東京都国立市の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

長年加筆修正を繰り返して膨大な量になっていた就業規則の見直しに加え賃金規程などの見直しなどをご依頼いたしました。 さらに、当方の特殊なシフト体制をご理解いただき、必要な労使協定を作成いただくなどきめ細かなフォローをしていただき大変心強かったです。 今後も引き続きお世話になりたいと考えております。

今回は就業規則・社内規程など社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積で料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを拝見し、是非ともお願いしようと思いました。 チャットやメールでのやりとりがとてもスムーズで、こちらの質問に対してわかりやく説明をしていただくうえで弊社に合うご提案も頂きました。迅速に対応をして下さり非常に助かりました。料金以上にサービスの質が高いと感じました。頼んで本当に良かったと思いました。 今後また機会があればぜひおねがいしたいです。

今回、当社就業規則の改定に伴い、就業規則各規定の見直しおよび就業規則ハンドブックの作成、労使協定の作成、社内規定の作成、その他労基署への届出等をお願いしました。 弊社がかかわる業界の知識も非常に豊富で、今回の依頼事項以外の質問にもスピーディーにわかりやすくお答えいただき大変助かりました。 打ち合わせは対面で数回のほかメールでのやりとりが主でしたが、スピード感、質ともに常に期待以上の対応をしていただき、また費用も良心的な料金で大変感謝しております。 今回の依頼をきっかけに、今後も引き続きT＆P社労士・FP事務所にお願いしたいと考えております。

こちら側の身になって考えていただき、とても心強かったです。

人事労務面での不明点に関して丁寧にご対応いただき、頼もしい存在です。いつもありがとうございます。