2件Q-nine株式会社 様5.0顧問社労士2年前レスポンスがとても早く、急な相談でも丁寧に相談にのっていただいてます。とても頼りになります！！ 奥山さんをよろしくお願いします。依頼したプロ奥山社会保険労務士事務所株式会社ブルーオーシャンジャパン 山田 様5.0顧問社労士3年前素早くそしてきめ細かくご対応頂き有難う御座いました。 引き続き宜しくお願い申し上げます。依頼したプロ奥山社会保険労務士事務所
Q従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？A社員の管理システムが必要な場合はそのコストがかかります。 社会保険関連の手続きは、煩雑なものもありますので、必要な人員や費用を考えますと社会保険労務士にアウトソーシングすることをおススメいたします。
自己紹介（事業内容・提供するサービス）顧問契約においては、会社規模・社員数・ご予算・その他ニーズに合わせた柔軟なご提案をさせていただきます。 主な顧問契約内容は、 ・人事労務管理に関するご相談 ・社員の入退社や変更等の社会保険・雇用保険手続き ・産前産後・育児休業・介護休業の社会保険・雇用保険手続き ・社会保険・労災保険給付手続き など 下記業務については別途料金が発生いたします ・給与計算代行 ・賞与計算・賞与支払届提出 ・労働保険年度更新申告 ・社会保険算定基礎届提出 ・社会保険、労働保険新規適用 ・就業規則、各種規程の作成、変更 ・各種助成金申請 など ※相談業務のみ、手続き業務のみの顧問契約も承っております。これまでの実績・給与計算、賞与計算、年末調整（10人未満～1,500人規模） ・社会保険、労働保険手続き（電子申請） ・助成金申請（雇用調整助成金、キャリアアップ助成金など） ・就業規則や規程の作成、見直し ・年金裁定請求アピールポイントご連絡いただいた際は原則として24時間以内にご返信させていただきます。 迅速な対応、わかりやすい説明で貴社のお役に立てればと思っております。 どうぞよろしくお願いいたします。
