杉社会保険労務士事務所 | 顧問社労士

はじめまして、社会保険労務士の杉と申します。 社会保険労務士としての実務経験は約20年程になります。 杉社会保険労務士事務所における「顧問契約サービス」は、 ・労働保険／社会保険アウトソーシング業務 （労働諸法令関係の申請・届出、労働・社会保険関係手続き） ・人事労務アドバイザリー業務 （労使協定の締結に関するアドバイス、雇用契約書等人事書式等に関するアドバイス、 　人事労務管理上の問題解決） を主軸として展開しております。 弊所との「顧問契約サービス」を締結頂けますと、日頃から企業様の労務管理の状態を把握しているので、状況にあったアドバイスや提案を受けられます。 人事管理や処遇の場面（採用、昇給、解雇、退職勧奨、雇止め、懲戒処分など）で適切な アドバイスが受けられます。 また、トラブルリスクを最小限にする労務管理のアドバイスを、日頃から受けることができますので、社長様が時間を削ってあれこれ調べたり悩まなくても済みます。 労働基準監督署等の調査が入っても同席しますので、心配ありません。 年金事務所の算定調査も代行しますので、安心できます。 杉社会保険労務士事務所では、経営者・人事担当者の最も頼れる「外部人事ブレーン」の ポジションとして機能します。 「これから会社規模を大きくしていきたい」 「会社の要である社員を育てていきたい」 「会社組織をしっかりとさせていきたい」 これらの場合、やはり人事労務の専門家のノウハウが必要とされてきます。 杉社会保険労務士事務所では「外部人事ブレーン」という立ち位置で、御社のこれからの発展に寄与させて頂きます。

外資系航空会社の日本支社、マンション販売事業所、製造業、介護派遣事業所、卸売事業所、IT事業所、歯科クリニック、学習塾、土木工事業等、 多岐にわたる業界の企業様と顧問契約・スポット契約を締結しております。

実務経験20年において勤めていた頃は、上場大手通信業や従業員5名以下の企業まで多岐にわたり担当しておりました。 労働保険・社会保険の手続きは勿論、人事労務管理の御相談も日々増えてきておりますが、 状況に則した適切なアドバイスを心掛けております。