依頼者数
500万人以上
平均評価
依頼総額
1150億円以上
東京都周辺に135人の
顧問社労士がいます
人事労務に関する相談やアウトソーシングは専門家である社会保険労務士へ。
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社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
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東京都のおすすめ顧問社労士
シグマライズ社会保険労務士事務所、代表の斎藤です。
当社は顧問社労士としてのサービスの中で、給与計算、社会保険手続き代行、就業規則の改定など行っています。
就業規則の整備はスポットで受けられている社労士の方も多いと思いますが、当社では基本的には月次顧問の中に就業規則の作成や改定業務も含んで対応しています。
頻繁にある法改正に対応して適正な規程類を整備するためには、こちらからの法改正の情報提供だけでなく、会社側の運用の変更など、継続して関係を持つことでヌケ、モレなく対応することが出来ると思うからです。
口コミ
株式会社エウレカ・ジャパン 様
5.0
顧問社労士
1か月前
事業の業種宿泊・飲食サービス業
お付き合いは開始したばかりですが、良い社労士様と出会えたように感じています。今後とも、よろしくお願いします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
渡邉 様
5.0
顧問社労士
3か月前
事業の業種コンサルティング・士業
顧問社労士の依頼時の困りごと顧問先を変更したい。（依頼業務のミスが多い。質問の答えが的確でない。コミュニケーションが取りづらいため。）
顧問社労士を変更したくてお話させていただきました。以前のところは、私が最初から関わっていなかったため、契約業務範囲が明確でなかったことと、担当者とのコミュニケーションにストレスを感じていました。疑問に対する返答も的確だったこと、当社のルールや私の業務の進め方に寄り添った提案してくださったところ、コストカットになったことが好印象で、依頼を決めました。これからよろしくお願いいたします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
G社 様
5.0
顧問社労士
5か月前
最初のご連絡からサービス概要の説明まで大変スムーズに分かりやすく行って頂きました。先生の人柄も素晴らしく顧問社労士として信頼して質の高いサービスが期待できると思います。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
人事労務経理のトータルアウトソーサーであるＣＡＣグループの社会保険労務士法人として、１９６５年のグループ創業以来、全国55,000件の契約実績を基盤に労働保険・社会保険各種手続きや、労務相談、就業規則作成、助成金アドバイスなど、幅広くお手伝いできることが強みです。TSCでは、継続してご利用いただくサービスにつきまして、業界初の「お試し期間」を設け、ご契約から「1年間無料」でご利用いただける特別割引を実施しております。
口コミ
飯島 様
5.0
顧問社労士
5か月前
費用がリーズナブルうえに、対応も迅速・丁寧で申し分ないと感じています。
引き続き社会労務関係の対応をお願いしたいと思っております。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。 まだお付き合いは始まったばかりですので１年でも長くお取引きいただけるよう職員一同精一杯務めさせていただきます。 今後とも、どうぞよろしくお願い申し上げます。
林 様
5.0
顧問社労士
9か月前
事業の業種宿泊・飲食サービス業
顧問社労士の依頼時の困りごと社会保険・厚生年金について
依頼費用もとてもリーズナブルで、業務提供にもスピードがあります。
現在抱えている問題点・事情を深く理解していただいた上、きちんと行政などと確認していただき、大変助かりました。引き続き、TSC様のほうで対応していただきたいと思っております。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
臨機応変、迅速に対応いただいております。
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。 末永いお取引きをいただけるように、これからも精一杯務めさせていただきたいと存じます。 引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます。
Asdf 様
5.0
顧問社労士
1年前
法人化に伴いチャットを通じてご相談させて頂きました
迅速で的確なお話をしてくださり
また、手続き諸々のアドバイスを分かりやすく丁寧にしてくださりとても感謝しております
心強い味方です
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。 法人化に伴うご支援は当法人の最も得意とするところになります。 手続き完了まで精一杯務めさせていただきます。 末永いお付き合いのほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。
はじめまして、社会保険労務士内田経営事務所と申します。
この度はお見積りの機会を頂きありがとうございます。
私は社労士事務所及び一般企業の総務部・人事部合わせて15年以上
人事労務関連の業務を行ってきました。
就業規則、助成金、社会労働保険手続きと一連の業務をお任せください。
保有資格：特定社会保険労務士、MBA（経営管理修士）
大先生には気軽に聞くことができないというのはよくあるようです
”ちょっとしたことでも相談しやすい社労士””を目指しています。
口コミ
M.D 様
5.0
顧問社労士
1年前
事業の業種サロン・美容業
法人設立のタイミングで顧問社労士契約をお願いしました。
こちらの質問に対しても丁寧かつスムーズに対応いただき安心して進める事ができました。
顧問契約がスタートしたばかりですので、引き続きよろしくお願いいたします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
4
説明の分かりやすさ
4
費用に対する納得感
-
これからになります
自身の業種に対する理解
-
これからになります
まる 様
5.0
4年前
この度は、助成金申請でお世話になりました。当初は「雇用調整助成金」申請をお願いしたのですが、当社の現状を鑑み、活用できる制度を色々とご紹介して下さいました。話しやすい雰囲気を作ってくださる先生です。
また色々と教えて頂きたく思っております。
次に何かあったときもまたお願いします。
数ある事務所の中から当事務所をご覧になっていただき誠にありがとうございます。
「社会保険労務士法人エクシア＆パートナーズ」と申します。
弊社は南池袋に事務所があり、開業23年従業員12名にて事務所運営を行っております。
取引先企業様は東証一部上場会社様から役員一人のみの会社様まで、多種多様な顧問先様200社以上と取引をさせていただいており、今後もお客様のご期待に応えられるよう、社員一同人事労務のプロとして職務を行っていく次第でございます。
①労務相談
②就業規則等各種制度作成
③社会保険労働保険の各種お手続き
④助成金申請......etc
貴社の人事労務についてお困りごとがございましたら、どんなことでもお気軽にご連絡いただけますと幸いです。
宜しくお願い致します。
口コミ
市橋 様
5.0
顧問社労士
3年前
給与計算や入退社手続き、就業規則の作成等、人事労務関連全般の業務をお願いしております。
弊社の意向を汲み取っていただき、迅速かつ丁寧にご対応くださるのでとても助かっています。
今後ともよろしくお願いいたします。
株式会社NEW ERA 様
5.0
顧問社労士
3年前
親身になって相談対応して頂き、的確なアドバイスをして頂いてますので助かっております。
ご覧頂きましてありがとうございます。社会保険労務士の阪井です。
2021年に独立し、現在は新宿2丁目で社会保険労務士事務所を経営しております。
私は社労士として起業する以前に、中小企業の社長として会社経営を経験してきました。
中小企業では事業主自らが制度、財務、労務問題など全てをこなさなければなりません。事業主様の負担を減らし本業に専念することができるよう、適切なアドバイス・業務代行を行うことが私の使命だと考えています。
得意分野は労務相談と助成金の獲得です。その他、就業規則作成・整備、給与計算、各種提出代行が可能です。お気軽にご相談ください。
口コミ
保育園 様
5.0
顧問社労士
1年前
今までお願いしていた労務士さんは、なかなか細かいことで相談することができず、コロナ対応の書類などわからないことだらけで不安なことも多く、新しい方を探していました。こちらで阪井さんをご紹介いただいて、素人にもわかりやすく今の問題点なども教えていただけました。ひとりで抱えきれない事務仕事もお願いしたり、相談させていただければと思っています。どうぞよろしくお願いします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
こちらの返事が遅いのが申し訳ないくらい、早いお返事をいただいています
相談のしやすさ
5
LINEでの相談がとても便利です
説明の分かりやすさ
5
素人にもわかりやすく説明していただいています
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
K様 お世話になっております。 口コミ投稿ありがとうございます。 今後どうぞよろしくお願いいたします。
井上よしみ 様
5.0
顧問社労士
2年前
対応がとても丁寧で親切で話しやすい社労士さんです。
半年前にに起業したものの、労務や法律関連のことを勉強する暇も無く、知識も乏しい中で社労士さんを探していました。
これまで何人かの社労士さんとお話ししましたが、阪井さんは第一印象がとても穏やかで気さくで、顧問契約を即決しました。
印象通り、どんな時もLINEやチャット、電話で相談に乗って頂けますし、社労士の範囲外のことも調べてくださり、分からないことは他の税理士や弁護士を紹介して頂けました。
これからもたくさん相談してしまうと思いますが、阪井さん無しでは解決出来ないことが沢山あるので、これからもよろしくお願いいたします。
プロからの返信
井上様 お世話になっております。 いつも優しい言葉を掛けて頂きありがとうございます。 引き続きよろしくお願いします。
パン屋さん 様
5.0
顧問社労士
2年前
写真の通り若い社労士さんということもあり、LINEやチャットで手軽に相談に乗って頂けます。即お返事も頂けて、ちょっとした困り事も解決してもらえて非常に助かっています。
起業したばかりで分からないことだらけ、時間もお金もまだ無いのですが、費用対効果は抜群でした！
今後も弊社の発展のために欠かせない、ビジネスパートナーです。
プロからの返信
お世話になっております。 口コミ投稿して頂いているのに気づけず申し訳ございません。 引き続きよろしくお願いいたします。
はじめまして。
社会保険労務士事務所あなたの味方代表の社会保険労務士飯田祐司と申します。
当事務所は、人事労務部門の強化についてご支援をすることで、社長のお考えになる社内政策を実現するための、人事部創りに貢献致します。
多くの企業様にとっては、ここ数年の法改正に対応するのは、そう簡単にはいかないかもしれません。しかしながら、中途社員の採用や定着という観点から考えれば、きちんと法改正について理解し、対策を講じることは、重要事項です。
弊所では、法令の解説に留まることなく、これまでの経験に基づいた実践的なアドバイス・運用方法をお伝えさせて頂く事が可能ですので、1度お問い合わせを頂けましたら幸いです。
どうぞよろしくお願い致します
口コミ
グランドプロジェクト株式会社 様
5.0
顧問社労士
2年前
顧問契約前から親切丁寧に労務相談を受けていただきました。今後は弊社の顧問として末長く御教示いただければと思っております。
プロからの返信
クチコミを頂きましてありがとうございます。改めて身が引き締まる思いです。こちらこそ末長くお付き合いの程、どうぞよろしくお願い致します。
株式会社 新生設備 石井 様
5.0
1年前
今回雇用契約書の件での相談でしたが 解らない事が多い中新設に教えて頂き 大変参考になりました。とても良い雇用契約書が出来そうです。
有限会社 テレホン電化販売 横部 様
4.0
2か月前
親身になって勧誘してくださいました。
ありがとうございました。
はじめまして、社会保険労務士の杉と申します。
社会保険労務士としての実務経験は約20年程になります。
杉社会保険労務士事務所における「顧問契約サービス」は、
・労働保険／社会保険アウトソーシング業務
（労働諸法令関係の申請・届出、労働・社会保険関係手続き）
・人事労務アドバイザリー業務
（労使協定の締結に関するアドバイス、雇用契約書等人事書式等に関するアドバイス、
人事労務管理上の問題解決）
を主軸として展開しております。
弊所との「顧問契約サービス」を締結頂けますと、日頃から企業様の労務管理の状態を把握しているので、状況にあったアドバイスや提案を受けられます。
人事管理や処遇の場面（採用、昇給、解雇、退職勧奨、雇止め、懲戒処分など）で適切な
アドバイスが受けられます。
また、トラブルリスクを最小限にする労務管理のアドバイスを、日頃から受けることができますので、社長様が時間を削ってあれこれ調べたり悩まなくても済みます。
労働基準監督署等の調査が入っても同席しますので、心配ありません。
年金事務所の算定調査も代行しますので、安心できます。
杉社会保険労務士事務所では、経営者・人事担当者の最も頼れる「外部人事ブレーン」の
ポジションとして機能します。
「これから会社規模を大きくしていきたい」
「会社の要である社員を育てていきたい」
「会社組織をしっかりとさせていきたい」
これらの場合、やはり人事労務の専門家のノウハウが必要とされてきます。
杉社会保険労務士事務所では「外部人事ブレーン」という立ち位置で、御社のこれからの発展に寄与させて頂きます。
口コミ
呉 様
5.0
5年前
会社の社員の入社時と退社時の保険加入、喪失手続きお願いしています。いつも迅速丁寧に対応していただいております。
また、経験がないため、会社の人事関係の疑問はいつもご相談を乗っていただき、労働法について教えてくれるだけではなく、それに応じた対応法もいただいております。とても助かります。
プロからの返信
Ray japan株式会社 呉様 いつもお世話になります。社会保険労務士の杉です。 クチコミ登録頂きまして誠に有難うございました。 高評価を頂き、重ねてお礼申し上げます。 今後ともよろしくお願い致します。
弊社は、残業時間の複雑な上限規制や有休の管理ができる「勤怠システム」と「給与」・「マイナンバー」・「WEB明細」・「社員管理」等の機能を有するオールインワンのクラウドシステム(SmartHRとジョブカンと給与ソフトを足したような機能)を一括して一人200円/月(25人以上)で提供し、貴社の労務関係業務の合理化を支援します。
既に勤怠・給与システムを他社で使用中で変更できない場合は、CSVデータマクロ処理による連携で対応致します。
面倒なシステム設定は弊社が行います。システム設定ができればその後は貴社による簡単な操作で残業時間計算・給与計算が可能です。
ご要望により、給与計算・勤怠管理等を全て弊社にお任せ頂く場合も、廉価で御相談を致しております。
オールインワンのクラウドで十分対応できないクライアント様に対しては、他のクラウドをコンサルティング致します。freee・ＭＦの他 SmartHRクラウド・各勤怠クラウド等のアドバイザーにもなっていますのでご気軽にご相談下さい。
クラウド会社によってはアドバイザーを通して契約したほうが料金を安くできるケースもあります。
システムを貴社及び弊社で共有するので、急な給与計算担当の退社・長期欠勤があった場合でも混乱なく対応できます。
その他総務の大きな労務負担の一つである、社員の入退社時のマイナンバー等のデータ授受を効率化するクラウドＤirectHRや年末調整の書類授受やデータ入力を効率化するeNENの提供を廉価で致します。
導入により社員にスマホやパソコン上で前記手続きを行ってもらうことができ総務の負担を減らすことができます。
さらにエクセルを使った月次・週次の定形事務作業を合理化する為、VBAマクロによる支援も致しております。合理化に相当な威力を発揮する場合があります。
助成金については、共有するクラウドシステムで貴社の採用・勤怠から細かく把握致しますので様々な提案が可能となります。また助成金申請時に必須である賃金台帳や勤務表等の資料はシステムから直接弊社が入手するので貴社に負担がかかりません。
相談はチャットワーク・電話、各種手続きは電子申請なので遠隔地でも問題ありません。
口コミ
アーリーフーズ株式会社 様
5.0
顧問社労士
4年前
顧問契約をさせていただきました。
昨年末で人事担当者が急遽退職の為、引継ぎもなく大変な状況でしたが、
勤怠・給与のクラウドを導入し 人材補充無しのまま 給与計算が可能となりました。
元々使いやすい勤怠ソフト導入を考えておりましたが、中々見つからずクラウドにしたことと
先生のご指導の元早急に稼働することができました。
勤怠集計や給与計算が２名で10日間かかっていたのが、ほぼなくなり費用対効果が得られました。
社内の労務改革にもご指導いただき今後も人事担当なしで先生に依頼を行う予定です。
とても良心的で、対応がとても速く助かっております。
プロからの返信
過分なご評価を頂きありがとうございます。 貴社の労務関係の課題解決に貢献できるよう努力致します。
株式会社笹井商店 様
5.0
顧問社労士
4年前
取引先の紹介で顧問になって頂きました。今まで80名程度の社員を紙のタイムカードを使って勤怠管理していましたが、勤怠・給与等のクラウドを導入して頂き、従来比5日以上給与計算が早くなり大変助かっています。
採用に関しては、今まで求人広告会社に高いコストを掛けて行っていましたが、あまり効果が有りませんでした。しかし先生にハローワークやその他の公的支援機関を積極的に活用する総合的な採用活動をアドバイス頂き、その方法を実施した結果、費用対効果で大きな成果が有り今後も継続的に実施していきたいと考えています。
プロからの返信
複雑な労働時間管理だったのでシステムに乗せるのに苦労しましたが、高いご評価をいただき感謝しております。今後は助成金の活用について取り組んでまいります。よろしくお願い致します。
有限会社ミチコフーヅ 様
5.0
顧問社労士
5年前
顧問契約をしてすぐに助成金を活用した勤怠・給与クラウドの導入を提案いただきました。従業員60人程の会社ですが勤怠・給与クラウドの導入をしたところ総務関連業務は週4日勤務の業務兼任のパートさんで回るほど効率化できました。また働き方改革に備え、助成金を活用し同一労働同一賃金に備えた人事労務規定も作っていただきました。法改正情報を詳しく説明し対策を練っていただけるので安心して経営に専念できます。
プロからの返信
過分なご評価で恐縮です。今後も貴社の発展に少しでも貢献できるよう日々努力し、貴社の課題解決に全力で取り組みます。よろしくお願い致します。
当事務所では、大手企業向けの現役の人事コンサルとして活動する中で得られる最新ノウハウを活用して、企業向けに以下のようなサービスを提供しています。
・人事制度設計
・給与、福利厚生制度の設計
・各種規程作成
・お困りの労務相談
・従業員向けの各種研修
上記に加えて、従業員向けのパーソナルファイナンス講座なども実施しており、従業員の方の金融知識の向上を通じた安心して長く働ける職場作りにも力を入れてます。お気軽にお問い合わせください。
口コミ
株式会社PINK 高橋 様
5.0
顧問社労士
19日前
事業の業種建設・工事業
今回は社労士さんを依頼したのですが、とても迅速に対応頂き感謝してます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
酒井 様
5.0
顧問社労士
10か月前
ありがとうございました。
ご丁寧かつご親切に対応いただきました。
株式会社エコマテリアル 会田 様
5.0
1か月前
今回は就業規則・社内規程など社労士をお願いしました。
ミツモアの相見積で料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを拝見し、是非ともお願いしようと思いました。
チャットやメールでのやりとりがとてもスムーズで、こちらの質問に対してわかりやく説明をしていただくうえで弊社に合うご提案も頂きました。迅速に対応をして下さり非常に助かりました。料金以上にサービスの質が高いと感じました。頼んで本当に良かったと思いました。
今後また機会があればぜひおねがいしたいです。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
迅速に対応をして下さり非常に助かりました。
相談のしやすさ
5
こちらからの相談や要望を十分に把握した上で的確に対応していただけました。
説明の分かりやすさ
5
とてもわかりやく、非常に良かったです。
費用に対する納得感
5
納得です。
従業員とのコミュニケーション
5
わかりやく説明して頂きました。納得まで説明を行ってくれました。非常に良かったです。
顧問契約をすることにより、今まで自社でしていた労働保険、社会保険の手続きを社長自らする必要がなくなります。若しくは手続き専属の事務員を配属する必要がなくなり、手間と時間のかかる行政機関等への報告、届出を、正確かつ迅速に処理いたします。弊所では積極的に電子申請に取り組んでいます。
又トラブルを防止する為、それぞれの事業所に適した労務管理や社会保険全般に関する適切なアドバイスをお客様目線でさせていただきます。
法令改正や労務管理全般に関する情報を定期的にお知らせいたします。「いつの間に」の法令違反を予防できます。
口コミ
株式会社ワールドエクイップス 様
5.0
顧問社労士
3年前
対応が早く 当社のニーズに対する説明が 適格でわかりやすく、早速顧問をお願いすることにしました。
katography株式会社 様
5.0
顧問社労士
5年前
対応がとても丁寧で、わかりやすい説明で理解でき、信頼が持てました。
阿部 様
5.0
顧問社労士
5年前
連絡が取りやすく、すぐに面談して頂けました。お会いした印象は信頼できる誠実な先生だと思います。
顧問をお願いすることにしましたので、これからもよろしくお願い致します。
はじめまして、Ｈ＆Ｙ社会保険労務士法人の山本宏史と申します。現在、社会保険労務士として開業６年目、法人３期目を迎えております。労務顧問契約４０社、取扱従業員数８０００人、助成金依頼８０社の実績があります。従業員数１人～２８００人の顧客があり、事業規模やステージに応じて適切な労務サービスを提供しています。
当法人の強みは
・法人５名体制（女性２名）で素早い対応が可能
・代表が運送会社出身で労基・陸運局の対応経験が豊富
・ＩＴを活用して低コストでサービスを提供
・雇用関係助成金に強い
・トラブル対応経験が豊富（労使交渉・労働組合対応・労働裁判など）
・Ｐマークを取得、高いセキュリティ体制
守るだけでなく、助成金で攻める人事労務政策も得意です。
口コミ
ワイエムローディング株式会社 代表取締役 山本 純一 様
5.0
顧問社労士
5年前
労務顧問、給与計算などをお願いしております。当社は入退職の多い運送業ですが、先生のお陰で的確な手続きと労務対応、給与計算ができて安心です。運輸支局の監査や労働基準監督署への対応もしていただけるので、こちらも大変満足です。
プロからの返信
山本純一様ありがとうございます。これからも御社の発展に貢献できるよう努めて参りますので、今後ともよろしくお願いします。
大高 様
5.0
1年前
就業規則の改定をお願いしました。
こちらの都合で本来の目的とは違った形になりましたが目的の変更にも快くご対応いただけました。
なかなか連絡が返せない時も気長に待っていただき本当に助かりました。
また機会があったらよろしくお願いします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
仕事完了までのスピード感
5
株式会社住設建材卸売センター 様
5.0
2年前
丁寧な聞き取りとご説明で、とても親切なご対応をしていただきました。安心してお任せできる先生です。
こんにちは、宮本社会保険労務士事務所の宮本です。開業からほぼ15年になります。独立する前は、NTTの関連会社に勤務し、主に労務関係を担当しておりました。独立してからは、派遣会社、NTT関連会社などの顧問などを務めております。顧問として、変わったところでは「寺院」などがあります。昨年はコロナの関係で休業に係る助成金で忙しい思いをいたしました。
業務は社会保険保険労務士に関わる仕事は全般にチャレンジいたしますが、ADRはまだ携わったことがありません。就業規則全力で取り組みますので、ぜひご用命をください。
口コミ
株式会社S.I.F 様
5.0
顧問社労士
3年前
親切、丁寧に対応して頂いております。
今後ともよろしくお願いいたします。
プロからの返信
今後ともよろしくお願いいたします。
■ 大きな事業所よりも、後方業務のやりくりにご苦労されている中小企業のお手伝いを出来ればと考えております。誠実に、迅速にご対応するスタッフ3名の事務所です。
■ 1件の届出書類にもプロとしての心をこめて作成します。スピーディに、正確に、確実に処理して
まいります。
■ 常にお客様の目線にたち、クライアントの琴線に触れる業務対応であろうと努力しています。
口コミ
仲岡建設㈱ 様
5.0
顧問社労士
6年前
弊社顧問先として大変お世話になっております。
急なお願いにも迅速・丁寧に対応していただき大変助かっております。
株式会社ＳＴＥＣ 様
5.0
3年前
起業1年目で知識が乏しく、素人にもよく分かる説明をして頂き助かりました。今後もお願いしていくつもりです。
プロからの返信
殿岡 様 口コミありがとうございました。事業の発展を心よりお祈りいたします。お役にたてることがありましたら、ご遠慮なくお申し付けください。浜口
アースファーマシー株式会社 様
5.0
4年前
迅速に対応してくださり、助かります。仕事が速いですね。
不明点は、電話で説明して下さるので、安心して進めることができました。
ありがとうございます。
プロからの返信
加藤 様 過分なご評価をありがとうございました。又サポートの必要が生じましたらご連絡ください。御社の一層のご発展をお祈りいたします。
私はこれまで企業での人事勤務時代から独立を経て25年上、人事の実務家として、社員が働きがいを持って働けるような制度の設計、労働法規に基づいた社員のトラブル解決、一貫して人事部門での経験を積んできました。
社員が安心して働ける職場環境を整備することで、社員のスキルアップ、モチバーションアップを図り、生産性の向上に結び付け企業の業績アップを支援する「労務管理のプロフェッショナル」としてお役に立つことができればと思います。
会社の「人」に関することをトータルにサポートさせていただきます。ぜひ、御社の外部人事部としてご活用ください。
《提供するサービス》
◆雇用助成金の活用コンサル
◆就業規則の策定、見直し
◆給与計算代行
◆労働・社会保険の手続き
◆人事・賃金制度の構築
口コミ
株式会社Vanguard Smith 様
5.0
顧問社労士
5年前
見積りのご連絡も早く、打合せをさせて頂いた際も、弊社の相談したい事項を細かくヒアリングして頂き適格なアドバイスを頂きました。弊社のようなベンチャー企業を多く対応されているという事もあり、相談もしやすいお人柄でもありましたので、即決で顧問契約を決めさせていただきました。
依頼した背景は、今回依頼した背景は、管理部門の責任者が退職した事により、人事労政業務を理解している社員が居なくなったため、やはりきちんと対応できる士業の先生に相談できる体制を作りたかったのと、少人数ではありますが社員採用も行っていて、今月から入った社員の入社手続きに不安があった事が背景です。
選んだ決め手は、弊社のグループ会社を含めて相談ができる事と、そちらを合わせて料金の設定もして頂き非常に良心的な価格設定にしていただきました。また、ご自身のビジネスマン経験から、弊社業務イメージもすぐに持っていただけて、非常にスムーズに相談ができました。
有限会社サクラ産業群馬 様
5.0
4年前
親切に色々教えていただきました。
また何かあれば相談したいと思います。
SNS株式会社 様
5.0
4年前
就業規則の新規作成をお願い致しました。
見積のご案内・作成書類のご対応も非常にスピーディに対応頂きました。
新規作成という事もあり、不安な部分も多かった状況でしたが、弊社の現状や業務内容を把握頂き、会社側の色々な要望や、現行の法律に伴う就業規則作成の不明な点に関しても親身に的確にご対応頂き、安心してお願い出来ました。
また人事労務関連や就業規則の改定などの際はご相談させて頂きます。
初めまして。
台東区で開業しております、社会保険労務士の大湊（オオミナト）と申します。
学卒後、新潟市の石油卸会社に就職し、1年はガソリンスタンド、3年を経理総務部で現金出納、対銀行業務、200人規模の給与計算、社会保険業務を担当しました。
資格取得の為に上京し、社労士事務所にて総合的な経験を積むことが出来ました。
平成4年に渋谷区で開業し平成21年に台東区へ移転し現在に至っております。
常に会社側に立ったご支援を心がけています。
◎ 新設企業様におかれましては創業時の社長様の手が回らないところの裏方として社会保険の新規加入、従業員の給与計算からご支援させて頂き、スムーズに会社基盤業務の構築ができるようご支援させて頂きます。
◎ 中堅企業様におかれましては、労使トラブルの予防及び解決、コンプライアンスの遵守の側面を外部人事部としてご活用頂き、会社を守る就業規則を柱とした労務リスク管理に尽力致します。
◎ 現場の分かる社労士であり、警備業・清掃業・食器洗浄・食材配達・ガソリンスタンド
での勤務経験が有ります。
◎遠隔地の事業所様におかれましては、ご希望が有ればZoom,等を活用した相談業務に特化した、又は第２オピニオンとしての転ばぬ杖としてお考え頂くことも可能です。ご希望の際はチャット画面から、面談設定や電話相談する機能をご活用ください。
表示の顧問料の50%前後を目安に考えております。
◎ 未だこちらのサイトに登録したばかりで口コミが有りませんが、これから多くの口コミを頂けるように全力でサポートさせて頂きますのでご理解のほど宜しくお願い申し上げます。
◎電子申請好評実施中。
◎初回面談は実訪問面談にて対面でお願い致します。
(こちらから貴社又はご指定場所へ伺います。)
◎表示のご提案金額は年額です。
◎スポット契約は申し訳ございませんが、お受けしておりません。
口コミ
Empresa de cosméticos 様
5.0
顧問社労士
3年前
スタートアップ1年少々の会社ですが、社保関連を疎かにしておりました。
今回社保関連、給与計算等全てを丸投げさせていただくことになりましたが
詳細にお話を聞いてくださり、弊社にとって最善な道筋を示してくださいました。
人当たりが大変良く、安心して仕事をお任せすることができます。
これで本業に注力できそうです
ありがとうございました
プロからの返信
池村様 お世話様です。 お忙しいところ口コミを頂きまして誠に有難うございます。 今後とも宜しくお願い申し上げます。 大湊
株式会社タイトルアート 吉田 様
5.0
2年前
真面目で誠実な、お人柄なので、安心して業務をお願いできると確信しました。 今後ともよろしくお願いいたします。
プロからの返信
私には勿体ないお言葉を頂戴し誠に有難うございます。 御社の黒子となれるようご支援させて頂きます。 今後ともよろしくお願い致します。
平成２年、駒沢大学法学部卒業後、新卒で入社した建築資材メーカーの営業を皮切りに、中古車買い取り、不動産仲介等複数の業界を経て、平成１６年埼玉県狭山市の社会保険労務士事務所に就職、同年社労士試験合格以来１７年、現在はグループの税理士法人とともに、お客様の最も信頼できるパートナーとなることを目指しております。
口コミ
アシストライズ株式会社 様
5.0
3年前
こちらからの要望を丁寧にヒアリングをしていただき、対応いただきました。感謝！！
(株)エムユープラニング 中村一男 様
4.0
顧問社労士
3年前
今回、お願いしまして大変助かりました。今後ともよろしくお願い致します。
プロからの返信
コメントいただき、誠にありがとうございます。 また何かございましたら、 貴社のお力になれるよう、サポートさせていただければと存じますので、 よろしくお願い致します。
渋谷を拠点に活動している社会保険労務士の大野と申します。
人事労務に関する中小企業の経営活動を支援させていただいております。
【サービス案内】
給与計算の代行
就業規則等規定の作成・変更
助成金の申請
労働・社会保険の手続代行
人事労務コンサルティング
口コミ
医療法人社団聖整会 竹下整形外科 様
5.0
顧問社労士
4年前
業務が的確で、安心してお任せできます。
おまけに、顧問料が思いのほか格安で大助かりです。
テクノＶ株式会社 様
5.0
顧問社労士
4年前
迅速なご対応ありがとうございます。また当方の要望を全てお受けいただき感謝いたします。
株式会社PACO 様
5.0
顧問社労士
4年前
丁寧な対応で、対応も早く助かりました。 ありがとうございます。
東日本橋の社労士・行政書士です。弊所ではデジタル化を進めており、社会保険、雇用保険手続は全て電子申請、入退社情報は弊所専用のweb上フォームからご入力、送信頂きますので誤送信のおそれがなく安心です。また、勤怠管理は格安のクラウドサービスをお勧めしており、給与明細はweb明細完全対応です。ミーティングもご要望に応じてwebで行なっております。毎月のお支払いは口座振替(手数料弊所負担)も可能です。ほか顧問先様については人事労務や助成金、就業規則、各種許認可のご相談は無料、無制限です。労働者派遣事業・職業紹介事業の許可や更新申請のほか、行政書士もかねておりますので、宅建業の更新、古物商の許可申請まで対応可能です。弊所には顧問弁護士もおりますので、困った際には弁護士意見の確認や初回相談無料のメリットもございます。その他連携の士業多数ですので、何でもご相談下さい。現在、YouTube(社会保険労務士事務所アストミライチャンネル)にて人事労務や許可申請の情報を配信中ですので、是非、参考にしてください。
初回相談は無料にて行っておりますので、お気軽にお問い合わせ下さいませ。
口コミ
医療法人社団 様
5.0
顧問社労士
1年前
基本的なことをおさえながら、経営者目線の話を理解してくださり大変に心強く感じました。柔軟な対応に感謝いたします。また、丁寧なうえにレスポンスも早く誠実さを感じました。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
4
プロからの返信
アストミライへのコメント、誠にありがとうございます。頂いたお言葉、身に余る光栄でございます。今後も一層、御社のため、スタッフ一同で尽力させて頂く所存です。何卒宜しくお願い申し上げます。
株式会社スパークル 様
5.0
1年前
数年前から顧問をおねがいしています。
労務管理全般、給与計算、その他労務関連の相談、小さなことも快く親身に対応してくださるので大変心強い社労士さんです。
士業の方は、どれだけ親身になっていただけるかだと思いますので、社員一同大変満足しています。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
従業員とのコミュニケーション
5
プロからの返信
この度は弊所へのコメント、誠にありがとうございます。光栄の至りでございます。 より一層お客様満足度の向上に努めてまいります。何卒宜しくお願い申し上げます。
顧問契約においては、会社規模・社員数・ご予算・その他ニーズに合わせた柔軟なご提案をさせていただきます。
主な顧問契約内容は、
・人事労務管理に関するご相談
・社員の入退社や変更等の社会保険・雇用保険手続き
・産前産後・育児休業・介護休業の社会保険・雇用保険手続き
・社会保険・労災保険給付手続き など
下記業務については別途料金が発生いたします
・給与計算代行
・賞与計算・賞与支払届提出
・労働保険年度更新申告
・社会保険算定基礎届提出
・社会保険、労働保険新規適用
・就業規則、各種規程の作成、変更
・各種助成金申請 など
※相談業務のみ、手続き業務のみの顧問契約も承っております。
口コミ
Q-nine株式会社 様
5.0
顧問社労士
2年前
レスポンスがとても早く、急な相談でも丁寧に相談にのっていただいてます。とても頼りになります！！
奥山さんをよろしくお願いします。
株式会社ブルーオーシャンジャパン 山田 様
5.0
顧問社労士
2年前
素早くそしてきめ細かくご対応頂き有難う御座いました。
引き続き宜しくお願い申し上げます。
小児科クリニック 様
5.0
3か月前
業種医療・福祉・保健衛生業
今回は退社と入社の手続きをお願いしようと探してました。
直ぐに連絡が取れ、お会いして、やる気のある信頼できる方だと感じました。
年契約をし、今後も色々とお願いしようと思っています。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
素早い返信です。
相談のしやすさ
5
気さくな方です。
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
仕事完了までのスピード感
5
神奈川県川崎市に事務所を構え、一都三県のお客様に給与計算を中心として、労働保険・社会保険手続きなどのアウトソーサーとして活動しています。
特に給与計算に関しては、数名の企業～1,000人を超える大企業や外資系企業まで幅広い内容の取扱い実績があり、様々な給与計算に対応できる事務所の体制を持っています。
口コミ
土屋俊則 様
5.0
2年前
給与計算、助成金、入退社管理等大変親切に対応いただいております。
プロからの返信
土屋様 お忙しい中、お手を煩わせて申し訳ございませんでした。 ありがとうございました。 井上
東京都八王子市で開業しております社会保険労務士あかつき事務所 代表の 出口勇介 です。
兼業で司法書士もしておりますので、労務だけにとどまらず、登記や法務もまとめてご依頼いただけます。
御社のバックオフィス業務を幅広く支え、本業に専念していただく環境を提供し、労務・法務分野における皆様の「問題解決の出口」となれるよう尽力いたします。
口コミ
伊藤 様
5.0
顧問社労士
2年前
当初は助成金の相談をしたいと思っていたのですが、助成金の申請から就業規則の見直し等幅広く相談にのっていただき、大変感謝しております。とても真摯に向き合っていただき、お願いしてよかったと思ってます。
これからもよろしくお願いいたします。
プロからの返信
伊藤様 高評価とコメントをいただきまして誠にありがとうございます。 大変励みになります。 これからもお役に立てるよう尽力いたしますので何卒よろしくお願い申し上げます。 社会保険労務士 出口勇介
三重外湾漁協 様
5.0
2年前
職員採用、退職手続き、給与計算、コロナ休業助成金の申請、労災手続き等依頼しています。
速やかな処理をしていただいております。
また、雇用に関する相談にも対応していただいております。
プロからの返信
矢野様 お忙しい中、お手間をおかけして申し訳ありませんでした。 また高評価とコメントをいただき誠にありがとうございます。 今後とも期待に応えられるよう精進いたしますので何卒よろしくお願い申し上げます。 社会保険労務士 出口勇介
こんにちは、社会保険労務士の永浦です。私は東京で社会保険労務士事務所を開業しております。
社会保険労務士として、保育園や小売店、飲食店の顧問契約をとおして、労働・社会保険の電子申請手続き、人事・賃金・評価制度の改正や助成金の申請などの実績があります。
特に評価制度を主体とした人事・賃金制度の構築と人事制度に関する分野を得意としています。
口コミ
株式会社クロスフィールド 様
5.0
顧問社労士
5年前
様々なことを教えていただき大変感謝しております。
レスポンスも早くとても丁寧に対応していただいております。
今後ともよろしくお願いいたします。
はじめまして、あすらん社会保険労務士法人です。
東京都を中心に、様々な業種・様々な規模のお客様からのご依頼を受けております。
お客様の使用されているシステム、環境、ご事情に合わせて、ツールやコミュニケーション方法に柔軟に対応しております。
受託範囲につきましても、一般的な範囲にとどまらず、ご要望に合わせ、踏み込んでサポートいたします。
下記のようなご相談もお受けしております。
・給与担当者が急に休職することになった
・社員には給与情報を公開したくない
・会社を設立したので気軽に相談したい
・人事労務に関すること、いろいろ任せたい
・IPO（上場）を考えているので、それに耐えうる体制を作りたい
・専門家（社労士）として、コンプライアンスに基づいたアドバイスが欲しい
・杓子定規なアドバイスではなく、実際運用を踏まえたアドバイスが欲しい
・就業規則を最新の法改正に対応し、実態に合ったものに変更したい
・急激に人が増えて労務問題が多発している
・自社にあった人事システムが分からないので相談に乗ってほしい
・社員の評価を納得性のあるものにしたい
・中途社員の給与水準が高く、プロパー社員と整合性が取れていない
口コミ
河村 様
5.0
顧問社労士
4年前
どんな相談にものってくれ、会社の方針に合わせて的確にアドバイスをくれます。
給与計算や手続きなどの正確性は、言うまでもなく全く問題ないです。こちらの間違いを指摘してくれ、正しい処理を行うことができます。
全てにおいて、柔軟に対応してくれるので、ストレスなくお願いできます。
マツザキ 様
5.0
顧問社労士
4年前
困ったことがあればすぐに丁寧に相談に乗って下さいます。
給与計算等もお願いしていますが、いつもスムーズなやりとりで、社内での期日より早く終わらせられます。
大畠 様
5.0
顧問社労士
4年前
日々の手続きから、難しい相談まで、親切、丁寧に対応してもらえます。あすらんさんがいるので安心です。
はじめまして。豊島区池袋で開業しております、浦上社会保険労務士事務所の浦上と申します。
浦上事務所では中小企業向けに、バックオフィス業務のIT化をサポートしています。
給与計算・労務手続の負担を軽減するクラウドソフトを活用し、素早く正確にお手続きを行います。
給与計算業務にAIを活用したクラウドソフトを導入することで、毎月発生する事務負担がなくなります。また、給与情報の閲覧範囲は自由に設定できますので、従業員が経営者・役員の給与額を見てしまう、といったことも無くなります。
【マネーフォワード クラウド公認メンバー】
【freee認定アドバイザー】
【ジョブカン認定アドバイザー】
【オフィスステーション公認パートナー】
【SmartHRアドバイザー】
口コミ
菅原 様
5.0
顧問社労士
4年前
以前お付き合いしていた社労士さんはちょっと偉そうなところがあって話しにくかったのですが、浦上先生はとても話しやすい方で安心感があります。
給与計算や社会保険の手続き、助成金まで何でも相談に乗って頂いています。昨今の新型コロナウィルス関連の助成金など、私が気づかない情報も教えて頂きとても助かっています。
西村 智子 様
5.0
顧問社労士
5年前
勤怠管理から給与までIT化を進めてくださり、大変助かりました。こんなにも効率が違うんですね！もっと早くにやっていれば良かったです。
従業員のことなど労務相談も気軽にお話しできるので、心強いです。
先日お話を伺った、会社の利益や成長につながる組織論にも興味があります。その辺りも取り組んでいきたいと思っておりますので、今後ともよろしくお願いいたします。
匿名希望 様
5.0
5年前
職員の退社手続きをお願いしました。
スムーズに行っていただき助かりました。
ありがとうございました。
社会保険労務士法人アスカ・ブレインズ
社会保険労務士法人アスカ・ブレインズ
東京都のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。法人様のご相談がメインの社会保険労務士法人です。
平均年齢３０歳程の若い構成ですが、契約継続率は９０％を超え、助成金や人事労務コンサルティング（労働組合対応やＭ＆Ａに関わるもの可）の実績多数。
良質なサービスに満足頂いております。手続アウトソーシングだけでなく、社内で相談できないことも、まずはお問い合わせください。
社会保険労務士として、社会保険・労働保険の手続き・届出全般を行うほか、就業規則の作成、社内規程の作成、給与テーブルの作成、給与計算、各種助成金申請手続のサポートを行っております。また、コンサルティング業務として、各種金融機関への申請・申し込みのサポートやのFC（フランチャイズ）展開のサポート、海外進出支援（特にベトナム）のサポートなど幅広く行っております。
口コミ
相川 様
5.0
顧問社労士
1年前
今回、顧問契約をさせていただきました。初めに申し込みをしてからすぐに対応頂き、社員からの報告では親切丁寧との事でした。契約したばかりで業務はこれからですが50人以上の社員の管理をお願いする事になります。今後どのように対応頂けるのか期待しています。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
3
説明の分かりやすさ
4
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
4
Next Place株式会社 山岡 様
5.0
顧問社労士
1年前
色々と検討をした結果、自分にとって一番合うかと思い決めました。
奈良 様
5.0
顧問社労士
2年前
スタートアップで飲食、美容事業の労務まわり全般をお願いしています。
いつも丁寧に迅速にご対応頂いて助かっています。
今後とも宜しくお願いします
篠崎社会保険労務士事務所、代表の篠崎と申します。
人事労務は企業経営において大変重要な役割があります。
社員が入社し、家族が増え、そして退職まで。
会社が発展するためには、社員が安心して働ける社内ルール作りが不可欠です。
労務相談、手続きは社員のために行うことと同時に会社を発展するためのものです。
弊所は今まで50社以上、5,000名以上のお客様と共に歩み
人事労務から経営を支えさせていただきました。
ご懸念事項、心配ごと、何でも相談してください。
こんにちは。社会保険労務士の坂口と申します。
社会人向け資格スクール・飲食業を経営する会社の総務部で総務・労務全般、ITヘルプデスクなどを10年以上担当してきた経験を生かし、従業員の休日/振替休日や年次有給休暇などの労働条件・労働時間に対する助言を得意としています。
労働基準監督署や年金事務所からの調査が入る時に慌てるのではなく、事前に就業環境を整えられるように経営者様に寄り添い誠実に対応してまいります。
飲食店経営者の方や個人経営の方でも気軽にご相談ください
口コミ
株式会社SPECIAL PRODUCT DESIGN 小濱 様
5.0
3か月前
迅速かつ丁寧に対応いただき、ありがとうございました。ご提案いただいた価格もご配慮いただき、ありがとうございました。またの機会がございましたら、その際もよろしくお願いいたします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
4
相談のしやすさ
4
説明の分かりやすさ
4
費用に対する納得感
5
仕事完了までのスピード感
4
社会保険労務士法人リタ
社会保険労務士法人リタ
東京都のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。freeeやマネーフォワードなどのクラウド給与計算
キングオブタイムなどのクラウド勤怠管理を得意としています。
トラブルが起きないための労務管理と
それでも起こったトラブルを解決できる安心をご提供します。
西方社会保険労務士事務所
西方社会保険労務士事務所
東京都のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。平成15年社会保険労務士試験合格後、様々な企業の管理部門にて、勤務社会保険労務士として従事。
平成29年4月1日、東京都新宿区に社会保険労務士事務所を開業。
東京都社会保険労務士会会員 登録番号第１３０９００８４
一般社団法人社労士成年後見センター東京 正会員
東京都社会保険労務士会 新宿支部 研修委員
・労務管理
・有期雇用者管理
・就業規則類のコンプライアンスチェック、改廃訂、法改正対応等。
・給与、賞与計算（最大2,500人）
・人事、給与システムの移行、新規導入
・人件費予算の作成
・監査対応
・休職者管理（傷病、育休、介護）
・社会保険手続（給付、算定、年度更新）
・労災手続
・労災関係成立届作成
・人事担当者向講師、社会保険労務士試験講師
・メンタルヘルス他健康管理
・会社の廃業に伴う一連の手続き（労働、社会保険関係）
・会社設立に伴う一連の手続き（労働、社会保険関係）
東京都の顧問社労士を依頼した人の口コミ
東京都で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
4.9(143件)
東京都で利用できる顧問社労士の口コミ
株式会社PINK 高橋 様
5.0
顧問社労士
19日前
事業の業種建設・工事業
今回は社労士さんを依頼したのですが、とても迅速に対応頂き感謝してます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
株式会社エウレカ・ジャパン 様
5.0
顧問社労士
1か月前
事業の業種宿泊・飲食サービス業
お付き合いは開始したばかりですが、良い社労士様と出会えたように感じています。今後とも、よろしくお願いします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
依頼したプロシグマライズ社会保険労務士法人
渡邉 様
5.0
顧問社労士
3か月前
事業の業種コンサルティング・士業
顧問社労士の依頼時の困りごと顧問先を変更したい。（依頼業務のミスが多い。質問の答えが的確でない。コミュニケーションが取りづらいため。）
顧問社労士を変更したくてお話させていただきました。以前のところは、私が最初から関わっていなかったため、契約業務範囲が明確でなかったことと、担当者とのコミュニケーションにストレスを感じていました。疑問に対する返答も的確だったこと、当社のルールや私の業務の進め方に寄り添った提案してくださったところ、コストカットになったことが好印象で、依頼を決めました。これからよろしくお願いいたします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
依頼したプロシグマライズ社会保険労務士法人
G社 様
5.0
顧問社労士
5か月前
最初のご連絡からサービス概要の説明まで大変スムーズに分かりやすく行って頂きました。先生の人柄も素晴らしく顧問社労士として信頼して質の高いサービスが期待できると思います。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
依頼したプロシグマライズ社会保険労務士法人
飯島 様
5.0
顧問社労士
5か月前
費用がリーズナブルうえに、対応も迅速・丁寧で申し分ないと感じています。
引き続き社会労務関係の対応をお願いしたいと思っております。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。 まだお付き合いは始まったばかりですので１年でも長くお取引きいただけるよう職員一同精一杯務めさせていただきます。 今後とも、どうぞよろしくお願い申し上げます。
依頼したプロ社会保険労務士法人ＴＳＣ
東京都の顧問社労士のよくある質問
従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？
かない社会保険労務士事務所 東京都港区
30人の会社であれば、入退社は月1件程度と予想されます。 弊事務所では、自社で手続きを行う事業所向けのメール顧問制度（月1万円～）がございます。 メールでの社保、雇用保険手続きのアドバイスや最新の労務に関する情報をお届けいたします。
川田社会保険労務士事務所 東京都足立区
30人ですと5万円になります。詳細は公開プロフィールページの報酬表をご覧ください。またご予算に合わせたご提案も致します。
野﨑経営労務事務所 東京都江戸川区
顧問契約ですと手続き・ご相談以外の、行政官庁の調査立会、就業規則作成や年金裁定請求、労使協定作成届出等は別途報酬を頂く形になります。
