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顧問社労士がいます

東京周辺に99人の顧問社労士がいます

人事労務に関する相談やアウトソーシングは専門家である社会保険労務士へ。
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依頼者数
7万人以上
平均評価 4.90
依頼総額
60億円以上
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顧問社労士登録数、日本最大級!

東京都の顧問社労士探しはミツモアで。

社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。

社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。

また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。

ミツモアならあなたの会社にピッタリな顧問社労士を無料で探すことができます。

顧問社労士の相場

30,000

標準相場

19,500

リーズナブル

56,000

プレミアム

ミツモアでの見積もり価格の分布です。

価格を左右する要素:

  1. 会社規模(従業員数によって価格が変動します)
  2. 依頼内容(就業規則や雇用契約書、給与計算、社内教育・研修など依頼した内容で価格が変わります)
  3. 訪問頻度(月1回、半年1回、電話のみ、メールのみなど、訪問頻度によって価格が変動します)
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顧問社労士 おすすめプロランキングトップ12

はじめまして。山本社会保険労務士事務所東京オフィスの山本と申します。 静岡県出身で早稲田大学社会科学部を卒業しています。 学生時代にはコンビニエンスストア・ラーメン屋・ファーストフード・派遣スタッフの法人営業・日雇い派遣等の様々なバイトを経験いたしました。 川崎市の中古自動車売買業の営業職を経て、港区の社会保険労務士事務所に約6年勤務をしました。 勤めていた事務所では労働保険・社会保険の手続、給与計算、労務相談等、従業員数1人~500人規模の会社まで数十社を担当しました。 その後東京都板橋区にて独立開業をし、開業後は様々な業種のお客様から依頼を受けております。 私の強みは30代の若手社労士としてのフットワークの良さとレスポンスの早さです。 必要な場合すぐにお客様の元にお伺いさせていただき、メール・電話はすぐにお返しいたします。

プロへのクチコミ

MNTSQ株式会社
レスが早く、コミュニケーションも快適で柔軟なご対応をいただけた方でした。
小池修

小池修

東京都中央区新川
6
こんにちは、特定社会保険労務士の小池です。中小事業主さまに対し、従業員の入社・退職のお手続サポート、毎年の労働社会保険料の算定手続きサポート、雇用労働相談、就業規則・雇用契約書の作成、助成金提案などのサービスを提供しております。事業主さまが安心して事業活動に取り組める環境づくりをお手伝いいたします。受給できる助成金があればご提案します。どうぞ宜しくお願いいたします。

プロへのクチコミ

田中
料金が安いので、定型的な解答しか得れないと思っていましたが、とても親切で、細かいこともそうだんになってくれました。 とても満足しております。
社会保険労務士古山事務所

社会保険労務士古山事務所

東京都新宿区西新宿
4
私はこれまで企業での人事勤務時代から独立を経て25年上、人事の実務家として、社員が働きがいを持って働けるような制度の設計、労働法規に基づいた社員のトラブル解決、一貫して人事部門での経験を積んできました。 社員が安心して働ける職場環境を整備することで、社員のスキルアップ、モチバーションアップを図り、生産性の向上に結び付け企業の業績アップを支援する「労務管理のプロフェッショナル」としてお役に立つことができればと思います。 会社の「人」に関することをトータルにサポートさせていただきます。ぜひ、御社の外部人事部としてご活用ください。 《提供するサービス》 ◆雇用助成金の活用コンサル ◆就業規則の策定、見直し ◆給与計算代行 ◆労働・社会保険の手続き ◆人事・賃金制度の構築

プロへのクチコミ

株式会社Vanguard Smith
見積りのご連絡も早く、打合せをさせて頂いた際も、弊社の相談したい事項を細かくヒアリングして頂き適格なアドバイスを頂きました。弊社のようなベンチャー企業を多く対応されているという事もあり、相談もしやすいお人柄でもありましたので、即決で顧問契約を決めさせていただきました。 依頼した背景は、今回依頼した背景は、管理部門の責任者が退職した事により、人事労政業務を理解している社員が居なくなったため、やはりきちんと対応できる士業の先生に相談できる体制を作りたかったのと、少人数ではありますが社員採用も行っていて、今月から入った社員の入社手続きに不安があった事が背景です。 選んだ決め手は、弊社のグループ会社を含めて相談ができる事と、そちらを合わせて料金の設定もして頂き非常に良心的な価格設定にしていただきました。また、ご自身のビジネスマン経験から、弊社業務イメージもすぐに持っていただけて、非常にスムーズに相談ができました。
オオノコンサルティングオフィス

オオノコンサルティングオフィス

東京都渋谷区代々木
7
渋谷を拠点に活動している社会保険労務士の大野と申します。 人事労務に関する中小企業の経営活動を支援させていただいております。 【サービス案内】 給与計算の代行 就業規則等規定の作成・変更 助成金の申請 労働・社会保険の手続代行 人事労務コンサルティング

プロへのクチコミ

医療法人社団聖整会 竹下整形外科
業務が的確で、安心してお任せできます。 おまけに、顧問料が思いのほか格安で大助かりです。
H&Y社会保険労務士法人

H&Y社会保険労務士法人

東京都稲城市東長沼
3
H&Y社会保険労務士法人の代表を務めております山本宏史と申します。職員は4名おり、所在地は東京都稲城市です。 当事務所の主な取り扱い業務は、労働・社会保険手続きの代行、労務管理相談、給与計算代行の他、労働者派遣事業・職業紹介事業許可の取得、雇用関係助成金の手続きです。 当法人の強みは ・運送業に強い ・労使紛争(労働組合)の対応経験が豊富 ・セキュリティーレベルが高い ・電子申請、PC技術をフル活用し、比較的低コストで手続代行できます。 ・1600人~3000人規模の給与計算・労働社会保険手続き・人事労務管理を対応可能 少人数のスタートアップ企業から数千人規模の事業所までスケールに合せて対応できます。

プロへのクチコミ

ワイエムローディング株式会社 代表取締役 山本 純一
労務顧問、給与計算などをお願いしております。当社は入退職の多い運送業ですが、先生のお陰で的確な手続きと労務対応、給与計算ができて安心です。運輸支局の監査や労働基準監督署への対応もしていただけるので、こちらも大変満足です。
経営労務社会保険労務士法人

経営労務社会保険労務士法人

東京都品川区西五反田
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こんにちは、経営労務社会保険労務士法人 社会保険労務士の布施経夫と申します。 電子申請によって、スピーディーに届書等の登録を行います。 以前は、年金事務所に勤めたこともあります。 【提供できるサービス】 1.労務相談(労働条件や従業員のモチベーションなど、労務に関する相談、アドバイス) 2.給与計算(Web明細を従業員様に送ることもできます) 3.年末調整(スマホによる情報収集もできます) 4.入退社時の労働保険、社会保険の手続代行(弊社にて電子申請で行います) 5.入社時の雇用契約書(労働条件通知書)の作成 6.退社時の雇用保険、社会保険の様々な手続き 7.就業規則の整備、見直し(随時) 8.年金に関する相談(別途お見積もりとなります) 9.助成金に関する相談(別途お見積もりとなります)

プロへのクチコミ

清水真弓
とても親切に指導してくださり、急な手続きにも対応していただいて助かっています。
昭和57年東京都目黒区生まれ。青山学院大学卒業後、創業約5年の約100名規模のベンチャー企業にて、商品企画・開発・販売促進・広告・コールセンター・物流・経理・総務業務を経験する。その経験を活かし、業務推進グループにて予算を担当し、予算達成へ向けて、各部門との調整を進める。 その後、「働きやすさを改善すれば、企業はさらに発展する。」ことへの強い思いから、社会保険労務士試験を受験、合格。その間の2か所の社会保険労務士事務所にて、それぞれ、事務手続き・給与計算、顧問先への労務コンサルティング担当経験を経て、開業。 経験した業種は、製造・保育・教育・運送・派遣・介護・医科・歯科等多岐にわたる。従業員様の人数が10名未満のところから100名以上の規模も含め、オーダーメイドでの親身な対応を心掛けている。大切にしている思いは「気持ちに寄り添うこと」。 社長が一人で抱えている様々な課題に寄り添いながら、「会社を守り、従業員様が続けられる制度の醸成および周知」「煩雑な給与計算・手続きのアウトソーシング」をはじめとして、会社の発展につながる社労士でありたいと思います。 「経営者の方に、もっと身近に社労士に相談してほしい。そして、その会社で一緒に働く方達が、大変な時があってもこの会社でなら頑張れる、この会社のためなら頑張りたいとより思ってくれる会社にしたい。」という思いから開業しました。 働く上で、労働時間や休暇の制度・賃金等は、続くかどうかに直結しています。そして、会社に対して、積極的に会社をより良くしたいという思いを持ってもらえるかにも直結しています。 また、昨今、頻繁に煩雑な改訂が入り、種類も多く、要件も細かい、助成金の制度ですが、御社にあった助成金を東京国際社会保険労務士事務所がご提案・申請手続きをすることで受給へとつなげていきます。 資格 社会保険労務士、東京社労士会 介護労務管理アドバイザー、国家資格キャリアコンサルタント、年金アドバイザー3級、簿記2級

プロへのクチコミ

芦沢
顧問契約をしています。突然ある困った。。。の時に的確に素早くアドバイスを頂けるのでとても助かっています。会社や経営者に寄り添い親身で誠実な対応をしてくれます。
やまもと社会保険労務士事務所

やまもと社会保険労務士事務所

東京都練馬区豊玉南
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ご覧いただきましてありがとうございます。 やまもと社会保険労務士事務所代表の特定社会保険労務士 山本務です。 労働相談、あっせん代理、労務環境調査、行政調査対応(労働基準監督署、ハローワーク、社会保険の総合調査など)、人事労務管理、就業規則の作成・変更、労働保険・社会保険の手続き代行、給与計算、各種助成金申請支援、年金裁定請求代行など幅広くお手伝いさせていただきます。 経営者も労働者も、よりやりがいのある仕事ができる環境作りのお手伝いをさせていただきます。

プロへのクチコミ

小松
ワガママなお願いにも、迅速に対応していただけました。 連絡もしっかり頂けますし、とても誠意のある方です。
労務・年金相談安達事務所

労務・年金相談安達事務所

東京都中野区大和町
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社会保険労務士の安達と申します。 中野区に事務所を置き、関東を中心に様々な業種のお客様の顧問をさせていただいております。 弊所の主力の商品は下記3つです。 1.ベンチャー企業向けスタートアップセット 2.中小企業向け賃金制度/人事評価制度作成パック 3.中小企業向け労務診断パック それぞれ、中小企業様の企業活動をより循環にするために必需品となる 商品であると自負しております。 もちろん、各種社会保険/労働保険手続き、給与計算についても実績多数ですので、 ご安心してご依頼ください。 <職歴> ネットワーク機器メーカーにてエンジニアとして6年間勤務。 その後、社労士資格を取得し、前職の経験を活かしITツールを活用した コンサルティングを得意とする。 モットーは、何事にも誠実に。

プロへのクチコミ

プラール株式会社
対応も早く、見積もりもすぐに出してくれ、当方の事情を察してくれて調整もしてくれて、感謝です。
社会保険労務士オフィスワイ・ツー

社会保険労務士オフィスワイ・ツー

東京都小金井市貫井北町
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〇事業内容 社会保険労務士として以下の事業を行っています ・中小企業の社員が幸せに活躍する職場環境の実現の支援 ・公的年金のことを知らずに損をしないようサポート 〇提供サービス 1 人事労務アシストサービス ・人事労務アシストパートナー ・就業規則コンサルティング ・給与計算アウトソーシング 2.年金アドバイザリーサポート ・年金アドバイザリーサービス ・社内研修・相談会 ・障害年金申請代行サービス

プロへのクチコミ

ライフワンダーズ合同会社
顧問社労士契約と、社則の変更をメインでお願いさせていただきました。 前の社労士からの引き継ぎや、当社指定クラウドサービスの利用が必要だったため、難易度の高い導入となりましたが、真摯にご対応頂いております。 ほか、留学生の受入や傷病手当金申請など、当社にとって初となる案件はとても親身にヒアリングいただき、迅速丁寧にご対応頂けております。 費用も良心的で、依頼して良かったと考えています。
フォーウィン社会保険労務士事務所

フォーウィン社会保険労務士事務所

東京都江戸川区北小岩
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こんにちは、社会保険労務士の永浦です。私は東京で社会保険労務士事務所を開業しております。 社会保険労務士として、保育園や小売店、飲食店の顧問契約をとおして、労働・社会保険の電子申請手続き、人事・賃金・評価制度の改正や助成金の申請などの実績があります。 特に評価制度を主体とした人事・賃金制度の構築と人事制度に関する分野を得意としています。

プロへのクチコミ

株式会社クロスフィールド
様々なことを教えていただき大変感謝しております。 レスポンスも早くとても丁寧に対応していただいております。 今後ともよろしくお願いいたします。
谷口社会保険労務士事務所

谷口社会保険労務士事務所

東京都中野区鷺宮
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こんにちは。東京都中野区鷺宮にて開業登録しております谷口社会保険労務士事務所の谷口と申します。 社会保険、労働保険手続き、給与計算、年末調整等、わずらわしい作業を社長様に変わってお手伝いさせて頂きます。 2020年4月以降に備え電子申請義務化にも対応しており、遠隔地のお客様ともメール等でのやり取りが可能です。 お電話でのご連絡は状況により対応出来かねるケースがございます。メールは毎日確認しておりますので、メールでのご連絡をお待ちしております。

プロへのクチコミ

ume
長年面倒をみてもらっておりますが特に問題なく対応していただいております。 法改正にも随時会社が対応できるように、具体的にサポートしていただいていますし、給与計算や社会保険手続き等も(昔は一枚一枚タイムカードを電卓たたいて計算しておりましたが)エクセルからシステム、クラウドサービス利用、電子申請へと常に事務効率化を考えてもらっています。

よくある質問

従業員30人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか?

そうま社会保険労務士事務所 岡田壮麻
そうま社会保険労務士事務所 岡田壮麻 東京都練馬区

主に、当該対応を行う社員様の人件費がメインとなります。また、手続きが間違っていた場合の労働局などへの追加対応コストが発生する確率は一般に外注した場合より高まる可能性はあります。

労務・年金相談安達事務所
労務・年金相談安達事務所 東京都中野区

自社で行う場合には、コストはかかりません。 ただし、労務管理用のシステムを導入する場合にはその費用が掛かってきます。 ただし社会保険関連の手続きには確かな経験が必要になるケースが多々あります。 効率を考えると専門家にアウトソーシングすることをお勧めします。 弊所の場合30人規模であれば月額30,000円から承ります。

やまもと社会保険労務士事務所
やまもと社会保険労務士事務所 東京都練馬区

各種書類の作成および届出、各種保険料の納付などにかかる社員の人件費や交通費など、人的・時間的コストがかかります。

H&Y社会保険労務士法人
H&Y社会保険労務士法人 東京都稲城市

第一に資格取得の際の収集しなければならない情報・資料の選定、収集のコスト。税務での確定申告に該当する算定基礎届の計算や給与や通勤手当変更時の随時改定のチェックなどの事務作業コストです。また、これらの手続きをミスしてしまった時の遡及手続きなどもコストの一部となります。

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