依頼者数
500万人以上
平均評価
依頼総額
1150億円以上
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東京都大田区(蒲田)の社会保険労務士のサービス一覧
東京都大田区(蒲田)の社会保険労務士を探しましょう。
ビジネスの立ち上げ時に労務関連の疑問が生じたら、社会保険労務士に相談するのが一番です。
社会保険や労災の手続きも、豊富な知識と経験を持った社会保険労務士がしっかり対応してくれます。
さらに、就業規則作成、給与計算、社会保険の加入手続きのほか、勤怠管理や労務管理など、幅広い業務をおまかせできるので安心です。
難しい労務問題も社労士に相談すれば、業務効率も大きく向上するはずです。
まずは、見積もりを取りながら、あなたにぴったりの社労士を見つけましょう。
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東京都大田区(蒲田)のおすすめ社会保険労務士
■ 大きな事業所よりも、後方業務のやりくりにご苦労されている中小企業のお手伝いを出来ればと考えております。誠実に、迅速にご対応するスタッフ3名の事務所です。
■ 1件の届出書類にもプロとしての心をこめて作成します。スピーディに、正確に、確実に処理して
まいります。
■ 常にお客様の目線にたち、クライアントの琴線に触れる業務対応であろうと努力しています。
口コミ
株式会社ＳＴＥＣ 様
5.0
年度更新・算定基礎の社労士
3年前
起業1年目で知識が乏しく、素人にもよく分かる説明をして頂き助かりました。今後もお願いしていくつもりです。
プロからの返信
殿岡 様 口コミありがとうございました。事業の発展を心よりお祈りいたします。お役にたてることがありましたら、ご遠慮なくお申し付けください。浜口
アースファーマシー株式会社 様
5.0
4年前
迅速に対応してくださり、助かります。仕事が速いですね。
不明点は、電話で説明して下さるので、安心して進めることができました。
ありがとうございます。
プロからの返信
加藤 様 過分なご評価をありがとうございました。又サポートの必要が生じましたらご連絡ください。御社の一層のご発展をお祈りいたします。
エヌ次元株式会社 様
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
4年前
終始丁寧な対応をしていただき、尚且つ弊社独自の制度に関しても長年のご経験と知識を基に就業規則に落とし込んでくださいました。また、弊社側で作成した各種規程の添削もしていただき、非常に感謝しております。
また機会がありましたらよろしくお願いいたします。
プロからの返信
過分な評価を頂戴し、ありがとうございました。今後ともサポートの機会がありましたら引き続きよろしくお願い申し上げます。 澤様、平井様のご活躍をお祈りいたします。敬具
こんにちは。加藤社会保険労務士事務所の加藤です。当事務所は、人事・労務のスペシャリストとして中小企業の経営に貢献するために全力でサポートいたします。中小企業の業績拡大のために人のマネジメントは欠かせません。会社の法律である就業規則等の見直しを通じて、労務トラブルを防止しつつ、効果的な人材の活用を行えるよう提案いたします。
また、当事務所は、助成金の申請も得意としています。助成金の受給を視野に入れた就業規則の整備も行っています。
松丸心一社会保険労務士事務所は、ICT（情報通信技術）に精通した社労士事務所です。企業人の一番の強い味方である社労士として、スピードを大切にした効果絶大なコンサルティングを提供いたします。現状を把握して業務フローの改革や経営革新など、企業の発展を促すお手伝いをさせていただきます。三和銀行でシステム部門と営業部門で27年間勤務した経験を生かし、プロフェッショナルの目からみた問題点と改善アイディアの提供が可能でございます。品川区五反田のアクセス抜群な事務所でお待ちしております。ぜひお気軽にお問い合わせください。
昭和５７年東京都目黒区生まれ。青山学院大学卒業後、創業約５年の約１００名規模のベンチャー企業にて、商品企画・開発・販売促進・広告・コールセンター・物流・経理・総務業務を経験する。その経験を活かし、業務推進グループにて予算を担当し、予算達成へ向けて、各部門との調整を進める。
その後、「働きやすさを改善すれば、企業はさらに発展する。」ことへの強い思いから、社会保険労務士試験を受験、合格。その間の２か所の社会保険労務士事務所にて、それぞれ、事務手続き・給与計算、顧問先への労務コンサルティング担当経験を経て、開業。
経験した業種は、製造・保育・教育・運送・派遣・介護・医科・歯科等多岐にわたる。従業員様の人数が10名未満のところから100名以上の規模も含め、オーダーメイドでの親身な対応を心掛けている。大切にしている思いは「気持ちに寄り添うこと」。
社長が一人で抱えている様々な課題に寄り添いながら、「会社を守り、従業員様が続けられる制度の醸成および周知」「煩雑な給与計算・手続きのアウトソーシング」をはじめとして、会社の発展につながる社労士でありたいと思います。
「経営者の方に、もっと身近に社労士に相談してほしい。そして、その会社で一緒に働く方達が、大変な時があってもこの会社でなら頑張れる、この会社のためなら頑張りたいとより思ってくれる会社にしたい。」という思いから開業しました。
働く上で、労働時間や休暇の制度・賃金等は、続くかどうかに直結しています。そして、会社に対して、積極的に会社をより良くしたいという思いを持ってもらえるかにも直結しています。
また、昨今、頻繁に煩雑な改訂が入り、種類も多く、要件も細かい、助成金の制度ですが、御社にあった助成金を東京国際社会保険労務士事務所がご提案・申請手続きをすることで受給へとつなげていきます。
資格 社会保険労務士、東京社労士会 介護労務管理アドバイザー、国家資格キャリアコンサルタント、年金アドバイザー3級、簿記2級
口コミ
株式会社ボディフィット 中澤 様
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
5年前
契約書作成のスポット依頼をいたしました。
チャットワークを利用し、迅速に親切に対応していただき、
助かりました。ありがとうございます。
芦沢 様
5.0
顧問社労士
6年前
顧問契約をしています。突然ある困った。。。の時に的確に素早くアドバイスを頂けるのでとても助かっています。会社や経営者に寄り添い親身で誠実な対応をしてくれます。
プロからの返信
ありがとうございます。 従来社労士事務所は、メール・電話・ファックス・訪問が中心で、気軽感が少ない事務所が多かったのですが、弊所では、無料のチャットツールである、chatworkを活用し、気軽に尋ねやすい、かつ、電話やメールと違い、ログも追いやすい、ということを大切にしています。生産性向上・働き方改革の時代、それらに有用な情報を企業にあったものを随時ご提案しつつ、社長が本業により専念しやすい環境・従業員さんがここで働いていてよかった、と長きに渡り勤めて頂ける環境を支援していきたいと思います。
東京大田区で社労士・行政書士をご検討なら「社会保険労務士法人・行政書士法人Amatria」へご相談ください。安心の定額料金で人事･労務管理･顧問サービス･給与計算代行など、地元はもちろん東京･神奈川･千葉･埼玉でお客様に最善策をご提案。特に中小企業様や町工場の経営サポートを得意としております。企業にとって一番大切な「人」に関する問題を共に解決すべく、お客様にあった最善策をご提案させて頂きます。経費削減や、会計などに関することなど、どんな小さいことでも構いません。親身にご相談に乗らせていただきます。末永いお付き合いをどうぞ宜しくお願い致します。
はじめまして、東京都港区の社会保険労務士の宮澤誠と申します。
大学卒業後、サービス業で営業、人事、総務等を経験し、8年程前に独立開業致しました。
現在は、社会保険労務士として会社様への労働社会保険関連の手続及びアドバイスと並行して、社会保険労務士おの資格試験および公務員試験の受験生向けの改正法や各法律のテキストの作成及び講義等を行っています。
そのため、女性活躍推進、育児介護や有期契約労働者等に関する直近の改正法や、残業時間の規制等今後の労務関連の動きに対して御社に的確なアドバイスが可能です。
アルバイトの労働条件や、残業代の計算方法等ご不明な点がございましたら、お会いさせていただいた際、是非お聞かせください。
また、IT業界、サービス業及び建設業を中心に関与をしていますので、これらの業界特有の労務関連の対応も可能です。お会いさせていただいた際にご不安な点はご相談ください。
どうぞ、宜しくお願い致します。
こんにちは、経営労務社会保険労務士法人 社会保険労務士の布施経夫と申します。
電子申請によって、スピーディーに届書等の登録を行います。
以前は、年金事務所に勤めたこともあります。
【提供できるサービス】
１．労務相談（労働条件や従業員のモチベーションなど、労務に関する相談、アドバイス）
２．給与計算（Web明細を従業員様に送ることもできます）
３．年末調整（スマホによる情報収集もできます）
４．入退社時の労働保険、社会保険の手続代行（弊社にて電子申請で行います）
５．入社時の雇用契約書（労働条件通知書）の作成
６．退社時の雇用保険、社会保険の様々な手続き
７．就業規則の整備、見直し（随時）
８．年金に関する相談（別途お見積もりとなります）
９．助成金に関する相談（別途お見積もりとなります）
口コミ
泉水 様
5.0
給与計算の社労士
5年前
信頼できる専門家がついてくれて社内も安心して本業に取り組めます。
プロからの返信
ありがとうございます 不足な私ですが、今後ともよろしくお願いいたします。
清水真弓 様
5.0
顧問社労士
5年前
とても親切に指導してくださり、急な手続きにも対応していただいて助かっています。
プロからの返信
お元気でしたか？ 口コミありがとうございます。 ご家族のご健康と発展を祈願しております。
佐々木君浩 様
5.0
年度更新・算定基礎の社労士
5年前
社会保険の算出やそれに関わるアドバイスを丁寧にしていただき、クライアント目線で答えていただけました！
プロからの返信
口コミありがとうございます。 何かとお世話になります。
S'APPUYER Consulting合同会社、代表の川本優子と申します。
2017年に創業して以来、主に中小企業様向けに人事/採用コンサルティングを行っております。
「S'APPUYER」とは仏語で「寄り添う」という意味があります。経営者様、人事部様のサポート業務は
何なりとご相談ください。改善施策を立案し、企業様に寄り添いながら解決致します。
これまで人材サービス会社を経て上場IT企業２社の人事部に約10年勤務、経営陣直轄にて企業内の様々な人事課題の解決に取り組んでまいりました。特に性別、国籍、障がいなどが異なる、多様な属性の方々がより働きやすい職場環境の改善に携わっております。
ご提供出来るサービス：
事業所向けコンサルティング・研修 / セミナー講師
内定者、新卒、若手、リーダー育成、チーム向上力、目標管理、キャリア開発
チームビルディング、評価者研修、ストレスコーピング、レジリエンス等
新卒・中途採用支援
採用戦略の立案、業者選定、書類選考、面接のプロセス管理、求人票作成、ダイレクトスカウティング
求人情報サイトの管理業務、採用サイトのリニューアル・運用、採用イベントの企画・運営
ストレスチェック制度導入支援
ストレスチェック実施後のフォローアップと産業医との連携
認知行動療法を用いた従業員向け心理カウンセリング
セルフキャリアドック制度導入支援
ジョブカード作成アドバイス、組織活性化のためのキャリアコンサルティング
次世代法、女性活躍推進法に対する制度導入支援
企業分析および法対応、パパ・ママ応援、育児介護休業時のキャリアサポート
両立支援ハンドブックの作成
外国人向けの就業サポート（英語対応可）
就労ビザ取得・更新サポート、住居探し、役所対応代行、家族向け支援等
資格：
国家資格 キャリアコンサルタント （登録番号：16161505）
日本キャリア開発協会認定 CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
厚生労働省認定 ジョブカード作成アドバイザー
自分史活用推進協議会認定 自分史活用アドバイザー
所属：
日本キャリアデザイン学会、日本産業カウンセリング学会
日本キャリア開発協会、日本産業カウンセリング協会
行政書士事務所を開業後、社労士事務所も併設。行政書士業務において人材紹介会社等と連携を図り、採用でお困りの会社に外国人人材提供等を行っております。社労士業務をプラスし、超低コスト採用のご提案(ハローワーク活用等)やほしい人材を採用するための良い会社作りのサポート(人事制度の構築等)、助成金等を行っております。また、神奈川県中小企業家同友会の機関紙に、毎月、助成金・補助金の記事を掲載しております。
口コミ
ソリッドプラス 鈴木大 様
5.0
顧問社労士
4年前
迅速かつ柔軟な対応をしてもらい、また、様々な相談にも親身になって対応してくれる事務所であり、とても好印象です。料金も良心的です。また、何かありましたら、お願いしたいと思います。
株式会社イークリード 山本満博 様
5.0
4年前
飲食店経営のお客様に助成金の説明をしてもらいました。飲食店の状況から申請可能な助成金候補の紹介や、申請に必要な手続きや助成金が交付されるまでの期間、パートの正社員化で申請できる助成金等、飲食店の現状に合わせた提案をいただきました。提案いただいた各種助成金は飲食店運営が忙しく、就業規則作成の時間が取れなかったり、正社員化を検討していたパートが退職したり等あり、申請まで至りませんでした。飲食店経営者の方からは以下コメントいただきました。「助成金について、わかりやすく説明いただき、良い勉強になりました。お店が申請できそうな状況になったら相談させてもらいます。」助成金は交付のメリットがクローズアップされがちですが、手続きの煩雑さや交付までの期間等のデメリット、そもそもの助成金が設定されている目的や趣旨の説明までされていたので、飲食店経営者も申請判断の助けになったと思います。弊社も申請条件が整えば助成金申請してみたい、と思いました。
神奈川県川崎市に事務所を構え、一都三県のお客様に給与計算を中心として、労働保険・社会保険手続きなどのアウトソーサーとして活動しています。
特に給与計算に関しては、数名の企業～1,000人を超える大企業や外資系企業まで幅広い内容の取扱い実績があり、様々な給与計算に対応できる事務所の体制を持っています。
口コミ
土屋俊則 様
5.0
給与計算の社労士
2年前
給与計算、助成金、入退社管理等大変親切に対応いただいております。
プロからの返信
土屋様 お忙しい中、お手を煩わせて申し訳ございませんでした。 ありがとうございました。 井上
freeeやマネーフォワードなどのクラウド給与計算
キングオブタイムなどのクラウド勤怠管理を得意としています。
トラブルが起きないための労務管理と
それでも起こったトラブルを解決できる安心をご提供します。
はじめまして。エクレ社会保険労務士事務所 金成（かなり）と申します。
東京浜松町の事務所で社会保険労務士業を行っております。
労務相談や社会保険手続き、就業規則作成、助成金申請手続き、給与計算等を通して人を大切にする企業様の応援を行っております。
新型コロナウィルスの影響や働き方改革などで
働く人を取り巻く環境が大きく変化している今、
企業の労務管理にご不安をお持ちの事業主様も多いかと存じます。
そのようなお悩みやご不安に丁寧に向き合ってまいります。
まずはいろいろご相談ください。
どうぞよろしくお願いいたします。
口コミ
ONE PLUS株式会社 服部 様
5.0
入退社・保険手続きの社労士
29日前
丁寧に説明頂き感謝しております。
やはり プロにお願いした方がストレス無く快適だと思います。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
仕事完了までのスピード感
5
プロからの返信
ありがたいお言葉、大変恐縮です。 今後もお困りごとはいつでもご相談くださいませ。 引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます。
株式会社プラスラボ 様
5.0
顧問社労士
2年前
顧問契約させていただき、約１年になります。
一番最初の印象は、「要点整理が上手で頭が良い！」でした。
お付き合いさせていただいて、実際は・・・
・親切丁寧
・頭の回転が良い
・若い
・ITに強い
・freee人事労務、MF勤怠、MF給与も対応・オンライン対応OK
・仕事が早い
・クライアントの要望に先回りして痒い所に手が届く・こちらの状況をよく考えてくれる
・やさしくて穏やかなお人柄
・きちんとした届出等、インチキなことはしない、させない
と、至れり尽くせりです。
社労士どうしようか・・・とお考えの経営者の方、本当にエクレ社労士事務所にお問い合せだけでもしてみると良いと思います。
会社として本来あるべき姿を求めるなら、絶対間違いありません。
（不正などで経費削減しようという経営者さんにはお勧めしません）
プロからの返信
身に余るお言葉の数々…大変恐縮です。 そして常々心掛けていますことをご評価いただき、嬉しい限りでございます！ 引き続きお役に立てますよう尽力して参りますので、 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
長谷川 様
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
2年前
開業10ヶ月のクリニックです。スタッフ数の増加に伴い、就業規則の作成を依頼させて頂きました。対応が迅速丁寧で、何回も打ち合わせにお付き合いいただき、話やすく、とても好感の持てる社労士さんです。
料金もリーズナブルで、顧問契約も結ばせて頂きました。
プロからの返信
ありがたいお言葉、大変恐縮でございます。 これからもお困りのことがありましたら（そうでなくても）お気軽にお問合せいただければと存じます。 引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。
東京都大田区(蒲田)の社会保険労務士を依頼した人の口コミ
東京都大田区(蒲田)で利用できる社会保険労務士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
4.9(258件)
東京都大田区(蒲田)で利用できる社会保険労務士の口コミ
株式会社エウレカ・ジャパン 様
5.0
顧問社労士
1か月前
事業の業種宿泊・飲食サービス業
お付き合いは開始したばかりですが、良い社労士様と出会えたように感じています。今後とも、よろしくお願いします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
依頼したプロシグマライズ社会保険労務士法人
㈱百楽堂 様
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
9か月前
就業規則・36協定のお願いをしました。
チャットのやり取りがとてもスムーズでリモートでの打ち合わせでもこちらの質問に対してわかりやすく説明してくださいました。
連絡もこまめにいただいたので安心してお任せできました。
料金も安く設定していただいておりましたが、内容は料金以上で質の高いものでした。労務関係に疎いので機会があれば是非またイーワークプレイス様にお願いしたいです。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
従業員とのコミュニケーション
5
プロからの返信
この度は、就業規則と三六協定のご用命をいただき、誠にありがとうございました。御社の事業のため少しでも貢献できたならば、大変うれしく思います。今後も、事業発展にともない様々な課題に直面することがあるかと存じますが、お気軽にご相談いただけますと幸いです。引き続きよろしくお願いいたします。
依頼したプロ社会保険労務士事務所イーワークプレイス
ルミナーレ 様
5.0
顧問社労士
1年前
今回は顧問社労士でお願いしました！
他社様数社と比較しましたが総合的に大満足です。
窓口担当者が未定なのが若干心配では有りますが、長くお付き合い出来れば幸いです。
依頼したプロ社会保険労務士法人ＴＳＣ
株式会社Kotonaru 渡辺 様
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
2年前
就業規則や雇用契約書などの作成をいただきました。
スピード感を持って、内容はしっかりとサポート頂きました！
弊社はリモートを中心とした勤務形態のため一般的な就業規則等と異なるところも多かったにも関わらず、関係当局にも迅速にご確認いただいたり、弊社の知識が浅いところは個別のお打ち合わせでわかりやすくご説明頂くなど、単なる作成ではなく今後の運用もできるようにご支援頂けました。ありがとうございました！
依頼したプロ奥山社会保険労務士事務所
株式会社ＳＴＥＣ 様
5.0
年度更新・算定基礎の社労士
3年前
起業1年目で知識が乏しく、素人にもよく分かる説明をして頂き助かりました。今後もお願いしていくつもりです。
プロからの返信
殿岡 様 口コミありがとうございました。事業の発展を心よりお祈りいたします。お役にたてることがありましたら、ご遠慮なくお申し付けください。浜口
依頼したプロ浜口経営労務事務所 社会保険労務士 浜口 勇
東京都大田区(蒲田)の社会保険労務士探しに役立つ記事
