労災や社会保険の手続きは社会保険労務士におまかせしましょう。社労士探しはこちらから。

東京都江東区の
社会保険労務士を見つけよう

労災や社会保険の手続きは社会保険労務士におまかせしましょう。社労士探しはこちらから。
どの地域でお探しですか?

依頼者数

700人以上

平均評価4.83




依頼総額

1150億円以上

2分で依頼
最大5件
見積が届く
プロを選ぶ

東京都江東区の社会保険労務士を探しましょう。

ビジネスの立ち上げ時に労務関連の疑問が生じたら、社会保険労務士に相談するのが一番です。

社会保険や労災の手続きも、豊富な知識と経験を持った社会保険労務士がしっかり対応してくれます。

さらに、就業規則作成、給与計算、社会保険の加入手続きのほか、勤怠管理や労務管理など、幅広い業務をおまかせできるので安心です。

難しい労務問題も社労士に相談すれば、業務効率も大きく向上するはずです。

まずは、見積もりを取りながら、あなたにぴったりの社労士を見つけましょう。

かんたん・お得な見積もり体験を、ミツモアで。

どの地域でお探しですか?

社会保険労務士の料金相場

談顧問
従業員1~9人:月7,000~25,000円
従業員10~19人:月15,000~35,000円
従業員20~29人:月25,000~45,000円
相談・手続き顧問
従業員1~9人:月15,000~35,000円
従業員10~19人:月25,000~45,000円
従業員20~29人:月35,000~55,000円
給与計算報酬
1人当たり600~3,000円
労働保険年度更新
30,000円~
社会保険算定基礎届
30,000円~
就業規則作成・改定
80,000~300,000円
助成金
着手金 0~50,000円
助成金額の15~20%
社会保険関係の手続き5,000~80,000円
労働保険関係の手続き
5,000~50,000円
労働基準法関係の手続き
5,000~30,000円
調査立会
労働基準監督署:200,000円~
年金事務所:100,000円~
セミナー講師50,000円~


顧問サービスは従業員の人数が多いほど、月額報酬が上がっていくことが特徴です。また面談回数、地域、業種、売上、設立年によって、料金体系が異なる社労士事務所もあります。

東京都江東区の社会保険労務士を依頼した人の口コミ

東京都江東区で利用できる社会保険労務士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均



4.9(281件)

東京都江東区

で利用できる社会保険労務士の口コミ

合同会社ジブンコネクション 西中




5.0

顧問社労士

11か月前

事業の業種

その他

顧問社労士の依頼時の困りごと

社労士有効活用等

チャット上とその後のオンラインで親切にご対応いただくことで安心して相談することができました。自分で悩むよりもきっと解決への一歩につながることと思いますので気軽にご相談いただくことをおすすめいたします。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ


5
相談のしやすさ


5
説明の分かりやすさ


5
費用に対する納得感


5
自身の業種に対する理解


5

プロからの返信

最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。 まだお付き合いは始まったばかりですのでご期待に応えられるよう職員一同精一杯務めさせていただきます。 末永いお付き合いのほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。

天慶ジャパン株式会社




5.0

就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

2年前

労働条件通知書・就業規則・36協定の作成を依頼しました。 いちはやくお見積りをくださり、すぐに対応して頂けました。 当社の業種や状況を理解した上でアドバイスして頂き、 とてもスムーズにやり取りできました。 更に今後のことも考えて資料を作成して頂けたのは 大変助かりました。 また何かあればぜひお願いしたいです。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ


5
相談のしやすさ


5
説明の分かりやすさ


5
費用に対する納得感


5
従業員とのコミュニケーション


5

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

合同会社Kappapia




5.0

就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

1年前

就業規則をお願いしました。 初めて就業規則を作成しましたので、細かい質問も多かったかと思いますが、とても丁寧にご対応頂き、安心してお任せすることができました。 またご機会があれば、ぜひお願いしたいと思っております。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ


5

とても迅速に対応頂きました。

相談のしやすさ


5

話し方も優しく、分かりやすく教えて頂けるので相談しやすかったです。

説明の分かりやすさ


5

ひとつひとう丁寧に説明してくださいました。

費用に対する納得感


5

コストパフォーマンスは高いと思います。

従業員とのコミュニケーション


5

プロからの返信

この度は、就業規則等の作成を弊社にご用命いただき、誠にありがとうございました。サービスにご満足いただけたこと、大変うれしく思います。御社事業の益々の発展をお祈りするとともに、今後も、助成金など御社事業に貢献できるご提案をさせていただければ幸いでございます。どうぞよろしくお願いいたします。

合同会社Now




5.0

顧問社労士

3年前

とてもレスポンスよくご対応して頂きました。ありがとうございます!

株式会社ライブオンミュージック 児玉




5.0

入退社・保険手続きの社労士

4年前

迅速に対応して頂き、感謝いたします。 とても信頼できる良い社労士だと思います。 次回もまたお願いしようと思います。

東京都江東区の社会保険労務士探しに役立つ記事

社会保険未加入時の罰則や調査について解説

最終更新日2024年06月28日

社会保険未加入時の罰則や調査について解説

年次有給休暇の年5日取得義務化 就業規則にどう規定するのか解説!

最終更新日2024年06月28日

年次有給休暇の年5日取得義務化 就業規則にどう規定するのか解説!

パートの社会保険の加入条件と手続き~いくらから?シミュレーションで確認!

最終更新日2024年06月28日

パートの社会保険の加入条件と手続き~いくらから?シミュレーションで確認!

社会保険の算定基礎届とは? 書き方や提出方法を解説【記入例付き】

最終更新日2024年06月28日

社会保険の算定基礎届とは? 書き方や提出方法を解説【記入例付き】

ダブルワークで働いた時の社会保険の加入条件は?

最終更新日2024年06月28日

ダブルワークで働いた時の社会保険の加入条件は?

社会保険の未加入は遡って加入が必要? そのままにしておくと罰則の対象となることも!

最終更新日2024年06月28日

社会保険の未加入は遡って加入が必要? そのままにしておくと罰則の対象となることも!

どの地域でお探しですか?
プロ登録バナー