はじめまして。山本社会保険労務士事務所東京オフィスの山本と申します。 静岡県出身で早稲田大学社会科学部を卒業しています。 学生時代にはコンビニエンスストア・飲食店・ファーストフード・派遣スタッフの法人営業・日雇い派遣等の様々なバイトを経験いたしました。 卒業後は川崎市の中古自動車売買業の営業職を経て、港区の社会保険労務士事務所に約6年勤務をしました。 労働保険・社会保険の手続、給与計算、労務相談等、小売業を中心に従業員数1人～500人規模の会社まで数十社を担当し、その後東京都板橋区にて独立開業いたしました。 事務所理念に基づきブログ・twitter・Facebook等で日々情報を発信しています。 私の強みは30代の若手社労士としてのフットワークの良さとレスポンスの早さです。 基本的にお客様の元にお伺いさせていただき、メール・電話はすぐにお返しいたします。

■ 大きな事業所よりも、後方業務のやりくりにご苦労されている中小企業のお手伝いを出来ればと考えております。誠実に、迅速にご対応するスタッフ3名の事務所です。 ■ 1件の届出書類にもプロとしての心をこめて作成します。スピーディに、正確に、確実に処理して まいります。 ■ 常にお客様の目線にたち、クライアントの琴線に触れる業務対応であろうと努力しています。 ■　具体的な詳細は、弊所のホームページにてご確認ください。　

Ｈ＆Ｙ社会保険労務士法人の代表を務めております山本宏史と申します。職員は３名おり、所在地は東京都稲城市です。 当事務所の主な取り扱い業務は、労働・社会保険手続きの代行、労務管理相談、給与計算代行の他、労働者派遣事業・職業紹介事業許可の取得、雇用関係助成金の手続きです。 当法人の強みは ・運送業に強い ・労使紛争（労働組合）の対応経験が豊富 ・セキュリティーレベルが高い ・電子申請、ＰＣ技術をフル活用し、比較的低コストで手続代行できます。 ・１６００人～３０００人規模の給与計算・労働社会保険手続き・人事労務管理を対応可能 少人数のスタートアップ企業から数千人規模の事業所までスケールに合せて対応できます。

昭和５７年東京都目黒区生まれ。青山学院大学卒業後、創業約５年の約１００名規模のベンチャー企業にて、商品企画・開発・販売促進・広告・コールセンター・物流・経理・総務業務を経験する。その経験を活かし、業務推進グループにて予算を担当し、予算達成へ向けて、各部門との調整を進める。 その後、「働きやすさを改善すれば、企業はさらに発展する。」ことへの強い思いから、社会保険労務士試験を受験、合格。その間の２か所の社会保険労務士事務所にて、それぞれ、事務手続き・給与計算、顧問先への労務コンサルティング担当経験を経て、開業。 経験した業種は、製造・保育・教育・運送・派遣・介護・医科・歯科等多岐にわたる。従業員様の人数が10名未満のところから100名以上の規模も含め、オーダーメイドでの親身な対応を心掛けている。大切にしている思いは「気持ちに寄り添うこと」。 社長が一人で抱えている様々な課題に寄り添いながら、「会社を守り、従業員様が続けられる制度の醸成および周知」「煩雑な給与計算・手続きのアウトソーシング」をはじめとして、会社の発展につながる社労士でありたいと思います。 「経営者の方に、もっと身近に社労士に相談してほしい。そして、その会社で一緒に働く方達が、大変な時があってもこの会社でなら頑張れる、この会社のためなら頑張りたいとより思ってくれる会社にしたい。」という思いから開業しました。 働く上で、労働時間や休暇の制度・賃金等は、続くかどうかに直結しています。そして、会社に対して、積極的に会社をより良くしたいという思いを持ってもらえるかにも直結しています。 また、昨今、頻繁に煩雑な改訂が入り、種類も多く、要件も細かい、助成金の制度ですが、御社にあった助成金をふくろう社労士事務所がご提案・申請手続きをすることで受給へとつなげていきます。 資格　社会保険労務士、介護労務管理アドバイザー、国家資格キャリアコンサルタント

こんにちは、社会保険労務士の永浦です。私は東京で社会保険労務士事務所を開業しております。 社会保険労務士として、保育園や小売店、飲食店の顧問契約をとおして、労働・社会保険の電子申請手続き、人事・賃金・評価制度の改正や助成金の申請などの実績があります。 特に評価制度を主体とした人事・賃金制度の構築と人事制度に関する分野を得意としています。

私はこれまで企業での人事勤務時代から独立を経て25年上、人事の実務家として、社員が働きがいを持って働けるような制度の設計、労働法規に基づいた社員のトラブル解決、一貫して人事部門での経験を積んできました。 社員が安心して働ける職場環境を整備することで、社員のスキルアップ、モチバーションアップを図り、生産性の向上に結び付け企業の業績アップを支援する「労務管理のプロフェッショナル」としてお役に立つことができればと思います。 会社の「人」に関することをトータルにサポートさせていただきます。ぜひ、御社の外部人事部としてご活用ください。 《提供するサービス》 ◆雇用助成金の活用コンサル ◆就業規則の策定、見直し ◆給与計算代行 ◆労働・社会保険の手続き ◆人事・賃金制度の構築

こんにちは。BSP社会保険労務士法人の岸本と申します。弊社の理念は、助成金を最大に活用し顧客の労務管理を適正化することです。労務相談、就業規則、給与計算、助成金を得意としています。労働トラブルは起こらないよう日々の管理が重要ですが、もし起こってしまった場合も、特定社会保険労務士として解決のためのあっせん代理を積極的に行っております。人材の育成が今後ますます重要視されます。働きやすい環境を作り、会社の健全な発展を目指し日々奮闘しております。

こんにちは。社会保険労務士の山口と申します。 飯田橋及び西東京市にて山口社会保険労務士事務所を開業しています。 主に企業様向けに労務顧問・手続業務・給与計算事務などのサービスを継続的にご提供しています。 クライアント様は、世界総従業員数が9万人を超える外資系銀行様から、社長と従業員1人の家族的な企業様まで多種多様です。 最近はパワハラなどのハラスメントに関するご相談も増えていることから、ハラスメント防止コンサルタント資格も取得し、防止のためのセミナー開催等のご依頼もいただいています。 「相談ができる社労士事務所」としてクライアント様から頼っていただけるパートナーとして今後も活動して参ります。

野村社会保険労務士・行政書士事務所　代表の野村 篤史と申します。 当事務所では、業務に当たってはフットワークを軽くし、同業・他士業との提携による迅速なワンストップサービスをご提供させていただきます。 会社を新設したい方には定款の作成からその後に必要となる許認可、社会保険・労働保険の手続きや助成金まで、幅広くサポートいたします。 まずはお気軽にお問合せ・ご相談下さい。

こんにちは。リアライズ社労士事務所代表の宮城です。 東京日本橋にて、労務管理に関する各種サービスを提供させていただいております。 基本手続業務や給与計算アウトソーシングサービス等は、都内を中心とした小規模事業所のお客様中心にご利用いただき、助成金の活用提案やホワイト企業化等のコンサルティングは、地域や会社の規模を問わず多くのお客様とのご縁を頂いております。 【当事務所の提供サービス】 ・未払い残業代請求リスクに対応した勤怠管理及び給与計算 ・スポットによる各種労務関連手続きの申請 ・労務管理体制構築に関するコンサルティング ・ホワイト企業化コンサルティング ・助成金の活用提案および申請代行 企業が「選ぶ時代から選ばれる時代」へ変化する中で、今後企業に求められる、新時代の労務管理を様々な角度から支援させていただきます。

民間企業において経理、総務、人事の管理者として実務担当後、昭和５５年社会保険労務士試験合格、経理部長、総務部長、並びに労働組合担当部長、総括担当役員として約４５年勤務。 平成１１年東京都において社会保険労務士事務所開業。主として中小企業の労務相談、各種諸規程の 改善見直しから雇用管理全般、東京都の派遣専門員として多数事業所の相談指導、その他セミナー、相談会、あっせん等に多数かかわり現在に至っております。 主な事業内容としては、労働保険に関する成立から年度更新手続き全般、雇用保険に関する資格取得、喪失、育児・介護休業給付金手続全般、健康保険、厚生年金保険の各種手続き、人事労務に関する相談、就業規則、諸規程の相談、作成、各種助成金の相談申請、給与計算事務行っています。

社会保険労務士の松岡勇人（マツオカハヤト）です。 港区南青山を拠点にしています。 一般的な社労士業務もしていますが、「労働環境の変化に対応した付加価値のある社労士業務とは何か」を常に考え、会社の利益に貢献できるサービスを提供し、人件費の削減に貢献してます。 具体的には、「付加価値の付いた(社会保険料適正化付)給与計算」「長時間労働の是正を意図した職場風土改善システム(労働時間MBO)」から得られる人事データを「人事決算書」という形で提示。数値化された人事データをもとに、労務管理を展開しています。 これらのサービスを御社の条件が整えば、人件費の削減（適正化）できた分から報酬として頂くので、実質負担無料です。 ★働き方改革支援コンサルタント協会としては、「働き方改革アカデミー南青山校」を開校し、10のテーマについて、助成金を活用し、対策を講じる方法を公開中。 ★労働時間MBOコンサルタント協会としては、未払い残業で悩む経営者や長時間労働の改善に取り組む経営者に寄り添い、コンサルティング中。 ★助成金受給環境整備アドバイザー協会としては、助成金が受給できる環境の整備をしています。また動画付き助成金レポートを提供中(会員制・有料。但し、ご希望の方は、1カ月間、無料お試しできます)。

こんにちは。社会保険労務士武田恭子事務所代表の武田です。事務所開業12年目です。私どもは就業規則の作成をはじめとした人事労務管理の指導や、人事の各シーンで発生する労働社会保険関係手続き、給与計算代行等を行っております。労務関係のご質問は、夜間や急ぎの場合も多々あるため、随時ご対応しています。メールのご返信は概ね2時間を目安にクイックレスポンスが特徴です。どうぞ宜しくお願いします。

はじめまして、東京都港区の社会保険労務士の宮澤誠と申します。 大学卒業後、サービス業で営業、人事、総務等を経験し、8年程前に独立開業致しました。 現在は、社会保険労務士として会社様への労働社会保険関連の手続及びアドバイスと並行して、社会保険労務士おの資格試験および公務員試験の受験生向けの改正法や各法律のテキストの作成及び講義等を行っています。 そのため、女性活躍推進、育児介護や有期契約労働者等に関する直近の改正法や、残業時間の規制等今後の労務関連の動きに対して御社に的確なアドバイスが可能です。 アルバイトの労働条件や、残業代の計算方法等ご不明な点がございましたら、お会いさせていただいた際、是非お聞かせください。 また、IT業界、サービス業及び建設業を中心に関与をしていますので、これらの業界特有の労務関連の対応も可能です。お会いさせていただいた際にご不安な点はご相談ください。 どうぞ、宜しくお願い致します。

社会保険労務士の杉山と申します。税理士事務所に２０年間勤めた経験を生かし • 社会保険、労働保険等の官公署等への法的手続きのアドバイス • 労務管理を生かした給与計算 • 従業員採用時のコンサルティング • 就業規則の作成、見直し • その他併設している行政書士業務 • (会社設立、創業融資、助成金、補助金コンサルティング) 等業務としております。

こんにちは、社会保険労務士の竹前です。私は東京都で社会保険労務士法人　人形町事務所を経営しております。 社会保険労務士として就業規則の作成・雇用契約書等の作成・給与計算・入退社等の手続き・労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届等様々な業務実績がございます。 私の強みは、人事労務対策に関する業務です。皆様に様々なご提案ができると思います。 何卒よろしくお願いします。

初めまして、工藤国際社会保険労務士事務所の工藤です。 当事務所の特徴としまして、銀行・証券会社での勤務経験を活かして、労務問題にとどまらず財務問題にも対応ができます。

経営者様が考える「理想の働き方」を実現させる！ 自社の業種、経営方針、社風、企業規模などに合致した労務管理体制を整備することで、労使間の信頼関係を築き、社員のモチベーションを向上させるお手伝いをいたします。 こんにちは。社会保険労務士（社労士）の宇都宮良男（ウツノミヤヨシオ）です。 私は、ビジネスの中心地である日本橋で「宇都宮労務管理事務所」を経営しております。当事務所は、労働社会保険の手続や給与計算代行など、社労士が行う一般的な事務代行業務のほか、就業規則の企画・立案・作成を始めとする雇用契約内容の整備に特に力を入れており、労基署調査への対応、問題社員やユニオン対策、労働審判・労働裁判補佐業務など、豊富な実務経験で培った活きた実践ノウハウにより、他の社労士事務所では絶対に提供し得ないサービスをご提供しております。 100％経営者様のお立場でご支援をさせていただきますので、労務管理体制を整備することにより労働問題を防止・解決し、事業繁栄を実現したい企業様からのご依頼をお待ちしております。

【ITに強い老舗社労士事務所】 社会保険労務士法人セルズと申します。銀座8丁目に支店を構えており、社労士有資格者5名が在籍、本社は愛知県小牧市にございまして、30周年を迎える老舗社労士事務所でもございます。社労士専門ソフトメーカーも併設しております。 愛知と東京の2拠点で、最適な価格で最高の品質のサービスを提供します。 社会・労働保険手続きや給与計算は、本社の小牧オフィス、名古屋オフィスで行なっています。併設ソフト会社協力のもと、インターネット申請が可能な手続きは全てインターネットで行い、各種労務管理手続きの専門スタッフが常駐しています。手続き業務を愛知県で行うことで、東京のオフィス価格より50%、人件費は10%低いコストで運用することができます。 「東京五輪までに行政手続きのコストを2割以上を削減する」の一環で、大法人から順に社会保険手続きは電子申請義務化が徹底されるなど、社労士業界は激変の最中にあります。弊社はソフトメーカー併設のため、常に最新の方法で手続きを行いますので、この点は安心してお任せください。 また弊社は顧問先様のご負担を減らし、より手軽にご相談いただくために「チャットワーク」でのやり取りを推進しております。 銀座オフィスはリニューアルしたばかりなので、もしよければご来社ください。 何卒ご検討のほどよろしくお願いいたします。

東京都練馬区で開業しております社会保険労務士の奥田です。 ●忙しすぎて社会保険の手続きまで手がまわらない ●就業規則や諸規定の作成をしたいけどどうすればいいのか ●助成金の申請をしたいけど、どんな種類があるのか・・・ ●人を採用したいけど、お金や時間がかかる・・・ そのお困りごと、社労士にアウトソーシングしてみませんか。 社会保険労務士は、職場における「ヒト」のトラブルを未然に防ぐこと、 人事労務に関する無駄なコストの削減、助成金利用など、企業価値を上げるためのサービスを提供することができます。 貴社の求める「知りたいこと」「してほしいこと」「聞いてほしいこと」「確認したいこと」に柔軟に応じたサービスを提供して参りたいと思います。 社内の人事総務部門をアウトソーシング（外注）できる、御社の社外人事総務としてご活用頂ければ幸いです。

岐阜県出身、名古屋工業大学を卒業後、株式会社ツムラに勤務。支店長等を歴任し、全社マーケティング、新薬の上市等も主管する。また、健康食品事業への参入、派遣事業の推進などにも関わる。 　人事労務に興味を抱き、勤務の傍ら、社会保険労務士等の資格を取得し、経営人事労務関連の社外活動を精力的にこなす。 　その後、社会人の集大成として明治大学大学院経営学研究科にてMBAを取得、定年と同時に、社会貢献のため、働きやすい会社を経営者と共に目指すべく、『みんなの事務長』を設立、現在に至る。 今までの経験をもとに、人事労務だけではなく、経営の視点から、人事労務を考えます。 一般の社会保険労務士とは異なり、営業から経営企画、マーケティング、企画開発などに携わってきたことが強みdです。

顧問先の給与計算・就業規則の作成・助成金相談・各種手続きの電子申請を手掛けています。なお弊職は司法書士でもあるので、不動産登記・商業登記・成年後見業務も多数手がけています。

当社は、労務管理事務所として八王子エリアで56年経つ事務所です。「人事から経営を支援する｣コンセプトに、クライアント数240社、スタッフ23名、社労士有資格者6名の多摩地域最大規模の事務所です。労務相談、社会保険・労働保険手続き、人事制度、給与計算のアウトソーシングが主な中身です。当社の強みは、中小企業の給与相場のわかる「ズバリ実在賃金（北見式賃金研究所監修）」という統計データを持っており、このデータにて、クライアントの昇給・人件費水準のアドバイスのできることです。

社会保険労務士法人ＭＲパートナーズと申します。 弊社は、14名で構成される法人として、創業24年目を迎え、社労士の在籍人数は5名（うち2名は試験合格者）となっており、社労士法人として、労務相談・手続き代理・給与計算代行・就業規則作成・助成金申請・各種コンサルティングなど幅広いサービスをご提供しております。 また、お客様をサポートするための組織体制として、部署を業務区分ごとに分けており、必ず複数の担当者が就きます。これにより「担当者に連絡が取れない」という状態を可能な限り回避する体制を構築しております。 お客様と共に、シアワセな職場を創り上げ、成長していくことを大切にしています。