自己紹介（事業内容・提供するサービス）＜提供サービス＞ ・給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシング ・従業員の労務管理、問題社員対応等、職場でのトラブル相談 ・中小事業主の方への助成金や補助金のコンサルティング これまでの実績・給与計算業務は、従業員数 １名～５００名、業種 農林畜産業から経営コンサルタント業まで、多数の企業の実績があります。 ・関与した企業の助成金・補助金の決定金額、通算６，０００万円以上 アピールポイント社労士事務所の給与計算だから、従業員の労務管理や公的保険手続きも安心です。 国家資格者としての知識と、これまでの経験・実績をもとに、全力でサポートいたします。
2件井川 様5.01年前助成金申請をお願いしました。 打ち合わせもスムーズで時間もうまく調整していただき、こちらの予定に 合わせていただき問題なく、進められました。 細かにメール連絡いただき、他のことでわからないことも相談にのっていただき 大変助かりました。 今後もまた、何かあればお願いしたいと思いました。項目別評価問い合わせに対するレスポンスの良さ5相談のしやすさ5説明の分かりやすさ4費用に対する納得感5仕事完了までのスピード感5依頼したプロ社労士の給与計算 さえき事務所株式会社DOSKE 様5.03年前弊社の顧問をお願いしていて、労務・社会保険手続き・給与・助成金をお願いしています。丁寧な対応でとても助かっています。依頼したプロ社労士の給与計算 さえき事務所
Q従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？A従業員が３０人の会社であれば、社会保険関係の専門的知識を持った担当者が必要になります。当然、その人件費はコストなるでしょう。またその担当者が退職する場合、新たな担当者への教育訓練にかかる費用も生ずることとなります。
