東京都渋谷区周辺に86人の
顧問社労士がいます

お付き合いは開始したばかりですが、良い社労士様と出会えたように感じています。今後とも、よろしくお願いします。

チャット、オンラインにて親切にご案内いただきました。多くの専門家が在籍されているため、今後も安心してご相談・ご依頼できると感じました。おすすめいたします。

初めての依頼で不安でしたが、期待以上の素晴らしいご対応でした。レスポンスが非常に早く、ストレスなくやり取りができました。 今回はスポットでの依頼でしたが快く引き受けてくださり、手続き面でのサポートはもちろんのこと、当社の状況を踏まえた情報提供や具体的なアドバイスもいただけたことに深く感謝しています。 単なる手続き代行ではなく、事業をサポートする心強いパートナーとしてお薦めします。

法人設立のタイミングで顧問社労士契約をお願いしました。 こちらの質問に対しても丁寧かつスムーズに対応いただき安心して進める事ができました。 顧問契約がスタートしたばかりですので、引き続きよろしくお願いいたします。

給与計算や入退社手続き、就業規則の作成等、人事労務関連全般の業務をお願いしております。 弊社の意向を汲み取っていただき、迅速かつ丁寧にご対応くださるのでとても助かっています。 今後ともよろしくお願いいたします。

社会保険労務士の業務をお願いするにあたり、費用面やご返信の迅速さ、体制の充実度からお願いすることにいたしました。

見積りのご連絡も早く、打合せをさせて頂いた際も、弊社の相談したい事項を細かくヒアリングして頂き適格なアドバイスを頂きました。弊社のようなベンチャー企業を多く対応されているという事もあり、相談もしやすいお人柄でもありましたので、即決で顧問契約を決めさせていただきました。 依頼した背景は、今回依頼した背景は、管理部門の責任者が退職した事により、人事労政業務を理解している社員が居なくなったため、やはりきちんと対応できる士業の先生に相談できる体制を作りたかったのと、少人数ではありますが社員採用も行っていて、今月から入った社員の入社手続きに不安があった事が背景です。 選んだ決め手は、弊社のグループ会社を含めて相談ができる事と、そちらを合わせて料金の設定もして頂き非常に良心的な価格設定にしていただきました。また、ご自身のビジネスマン経験から、弊社業務イメージもすぐに持っていただけて、非常にスムーズに相談ができました。

顧問契約前から親切丁寧に労務相談を受けていただきました。今後は弊社の顧問として末長く御教示いただければと思っております。

こちらからの要望を丁寧にヒアリングをしていただき、対応いただきました。感謝！！

顧問契約をさせていただきました。 昨年末で人事担当者が急遽退職の為、引継ぎもなく大変な状況でしたが、 勤怠・給与のクラウドを導入し　人材補充無しのまま　給与計算が可能となりました。 元々使いやすい勤怠ソフト導入を考えておりましたが、中々見つからずクラウドにしたことと 先生のご指導の元早急に稼働することができました。 勤怠集計や給与計算が２名で10日間かかっていたのが、ほぼなくなり費用対効果が得られました。 社内の労務改革にもご指導いただき今後も人事担当なしで先生に依頼を行う予定です。 とても良心的で、対応がとても速く助かっております。