労災や社会保険の手続きは社会保険労務士におまかせしましょう。社労士探しはこちらから。

東京都の
社会保険労務士を見つけよう

労災や社会保険の手続きは社会保険労務士におまかせしましょう。社労士探しはこちらから。
どの地域でお探しですか?

依頼者数

500万人以上

平均評価4.83

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依頼総額

1150億円以上

2分で依頼
最大5件
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東京都の社会保険労務士を探しましょう。

ビジネスの立ち上げ時に労務関連の疑問が生じたら、社会保険労務士に相談するのが一番です。

社会保険や労災の手続きも、豊富な知識と経験を持った社会保険労務士がしっかり対応してくれます。

さらに、就業規則作成、給与計算、社会保険の加入手続きのほか、勤怠管理や労務管理など、幅広い業務をおまかせできるので安心です。

難しい労務問題も社労士に相談すれば、業務効率も大きく向上するはずです。

まずは、見積もりを取りながら、あなたにぴったりの社労士を見つけましょう。

かんたん・お得な見積もり体験を、ミツモアで。

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社会保険労務士の料金相場

談顧問
従業員1~9人:月7,000~25,000円
従業員10~19人:月15,000~35,000円
従業員20~29人:月25,000~45,000円
相談・手続き顧問
従業員1~9人:月15,000~35,000円
従業員10~19人:月25,000~45,000円
従業員20~29人:月35,000~55,000円
給与計算報酬
1人当たり600~3,000円
労働保険年度更新
30,000円~
社会保険算定基礎届
30,000円~
就業規則作成・改定
80,000~300,000円
助成金
着手金 0~50,000円
助成金額の15~20%
社会保険関係の手続き5,000~80,000円
労働保険関係の手続き
5,000~50,000円
労働基準法関係の手続き
5,000~30,000円
調査立会
労働基準監督署:200,000円~
年金事務所:100,000円~
セミナー講師50,000円~


顧問サービスは従業員の人数が多いほど、月額報酬が上がっていくことが特徴です。また面談回数、地域、業種、売上、設立年によって、料金体系が異なる社労士事務所もあります。

東京都の社会保険労務士を依頼した人の口コミ

東京都で利用できる社会保険労務士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均

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4.9(295件)

東京都で利用できる社会保険労務士の口コミ

河合

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5.0

就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

15日前

就業規則および各種規程、労働条件通知書のフォーマット作成でご相談をさせていただきました。 規則、規程類は10年ぶりくらいの大改訂だったため、現行の法制度への適合や直近での課題(SNS利用や情報機器の取り扱いなど)に対応する文言の追加はもちろん、規則と規程で相互に関連する項目を連動させての修正が必要で手間のかかる状況でしたが、快く引き受けてくださり大変ありがたかったです。 チャットやメールでのやり取りもとてもスムーズでしたし、こちらからの様々な質問にも丁寧にご回答いただけたので条文の目的や考え方まで理解することができました。 また、どのような制度にすればトラブル防止になるのかなど、実務的なアドバイスをいくつもいただき、プロフェッショナルにご相談してよかったと心底思いました。 お見積り内容も明快で手頃な料金でしたので、その点でも大変ありがたかったです。 今後も同様の相談がある場合はぜひお願いしたいと思います。 今回はありがとうございました。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5

すぐにご連絡いただけました。時間がかかる際にはそれもご連絡いただけて安心でした。

相談のしやすさ
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5

丁寧な応対なのでとても相談しやすかったです。

説明の分かりやすさ
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5

実務的でわかりやすく大変ありがたかったです。

費用に対する納得感
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5

中小企業の味方だと思います。ありがとうございます。

従業員とのコミュニケーション
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5

プロからの返信

ありがたいお言葉をありがとうございました。励みにいたします。 また何かございましたらご依頼ください。この度はご利用いただき誠にありがとうございました。

M.K

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5.0

就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

1か月前

就業規則、36協定、諸所の相談等を依頼させていただきました。 電話とメール、面談にて迅速に対応して頂けました。 弊社の要望など汲み取って頂き理解し現状に合った案をスピーディー作成して頂けました。 感謝申し上げます。 引き続きスポットで相談や依頼をお願いできればと思います。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5
相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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5
費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

有限会社ツノダシステム 大場

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助成金申請代行の社労士

2か月前

今回はキャリアアップ助成金申請代行の社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積もりで料金とプロフィールをみて、この業者の方にお願いしようと思いました。 申込後は直ぐに連絡をくださり、相談も直接訪問してくださりとても迅速に対応していただきました。相談の際にも丁寧にゆっくりと説明してくださり、とても話しやすかったです。今後も何かあればお願いしようと思っています。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5
相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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仕事完了までのスピード感
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5

プロからの返信

有限会社ツノダシステム 大場様 口コミありがとうございます! 御社にメリットのあるお手伝いやご提案をさせていただけるよう努めますので引き続きよろしくお願いします。

人財育成・コンサル企業

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5.0

就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

1か月前

就業規則、36協定を依頼させていただきました。 こちらとしてやりたい事をご理解頂き、弊社の企業規模を意識して、 具体的に同規模企業の状況を踏まえ、ご助言頂きました。 また、レスポンスが早く、とても助かりました。 この度はありがとうございました。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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5
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

IKD

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5.0

顧問社労士

19日前

社会保険労務士の業務をお願いするにあたり、費用面やご返信の迅速さ、体制の充実度からお願いすることにいたしました。

依頼したプロ大湊労務行政事務所
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