依頼者数
500万人以上
平均評価
依頼総額
1150億円以上
東京都台東区周辺に70人の
顧問社労士がいます
人事労務に関する相談やアウトソーシングは専門家である社会保険労務士へ。
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社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
ミツモアならあなたの会社にピッタリな顧問社労士を無料で探すことができます。
東京都台東区のおすすめ顧問社労士
シグマライズ社会保険労務士事務所、代表の斎藤です。
当社は顧問社労士としてのサービスの中で、給与計算、社会保険手続き代行、就業規則の改定など行っています。
就業規則の整備はスポットで受けられている社労士の方も多いと思いますが、当社では基本的には月次顧問の中に就業規則の作成や改定業務も含んで対応しています。
頻繁にある法改正に対応して適正な規程類を整備するためには、こちらからの法改正の情報提供だけでなく、会社側の運用の変更など、継続して関係を持つことでヌケ、モレなく対応することが出来ると思うからです。
口コミ
株式会社エウレカ・ジャパン 様
5.0
顧問社労士
1か月前
事業の業種宿泊・飲食サービス業
お付き合いは開始したばかりですが、良い社労士様と出会えたように感じています。今後とも、よろしくお願いします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
渡邉 様
5.0
顧問社労士
4か月前
事業の業種コンサルティング・士業
顧問社労士の依頼時の困りごと顧問先を変更したい。（依頼業務のミスが多い。質問の答えが的確でない。コミュニケーションが取りづらいため。）
顧問社労士を変更したくてお話させていただきました。以前のところは、私が最初から関わっていなかったため、契約業務範囲が明確でなかったことと、担当者とのコミュニケーションにストレスを感じていました。疑問に対する返答も的確だったこと、当社のルールや私の業務の進め方に寄り添った提案してくださったところ、コストカットになったことが好印象で、依頼を決めました。これからよろしくお願いいたします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
G社 様
5.0
顧問社労士
5か月前
最初のご連絡からサービス概要の説明まで大変スムーズに分かりやすく行って頂きました。先生の人柄も素晴らしく顧問社労士として信頼して質の高いサービスが期待できると思います。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
人事労務経理のトータルアウトソーサーであるＣＡＣグループの社会保険労務士法人として、１９６５年のグループ創業以来、全国55,000件の契約実績を基盤に労働保険・社会保険各種手続きや、労務相談、就業規則作成、助成金アドバイスなど、幅広くお手伝いできることが強みです。TSCでは、継続してご利用いただくサービスにつきまして、業界初の「お試し期間」を設け、ご契約から「1年間無料」でご利用いただける特別割引を実施しております。
口コミ
飯島 様
5.0
顧問社労士
6か月前
費用がリーズナブルうえに、対応も迅速・丁寧で申し分ないと感じています。
引き続き社会労務関係の対応をお願いしたいと思っております。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。 まだお付き合いは始まったばかりですので１年でも長くお取引きいただけるよう職員一同精一杯務めさせていただきます。 今後とも、どうぞよろしくお願い申し上げます。
林 様
5.0
顧問社労士
9か月前
事業の業種宿泊・飲食サービス業
顧問社労士の依頼時の困りごと社会保険・厚生年金について
依頼費用もとてもリーズナブルで、業務提供にもスピードがあります。
現在抱えている問題点・事情を深く理解していただいた上、きちんと行政などと確認していただき、大変助かりました。引き続き、TSC様のほうで対応していただきたいと思っております。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
臨機応変、迅速に対応いただいております。
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。 末永いお取引きをいただけるように、これからも精一杯務めさせていただきたいと存じます。 引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます。
Asdf 様
5.0
顧問社労士
1年前
法人化に伴いチャットを通じてご相談させて頂きました
迅速で的確なお話をしてくださり
また、手続き諸々のアドバイスを分かりやすく丁寧にしてくださりとても感謝しております
心強い味方です
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。 法人化に伴うご支援は当法人の最も得意とするところになります。 手続き完了まで精一杯務めさせていただきます。 末永いお付き合いのほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。
はじめまして、社会保険労務士の杉と申します。
社会保険労務士としての実務経験は約20年程になります。
杉社会保険労務士事務所における「顧問契約サービス」は、
・労働保険／社会保険アウトソーシング業務
（労働諸法令関係の申請・届出、労働・社会保険関係手続き）
・人事労務アドバイザリー業務
（労使協定の締結に関するアドバイス、雇用契約書等人事書式等に関するアドバイス、
人事労務管理上の問題解決）
を主軸として展開しております。
弊所との「顧問契約サービス」を締結頂けますと、日頃から企業様の労務管理の状態を把握しているので、状況にあったアドバイスや提案を受けられます。
人事管理や処遇の場面（採用、昇給、解雇、退職勧奨、雇止め、懲戒処分など）で適切な
アドバイスが受けられます。
また、トラブルリスクを最小限にする労務管理のアドバイスを、日頃から受けることができますので、社長様が時間を削ってあれこれ調べたり悩まなくても済みます。
労働基準監督署等の調査が入っても同席しますので、心配ありません。
年金事務所の算定調査も代行しますので、安心できます。
杉社会保険労務士事務所では、経営者・人事担当者の最も頼れる「外部人事ブレーン」の
ポジションとして機能します。
「これから会社規模を大きくしていきたい」
「会社の要である社員を育てていきたい」
「会社組織をしっかりとさせていきたい」
これらの場合、やはり人事労務の専門家のノウハウが必要とされてきます。
杉社会保険労務士事務所では「外部人事ブレーン」という立ち位置で、御社のこれからの発展に寄与させて頂きます。
口コミ
呉 様
5.0
5年前
会社の社員の入社時と退社時の保険加入、喪失手続きお願いしています。いつも迅速丁寧に対応していただいております。
また、経験がないため、会社の人事関係の疑問はいつもご相談を乗っていただき、労働法について教えてくれるだけではなく、それに応じた対応法もいただいております。とても助かります。
プロからの返信
Ray japan株式会社 呉様 いつもお世話になります。社会保険労務士の杉です。 クチコミ登録頂きまして誠に有難うございました。 高評価を頂き、重ねてお礼申し上げます。 今後ともよろしくお願い致します。
はじめまして、社会保険労務士内田経営事務所と申します。
この度はお見積りの機会を頂きありがとうございます。
私は社労士事務所及び一般企業の総務部・人事部合わせて15年以上
人事労務関連の業務を行ってきました。
就業規則、助成金、社会労働保険手続きと一連の業務をお任せください。
保有資格：特定社会保険労務士、MBA（経営管理修士）
大先生には気軽に聞くことができないというのはよくあるようです
”ちょっとしたことでも相談しやすい社労士””を目指しています。
口コミ
M.D 様
5.0
顧問社労士
1年前
事業の業種サロン・美容業
法人設立のタイミングで顧問社労士契約をお願いしました。
こちらの質問に対しても丁寧かつスムーズに対応いただき安心して進める事ができました。
顧問契約がスタートしたばかりですので、引き続きよろしくお願いいたします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
4
説明の分かりやすさ
4
費用に対する納得感
-
これからになります
自身の業種に対する理解
-
これからになります
まる 様
5.0
4年前
この度は、助成金申請でお世話になりました。当初は「雇用調整助成金」申請をお願いしたのですが、当社の現状を鑑み、活用できる制度を色々とご紹介して下さいました。話しやすい雰囲気を作ってくださる先生です。
また色々と教えて頂きたく思っております。
次に何かあったときもまたお願いします。
初めまして。
台東区で開業しております、社会保険労務士の大湊（オオミナト）と申します。
学卒後、新潟市の石油卸会社に就職し、1年はガソリンスタンド、3年を経理総務部で現金出納、対銀行業務、200人規模の給与計算、社会保険業務を担当しました。
資格取得の為に上京し、社労士事務所にて総合的な経験を積むことが出来ました。
平成4年に渋谷区で開業し平成21年に台東区へ移転し現在に至っております。
常に会社側に立ったご支援を心がけています。
◎ 新設企業様におかれましては創業時の社長様の手が回らないところの裏方として社会保険の新規加入、従業員の給与計算からご支援させて頂き、スムーズに会社基盤業務の構築ができるようご支援させて頂きます。
◎ 中堅企業様におかれましては、労使トラブルの予防及び解決、コンプライアンスの遵守の側面を外部人事部としてご活用頂き、会社を守る就業規則を柱とした労務リスク管理に尽力致します。
◎ 現場の分かる社労士であり、警備業・清掃業・食器洗浄・食材配達・ガソリンスタンド
での勤務経験が有ります。
◎遠隔地の事業所様におかれましては、ご希望が有ればZoom,等を活用した相談業務に特化した、又は第２オピニオンとしての転ばぬ杖としてお考え頂くことも可能です。ご希望の際はチャット画面から、面談設定や電話相談する機能をご活用ください。
表示の顧問料の50%前後を目安に考えております。
◎ 未だこちらのサイトに登録したばかりで口コミが有りませんが、これから多くの口コミを頂けるように全力でサポートさせて頂きますのでご理解のほど宜しくお願い申し上げます。
◎電子申請好評実施中。
◎初回面談は実訪問面談にて対面でお願い致します。
(こちらから貴社又はご指定場所へ伺います。)
◎表示のご提案金額は年額です。
◎スポット契約は申し訳ございませんが、お受けしておりません。
口コミ
Empresa de cosméticos 様
5.0
顧問社労士
3年前
スタートアップ1年少々の会社ですが、社保関連を疎かにしておりました。
今回社保関連、給与計算等全てを丸投げさせていただくことになりましたが
詳細にお話を聞いてくださり、弊社にとって最善な道筋を示してくださいました。
人当たりが大変良く、安心して仕事をお任せすることができます。
これで本業に注力できそうです
ありがとうございました
プロからの返信
池村様 お世話様です。 お忙しいところ口コミを頂きまして誠に有難うございます。 今後とも宜しくお願い申し上げます。 大湊
株式会社タイトルアート 吉田 様
5.0
2年前
真面目で誠実な、お人柄なので、安心して業務をお願いできると確信しました。 今後ともよろしくお願いいたします。
プロからの返信
私には勿体ないお言葉を頂戴し誠に有難うございます。 御社の黒子となれるようご支援させて頂きます。 今後ともよろしくお願い致します。
はじめまして。
社会保険労務士事務所あなたの味方代表の社会保険労務士飯田祐司と申します。
当事務所は、人事労務部門の強化についてご支援をすることで、社長のお考えになる社内政策を実現するための、人事部創りに貢献致します。
多くの企業様にとっては、ここ数年の法改正に対応するのは、そう簡単にはいかないかもしれません。しかしながら、中途社員の採用や定着という観点から考えれば、きちんと法改正について理解し、対策を講じることは、重要事項です。
弊所では、法令の解説に留まることなく、これまでの経験に基づいた実践的なアドバイス・運用方法をお伝えさせて頂く事が可能ですので、1度お問い合わせを頂けましたら幸いです。
どうぞよろしくお願い致します
口コミ
グランドプロジェクト株式会社 様
5.0
顧問社労士
2年前
顧問契約前から親切丁寧に労務相談を受けていただきました。今後は弊社の顧問として末長く御教示いただければと思っております。
プロからの返信
クチコミを頂きましてありがとうございます。改めて身が引き締まる思いです。こちらこそ末長くお付き合いの程、どうぞよろしくお願い致します。
株式会社 新生設備 石井 様
5.0
1年前
今回雇用契約書の件での相談でしたが 解らない事が多い中新設に教えて頂き 大変参考になりました。とても良い雇用契約書が出来そうです。
有限会社 テレホン電化販売 横部 様
4.0
2か月前
親身になって勧誘してくださいました。
ありがとうございました。
数ある事務所の中から当事務所をご覧になっていただき誠にありがとうございます。
「社会保険労務士法人エクシア＆パートナーズ」と申します。
弊社は南池袋に事務所があり、開業23年従業員12名にて事務所運営を行っております。
取引先企業様は東証一部上場会社様から役員一人のみの会社様まで、多種多様な顧問先様200社以上と取引をさせていただいており、今後もお客様のご期待に応えられるよう、社員一同人事労務のプロとして職務を行っていく次第でございます。
①労務相談
②就業規則等各種制度作成
③社会保険労働保険の各種お手続き
④助成金申請......etc
貴社の人事労務についてお困りごとがございましたら、どんなことでもお気軽にご連絡いただけますと幸いです。
宜しくお願い致します。
口コミ
市橋 様
5.0
顧問社労士
3年前
給与計算や入退社手続き、就業規則の作成等、人事労務関連全般の業務をお願いしております。
弊社の意向を汲み取っていただき、迅速かつ丁寧にご対応くださるのでとても助かっています。
今後ともよろしくお願いいたします。
株式会社NEW ERA 様
5.0
顧問社労士
3年前
親身になって相談対応して頂き、的確なアドバイスをして頂いてますので助かっております。
平成２年、駒沢大学法学部卒業後、新卒で入社した建築資材メーカーの営業を皮切りに、中古車買い取り、不動産仲介等複数の業界を経て、平成１６年埼玉県狭山市の社会保険労務士事務所に就職、同年社労士試験合格以来１７年、現在はグループの税理士法人とともに、お客様の最も信頼できるパートナーとなることを目指しております。
口コミ
アシストライズ株式会社 様
5.0
3年前
こちらからの要望を丁寧にヒアリングをしていただき、対応いただきました。感謝！！
(株)エムユープラニング 中村一男 様
4.0
顧問社労士
3年前
今回、お願いしまして大変助かりました。今後ともよろしくお願い致します。
プロからの返信
コメントいただき、誠にありがとうございます。 また何かございましたら、 貴社のお力になれるよう、サポートさせていただければと存じますので、 よろしくお願い致します。
ご覧頂きましてありがとうございます。社会保険労務士の阪井です。
2021年に独立し、現在は新宿2丁目で社会保険労務士事務所を経営しております。
私は社労士として起業する以前に、中小企業の社長として会社経営を経験してきました。
中小企業では事業主自らが制度、財務、労務問題など全てをこなさなければなりません。事業主様の負担を減らし本業に専念することができるよう、適切なアドバイス・業務代行を行うことが私の使命だと考えています。
得意分野は労務相談と助成金の獲得です。その他、就業規則作成・整備、給与計算、各種提出代行が可能です。お気軽にご相談ください。
口コミ
保育園 様
5.0
顧問社労士
1年前
今までお願いしていた労務士さんは、なかなか細かいことで相談することができず、コロナ対応の書類などわからないことだらけで不安なことも多く、新しい方を探していました。こちらで阪井さんをご紹介いただいて、素人にもわかりやすく今の問題点なども教えていただけました。ひとりで抱えきれない事務仕事もお願いしたり、相談させていただければと思っています。どうぞよろしくお願いします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
こちらの返事が遅いのが申し訳ないくらい、早いお返事をいただいています
相談のしやすさ
5
LINEでの相談がとても便利です
説明の分かりやすさ
5
素人にもわかりやすく説明していただいています
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
K様 お世話になっております。 口コミ投稿ありがとうございます。 今後どうぞよろしくお願いいたします。
井上よしみ 様
5.0
顧問社労士
2年前
対応がとても丁寧で親切で話しやすい社労士さんです。
半年前にに起業したものの、労務や法律関連のことを勉強する暇も無く、知識も乏しい中で社労士さんを探していました。
これまで何人かの社労士さんとお話ししましたが、阪井さんは第一印象がとても穏やかで気さくで、顧問契約を即決しました。
印象通り、どんな時もLINEやチャット、電話で相談に乗って頂けますし、社労士の範囲外のことも調べてくださり、分からないことは他の税理士や弁護士を紹介して頂けました。
これからもたくさん相談してしまうと思いますが、阪井さん無しでは解決出来ないことが沢山あるので、これからもよろしくお願いいたします。
プロからの返信
井上様 お世話になっております。 いつも優しい言葉を掛けて頂きありがとうございます。 引き続きよろしくお願いします。
パン屋さん 様
5.0
顧問社労士
2年前
写真の通り若い社労士さんということもあり、LINEやチャットで手軽に相談に乗って頂けます。即お返事も頂けて、ちょっとした困り事も解決してもらえて非常に助かっています。
起業したばかりで分からないことだらけ、時間もお金もまだ無いのですが、費用対効果は抜群でした！
今後も弊社の発展のために欠かせない、ビジネスパートナーです。
プロからの返信
お世話になっております。 口コミ投稿して頂いているのに気づけず申し訳ございません。 引き続きよろしくお願いいたします。
渋谷を拠点に活動している社会保険労務士の大野と申します。
人事労務に関する中小企業の経営活動を支援させていただいております。
【サービス案内】
給与計算の代行
就業規則等規定の作成・変更
助成金の申請
労働・社会保険の手続代行
人事労務コンサルティング
口コミ
医療法人社団聖整会 竹下整形外科 様
5.0
顧問社労士
4年前
業務が的確で、安心してお任せできます。
おまけに、顧問料が思いのほか格安で大助かりです。
テクノＶ株式会社 様
5.0
顧問社労士
4年前
迅速なご対応ありがとうございます。また当方の要望を全てお受けいただき感謝いたします。
株式会社PACO 様
5.0
顧問社労士
4年前
丁寧な対応で、対応も早く助かりました。 ありがとうございます。
当事務所では、大手企業向けの現役の人事コンサルとして活動する中で得られる最新ノウハウを活用して、企業向けに以下のようなサービスを提供しています。
・人事制度設計
・給与、福利厚生制度の設計
・各種規程作成
・お困りの労務相談
・従業員向けの各種研修
上記に加えて、従業員向けのパーソナルファイナンス講座なども実施しており、従業員の方の金融知識の向上を通じた安心して長く働ける職場作りにも力を入れてます。お気軽にお問い合わせください。
口コミ
株式会社PINK 高橋 様
5.0
顧問社労士
1か月前
事業の業種建設・工事業
今回は社労士さんを依頼したのですが、とても迅速に対応頂き感謝してます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
酒井 様
5.0
顧問社労士
11か月前
ありがとうございました。
ご丁寧かつご親切に対応いただきました。
株式会社エコマテリアル 会田 様
5.0
1か月前
今回は就業規則・社内規程など社労士をお願いしました。
ミツモアの相見積で料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを拝見し、是非ともお願いしようと思いました。
チャットやメールでのやりとりがとてもスムーズで、こちらの質問に対してわかりやく説明をしていただくうえで弊社に合うご提案も頂きました。迅速に対応をして下さり非常に助かりました。料金以上にサービスの質が高いと感じました。頼んで本当に良かったと思いました。
今後また機会があればぜひおねがいしたいです。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
迅速に対応をして下さり非常に助かりました。
相談のしやすさ
5
こちらからの相談や要望を十分に把握した上で的確に対応していただけました。
説明の分かりやすさ
5
とてもわかりやく、非常に良かったです。
費用に対する納得感
5
納得です。
従業員とのコミュニケーション
5
わかりやく説明して頂きました。納得まで説明を行ってくれました。非常に良かったです。
私はこれまで企業での人事勤務時代から独立を経て25年上、人事の実務家として、社員が働きがいを持って働けるような制度の設計、労働法規に基づいた社員のトラブル解決、一貫して人事部門での経験を積んできました。
社員が安心して働ける職場環境を整備することで、社員のスキルアップ、モチバーションアップを図り、生産性の向上に結び付け企業の業績アップを支援する「労務管理のプロフェッショナル」としてお役に立つことができればと思います。
会社の「人」に関することをトータルにサポートさせていただきます。ぜひ、御社の外部人事部としてご活用ください。
《提供するサービス》
◆雇用助成金の活用コンサル
◆就業規則の策定、見直し
◆給与計算代行
◆労働・社会保険の手続き
◆人事・賃金制度の構築
口コミ
株式会社Vanguard Smith 様
5.0
顧問社労士
5年前
見積りのご連絡も早く、打合せをさせて頂いた際も、弊社の相談したい事項を細かくヒアリングして頂き適格なアドバイスを頂きました。弊社のようなベンチャー企業を多く対応されているという事もあり、相談もしやすいお人柄でもありましたので、即決で顧問契約を決めさせていただきました。
依頼した背景は、今回依頼した背景は、管理部門の責任者が退職した事により、人事労政業務を理解している社員が居なくなったため、やはりきちんと対応できる士業の先生に相談できる体制を作りたかったのと、少人数ではありますが社員採用も行っていて、今月から入った社員の入社手続きに不安があった事が背景です。
選んだ決め手は、弊社のグループ会社を含めて相談ができる事と、そちらを合わせて料金の設定もして頂き非常に良心的な価格設定にしていただきました。また、ご自身のビジネスマン経験から、弊社業務イメージもすぐに持っていただけて、非常にスムーズに相談ができました。
有限会社サクラ産業群馬 様
5.0
4年前
親切に色々教えていただきました。
また何かあれば相談したいと思います。
SNS株式会社 様
5.0
4年前
就業規則の新規作成をお願い致しました。
見積のご案内・作成書類のご対応も非常にスピーディに対応頂きました。
新規作成という事もあり、不安な部分も多かった状況でしたが、弊社の現状や業務内容を把握頂き、会社側の色々な要望や、現行の法律に伴う就業規則作成の不明な点に関しても親身に的確にご対応頂き、安心してお願い出来ました。
また人事労務関連や就業規則の改定などの際はご相談させて頂きます。
こんにちは、社会保険労務士法人ユニヴィスの池田久輝です。
業種問わず、従業員1名から700名の会社まで顧問社労士をしている実績があります。
特に事務所の強みは、こちらです。
・経営者のビジョンから逆算して、経営者がいなくても社員がどんどん動いて会社が回り、成長し続ける仕組みづくりと浸透まで一気通貫でサポートできる
・日本で今5人しか提供していない最先端の組織人事制度の構築と運用をサポートできる
社会保険労務士法人アスカ・ブレインズ
社会保険労務士法人アスカ・ブレインズ
東京都台東区のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。法人様のご相談がメインの社会保険労務士法人です。
平均年齢３０歳程の若い構成ですが、契約継続率は９０％を超え、助成金や人事労務コンサルティング（労働組合対応やＭ＆Ａに関わるもの可）の実績多数。
良質なサービスに満足頂いております。手続アウトソーシングだけでなく、社内で相談できないことも、まずはお問い合わせください。
平成15年社会保険労務士試験合格後、様々な企業の管理部門にて、勤務社会保険労務士として従事。
平成29年4月1日、東京都新宿区に社会保険労務士事務所を開業。
東京都社会保険労務士会会員 登録番号第１３０９００８４
一般社団法人社労士成年後見センター東京 正会員
東京都社会保険労務士会 新宿支部 研修委員
・労務管理
・有期雇用者管理
・就業規則類のコンプライアンスチェック、改廃訂、法改正対応等。
・給与、賞与計算（最大2,500人）
・人事、給与システムの移行、新規導入
・人件費予算の作成
・監査対応
・休職者管理（傷病、育休、介護）
・社会保険手続（給付、算定、年度更新）
・労災手続
・労災関係成立届作成
・人事担当者向講師、社会保険労務士試験講師
・メンタルヘルス他健康管理
・会社の廃業に伴う一連の手続き（労働、社会保険関係）
・会社設立に伴う一連の手続き（労働、社会保険関係）
口コミ
株式会社キュリアスデザイン 様
5.0
顧問社労士
10日前
事業の業種小売・卸売業
自分で対応していて滞っていた保険関係の対応を丁寧に進めて頂きました。
レスポンスが早く対応がスムーズです。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
4
東日本橋の社労士・行政書士です。弊所ではデジタル化を進めており、社会保険、雇用保険手続は全て電子申請、入退社情報は弊所専用のweb上フォームからご入力、送信頂きますので誤送信のおそれがなく安心です。また、勤怠管理は格安のクラウドサービスをお勧めしており、給与明細はweb明細完全対応です。ミーティングもご要望に応じてwebで行なっております。毎月のお支払いは口座振替(手数料弊所負担)も可能です。ほか顧問先様については人事労務や助成金、就業規則、各種許認可のご相談は無料、無制限です。労働者派遣事業・職業紹介事業の許可や更新申請のほか、行政書士もかねておりますので、宅建業の更新、古物商の許可申請まで対応可能です。弊所には顧問弁護士もおりますので、困った際には弁護士意見の確認や初回相談無料のメリットもございます。その他連携の士業多数ですので、何でもご相談下さい。現在、YouTube(社会保険労務士事務所アストミライチャンネル)にて人事労務や許可申請の情報を配信中ですので、是非、参考にしてください。
初回相談は無料にて行っておりますので、お気軽にお問い合わせ下さいませ。
口コミ
医療法人社団 様
5.0
顧問社労士
1年前
基本的なことをおさえながら、経営者目線の話を理解してくださり大変に心強く感じました。柔軟な対応に感謝いたします。また、丁寧なうえにレスポンスも早く誠実さを感じました。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
4
プロからの返信
アストミライへのコメント、誠にありがとうございます。頂いたお言葉、身に余る光栄でございます。今後も一層、御社のため、スタッフ一同で尽力させて頂く所存です。何卒宜しくお願い申し上げます。
株式会社スパークル 様
5.0
1年前
数年前から顧問をおねがいしています。
労務管理全般、給与計算、その他労務関連の相談、小さなことも快く親身に対応してくださるので大変心強い社労士さんです。
士業の方は、どれだけ親身になっていただけるかだと思いますので、社員一同大変満足しています。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
従業員とのコミュニケーション
5
プロからの返信
この度は弊所へのコメント、誠にありがとうございます。光栄の至りでございます。 より一層お客様満足度の向上に努めてまいります。何卒宜しくお願い申し上げます。
こんにちは、社会保険労務士の永浦です。私は東京で社会保険労務士事務所を開業しております。
社会保険労務士として、保育園や小売店、飲食店の顧問契約をとおして、労働・社会保険の電子申請手続き、人事・賃金・評価制度の改正や助成金の申請などの実績があります。
特に評価制度を主体とした人事・賃金制度の構築と人事制度に関する分野を得意としています。
口コミ
株式会社クロスフィールド 様
5.0
顧問社労士
5年前
様々なことを教えていただき大変感謝しております。
レスポンスも早くとても丁寧に対応していただいております。
今後ともよろしくお願いいたします。
こんにちは！KOYAMA 社会保険労務士法人です。
私たちは、すべての顧問先にとって、「Aggressive（攻撃的な）人事部」でありたいと思っております。「賃金」「労務」「助成金」など、労務に関してフルサポートし御社をお助けしたい。顧問企業様が雇用、利益、従業員及び従業員の家族の幸せを生むことができる「社会に貢献できる会社」になるために何を選択すべきか、当法人から積極的にご提案する姿勢を持ち続けます。多くの社労士事務所のように「相談を待つ」だけではなく、常に提案し続ける「Aggressive人事」を目指しています。
是非とも、当法人に、貴社の人事機能をお任せください。必ずや、貴社にとって、かけがえのないパートナーとなりえるよう、期待にお応えしてまいります。
口コミ
株式会社デイリーズ 様
5.0
5年前
個人経営から法人化するにあたり、就業規則や契約書関連書類をいちから作成いただきました。フットワークも軽く、丁寧にご説明をしていただきました。
他に助成金のアドバイスもあり、実際に助成金も適用となりました。
プロからの返信
法人化の時から、ご縁がありまして、お手伝いをさせていただき、感謝です。事業のますますのご発展とともに、一層、お役に立たせていただきます。
東京都足立区綾瀬の今野社会保険労務士事務所と申します。
経験豊富な代表（私）自ら、お客様訪問やコミュニケーションは、ワンストップで対応致します。
労務の相談、各種手続き、給与計算など、ほとんどの業務を迅速かつ丁寧に対応いたします。
日常業務のコミュニケーションはメール等を又、資料の受渡にはオンラインストレージ（電子書庫）を活用し、手続きは電子申請、給与計算はWEｂ明細なども導入し、効率化しています。
ご要望等があればお気軽にお問合せくださいませ。
[ 経 歴 ]
石川県金沢市生まれ。荒川区在住。
大学卒業後、(株)ミロク情報サービス（東証１部上場）へ入社。
中小企業向けの経理・人事システムコンサルティングに従事。
（扱いソフト：医療法人向け勤怠管理システム、看護師シフト管理システム‥）
同社退職後、独立し現在に至る。
[ 得意分野 ]
・労働環境整備（未払残業対策‥）
・医療・介護事業向けシステムコンサル
・助成金活用（人材育成、人材採用‥）
[ その他 ]
・特定社会保険労務士（国家資格）
・年金アドバイザー２級（銀行業務検定協会）
・東京都社労士会足立荒川支部研修役員
・東京都社労士会電子化推進委員
・医療経営コンサルタント（取得予定）
[ 業務提携先 ]
・税理士法人 細田会計事務所
・(株)ＳＣＰ ＳＯＦＴ
社労士事務所3ｂコンサルティング
社労士事務所3ｂコンサルティング
東京都台東区のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。都内で社会保険労務士事務所を経営しております。
個人事業主の方・中小企業の経営者の方、人事労務に関するお悩みを
専門家として解決し、貴社の利益創出に貢献いたします。
社会保険・労働保険について全く知識がない方にも専門家として
分かりやすくご説明いたします。
【サービス内容】
・労働諸法令に関する法律顧問
・労働社会保険の各種手続き
・給与賞与等の計算アウトソーシング
・助成金補助金の申請代行
・就業規則、労使協定書等の作成
・労働基準監督署や年金事務所の調査対応 など
その他、従業員を新たに採用したor採用しているけど人数が増えてきた方など、
お気軽にご相談ください！
こんにちは。東京社会保険労務士会所属の社会保険労務士 鈴木寛子（すずきひろこ）と申します。2020年10月に中央区（最寄りはJR浅草橋、都営浅草線東日本橋駅）にて、すずき労務管理事務所として開業しております。
【アピールポイント】
①ご要望に100％沿ったサービスを提供できるよう、ヒアリングを大切にしています！
②さまざまな角度からご提案するよう努め、不要な時間と費用を除いたサービスを提供します！
③会計事務所での勤務経験があり、財務と労務管理の両面から適切なアドバイスができます！
④社会保険・労働保険の各種届出は、電子申請にてスムーズに行う事ができます！
口コミ
株式会社心和建設 様
5.0
3年前
はじめてテレワークのための「テレワーク就業規則」の作成を依頼しました。
とても仕事が早く、メールでのやり取りだけでしたがとても丁寧に対応していただきました。
ぜひ、次に機会があればお願いしたい方です。
株式会社アーク 様
5.0
3年前
親切丁寧に対応していただきました。
契約期間や業務内容においてもこちらのニーズに合わせて臨機応変に対応して
いただきました。
株式会社不二ビルディング 様
5.0
3年前
丁寧なご対応をいただき、感謝しております。良心的な、価格設定も、魅力的でした。
しっかりと、お仕事も早く、今後も、安心してお任せできます。
入社したばかりの従業員から
すぐに子供が使うため保険証発行はいつくらいになるのか。実はすでに前の会社の保険証を使ってしまった。
女性従業員から妊娠の通知
産休取得から復帰までの社会保険料、住民税、所得税、女性従
給与明細書についての質問
今月から手取りの金額が減ったけど、基本給が先月と一緒なのにどうして。
毎年のように行われる各種法改正による控除額の変更への説明。業員が受け取ることのできる社会保険手続きの流れ、復帰後のフォローまで。
口コミ
REBOOT 様
5.0
1年前
こちらとても親切な対応をしていただきました。
労務だけでなくその他、社内の困りごとまで対応いただきとても助かりました！
今後とも宜しくお願い致します！
項目別評価
対応の良さ
5
仕事の仕上がり
5
料金・費用の納得感
4
時間の正確さ
5
仕事の速さ
5
コミュニケーション
5
とても親切です^ ^
プロからの返信
ご連絡ありがとうございます。
弊社は、残業時間の複雑な上限規制や有休の管理ができる「勤怠システム」と「給与」・「マイナンバー」・「WEB明細」・「社員管理」等の機能を有するオールインワンのクラウドシステム(SmartHRとジョブカンと給与ソフトを足したような機能)を一括して一人200円/月(25人以上)で提供し、貴社の労務関係業務の合理化を支援します。
既に勤怠・給与システムを他社で使用中で変更できない場合は、CSVデータマクロ処理による連携で対応致します。
面倒なシステム設定は弊社が行います。システム設定ができればその後は貴社による簡単な操作で残業時間計算・給与計算が可能です。
ご要望により、給与計算・勤怠管理等を全て弊社にお任せ頂く場合も、廉価で御相談を致しております。
オールインワンのクラウドで十分対応できないクライアント様に対しては、他のクラウドをコンサルティング致します。freee・ＭＦの他 SmartHRクラウド・各勤怠クラウド等のアドバイザーにもなっていますのでご気軽にご相談下さい。
クラウド会社によってはアドバイザーを通して契約したほうが料金を安くできるケースもあります。
システムを貴社及び弊社で共有するので、急な給与計算担当の退社・長期欠勤があった場合でも混乱なく対応できます。
その他総務の大きな労務負担の一つである、社員の入退社時のマイナンバー等のデータ授受を効率化するクラウドＤirectHRや年末調整の書類授受やデータ入力を効率化するeNENの提供を廉価で致します。
導入により社員にスマホやパソコン上で前記手続きを行ってもらうことができ総務の負担を減らすことができます。
さらにエクセルを使った月次・週次の定形事務作業を合理化する為、VBAマクロによる支援も致しております。合理化に相当な威力を発揮する場合があります。
助成金については、共有するクラウドシステムで貴社の採用・勤怠から細かく把握致しますので様々な提案が可能となります。また助成金申請時に必須である賃金台帳や勤務表等の資料はシステムから直接弊社が入手するので貴社に負担がかかりません。
相談はチャットワーク・電話、各種手続きは電子申請なので遠隔地でも問題ありません。
口コミ
アーリーフーズ株式会社 様
5.0
顧問社労士
4年前
顧問契約をさせていただきました。
昨年末で人事担当者が急遽退職の為、引継ぎもなく大変な状況でしたが、
勤怠・給与のクラウドを導入し 人材補充無しのまま 給与計算が可能となりました。
元々使いやすい勤怠ソフト導入を考えておりましたが、中々見つからずクラウドにしたことと
先生のご指導の元早急に稼働することができました。
勤怠集計や給与計算が２名で10日間かかっていたのが、ほぼなくなり費用対効果が得られました。
社内の労務改革にもご指導いただき今後も人事担当なしで先生に依頼を行う予定です。
とても良心的で、対応がとても速く助かっております。
プロからの返信
過分なご評価を頂きありがとうございます。 貴社の労務関係の課題解決に貢献できるよう努力致します。
株式会社笹井商店 様
5.0
顧問社労士
5年前
取引先の紹介で顧問になって頂きました。今まで80名程度の社員を紙のタイムカードを使って勤怠管理していましたが、勤怠・給与等のクラウドを導入して頂き、従来比5日以上給与計算が早くなり大変助かっています。
採用に関しては、今まで求人広告会社に高いコストを掛けて行っていましたが、あまり効果が有りませんでした。しかし先生にハローワークやその他の公的支援機関を積極的に活用する総合的な採用活動をアドバイス頂き、その方法を実施した結果、費用対効果で大きな成果が有り今後も継続的に実施していきたいと考えています。
プロからの返信
複雑な労働時間管理だったのでシステムに乗せるのに苦労しましたが、高いご評価をいただき感謝しております。今後は助成金の活用について取り組んでまいります。よろしくお願い致します。
有限会社ミチコフーヅ 様
5.0
顧問社労士
5年前
顧問契約をしてすぐに助成金を活用した勤怠・給与クラウドの導入を提案いただきました。従業員60人程の会社ですが勤怠・給与クラウドの導入をしたところ総務関連業務は週4日勤務の業務兼任のパートさんで回るほど効率化できました。また働き方改革に備え、助成金を活用し同一労働同一賃金に備えた人事労務規定も作っていただきました。法改正情報を詳しく説明し対策を練っていただけるので安心して経営に専念できます。
プロからの返信
過分なご評価で恐縮です。今後も貴社の発展に少しでも貢献できるよう日々努力し、貴社の課題解決に全力で取り組みます。よろしくお願い致します。
はじめまして。エクレ社会保険労務士事務所 金成（かなり）と申します。
東京浜松町の事務所で社会保険労務士業を行っております。
労務相談や社会保険手続き、就業規則作成、助成金申請手続き、給与計算等を通して人を大切にする企業様の応援を行っております。
新型コロナウィルスの影響や働き方改革などで
働く人を取り巻く環境が大きく変化している今、
企業の労務管理にご不安をお持ちの事業主様も多いかと存じます。
そのようなお悩みやご不安に丁寧に向き合ってまいります。
まずはいろいろご相談ください。
どうぞよろしくお願いいたします。
口コミ
株式会社プラスラボ 様
5.0
顧問社労士
2年前
顧問契約させていただき、約１年になります。
一番最初の印象は、「要点整理が上手で頭が良い！」でした。
お付き合いさせていただいて、実際は・・・
・親切丁寧
・頭の回転が良い
・若い
・ITに強い
・freee人事労務、MF勤怠、MF給与も対応・オンライン対応OK
・仕事が早い
・クライアントの要望に先回りして痒い所に手が届く・こちらの状況をよく考えてくれる
・やさしくて穏やかなお人柄
・きちんとした届出等、インチキなことはしない、させない
と、至れり尽くせりです。
社労士どうしようか・・・とお考えの経営者の方、本当にエクレ社労士事務所にお問い合せだけでもしてみると良いと思います。
会社として本来あるべき姿を求めるなら、絶対間違いありません。
（不正などで経費削減しようという経営者さんにはお勧めしません）
プロからの返信
身に余るお言葉の数々…大変恐縮です。 そして常々心掛けていますことをご評価いただき、嬉しい限りでございます！ 引き続きお役に立てますよう尽力して参りますので、 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
株式会社エーワン 様
5.0
顧問社労士
2年前
労務関係の見直し含め対応をお願い致しました
かゆいところに手が届くといいましょうか、色々な面でアドバイス等々頂いて助かっております。これからも職場環境改善取組においても是非ご協力をお願い致します。
プロからの返信
身に余るお言葉をいただきまして、大変恐縮でございます。 引き続き御社のお役に立てますよう尽力いたしますので、 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
ONE PLUS株式会社 服部 様
5.0
1か月前
丁寧に説明頂き感謝しております。
やはり プロにお願いした方がストレス無く快適だと思います。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
仕事完了までのスピード感
5
プロからの返信
ありがたいお言葉、大変恐縮です。 今後もお困りごとはいつでもご相談くださいませ。 引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます。
はじめまして。豊島区池袋で開業しております、浦上社会保険労務士事務所の浦上と申します。
浦上事務所では中小企業向けに、バックオフィス業務のIT化をサポートしています。
給与計算・労務手続の負担を軽減するクラウドソフトを活用し、素早く正確にお手続きを行います。
給与計算業務にAIを活用したクラウドソフトを導入することで、毎月発生する事務負担がなくなります。また、給与情報の閲覧範囲は自由に設定できますので、従業員が経営者・役員の給与額を見てしまう、といったことも無くなります。
【マネーフォワード クラウド公認メンバー】
【freee認定アドバイザー】
【ジョブカン認定アドバイザー】
【オフィスステーション公認パートナー】
【SmartHRアドバイザー】
口コミ
菅原 様
5.0
顧問社労士
4年前
以前お付き合いしていた社労士さんはちょっと偉そうなところがあって話しにくかったのですが、浦上先生はとても話しやすい方で安心感があります。
給与計算や社会保険の手続き、助成金まで何でも相談に乗って頂いています。昨今の新型コロナウィルス関連の助成金など、私が気づかない情報も教えて頂きとても助かっています。
西村 智子 様
5.0
顧問社労士
5年前
勤怠管理から給与までIT化を進めてくださり、大変助かりました。こんなにも効率が違うんですね！もっと早くにやっていれば良かったです。
従業員のことなど労務相談も気軽にお話しできるので、心強いです。
先日お話を伺った、会社の利益や成長につながる組織論にも興味があります。その辺りも取り組んでいきたいと思っておりますので、今後ともよろしくお願いいたします。
東野 様
5.0
5年前
迅速に対応していただきました。
ありがとうございます。
今後ともよろしくお願いいたします。
大分県立大分上野丘高校、早稲田大学政治経済学部卒。
1981年4月、旧住友銀行に入行。現在に至るまでの30余年に亘り、人事・総務関連業務に従事。企業側、労働者側双方の立場を経験。旧住友銀行の大家族主義が今でも精神的支柱です。
口コミ
さたけ 様
5.0
1年前
いつも迅速に親身に相談に乗っていただいております。
今後とも宜しくお願い致します。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
3
従業員とのコミュニケーション
3
プロからの返信
御多忙な中、ありがとうございます。 助かります。
シーピーファイン 様
5.0
1年前
今回は福利厚生制度の社内導入に伴うご相談と就業規則の作成をお願いいたしました。親身にご対応いただきました。ありがとうございます。
プロからの返信
御多忙な中、ありがとうございます。 助かります。
はじめまして。
三角社会保険労務士事務所の三角 達郎（みすみ たつろう）と申します。
簡単に自己紹介させていただきますと・・・
1972年福岡県生まれ。
採用・労務・制度設計など人事部の主たる業務を経験して、人事部門の責任者も務めました後に開業いたしました。独立してからは、フリーランス人事として活動しており、社労士業務だけでなく、企業の成長戦略に合わせて人事戦略の策定から施策の実行までお手伝いさせていただいております。
口コミ
吉田 浩二 様
5.0
顧問社労士
5年前
以前にお願いしていた別の社労士の方と比べると格段に仕事の質が高く、的を得たアドバイスと分かりやく説明してくださるところが、とてもいいです。非常に親しみやすい刀ところも弊社にマッチしており、とても信頼しております。
岩田麻友美 様
5.0
1年前
今回、三角さんに雇用保険の手続き、及び、労災の更新手続きをお願い致しました。大変丁寧親切にご対応いただき、こちらが困っていることを先回りして答えて下さいました。専門知識が無く、困っておりましたが、無事整える事ができました！
ありがとうございます！
項目別評価
対応の良さ
-
仕事の仕上がり
5
料金・費用の納得感
5
時間の正確さ
5
仕事の速さ
5
コミュニケーション
5
中山 様
5.0
4年前
初めてスタッフを雇用するため、信頼できる社労士さんを探していました。
右も左も分からない状況の中、一つ一つ丁寧に教えていただき、フォローくださいます。
本当に丁寧に仕事してくださって、大変心強いです。また、仕事早く助かっています。
社労士さんを探している方にとてもお勧めです。
今後とも、会社の成長のため
スタッフが働きやすい環境を作るため
今後ともよろしくお願いします。
篠崎社会保険労務士事務所、代表の篠崎と申します。
人事労務は企業経営において大変重要な役割があります。
社員が入社し、家族が増え、そして退職まで。
会社が発展するためには、社員が安心して働ける社内ルール作りが不可欠です。
労務相談、手続きは社員のために行うことと同時に会社を発展するためのものです。
弊所は今まで50社以上、5,000名以上のお客様と共に歩み
人事労務から経営を支えさせていただきました。
ご懸念事項、心配ごと、何でも相談してください。
はじめまして、渋谷の社労士事務所・東京人事労務ファクトリーの山本と申します。
特定社労士の資格を持ち、会社の利益を最大化するスタンスで労使トラブルの予防、解決に努めております。
当事務所で、顧問契約等（社会保険・雇用保険の手続き代行、労務関連の法律、助成金申請に関するアドバイス）を行う場合のお見積りを提出させていただきます。
上記にて、入退社等に関する日常の労働社会保険手続きほぼすべて、役所の調査対応、契約書および規程類のチェック等まで行わせていただきます。
別途、成功報酬（10%）にて、雇用調整助成金の申請なども対応可能です。
その他、当事務所のサービス、価格設定および強みについては、ウェブサイトをご参照ください。
よろしければ、一度お打ち合わせの機会をいただければ幸いです。
ご検討のほど、よろしくお願いいたします。
今日は。
ご覧いただきありがとうございます。
Confiamos 社会保険労務士事務所所長 林 宏実と申します。
社会保険労務士として東京社会保険労務士会に勤務登録して３年、開業し約半年になります。
開業して間もないですが、
前職では社会保険、労働保険の手続き業務や就業規則な作成、ご相談、変形労働時間制の導入などもご対応させていただきました。何かご不明な点などありましたらお気軽にご相談くだい。
お一人お一人、ご不明な点やご不安など丁寧にご対応いたします。
口コミ
サリーシンプソン合資 様
5.0
2年前
些細な疑問も丁寧に説明していただき、安心して相談できました。
一方で人柄も良い先生なので、気軽に相談できる頼もしい先生です。
プロからの返信
サリーシンプソン合資様 ご投稿頂きありがとうございます。 更にお力になれるように努力してまいりたいと思っております。 また、いつでもお気軽にご相談くださいませ。
みどり 様
5.0
2年前
ご相談させていただいたのは、育児休暇を与えた際対応やまたそれに関わる補助金などについてです。その他にも細かなことについて、只々丁寧に親身になって対応してくださいます。
労務管理関連文章は、難しい表現しているので、ちゃんとわかりやすく話してくれます。とっても助かります！
プロからの返信
みどり様 ご投稿頂きありがとうございます。 また、何か有りましたらいつでもご相談くださいませ。
東京都台東区の顧問社労士を依頼した人の口コミ
東京都台東区で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
4.9(128件)
東京都台東区で利用できる顧問社労士の口コミ
Asdf 様
5.0
顧問社労士
1年前
法人化に伴いチャットを通じてご相談させて頂きました
迅速で的確なお話をしてくださり
また、手続き諸々のアドバイスを分かりやすく丁寧にしてくださりとても感謝しております
心強い味方です
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。 法人化に伴うご支援は当法人の最も得意とするところになります。 手続き完了まで精一杯務めさせていただきます。 末永いお付き合いのほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。
依頼したプロ社会保険労務士法人ＴＳＣ
株式会社アズテックワン 山口 様
4.0
顧問社労士
2年前
他社と比べて価格も低めに抑えられており、料金表を提示頂けるなど、
明朗会計である事が選択した理由です。
何より初回1年間無料である事もスタートアップ企業においては、
メリットだと思います。
依頼したプロ社会保険労務士法人ＴＳＣ
テクノＶ株式会社 様
5.0
顧問社労士
4年前
迅速なご対応ありがとうございます。また当方の要望を全てお受けいただき感謝いたします。
依頼したプロオオノコンサルティングオフィス
東京都台東区の顧問社労士のよくある質問
従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？
かない社会保険労務士事務所 東京都港区
30人の会社であれば、入退社は月1件程度と予想されます。 弊事務所では、自社で手続きを行う事業所向けのメール顧問制度（月1万円～）がございます。 メールでの社保、雇用保険手続きのアドバイスや最新の労務に関する情報をお届けいたします。
川田社会保険労務士事務所 東京都足立区
30人ですと5万円になります。詳細は公開プロフィールページの報酬表をご覧ください。またご予算に合わせたご提案も致します。
野﨑経営労務事務所 東京都江戸川区
顧問契約ですと手続き・ご相談以外の、行政官庁の調査立会、就業規則作成や年金裁定請求、労使協定作成届出等は別途報酬を頂く形になります。
社会保険労務士法人安達事務所 東京都中野区
自社で行う場合には、コストはかかりません。 ただし、労務管理用のシステムを導入する場合にはその費用が掛かってきます。 ただし社会保険関連の手続きには確かな経験が必要になるケースが多々あります。 効率を考えると専門家にアウトソーシングすることをお勧めします。 弊所の場合30人規模であれば月額30,000円から承ります。
東京都台東区の顧問社労士探しに役立つ記事
