株式会社 秀栄興産 山口 様
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
1年前

依頼者数
700万人以上
平均評価4.83
依頼総額
1150億円以上
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東京都新宿区の社会保険労務士を探しましょう。
ビジネスの立ち上げ時に労務関連の疑問が生じたら、社会保険労務士に相談するのが一番です。
社会保険や労災の手続きも、豊富な知識と経験を持った社会保険労務士がしっかり対応してくれます。
さらに、就業規則作成、給与計算、社会保険の加入手続きのほか、勤怠管理や労務管理など、幅広い業務をおまかせできるので安心です。
難しい労務問題も社労士に相談すれば、業務効率も大きく向上するはずです。
まずは、見積もりを取りながら、あなたにぴったりの社労士を見つけましょう。
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| 相談顧問 | 従業員1~9人:月7,000~25,000円 従業員10~19人:月15,000~35,000円 従業員20~29人:月25,000~45,000円 |
| 相談・手続き顧問 | 従業員1~9人:月15,000~35,000円 従業員10~19人:月25,000~45,000円 従業員20~29人:月35,000~55,000円 |
| 給与計算報酬 | 1人当たり600~3,000円 |
| 労働保険年度更新 | 30,000円~ |
| 社会保険算定基礎届 | 30,000円~ |
| 就業規則作成・改定 | 80,000~300,000円 |
| 助成金 | 着手金 0~50,000円 助成金額の15~20% |
| 社会保険関係の手続き | 5,000~80,000円 |
| 労働保険関係の手続き | 5,000~50,000円 |
| 労働基準法関係の手続き | 5,000~30,000円 |
| 調査立会 | 労働基準監督署:200,000円~ 年金事務所:100,000円~ |
| セミナー講師 | 50,000円~ |
顧問サービスは従業員の人数が多いほど、月額報酬が上がっていくことが特徴です。また面談回数、地域、業種、売上、設立年によって、料金体系が異なる社労士事務所もあります。
東京都新宿区で利用できる社会保険労務士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
東京都新宿区
で利用できる社会保険労務士の口コミ
株式会社 秀栄興産 山口 様
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
1年前
就業規則、有期雇用契約の労働条件通知書に関する整備を依頼しました。急な依頼であったにもかかわらず、迅速に対応いただき、大変助かりました。今後ともよろしくお願いいたします。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
株式会社STF 様
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
1年前
就業規則、賃金規定の改定を依頼しました。 お見積もりから対応まで弊社状況に合わせ迅速な対応を頂き、3回ほどのやり取りで提出まで完了しました。 今後も何かあれば相談したいと思っております。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
大高 様
5.0
助成金申請代行の社労士
2年前
就業規則の改定をお願いしました。 こちらの都合で本来の目的とは違った形になりましたが目的の変更にも快くご対応いただけました。 なかなか連絡が返せない時も気長に待っていただき本当に助かりました。 また機会があったらよろしくお願いします。
依頼したプロH&Y社会保険労務士法人
江口 様
5.0
顧問社労士
4年前
こばやし 様
5.0
給与計算の社労士
5年前
とても親切にお話してくださいました。対応もとても早く助かりました。ありがとうございます。
依頼したプロオオノコンサルティングオフィス