就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。

上野・御徒町周辺に87人の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。
どの地域でお探しですか?

依頼者数

700万人以上

平均評価4.83

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依頼総額

1150億円以上

上野・御徒町の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。

従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。

就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。

また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。

ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。

上野・御徒町のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

ともにす社会保険労務士事務所

ともにす社会保険労務士事務所

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4.9

(8件)

岡野隆宏 様の口コミ

今回は就業規則の見直しで依頼しました。丁寧にわかりやすく説明してくださり大変助かりました。またお願いしたいと思います。

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※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。

社会保険労務士事務所 あなたの味方

社会保険労務士事務所 あなたの味方

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4.8

(5件)

非喫煙者初回の電話相談無料夜間対応可初回の対面相談無料

やすむら 様の口コミ

人事労務面での不明点に関して丁寧にご対応いただき、頼もしい存在です。いつもありがとうございます。

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社会保険労務士古山事務所

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4.6

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有限会社サクラ産業群馬 様の口コミ

親切に色々教えていただきました。 また何かあれば相談したいと思います。

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株式会社心和建設 様の口コミ

はじめてテレワークのための「テレワーク就業規則」の作成を依頼しました。 とても仕事が早く、メールでのやり取りだけでしたがとても丁寧に対応していただきました。 ぜひ、次に機会があればお願いしたい方です。

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こいけ社労士事務所

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5.0

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田中 様の口コミ

料金が安いので、定型的な解答しか得れないと思っていましたが、とても親切で、細かいこともそうだんになってくれました。 とても満足しております。

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谷口社会保険労務士事務所

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4.9

(7件)

江口 様の口コミ

とても親身に対応してくださる信用できる社労士さんです。顧問料も他社より安価で非常に助かりました。

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杉社会保険労務士事務所

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5.0

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株式会社ファイン 駒澤 様の口コミ

(40代 女性)

対応が迅速で、困りごとについての相談も親身にご対応いただきました。

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よしだ 様の口コミ

やり取りがとても丁寧でスムーズでした ありがとうございます。

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上野・御徒町の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ

上野・御徒町で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均

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4.9(63件)

上野・御徒町

で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ

株式会社エコマテリアル 会田 様

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5.0

2年前

今回は就業規則・社内規程など社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積で料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを拝見し、是非ともお願いしようと思いました。 チャットやメールでのやりとりがとてもスムーズで、こちらの質問に対してわかりやく説明をしていただくうえで弊社に合うご提案も頂きました。迅速に対応をして下さり非常に助かりました。料金以上にサービスの質が高いと感じました。頼んで本当に良かったと思いました。 今後また機会があればぜひおねがいしたいです。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5

迅速に対応をして下さり非常に助かりました。

相談のしやすさ
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5

こちらからの相談や要望を十分に把握した上で的確に対応していただけました。

説明の分かりやすさ
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5

とてもわかりやく、非常に良かったです。

費用に対する納得感
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5

納得です。

従業員とのコミュニケーション
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5

わかりやく説明して頂きました。納得まで説明を行ってくれました。非常に良かったです。

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

株式会社モーリコーポレーション 戸田 様

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5.0

1年前

今回、当社就業規則の改定に伴い、就業規則各規定の見直しおよび就業規則ハンドブックの作成、労使協定の作成、社内規定の作成、その他労基署への届出等をお願いしました。 弊社がかかわる業界の知識も非常に豊富で、今回の依頼事項以外の質問にもスピーディーにわかりやすくお答えいただき大変助かりました。 打ち合わせは対面で数回のほかメールでのやりとりが主でしたが、スピード感、質ともに常に期待以上の対応をしていただき、また費用も良心的な料金で大変感謝しております。 今回の依頼をきっかけに、今後も引き続きT&P社労士・FP事務所にお願いしたいと考えております。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5

とにかくレスポンスが早いです。

相談のしやすさ
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5

親しみやすい雰囲気で助かりました。

説明の分かりやすさ
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5

やさしい言葉で説明していただきわかりやすかったです。

費用に対する納得感
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5

コストパフォーマンスも最高だと思います。

従業員とのコミュニケーション
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5

弊社社長や従業員との打ち合わせも、とても丁寧に対応いただきました。

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

石田 様

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5.0

1年前

就業規則、36協定を依頼させていただきました。 分からない事が多い分野でしたが、お電話とオンラインにてご丁寧にご教示いただき、安心してお願いする事が出来ました。 レスポンスも早いですし、ご説明も分かりやすく、 弊社の立場にたってざっくばらんにご教示いただけたのですぐに中野様にお願いする事を決めました。 この度はありがとうございました。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

酒井 様

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5.0

1年前

今回は就業規則作成等の依頼をさせて頂きました。 何社か見積もりなども取りましたが、あまり寄り添った対応・提案をしていただけていると感じず、いろいろ探してミツモアさんにたどり着きました。 弊社の現状に合った提案なども丁寧にご説明頂き、知識の乏しい私としては大変心強く感じ、依頼を決めさせていただきました。 とにかくレスポンスの速さに感激しております。 これからも引き続きお世話になりますがどうぞよろしくお願い致します。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

やすむら 様

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5.0

8か月前

人事労務面での不明点に関して丁寧にご対応いただき、頼もしい存在です。いつもありがとうございます。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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相談のしやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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プロからの返信

ご丁寧な口コミを頂きましてありがとうございます。 そのような評価を頂き、改めて感謝しております。

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上野・御徒町の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士のよくある質問

就業規則の届け出まで、依頼してからどのくらいの期間が必要ですか?
回答数:1

就業規則の作成から届け出までは、最短1か月、最長2か月ほどを目安としています。 ヒアリング内容や規程の複雑さによって前後する場合がありますが、できる限りスムーズに進められるようサポートいたします。

複数事業所がある場合、まとめて依頼できますか?
回答数:1

はい、複数事業所であってもまとめてご依頼いただくことが可能です。

依頼者側で用意しておく書類・情報を教えてください
回答数:1

ご依頼前に特別な書類をご用意いただく必要はありません。 まずは現状をお伺いしてから、必要な書類や情報があればこちらで丁寧にご案内しますのでご安心ください。

36協定と就業規則の整合性チェックもしてもらえますか?
回答数:1

はい、36協定と就業規則の整合性チェックも対応可能です。 時間外労働の上限、休日労働の扱い、特別条項の有無など、就業規則と協定内容が矛盾していないかを丁寧に確認し、必要に応じて修正案をご提案します。

作成後に法改正があった場合の改定サポートはありますか?
回答数:1

はい、作成後に法改正があった場合の改定サポートも可能です。 必要な箇所をこちらで確認し、変更点の反映や修正案をご提案します。 なお、法改正に伴う改定作業は、都度費用をいただく形となります。

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