ミツモア
人事労務に関する相談やアウトソーシングは専門家である社会保険労務士へ。

東京周辺に12人の顧問社労士がいます
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依頼者数
200万人以上
平均評価 4.83

依頼総額
750億円以上
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東京都の顧問社労士探しはミツモアで。

社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。

社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。

また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。

ミツモアならあなたの会社にピッタリな顧問社労士を無料で探すことができます。

顧問社労士の相場

180,000

標準相場

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価格を左右する要素:

  1. 会社規模(従業員数によって価格が変動します)
  2. 依頼内容(就業規則や雇用契約書、給与計算、社内教育・研修など依頼した内容で価格が変わります)
  3. 訪問頻度(月1回、半年1回、電話のみ、メールのみなど、訪問頻度によって価格が変動します)
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東京のおすすめ顧問社労士ランキングトップ12

社会保険労務士古山事務所

社会保険労務士古山事務所

東京都新宿区西新宿

(口コミ4件)
私はこれまで企業での人事勤務時代から独立を経て25年上、人事の実務家として、社員が働きがいを持って働けるような制度の設計、労働法規に基づいた社員のトラブル解決、一貫して人事部門での経験を積んできました。 社員が安心して働ける職場環境を整備することで、社員のスキルアップ、モチバーションアップを図り、生産性の向上に結び付け企業の業績アップを支援する「労務管理のプロフェッショナル」としてお役に立つことができればと思います。 会社の「人」に関することをトータルにサポートさせていただきます。ぜひ、御社の外部人事部としてご活用ください。 《提供するサービス》 ◆雇用助成金の活用コンサル ◆就業規則の策定、見直し ◆給与計算代行 ◆労働・社会保険の手続き ◆人事・賃金制度の構築

プロへの口コミ

株式会社Vanguard Smith
見積りのご連絡も早く、打合せをさせて頂いた際も、弊社の相談したい事項を細かくヒアリングして頂き適格なアドバイスを頂きました。弊社のようなベンチャー企業を多く対応されているという事もあり、相談もしやすいお人柄でもありましたので、即決で顧問契約を決めさせていただきました。 依頼した背景は、今回依頼した背景は、管理部門の責任者が退職した事により、人事労政業務を理解している社員が居なくなったため、やはりきちんと対応できる士業の先生に相談できる体制を作りたかったのと、少人数ではありますが社員採用も行っていて、今月から入った社員の入社手続きに不安があった事が背景です。 選んだ決め手は、弊社のグループ会社を含めて相談ができる事と、そちらを合わせて料金の設定もして頂き非常に良心的な価格設定にしていただきました。また、ご自身のビジネスマン経験から、弊社業務イメージもすぐに持っていただけて、非常にスムーズに相談ができました。
H&Y社会保険労務士法人

H&Y社会保険労務士法人

東京都稲城市東長沼

(口コミ10件)
はじめまして、H&Y社会保険労務士法人の山本宏史と申します。現在、社会保険労務士として開業6年目、法人3期目を迎えております。労務顧問契約40社、取扱従業員数8000人、助成金依頼80社の実績があります。従業員数1人~2800人の顧客があり、事業規模やステージに応じて適切な労務サービスを提供しています。 当法人の強みは ・法人5名体制(女性2名)で素早い対応が可能 ・代表が運送会社出身で労基・陸運局の対応経験が豊富 ・ITを活用して低コストでサービスを提供 ・雇用関係助成金に強い ・トラブル対応経験が豊富(労使交渉・労働組合対応・労働裁判など) ・Pマークを取得、高いセキュリティ体制 守るだけでなく、助成金で攻める人事労務政策も得意です。

プロへの口コミ

ワイエムローディング株式会社 代表取締役 山本 純一
労務顧問、給与計算などをお願いしております。当社は入退職の多い運送業ですが、先生のお陰で的確な手続きと労務対応、給与計算ができて安心です。運輸支局の監査や労働基準監督署への対応もしていただけるので、こちらも大変満足です。
山本社会保険労務士事務所東京オフィス

山本社会保険労務士事務所東京オフィス

東京都渋谷区代々木

(口コミ17件)
顧問契約をすることにより、今まで自社でしていた労働保険、社会保険の手続きを社長自らする必要がなくなります。若しくは手続き専属の事務員を配属する必要がなくなり、手間と時間のかかる行政機関等への報告、届出を、正確かつ迅速に処理いたします。弊所では積極的に電子申請に取り組んでいます。 又トラブルを防止する為、それぞれの事業所に適した労務管理や社会保険全般に関する適切なアドバイスをお客様目線でさせていただきます。 法令改正や労務管理全般に関する情報を定期的にお知らせいたします。「いつの間に」の法令違反を予防できます。

プロへの口コミ

阿部
連絡が取りやすく、すぐに面談して頂けました。お会いした印象は信頼できる誠実な先生だと思います。 顧問をお願いすることにしましたので、これからもよろしくお願い致します。
シグマライズ社会保険労務士事務所

シグマライズ社会保険労務士事務所

東京都新宿区若松町

(口コミ5件)
シグマライズ社会保険労務士事務所、代表の斎藤です。 当社は顧問社労士としてのサービスの中で、給与計算、社会保険手続き代行、就業規則の改定など行っています。 就業規則の整備はスポットで受けられている社労士の方も多いと思いますが、当社では基本的には月次顧問の中に就業規則の作成や改定業務も含んで対応しています。 頻繁にある法改正に対応して適正な規程類を整備するためには、こちらからの法改正の情報提供だけでなく、会社側の運用の変更など、継続して関係を持つことでヌケ、モレなく対応することが出来ると思うからです。

プロへの口コミ

山本
労務相談について、なんでもスピーディーに柔軟に回答してくれるので、とても助かっています。 また、給与計算や社保手続きなどの業務もこちらの手間にならないように対応していただき、ありがとうございます。
杉社会保険労務士事務所

杉社会保険労務士事務所

東京都中央区銀座

(口コミ2件)
はじめまして、社会保険労務士の杉と申します。 社会保険労務士としての実務経験は約20年程になります。 杉社会保険労務士事務所における「顧問契約サービス」は、 ・労働保険/社会保険アウトソーシング業務 (労働諸法令関係の申請・届出、労働・社会保険関係手続き) ・人事労務アドバイザリー業務 (労使協定の締結に関するアドバイス、雇用契約書等人事書式等に関するアドバイス、 人事労務管理上の問題解決) を主軸として展開しております。 弊所との「顧問契約サービス」を締結頂けますと、日頃から企業様の労務管理の状態を把握しているので、状況にあったアドバイスや提案を受けられます。 人事管理や処遇の場面(採用、昇給、解雇、退職勧奨、雇止め、懲戒処分など)で適切な アドバイスが受けられます。 また、トラブルリスクを最小限にする労務管理のアドバイスを、日頃から受けることができますので、社長様が時間を削ってあれこれ調べたり悩まなくても済みます。 労働基準監督署等の調査が入っても同席しますので、心配ありません。 年金事務所の算定調査も代行しますので、安心できます。 杉社会保険労務士事務所では、経営者・人事担当者の最も頼れる「外部人事ブレーン」の ポジションとして機能します。 「これから会社規模を大きくしていきたい」 「会社の要である社員を育てていきたい」 「会社組織をしっかりとさせていきたい」 これらの場合、やはり人事労務の専門家のノウハウが必要とされてきます。 杉社会保険労務士事務所では「外部人事ブレーン」という立ち位置で、御社のこれからの発展に寄与させて頂きます。

プロへの口コミ

会社の社員の入社時と退社時の保険加入、喪失手続きお願いしています。いつも迅速丁寧に対応していただいております。 また、経験がないため、会社の人事関係の疑問はいつもご相談を乗っていただき、労働法について教えてくれるだけではなく、それに応じた対応法もいただいております。とても助かります。
社会保険労務士法人 ロウムテック

社会保険労務士法人 ロウムテック

東京都千代田区九段南

(口コミ7件)
弊社は、残業時間の複雑な上限規制や有休の管理ができる「勤怠システム」と「給与」・「マイナンバー」・「WEB明細」・「社員管理」等の機能を有するオールインワンのクラウドシステム(SmartHRとジョブカンと給与ソフトを足したような機能)を一括して一人200円/月(25人以上)で提供し、貴社の労務関係業務の合理化を支援します。 既に勤怠・給与システムを他社で使用中で変更できない場合は、CSVデータマクロ処理による連携で対応致します。 面倒なシステム設定は弊社が行います。システム設定ができればその後は貴社による簡単な操作で残業時間計算・給与計算が可能です。 ご要望により、給与計算・勤怠管理等を全て弊社にお任せ頂く場合も、廉価で御相談を致しております。 オールインワンのクラウドで十分対応できないクライアント様に対しては、他のクラウドをコンサルティング致します。freee・MFの他 SmartHRクラウド・各勤怠クラウド等のアドバイザーにもなっていますのでご気軽にご相談下さい。 クラウド会社によってはアドバイザーを通して契約したほうが料金を安くできるケースもあります。 システムを貴社及び弊社で共有するので、急な給与計算担当の退社・長期欠勤があった場合でも混乱なく対応できます。 その他総務の大きな労務負担の一つである、社員の入退社時のマイナンバー等のデータ授受を効率化するクラウドDirectHRや年末調整の書類授受やデータ入力を効率化するeNENの提供を廉価で致します。 導入により社員にスマホやパソコン上で前記手続きを行ってもらうことができ総務の負担を減らすことができます。 さらにエクセルを使った月次・週次の定形事務作業を合理化する為、VBAマクロによる支援も致しております。合理化に相当な威力を発揮する場合があります。 助成金については、共有するクラウドシステムで貴社の採用・勤怠から細かく把握致しますので様々な提案が可能となります。また助成金申請時に必須である賃金台帳や勤務表等の資料はシステムから直接弊社が入手するので貴社に負担がかかりません。 相談はチャットワーク・電話、各種手続きは電子申請なので遠隔地でも問題ありません。

プロへの口コミ

アーリーフーズ株式会社
顧問契約をさせていただきました。 昨年末で人事担当者が急遽退職の為、引継ぎもなく大変な状況でしたが、 勤怠・給与のクラウドを導入し 人材補充無しのまま 給与計算が可能となりました。 元々使いやすい勤怠ソフト導入を考えておりましたが、中々見つからずクラウドにしたことと 先生のご指導の元早急に稼働することができました。 勤怠集計や給与計算が2名で10日間かかっていたのが、ほぼなくなり費用対効果が得られました。 社内の労務改革にもご指導いただき今後も人事担当なしで先生に依頼を行う予定です。 とても良心的で、対応がとても速く助かっております。
社会保険労務士内田経営事務所

社会保険労務士内田経営事務所

東京都千代田区九段南

(口コミ1件)
はじめまして、社会保険労務士内田経営事務所と申します。 この度はお見積りの機会を頂きありがとうございます。 私は社労士事務所及び一般企業の総務部・人事部合わせて15年以上 人事労務関連の業務を行ってきました。 就業規則、助成金、社会労働保険手続きと一連の業務をお任せください。 保有資格:特定社会保険労務士、MBA(経営管理修士) 大先生には気軽に聞くことができないというのはよくあるようです ”ちょっとしたことでも相談しやすい社労士””を目指しています。

プロへの口コミ

まる
この度は、助成金申請でお世話になりました。当初は「雇用調整助成金」申請をお願いしたのですが、当社の現状を鑑み、活用できる制度を色々とご紹介して下さいました。話しやすい雰囲気を作ってくださる先生です。 また色々と教えて頂きたく思っております。 次に何かあったときもまたお願いします。
社会保険労務士法人ルーティング

社会保険労務士法人ルーティング

東京都新宿区新宿

(口コミ6件)
ご覧頂きましてありがとうございます。社会保険労務士の阪井です。 2021年に独立し、現在は新宿2丁目で社会保険労務士事務所を経営しております。 私は社労士として起業する以前に、中小企業の社長として会社経営を経験してきました。 中小企業では事業主自らが制度、財務、労務問題など全てをこなさなければなりません。事業主様の負担を減らし本業に専念することができるよう、適切なアドバイス・業務代行を行うことが私の使命だと考えています。 得意分野は労務相談と助成金の獲得です。その他、就業規則作成・整備、給与計算、各種提出代行が可能です。お気軽にご相談ください。

プロへの口コミ

井上よしみ
対応がとても丁寧で親切で話しやすい社労士さんです。 半年前にに起業したものの、労務や法律関連のことを勉強する暇も無く、知識も乏しい中で社労士さんを探していました。 これまで何人かの社労士さんとお話ししましたが、阪井さんは第一印象がとても穏やかで気さくで、顧問契約を即決しました。 印象通り、どんな時もLINEやチャット、電話で相談に乗って頂けますし、社労士の範囲外のことも調べてくださり、分からないことは他の税理士や弁護士を紹介して頂けました。 これからもたくさん相談してしまうと思いますが、阪井さん無しでは解決出来ないことが沢山あるので、これからもよろしくお願いいたします。
社会保険労務士法人イデアコンサルティング

社会保険労務士法人イデアコンサルティング

東京都渋谷区恵比寿恵比寿ガーデンプレイス15階

(口コミ3件)
平成2年、駒沢大学法学部卒業後、新卒で入社した建築資材メーカーの営業を皮切りに、中古車買い取り、不動産仲介等複数の業界を経て、平成16年埼玉県狭山市の社会保険労務士事務所に就職、同年社労士試験合格以来17年、現在はグループの税理士法人とともに、お客様の最も信頼できるパートナーとなることを目指しております。

プロへの口コミ

アシストライズ株式会社
こちらからの要望を丁寧にヒアリングをしていただき、対応いただきました。感謝!!
社会保険労務士法人エクシア&パートナーズ

社会保険労務士法人エクシア&パートナーズ

東京都豊島区南池袋

(口コミ2件)
数ある事務所の中から当事務所をご覧になっていただき誠にありがとうございます。 「社会保険労務士法人エクシア&パートナーズ」と申します。 弊社は南池袋に事務所があり、開業23年従業員12名にて事務所運営を行っております。 取引先企業様は東証一部上場会社様から役員一人のみの会社様まで、多種多様な顧問先様200社以上と取引をさせていただいており、今後もお客様のご期待に応えられるよう、社員一同人事労務のプロとして職務を行っていく次第でございます。 ①労務相談 ②就業規則等各種制度作成 ③社会保険労働保険の各種お手続き ④助成金申請......etc 貴社の人事労務についてお困りごとがございましたら、どんなことでもお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 宜しくお願い致します。

プロへの口コミ

市橋
給与計算や入退社手続き、就業規則の作成等、人事労務関連全般の業務をお願いしております。 弊社の意向を汲み取っていただき、迅速かつ丁寧にご対応くださるのでとても助かっています。 今後ともよろしくお願いいたします。
大湊労務行政事務所

大湊労務行政事務所

東京都台東区元浅草

(口コミ2件)
初めまして。 台東区で開業しております、社会保険労務士の大湊(オオミナト)と申します。 学卒後、新潟市の石油卸会社に就職し、1年はガソリンスタンド、3年を経理総務部で現金出納、対銀行業務、200人規模の給与計算、社会保険業務を担当しました。 資格取得の為に上京し、社労士事務所にて総合的な経験を積むことが出来ました。 平成4年に渋谷区で開業し平成21年に台東区へ移転し現在に至っております。 常に会社側に立ったご支援を心がけています。 ◎ 新設企業様におかれましては創業時の社長様の手が回らないところの裏方として社会保険の新規加入、従業員の給与計算からご支援させて頂き、スムーズに会社基盤業務の構築ができるようご支援させて頂きます。 ◎ 中堅企業様におかれましては、労使トラブルの予防及び解決、コンプライアンスの遵守の側面を外部人事部としてご活用頂き、会社を守る就業規則を柱とした労務リスク管理に尽力致します。 ◎ 現場の分かる社労士であり、警備業・清掃業・食器洗浄・食材配達・ガソリンスタンド での勤務経験が有ります。 ◎遠隔地の事業所様におかれましては、ご希望が有ればZoom,等を活用した相談業務に特化した、又は第2オピニオンとしての転ばぬ杖としてお考え頂くことも可能です。ご希望の際はチャット画面から、面談設定や電話相談する機能をご活用ください。 表示の顧問料の50%前後を目安に考えております。 ◎ 未だこちらのサイトに登録したばかりで口コミが有りませんが、これから多くの口コミを頂けるように全力でサポートさせて頂きますのでご理解のほど宜しくお願い申し上げます。 ◎電子申請好評実施中。 ◎初回面談は実訪問面談にて対面でお願い致します。 (こちらから貴社又はご指定場所へ伺います。) ◎表示のご提案金額は年額です。 ◎スポット契約は申し訳ございませんが、お受けしておりません。

プロへの口コミ

Empresa de cosméticos
スタートアップ1年少々の会社ですが、社保関連を疎かにしておりました。 今回社保関連、給与計算等全てを丸投げさせていただくことになりましたが 詳細にお話を聞いてくださり、弊社にとって最善な道筋を示してくださいました。 人当たりが大変良く、安心して仕事をお任せすることができます。 これで本業に注力できそうです ありがとうございました
宮本社会保険労務士事務所

宮本社会保険労務士事務所

埼玉県三郷市彦江

(口コミ2件)
こんにちは、宮本社会保険労務士事務所の宮本です。開業からほぼ15年になります。独立する前は、NTTの関連会社に勤務し、主に労務関係を担当しておりました。独立してからは、派遣会社、NTT関連会社などの顧問などを務めております。顧問として、変わったところでは「寺院」などがあります。昨年はコロナの関係で休業に係る助成金で忙しい思いをいたしました。 業務は社会保険保険労務士に関わる仕事は全般にチャレンジいたしますが、ADRはまだ携わったことがありません。就業規則全力で取り組みますので、ぜひご用命をください。

プロへの口コミ

株式会社S.I.F
親切、丁寧に対応して頂いております。 今後ともよろしくお願いいたします。

顧問社労士の口コミ

累計評価

4.9(116件)
2022年12月2日更新
東京都周辺で顧問社労士を利用された方の口コミの平均点と累計数を表示しています。

東京都で顧問社労士を利用した人の口コミ

株式会社アズテックワン 山口

4.0
4か月前

他社と比べて価格も低めに抑えられており、料金表を提示頂けるなど、 明朗会計である事が選択した理由です。 何より初回1年間無料である事もスタートアップ企業においては、 メリットだと思います。

依頼したプロ社会保険労務士法人TSC
宇津木

5.0
6か月前

レスポンスが非常に早く、大変わかりやすかったのでとても助かりました。

依頼したプロシグマライズ社会保険労務士事務所
Empresa de cosméticos

5.0
1年前

スタートアップ1年少々の会社ですが、社保関連を疎かにしておりました。 今回社保関連、給与計算等全てを丸投げさせていただくことになりましたが 詳細にお話を聞いてくださり、弊社にとって最善な道筋を示してくださいました。 人当たりが大変良く、安心して仕事をお任せすることができます。 これで本業に注力できそうです ありがとうございました

依頼したプロ大湊労務行政事務所
グランドプロジェクト株式会社

5.0
10か月前

顧問契約前から親切丁寧に労務相談を受けていただきました。今後は弊社の顧問として末長く御教示いただければと思っております。

依頼したプロ社会保険労務士事務所 あなたの味方
株式会社ブルーオーシャンジャパン 山田

5.0
10か月前

素早くそしてきめ細かくご対応頂き有難う御座いました。 引き続き宜しくお願い申し上げます。

依頼したプロ奥山社会保険労務士事務所

よくある質問

従業員30人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか?

そうま社会保険労務士事務所
そうま社会保険労務士事務所 東京都練馬区

主に、当該対応を行う社員様の人件費がメインとなります。また、手続きが間違っていた場合の労働局などへの追加対応コストが発生する確率は一般に外注した場合より高まる可能性はあります。

奥山社会保険労務士事務所
奥山社会保険労務士事務所 東京都東久留米市

社員の管理システムが必要な場合はそのコストがかかります。 社会保険関連の手続きは、煩雑なものもありますので、必要な人員や費用を考えますと社会保険労務士にアウトソーシングすることをおススメいたします。

労務・年金相談安達事務所
労務・年金相談安達事務所 東京都中野区

自社で行う場合には、コストはかかりません。 ただし、労務管理用のシステムを導入する場合にはその費用が掛かってきます。 ただし社会保険関連の手続きには確かな経験が必要になるケースが多々あります。 効率を考えると専門家にアウトソーシングすることをお勧めします。 弊所の場合30人規模であれば月額30,000円から承ります。

佐伯事務所
佐伯事務所 東京都板橋区

従業員が30人の会社であれば、社会保険関係の専門的知識を持った担当者が必要になります。当然、その人件費はコストなるでしょう。またその担当者が退職する場合、新たな担当者への教育訓練にかかる費用も生ずることとなります。

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