】新宿区渋谷区中野区豊島区文京区千代田区杉並区港区目黒区中央区世田谷区台東区板橋区北区練馬区品川区荒川区墨田区江東区三鷹市武蔵野市狛江市調布市足立区大田区西東京市葛飾区江戸川区小金井市東久留米市清瀬市稲城市府中市小平市国分寺市東村山市国立市多摩市東大和市立川市日野市武蔵村山市昭島市町田市瑞穂町福生市羽村市八王子市あきる野市日の出町青梅市【千葉県】浦安市市川市松戸市流山市鎌ケ谷市船橋市習志野市柏市白井市八千代市野田市我孫子市袖ケ浦市千葉市木更津市四街道市印西市佐倉市【埼玉県】和光市戸田市蕨市朝霞市川口市新座市草加市志木市八潮市三郷市三芳町富士見市所沢市さいたま市越谷市ふじみ野市吉川市松伏町川越市狭山市上尾市入間市春日部市蓮田市伊奈町桶川市白岡市宮代町川島町杉戸町鶴ヶ島市日高市坂戸市北本市幸手市毛呂山町久喜市吉見町鳩山町鴻巣市飯能市東松山市越生町【茨城県】守谷市取手市坂東市つくばみらい市五霞町利根町境町常総市【神奈川県】川崎市横浜市大和市座間市綾瀬市海老名市愛川町相模原市鎌倉市藤沢市厚木市寒川町逗子市茅ヶ崎市清川村葉山町伊勢原市横須賀市
Q従業員30人の会社で社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？A従業員の入退社の際に資格取得、喪失の手続きで届出書を記載するコスト、年金事務所、健保等へ届出書を手持ち又は郵送するコスト、届出書の記載に不備があった場合の問い合わせ対応等 Q顧問契約のイメージが湧きません。月に何回、どんなことを相談していいのですか？A従業員に関することであればどのようなご相談でも対応いたします。電話、メール、チャットワーク、slack等でご相談頂ければ遅くても当日中に返答いたします。Q依頼前に用意しておくべき書類があれば教えてください。A依頼前には特にありません。ご依頼いただけることになった後で、従業員の労働者名簿、マイナンバーがわかるものを依頼する場合があります。Qできれば対面で相談したいのですが、どのエリアなら可能ですか？A東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県につきましては対応可能です。
