株式会社Kotonaru 渡辺 様
5.0
4年前

依頼者数
700万人以上
平均評価4.83
依頼総額
1150億円以上
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従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
5.0
(27件)
総合評価
5.0
KK 松本 様の口コミ
今回は就業規則・社内規定・36協定作成の社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積もりで料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを見て、この業者の方にお願いしようと思いました。 チャットでのやり取りがとてもスムーズで、こちらの質問に対しても専門用語を使わずに分かりやすく説明してくださいました。 また、連絡もこまめにしていただいたので安心してお任せできました。 料金も明朗で丁寧に説明してくださいましたが、料金以上にサービスの質が高いと感じました。この方に頼んでよかったと思っています。 今後また機会があればぜひお願いしたいです!
東京都大田区(蒲田)で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
東京都大田区(蒲田)
で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ
株式会社Kotonaru 渡辺 様
5.0
4年前
就業規則や雇用契約書などの作成をいただきました。 スピード感を持って、内容はしっかりとサポート頂きました! 弊社はリモートを中心とした勤務形態のため一般的な就業規則等と異なるところも多かったにも関わらず、関係当局にも迅速にご確認いただいたり、弊社の知識が浅いところは個別のお打ち合わせでわかりやすくご説明頂くなど、単なる作成ではなく今後の運用もできるようにご支援頂けました。ありがとうございました!
依頼したプロ奥山社会保険労務士事務所
㈱百楽堂 様
5.0
2年前
就業規則・36協定のお願いをしました。 チャットのやり取りがとてもスムーズでリモートでの打ち合わせでもこちらの質問に対してわかりやすく説明してくださいました。 連絡もこまめにいただいたので安心してお任せできました。 料金も安く設定していただいておりましたが、内容は料金以上で質の高いものでした。労務関係に疎いので機会があれば是非またイーワークプレイス様にお願いしたいです。
プロからの返信
この度は、就業規則と三六協定のご用命をいただき、誠にありがとうございました。御社の事業のため少しでも貢献できたならば、大変うれしく思います。今後も、事業発展にともない様々な課題に直面することがあるかと存じますが、お気軽にご相談いただけますと幸いです。引き続きよろしくお願いいたします。
依頼したプロ社会保険労務士事務所イーワークプレイス
有限会社 テレホン電化販売 横部 様
4.0
1年前
親身になって勧誘してくださいました。 ありがとうございました。
依頼したプロ社会保険労務士事務所 あなたの味方
河野 様
5.0
1年前
遅くなりましたが今回は色々遅くなりコチラの不手際があったのに色々と対応頂き感謝いたします。
依頼したプロやまさき事務所
ひろせ 様
5.0
1年前
今回、育児介護休業規程作成をお願いしました。 レスポンス良く対応いただき大変助かりました。 またお願いしたいと思っております。
とてもよかったです。
メールや電話、オンラインでの面談、対応良かったです。
介護休業規程について細かくわかりやすくご説明いただきました。
相場よりかなり安価で御対応いただきました。
依頼したプロともに特定社労士事務所