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依頼者数
700万人以上
平均評価4.83
依頼総額
1150億円以上
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東京都墨田区の社会保険労務士を探しましょう。 
ビジネスの立ち上げ時に労務関連の疑問が生じたら、社会保険労務士に相談するのが一番です。
社会保険や労災の手続きも、豊富な知識と経験を持った社会保険労務士がしっかり対応してくれます。
さらに、就業規則作成、給与計算、社会保険の加入手続きのほか、勤怠管理や労務管理など、幅広い業務をおまかせできるので安心です。 
難しい労務問題も社労士に相談すれば、業務効率も大きく向上するはずです。 
まずは、見積もりを取りながら、あなたにぴったりの社労士を見つけましょう。
かんたん・お得な見積もり体験を、ミツモアで。

東京都墨田区のおすすめ社会保険労務士

社会保険労務士古山事務所

社会保険労務士古山事務所

初回の電話相談無料初回の対面相談無料非喫煙者夜間対応可

有限会社サクラ産業群馬 様の口コミ

親切に色々教えていただきました。 また何かあれば相談したいと思います。

土公美保子社会保険労務士事務所

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土公美保子社会保険労務士事務所

You's社会保険労務士事務所

このプロへの評価はまだありません。

You's社会保険労務士事務所

社会保険労務士法人ユニヴィス

このプロへの評価はまだありません。

社会保険労務士法人ユニヴィス

社会保険労務士事務所 あなたの味方

社会保険労務士事務所 あなたの味方

非喫煙者夜間対応可初回の電話相談無料初回の対面相談無料

やすむら 様の口コミ

人事労務面での不明点に関して丁寧にご対応いただき、頼もしい存在です。いつもありがとうございます。

東京都墨田区の社会保険労務士のサービス一覧

東京都墨田区の社会保険労務士を依頼した人の口コミ

東京都墨田区で利用できる社会保険労務士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均

4.9(308件)

東京都墨田区

で利用できる社会保険労務士の口コミ

5.0

就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

株式会社JSI 様・(50代 男性)

15日前

就業規則があるにはあったが、かなり古く運用実態との乖離も大きくなっていたところを、いちから相談したところ、非常に親身にフットワーク良く当社にマッチした新たな就業規則を作成いただきました。会社規模や大切にしたいポイントなども反映して作成いただけるので、大変お薦めです。 本当に助かりました。 今後もご相談いたします。 ありがとうございました。

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

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項目別評価

問い合わせに対するレスポンスの良さ

5

相談のしやすさ

5

説明の分かりやすさ

5

費用に対する納得感

5

従業員とのコミュニケーション

5

5.0

就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

株式会社コンフィル 山崎 様

3年前

こちらの意向をくみとって頂き、非常にスムーズに丁寧にご提案、ご対応頂きました。

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

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項目別評価

問い合わせに対するレスポンスの良さ

5

相談のしやすさ

5

説明の分かりやすさ

5

費用に対する納得感

5

従業員とのコミュニケーション

5

5.0

顧問社労士

グランドプロジェクト株式会社 様

4年前

顧問契約前から親切丁寧に労務相談を受けていただきました。今後は弊社の顧問として末長く御教示いただければと思っております。

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プロからの返信

クチコミを頂きましてありがとうございます。改めて身が引き締まる思いです。こちらこそ末長くお付き合いの程、どうぞよろしくお願い致します。

社会保険労務士の料金相場

相談顧問
従業員1~9人:月7,000~25,000円
従業員10~19人:月15,000~35,000円
従業員20~29人:月25,000~45,000円
相談・手続き顧問
従業員1~9人:月15,000~35,000円
従業員10~19人:月25,000~45,000円
従業員20~29人:月35,000~55,000円
給与計算報酬
1人当たり600~3,000円
労働保険年度更新
30,000円~
社会保険算定基礎届
30,000円~
就業規則作成・改定
80,000~300,000円
助成金
着手金 0~50,000円
助成金額の15~20%
社会保険関係の手続き5,000~80,000円
労働保険関係の手続き
5,000~50,000円
労働基準法関係の手続き
5,000~30,000円
調査立会
労働基準監督署:200,000円~
年金事務所:100,000円~
セミナー講師50,000円~


顧問サービスは従業員の人数が多いほど、月額報酬が上がっていくことが特徴です。また面談回数、地域、業種、売上、設立年によって、料金体系が異なる社労士事務所もあります。

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