東京都東村山市周辺に12人の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

長年加筆修正を繰り返して膨大な量になっていた就業規則の見直しに加え賃金規程などの見直しなどをご依頼いたしました。 さらに、当方の特殊なシフト体制をご理解いただき、必要な労使協定を作成いただくなどきめ細かなフォローをしていただき大変心強かったです。 今後も引き続きお世話になりたいと考えております。

今回は就業規則・社内規程など社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積で料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを拝見し、是非ともお願いしようと思いました。 チャットやメールでのやりとりがとてもスムーズで、こちらの質問に対してわかりやく説明をしていただくうえで弊社に合うご提案も頂きました。迅速に対応をして下さり非常に助かりました。料金以上にサービスの質が高いと感じました。頼んで本当に良かったと思いました。 今後また機会があればぜひおねがいしたいです。

今回、当社就業規則の改定に伴い、就業規則各規定の見直しおよび就業規則ハンドブックの作成、労使協定の作成、社内規定の作成、その他労基署への届出等をお願いしました。 弊社がかかわる業界の知識も非常に豊富で、今回の依頼事項以外の質問にもスピーディーにわかりやすくお答えいただき大変助かりました。 打ち合わせは対面で数回のほかメールでのやりとりが主でしたが、スピード感、質ともに常に期待以上の対応をしていただき、また費用も良心的な料金で大変感謝しております。 今回の依頼をきっかけに、今後も引き続きT＆P社労士・FP事務所にお願いしたいと考えております。

就業規則、36協定を依頼させていただきました。 分からない事が多い分野でしたが、お電話とオンラインにてご丁寧にご教示いただき、安心してお願いする事が出来ました。 レスポンスも早いですし、ご説明も分かりやすく、 弊社の立場にたってざっくばらんにご教示いただけたのですぐに中野様にお願いする事を決めました。 この度はありがとうございました。

今回は就業規則作成等の依頼をさせて頂きました。 何社か見積もりなども取りましたが、あまり寄り添った対応・提案をしていただけていると感じず、いろいろ探してミツモアさんにたどり着きました。 弊社の現状に合った提案なども丁寧にご説明頂き、知識の乏しい私としては大変心強く感じ、依頼を決めさせていただきました。 とにかくレスポンスの速さに感激しております。 これからも引き続きお世話になりますがどうぞよろしくお願い致します。