IKD 様
5.0
5か月前

東京都の依頼数
9,300件以上
東京都の平均評価4.94
東京都の紹介できるプロ
150人
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社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
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4.7
(21件)
総合評価
4.7
QG合同会社 様の口コミ
チャット、オンラインにて親切にご案内いただきました。多くの専門家が在籍されているため、今後も安心してご相談・ご依頼できると感じました。おすすめいたします。
M.D 様の口コミ
法人設立のタイミングで顧問社労士契約をお願いしました。 こちらの質問に対しても丁寧かつスムーズに対応いただき安心して進める事ができました。 顧問契約がスタートしたばかりですので、引き続きよろしくお願いいたします。
グランドプロジェクト株式会社 様の口コミ
顧問契約前から親切丁寧に労務相談を受けていただきました。今後は弊社の顧問として末長く御教示いただければと思っております。
4.9
(18件)
総合評価
4.9
株式会社ワールドエクイップス 様の口コミ
対応が早く 当社のニーズに対する説明が 適格でわかりやすく、早速顧問をお願いすることにしました。
東京都で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
東京都
で利用できる顧問社労士の口コミ
IKD 様
5.0
5か月前
社会保険労務士の業務をお願いするにあたり、費用面やご返信の迅速さ、体制の充実度からお願いすることにいたしました。
依頼したプロ大湊労務行政事務所
株式会社ワイズアカデミー 大森 様
5.0
3か月前
事業の業種
教育・社会事業
顧問社労士の依頼時の困りごと
現在の社労士からの切り替え
とても丁寧で迅速な対応で好感を持てました。 実際にお会いしてソフトな人柄で、この方なら、と依頼することにしました。
プロからの返信
口コミの投稿ありがとうございます。 大森様の信頼にこたえられるよう精いっぱい務めさせていただきます。 今後ともよろしくお願いいたします。
依頼したプロ浦上社会保険労務士事務所
株式会社 研友企画出版 長谷川 様
5.0
1か月前
初めての依頼で不安でしたが、期待以上の素晴らしいご対応でした。レスポンスが非常に早く、ストレスなくやり取りができました。 今回はスポットでの依頼でしたが快く引き受けてくださり、手続き面でのサポートはもちろんのこと、当社の状況を踏まえた情報提供や具体的なアドバイスもいただけたことに深く感謝しています。 単なる手続き代行ではなく、事業をサポートする心強いパートナーとしてお薦めします。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
医療法人社団宮美会 二宮 様
5.0
13日前
事業の業種
医療・福祉・保健衛生業
法人設立してから、初めて社労士さんにお願いしました。19時過ぎにミツモアに依頼メールを投げたところ、一番に返信があり、翌々日には面談をさせていただきヒアリングを受けました。就業規則等を実態に即したものに修正いただきました。職員に説明の機会も設けていただき、すべての過程を3週間で終えました。また、力になっていただきたいと思います。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
株式会社 エリ商事 福田 様
5.0
8日前
事業の業種
医療・福祉・保健衛生業
顧問社労士の依頼時の困りごと
社会保険の手続き等
顧問社労士を変更したく、こちらでご相談致しました。 以前の社労士は弊社部門設立から関わっていましたが 金額が高いうえに、ミスが多く変更を決めました。 何度か齋藤様とやりとりさせていただきましたが、 説明が明瞭で、こちらの質問にもとても分かりやすく答えて下さいました。 またお人柄も良く話やすく進めて下さったのがとてもよかったです。 経費が大幅にコストカット出来て何よりです。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
依頼したプロシグマライズ社会保険労務士法人
杉社会保険労務士事務所東京都中央区
一つの目安としてお考えください。 一度の手続き:2時間(往復1時間、待ち時間各20分、移動時間20分) 担当者の時間単価:1,500円(月額賃金25万円と仮定)1回の手続きに要する費用:1,500円×2時間=3,000円 年間費:3000円×4回/月×12ヵ月=144,000円
シグマライズ社会保険労務士法人東京都台東区
社員の入社、退社の手続、社員の傷病、出産、育児に関連した休業に関連した手続き、定年後再雇用の方の雇用継続給付の手続など、社員の状況に応じて正しい手続きを自社の社員のが方が行わなければなりません。正しい手続きができておらず、従業員が不利益を被ったり、被った不利益によって労使間でトラブルになったりということも考えられます。
社会保険労務士法人ルーティング東京都新宿区
社会保険関連の手続きを自社で行うためには、人事担当者がそれに割く工数や、郵送で行う場合は郵送の費用がかかります。入退社以外にも従業員のけがや出産等、都度都度調べて行うことが多いかと思います。また、書類の不備があった場合には手続きが遅れ従業員に不利益を与えることにもつながります。
【退会済】東京都練馬区
各種書類の作成および届出、各種保険料の納付などにかかる社員の人件費や交通費など、人的・時間的コストがかかります。