人事労務に関する相談やアウトソーシングは専門家である社会保険労務士へ。

東京都東久留米市周辺に17人の
顧問社労士がいます

人事労務に関する相談やアウトソーシングは専門家である社会保険労務士へ。
どの地域でお探しですか?

依頼者数

700人以上

平均評価4.83

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依頼総額

1150億円以上

2分で依頼
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東京都東久留米市の顧問社労士探しはミツモアで。

社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。

社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。

また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。

ミツモアならあなたの会社にピッタリな顧問社労士を無料で探すことができます。

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東京都東久留米市のおすすめ顧問社労士

奥山社会保険労務士事務所

Q-nine株式会社 様の口コミ

レスポンスがとても早く、急な相談でも丁寧に相談にのっていただいてます。とても頼りになります!! 奥山さんをよろしくお願いします。

山口社会保険労務士事務所

㈱ベータ 様の口コミ

就業規則を作成していただきました。さまざまなケースを想定して作成していただき、かなり立派なものができました。作成にあたり規程の中のわかりにくい点は、コメントを入れたデータを渡していただけるので、素人の私でも理解できました。改正の際はぜひまたお願いしたいと思います。

アジャスト社会保険労務士事務所

アジャスト社会保険労務士事務所

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5.0

(2件)

#非喫煙者#初回の電話相談無料#初回の対面相談無料

小倉 様の口コミ

当初は自身で手続きしようとしましたが、難しくてお願いすることにしました。 ご担当の方はご自身でも飲食業を経営されていらっしゃるので、スタッフの管理方法や運用方法の細やかなところまでサポートしてくださるので大変助かっています。 今後ともどうぞよろしくお願いします。

ともに特定社労士事務所

ともに特定社労士事務所

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5.0

(4件)

#非喫煙者#初回の電話相談無料#夜間対応可#初回の対面相談無料

ダニーK 様の口コミ

顧問社労士をお世話になっております。 会社の労務リスクや世間から社員を守る事やこまめに対応して頂いております

ワダ社会保険労務士事務所

株式会社オープレイズ 川口 様の口コミ

社労士の和田さんは非常に丁寧な御対応と迅速な事務処理に努めてくれており頼りになるお方です。 弊社の社会保険、助成金、支援金関連でサポートして頂いております。 飲食店オーナー

LEO社会保険労務士オフィス

miii 様の口コミ

就業規則を依頼しました。 以前お話したことある社労士さんは、労働の法律に厳しくて「あれもダメ、これもダメ」と言われて困ったことがありましたが、LEO社会保険労務士オフィスさんは、弊社の実態に応じてできるだけ柔軟に対応いただけました。 専門家でありながらも、こちらに寄り添ってくれる姿勢に感謝しております。 就業規則だけの依頼だったのですが、労務顧問もお願いすることにしました。 手続きや勤務管理のことなど、相談に乗ってもらって助かっています。

MRパートナーズ(社会保険労務士法人)
つかの社会保険労務士・行政書士事務所

東京都東久留米市の顧問社労士を依頼した人の口コミ

東京都東久留米市で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均

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4.9(134件)

東京都東久留米市

で利用できる顧問社労士の口コミ

宇津木

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5.0

3年前

レスポンスが非常に早く、大変わかりやすかったのでとても助かりました。

株式会社チカラ屋 米田

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5.0

3年前

安心してお話しすることができました。

株式会社人材ドラフト

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5.0

3年前

顧問社労士として契約していただいています。 他の方も書いておられますが、レスポンスが早く、なおかつ説明も丁寧、回答も的確で非常に助かっています!

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5
相談のしやすさ
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5
説明の分かりやすさ
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5
費用に対する納得感
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5
自身の業種に対する理解
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5

株式会社ジール 平野

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5.0

2年前

対応が早く、丁寧な説明。 過度な営業など一切なく安心できる方です。 料金も予算を聞いてくださり、できることを言ってくださったのが決めてでした。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5
相談のしやすさ
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5
説明の分かりやすさ
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5
費用に対する納得感
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5
自身の業種に対する理解
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5

酒井

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5.0

2年前

ありがとうございました。 ご丁寧かつご親切に対応いただきました。

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

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