労災や社会保険の手続きは社会保険労務士におまかせしましょう。社労士探しはこちらから。

東京都大田区(蒲田)の
社会保険労務士を見つけよう

労災や社会保険の手続きは社会保険労務士におまかせしましょう。社労士探しはこちらから。
どの地域でお探しですか?

依頼者数

700人以上

平均評価4.83




依頼総額

1150億円以上

2分で依頼
最大5件
見積が届く
プロを選ぶ
東京都大田区(蒲田)の社会保険労務士を探しましょう。 
ビジネスの立ち上げ時に労務関連の疑問が生じたら、社会保険労務士に相談するのが一番です。
社会保険や労災の手続きも、豊富な知識と経験を持った社会保険労務士がしっかり対応してくれます。
さらに、就業規則作成、給与計算、社会保険の加入手続きのほか、勤怠管理や労務管理など、幅広い業務をおまかせできるので安心です。 
難しい労務問題も社労士に相談すれば、業務効率も大きく向上するはずです。 
まずは、見積もりを取りながら、あなたにぴったりの社労士を見つけましょう。
かんたん・お得な見積もり体験を、ミツモアで。

東京都大田区(蒲田)のおすすめ社会保険労務士

浜口経営労務事務所 社会保険労務士 浜口 勇 

株式会社STEC 様の口コミ

起業1年目で知識が乏しく、素人にもよく分かる説明をして頂き助かりました。今後もお願いしていくつもりです。

社会保険労務士法人かとう事務所
松丸心一社会保険労務士事務所
東京国際社会保険労務士事務所

株式会社ボディフィット 中澤 様の口コミ

契約書作成のスポット依頼をいたしました。 チャットワークを利用し、迅速に親切に対応していただき、 助かりました。ありがとうございます。

社会保険労務士法人Amatria
京浜労務コンサルティングオフィス
経営労務社会保険労務士法人

泉水 様の口コミ

信頼できる専門家がついてくれて社内も安心して本業に取り組めます。

テンプラス社労士事務所

ソリッドプラス 鈴木大 様の口コミ

迅速かつ柔軟な対応をしてもらい、また、様々な相談にも親身になって対応してくれる事務所であり、とても好印象です。料金も良心的です。また、何かありましたら、お願いしたいと思います。

テンプラス行政書士事務所

ソリッドプラス 鈴木大 様の口コミ

迅速かつ柔軟な対応をしてもらい、また、様々な相談にも親身になって対応してくれる事務所であり、とても好印象です。料金も良心的です。また、何かありましたら、お願いしたいと思います。

井上社会保険労務士事務所

土屋俊則 様の口コミ

給与計算、助成金、入退社管理等大変親切に対応いただいております。

社会保険労務士法人リタ

東京都大田区(蒲田)の社会保険労務士のサービス一覧

東京都大田区(蒲田)の社会保険労務士を依頼した人の口コミ

東京都大田区(蒲田)で利用できる社会保険労務士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均



4.9(277件)

東京都大田区(蒲田)

で利用できる社会保険労務士の口コミ

宮田修吾




5.0

入退社・保険手続きの社労士

8か月前

新規立ち上げの会社設立のため、社会保険関係等のお願いで頼みました。分からない事だらけでしたが、丁寧に説明してくださいました。不安もありましたが、心強いと思いました。これからよろしくお願いします。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ


5

すぐに連絡がありました。

相談のしやすさ


5

すごく分かりやすく相談しやすかったです。

説明の分かりやすさ


5

分かりやすく説明してくださいました

費用に対する納得感


5

わかりやすい費用かんでした

仕事完了までのスピード感

-

プロからの返信

この度は、弊社をご利用いただきありがとうございます。 新規立ち上げに際し、ご不安な点も多かったかと思いますが、少しでもお力になれたようで大変嬉しく思います。 今後も丁寧かつ分かりやすいご案内を心掛けてまいりますので、何かございましたらお気軽にご相談ください。 こちらこそ、これからもどうぞよろしくお願いいたします。

㈱百楽堂




5.0

就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

1年前

就業規則・36協定のお願いをしました。 チャットのやり取りがとてもスムーズでリモートでの打ち合わせでもこちらの質問に対してわかりやすく説明してくださいました。 連絡もこまめにいただいたので安心してお任せできました。 料金も安く設定していただいておりましたが、内容は料金以上で質の高いものでした。労務関係に疎いので機会があれば是非またイーワークプレイス様にお願いしたいです。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ


5
相談のしやすさ


5
説明の分かりやすさ


5
費用に対する納得感


5
従業員とのコミュニケーション


5

プロからの返信

この度は、就業規則と三六協定のご用命をいただき、誠にありがとうございました。御社の事業のため少しでも貢献できたならば、大変うれしく思います。今後も、事業発展にともない様々な課題に直面することがあるかと存じますが、お気軽にご相談いただけますと幸いです。引き続きよろしくお願いいたします。

株式会社Kotonaru 渡辺




5.0

就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

3年前

就業規則や雇用契約書などの作成をいただきました。 スピード感を持って、内容はしっかりとサポート頂きました! 弊社はリモートを中心とした勤務形態のため一般的な就業規則等と異なるところも多かったにも関わらず、関係当局にも迅速にご確認いただいたり、弊社の知識が浅いところは個別のお打ち合わせでわかりやすくご説明頂くなど、単なる作成ではなく今後の運用もできるようにご支援頂けました。ありがとうございました!

ルミナーレ




5.0

顧問社労士

2年前

今回は顧問社労士でお願いしました! 他社様数社と比較しましたが総合的に大満足です。 窓口担当者が未定なのが若干心配では有りますが、長くお付き合い出来れば幸いです。

株式会社エウレカ・ジャパン




5.0

顧問社労士

1年前

事業の業種

宿泊・飲食サービス業

お付き合いは開始したばかりですが、良い社労士様と出会えたように感じています。今後とも、よろしくお願いします。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ


5
相談のしやすさ


5
説明の分かりやすさ


5
費用に対する納得感


5
自身の業種に対する理解


5

社会保険労務士の料金相場

談顧問
従業員1~9人:月7,000~25,000円
従業員10~19人:月15,000~35,000円
従業員20~29人:月25,000~45,000円
相談・手続き顧問
従業員1~9人:月15,000~35,000円
従業員10~19人:月25,000~45,000円
従業員20~29人:月35,000~55,000円
給与計算報酬
1人当たり600~3,000円
労働保険年度更新
30,000円~
社会保険算定基礎届
30,000円~
就業規則作成・改定
80,000~300,000円
助成金
着手金 0~50,000円
助成金額の15~20%
社会保険関係の手続き5,000~80,000円
労働保険関係の手続き
5,000~50,000円
労働基準法関係の手続き
5,000~30,000円
調査立会
労働基準監督署:200,000円~
年金事務所:100,000円~
セミナー講師50,000円~


顧問サービスは従業員の人数が多いほど、月額報酬が上がっていくことが特徴です。また面談回数、地域、業種、売上、設立年によって、料金体系が異なる社労士事務所もあります。

東京都大田区(蒲田)の社会保険労務士探しに役立つ記事

社会保険未加入時の罰則や調査について解説

最終更新日2024年06月28日

社会保険未加入時の罰則や調査について解説

年次有給休暇の年5日取得義務化 就業規則にどう規定するのか解説!

最終更新日2024年06月28日

年次有給休暇の年5日取得義務化 就業規則にどう規定するのか解説!

パートの社会保険の加入条件と手続き~いくらから?シミュレーションで確認!

最終更新日2024年06月28日

パートの社会保険の加入条件と手続き~いくらから?シミュレーションで確認!

社会保険の算定基礎届とは? 書き方や提出方法を解説【記入例付き】

最終更新日2024年06月28日

社会保険の算定基礎届とは? 書き方や提出方法を解説【記入例付き】

ダブルワークで働いた時の社会保険の加入条件は?

最終更新日2024年06月28日

ダブルワークで働いた時の社会保険の加入条件は?

社会保険の未加入は遡って加入が必要? そのままにしておくと罰則の対象となることも!

最終更新日2024年06月28日

社会保険の未加入は遡って加入が必要? そのままにしておくと罰則の対象となることも!

プロ登録バナー