はじめまして。山本社会保険労務士事務所東京オフィスの山本と申します。 静岡県出身で早稲田大学社会科学部を卒業しています。 学生時代にはコンビニエンスストア・飲食店・ファーストフード・派遣スタッフの法人営業・日雇い派遣等の様々なバイトを経験いたしました。 卒業後は川崎市の中古自動車売買業の営業職を経て、港区の社会保険労務士事務所に約6年勤務をしました。 労働保険・社会保険の手続、給与計算、労務相談等、小売業を中心に従業員数1人～500人規模の会社まで数十社を担当し、その後東京都板橋区にて独立開業いたしました。 事務所理念に基づきブログ・twitter・Facebook等で日々情報を発信しています。 私の強みは30代の若手社労士としてのフットワークの良さとレスポンスの早さです。 基本的にお客様の元にお伺いさせていただき、メール・電話はすぐにお返しいたします。

■ 大きな事業所よりも、後方業務のやりくりにご苦労されている中小企業のお手伝いを出来ればと考えております。誠実に、迅速にご対応するスタッフ3名の事務所です。 ■ 1件の届出書類にもプロとしての心をこめて作成します。スピーディに、正確に、確実に処理して まいります。 ■ 常にお客様の目線にたち、クライアントの琴線に触れる業務対応であろうと努力しています。 ■ 具体的な詳細は、弊所のホームページにてご確認ください。

Ｈ＆Ｙ社会保険労務士法人の代表を務めております山本宏史と申します。職員は３名おり、所在地は東京都稲城市です。 当事務所の主な取り扱い業務は、労働・社会保険手続きの代行、労務管理相談、給与計算代行の他、労働者派遣事業・職業紹介事業許可の取得、雇用関係助成金の手続きです。 当法人の強みは ・運送業に強い ・労使紛争（労働組合）の対応経験が豊富 ・セキュリティーレベルが高い ・電子申請、ＰＣ技術をフル活用し、比較的低コストで手続代行できます。 ・１６００人～３０００人規模の給与計算・労働社会保険手続き・人事労務管理を対応可能 少人数のスタートアップ企業から数千人規模の事業所までスケールに合せて対応できます。

昭和５７年東京都目黒区生まれ。青山学院大学卒業後、創業約５年の約１００名規模のベンチャー企業にて、商品企画・開発・販売促進・広告・コールセンター・物流・経理・総務業務を経験する。その経験を活かし、業務推進グループにて予算を担当し、予算達成へ向けて、各部門との調整を進める。 その後、「働きやすさを改善すれば、企業はさらに発展する。」ことへの強い思いから、社会保険労務士試験を受験、合格。その間の２か所の社会保険労務士事務所にて、それぞれ、事務手続き・給与計算、顧問先への労務コンサルティング担当経験を経て、開業。 経験した業種は、製造・保育・教育・運送・派遣・介護・医科・歯科等多岐にわたる。従業員様の人数が10名未満のところから100名以上の規模も含め、オーダーメイドでの親身な対応を心掛けている。大切にしている思いは「気持ちに寄り添うこと」。 社長が一人で抱えている様々な課題に寄り添いながら、「会社を守り、従業員様が続けられる制度の醸成および周知」「煩雑な給与計算・手続きのアウトソーシング」をはじめとして、会社の発展につながる社労士でありたいと思います。 「経営者の方に、もっと身近に社労士に相談してほしい。そして、その会社で一緒に働く方達が、大変な時があってもこの会社でなら頑張れる、この会社のためなら頑張りたいとより思ってくれる会社にしたい。」という思いから開業しました。 働く上で、労働時間や休暇の制度・賃金等は、続くかどうかに直結しています。そして、会社に対して、積極的に会社をより良くしたいという思いを持ってもらえるかにも直結しています。 また、昨今、頻繁に煩雑な改訂が入り、種類も多く、要件も細かい、助成金の制度ですが、御社にあった助成金をふくろう社労士事務所がご提案・申請手続きをすることで受給へとつなげていきます。 資格 社会保険労務士、介護労務管理アドバイザー、国家資格キャリアコンサルタント

野村社会保険労務士・行政書士事務所 代表の野村 篤史と申します。 当事務所では、業務に当たってはフットワークを軽くし、同業・他士業との提携による迅速なワンストップサービスをご提供させていただきます。 会社を新設したい方には定款の作成からその後に必要となる許認可、社会保険・労働保険の手続きや助成金まで、幅広くサポートいたします。 まずはお気軽にお問合せ・ご相談下さい。

こんにちは、社会保険労務士の永浦です。私は東京で社会保険労務士事務所を開業しております。 社会保険労務士として、保育園や小売店、飲食店の顧問契約をとおして、労働・社会保険の電子申請手続き、人事・賃金・評価制度の改正や助成金の申請などの実績があります。 特に評価制度を主体とした人事・賃金制度の構築と人事制度に関する分野を得意としています。

私はこれまで企業での人事勤務時代から独立を経て25年上、人事の実務家として、社員が働きがいを持って働けるような制度の設計、労働法規に基づいた社員のトラブル解決、一貫して人事部門での経験を積んできました。 社員が安心して働ける職場環境を整備することで、社員のスキルアップ、モチバーションアップを図り、生産性の向上に結び付け企業の業績アップを支援する「労務管理のプロフェッショナル」としてお役に立つことができればと思います。 会社の「人」に関することをトータルにサポートさせていただきます。ぜひ、御社の外部人事部としてご活用ください。 《提供するサービス》 ◆雇用助成金の活用コンサル ◆就業規則の策定、見直し ◆給与計算代行 ◆労働・社会保険の手続き ◆人事・賃金制度の構築

こんにちは。BSP社会保険労務士法人の岸本と申します。弊社の理念は、助成金を最大に活用し顧客の労務管理を適正化することです。労務相談、就業規則、給与計算、助成金を得意としています。労働トラブルは起こらないよう日々の管理が重要ですが、もし起こってしまった場合も、特定社会保険労務士として解決のためのあっせん代理を積極的に行っております。人材の育成が今後ますます重要視されます。働きやすい環境を作り、会社の健全な発展を目指し日々奮闘しております。

こんにちは。社会保険労務士の山口と申します。 飯田橋及び西東京市にて山口社会保険労務士事務所を開業しています。 主に企業様向けに労務顧問・手続業務・給与計算事務などのサービスを継続的にご提供しています。 クライアント様は、世界総従業員数が9万人を超える外資系銀行様から、社長と従業員1人の家族的な企業様まで多種多様です。 最近はパワハラなどのハラスメントに関するご相談も増えていることから、ハラスメント防止コンサルタント資格も取得し、防止のためのセミナー開催等のご依頼もいただいています。 「相談ができる社労士事務所」としてクライアント様から頼っていただけるパートナーとして今後も活動して参ります。

はじめまして。 三角社会保険労務士事務所の三角 達郎（みすみ たつろう）と申します。 簡単に自己紹介させていただきますと・・・ 1972年福岡県生まれ。 東京外国語大学を卒業後、総合電機メーカーに入社して、海外営業をしておりましたが、大企業の閉塞感を感じて、設立3年目に入ったばかりの社員8人のベンチャー企業に転職しました。 朝の7時～夜中まで働く毎日でしたが、顧客企業の採用支援を行う中で人事業務の重要性に目覚め、外資系企業の人事部に転職。 採用・労務・労組対応・制度設計など人事部の主たる業務を経験して、人事部門の責任者も務めました。 独立してからは、フリーランス人事として活動しており、社労士業務だけでなく、企業の成長戦略に合わせて人事戦略の策定から施策の実行までお手伝いさせていただいております。

わたしたちは以下の３つの事業を展開しています その中でも基盤となるのが社会保険労務士オフィスワイ・ツーです。 〇社会保険労務士オフィスワイ・ツー 中小企業の助成金・就業規則、労働保険社会保険手続き代行など 専門性を活かしたサポート 助成金申請、就業規則作成実績多数 〇人事制度サポートグループ 社員の幸せを願う中小企業の社員の成長を支援 中小企業の人事総務部門での社員の活動支援12年間の実績 〇武蔵小金井障害年金相談室 がん患者の生活をより豊かにしたい障害年金申請サポート がん患者の障害年金申請10年間の実績

こんにちは。リアライズ社労士事務所代表の宮城です。 東京日本橋にて、労務管理に関する各種サービスを提供させていただいております。 基本手続業務や給与計算アウトソーシングサービス等は、都内を中心とした小規模事業所のお客様中心にご利用いただき、助成金の活用提案やホワイト企業化等のコンサルティングは、地域や会社の規模を問わず多くのお客様とのご縁を頂いております。 【当事務所の提供サービス】 ・未払い残業代請求リスクに対応した勤怠管理及び給与計算 ・スポットによる各種労務関連手続きの申請 ・労務管理体制構築に関するコンサルティング ・ホワイト企業化コンサルティング ・助成金の活用提案および申請代行 企業が「選ぶ時代から選ばれる時代」へ変化する中で、今後企業に求められる、新時代の労務管理を様々な角度から支援させていただきます。

民間企業において経理、総務、人事の管理者として実務担当後、昭和５５年社会保険労務士試験合格、経理部長、総務部長、並びに労働組合担当部長、総括担当役員として約４５年勤務。 平成１１年東京都において社会保険労務士事務所開業。主として中小企業の労務相談、各種諸規程の 改善見直しから雇用管理全般、東京都の派遣専門員として多数事業所の相談指導、その他セミナー、相談会、あっせん等に多数かかわり現在に至っております。 主な事業内容としては、労働保険に関する成立から年度更新手続き全般、雇用保険に関する資格取得、喪失、育児・介護休業給付金手続全般、健康保険、厚生年金保険の各種手続き、人事労務に関する相談、就業規則、諸規程の相談、作成、各種助成金の相談申請、給与計算事務行っています。

社会保険労務士の松岡勇人（マツオカハヤト）です。 港区南青山を拠点にしています。 一般的な社労士業務もしていますが、「労働環境の変化に対応した付加価値のある社労士業務とは何か」を常に考え、会社の利益に貢献できるサービスを提供し、人件費の削減に貢献してます。 具体的には、「付加価値の付いた(社会保険料適正化付)給与計算」「長時間労働の是正を意図した職場風土改善システム(労働時間MBO)」から得られる人事データを「人事決算書」という形で提示。数値化された人事データをもとに、労務管理を展開しています。 これらのサービスを御社の条件が整えば、人件費の削減（適正化）できた分から報酬として頂くので、実質負担無料です。 ★働き方改革支援コンサルタント協会としては、「働き方改革アカデミー南青山校」を開校し、10のテーマについて、助成金を活用し、対策を講じる方法を公開中。 ★労働時間MBOコンサルタント協会としては、未払い残業で悩む経営者や長時間労働の改善に取り組む経営者に寄り添い、コンサルティング中。 ★助成金受給環境整備アドバイザー協会としては、助成金が受給できる環境の整備をしています。また動画付き助成金レポートを提供中(会員制・有料。但し、ご希望の方は、1カ月間、無料お試しできます)。

こんにちは。社会保険労務士武田恭子事務所代表の武田です。事務所開業12年目です。私どもは就業規則の作成をはじめとした人事労務管理の指導や、人事の各シーンで発生する労働社会保険関係手続き、給与計算代行等を行っております。労務関係のご質問は、夜間や急ぎの場合も多々あるため、随時ご対応しています。メールのご返信は概ね2時間を目安にクイックレスポンスが特徴です。どうぞ宜しくお願いします。

こんにちは。KOYAMA社会保険労務士法人 東京事務所の小山です。私たちは、御社に適した助成金のご提案や申請代理、労働・社会保険の各種手続き代行、給与計算代行、就業規則の作成及び積極的な改定のご提案、個々の企業に応じたオーダーメードの賃金規程・退職金制度のプラン策定、労働時間や賃金、採用に関するコンサルティングなど、企業を支える「人」について幅広くサポートしております。 すべての顧問先にとって、常に人事労務に関することを提案し続ける「Aggressive（攻撃的な）人事部」でありたいと思っております。

こんにちは、社会保険労務士の竹前です。私は東京都で社会保険労務士法人 人形町事務所を経営しております。 社会保険労務士として就業規則の作成・雇用契約書等の作成・給与計算・入退社等の手続き・労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届等様々な業務実績がございます。 私の強みは、人事労務対策に関する業務です。皆様に様々なご提案ができると思います。 何卒よろしくお願いします。

はじめまして、東京都港区の社会保険労務士の宮澤誠と申します。 大学卒業後、サービス業で営業、人事、総務等を経験し、8年程前に独立開業致しました。 現在は、社会保険労務士として会社様への労働社会保険関連の手続及びアドバイスと並行して、社会保険労務士おの資格試験および公務員試験の受験生向けの改正法や各法律のテキストの作成及び講義等を行っています。 そのため、女性活躍推進、育児介護や有期契約労働者等に関する直近の改正法や、残業時間の規制等今後の労務関連の動きに対して御社に的確なアドバイスが可能です。 アルバイトの労働条件や、残業代の計算方法等ご不明な点がございましたら、お会いさせていただいた際、是非お聞かせください。 また、IT業界、サービス業及び建設業を中心に関与をしていますので、これらの業界特有の労務関連の対応も可能です。お会いさせていただいた際にご不安な点はご相談ください。 どうぞ、宜しくお願い致します。

社会保険労務士の杉山と申します。税理士事務所に２０年間勤めた経験を生かし • 社会保険、労働保険等の官公署等への法的手続きのアドバイス • 労務管理を生かした給与計算 • 従業員採用時のコンサルティング • 就業規則の作成、見直し • その他併設している行政書士業務 • (会社設立、創業融資、助成金、補助金コンサルティング) 等業務としております。

こんにちは。西東京市の社会保険労務士、行政書士の塚野と申します。「働くひと」「地域で暮らすひと」「ひとを大切にする企業」を全力でサポート致します。迅速かつ丁寧なサービスをお約束します。例えば、外国人を採用しようと思った時、採用から在留資格、VISA、雇用管理まで、専門家をあちこち探すのは大変ですよね。「つかの社会保険労務士・行政書士事務所」なら、ワンストップでサービスをご提供できるので、コスト面も抑えられます。煩雑な手続きはアウトソーシングした方が、時間と労力と経費の削減になります。是非ご検討ください。

初めまして、工藤国際社会保険労務士事務所の工藤です。 当事務所の特徴としまして、銀行・証券会社での勤務経験を活かして、労務問題にとどまらず財務問題にも対応ができます。

こんにちは。元刑事の社会保険労務士・行政書士の内藤です。 東京都中央区を中心に首都圏にて日々、業務にあたっています。 弊所は主に企業様を元気にする助成金や人事考課など、労務管理上のコンサルティングを行っております。 人材を集めるのが難しい時代と言われておりますが、最も大変なのは雇入れてからです。 助成金活用によって、雇用・解雇リスクを極限まで抑えましょう。 特に就業規則は不備があれば会社側が不利になりますし、逆に作り込み過ぎてはご自身の会社の首を絞めたり、場合によっては助成金が申請できないこともございます。 また、前職を生かした労使トラブルや職場問題の解決支援、あおり運転対策、侵入に対する防犯対策をはじめとする危機管理コンサルティングも弊所が得意とするところです。 ご連絡、お待ちしております。

経営者様が考える「理想の働き方」を実現させる！ 自社の業種、経営方針、社風、企業規模などに合致した労務管理体制を整備することで、労使間の信頼関係を築き、社員のモチベーションを向上させるお手伝いをいたします。 こんにちは。社会保険労務士（社労士）の宇都宮良男（ウツノミヤヨシオ）です。 私は、ビジネスの中心地である日本橋で「宇都宮労務管理事務所」を経営しております。当事務所は、労働社会保険の手続や給与計算代行など、社労士が行う一般的な事務代行業務のほか、就業規則の企画・立案・作成を始めとする雇用契約内容の整備に特に力を入れており、労基署調査への対応、問題社員やユニオン対策、労働審判・労働裁判補佐業務など、豊富な実務経験で培った活きた実践ノウハウにより、他の社労士事務所では絶対に提供し得ないサービスをご提供しております。 100％経営者様のお立場でご支援をさせていただきますので、労務管理体制を整備することにより労働問題を防止・解決し、事業繁栄を実現したい企業様からのご依頼をお待ちしております。

【ITに強い老舗社労士事務所】 社会保険労務士法人セルズと申します。銀座8丁目に支店を構えており、社労士有資格者5名が在籍、本社は愛知県小牧市にございまして、30周年を迎える老舗社労士事務所でもございます。社労士専門ソフトメーカーも併設しております。 愛知と東京の2拠点で、最適な価格で最高の品質のサービスを提供します。 社会・労働保険手続きや給与計算は、本社の小牧オフィス、名古屋オフィスで行なっています。併設ソフト会社協力のもと、インターネット申請が可能な手続きは全てインターネットで行い、各種労務管理手続きの専門スタッフが常駐しています。手続き業務を愛知県で行うことで、東京のオフィス価格より50%、人件費は10%低いコストで運用することができます。 「東京五輪までに行政手続きのコストを2割以上を削減する」の一環で、大法人から順に社会保険手続きは電子申請義務化が徹底されるなど、社労士業界は激変の最中にあります。弊社はソフトメーカー併設のため、常に最新の方法で手続きを行いますので、この点は安心してお任せください。 また弊社は顧問先様のご負担を減らし、より手軽にご相談いただくために「チャットワーク」でのやり取りを推進しております。 銀座オフィスはリニューアルしたばかりなので、もしよければご来社ください。 何卒ご検討のほどよろしくお願いいたします。