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従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
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Ray japan株式会社 呉様 いつもお世話になります。社会保険労務士の杉です。 クチコミ登録頂きまして誠に有難うございました。 高評価を頂き、重ねてお礼申し上げます。 今後ともよろしくお願い致します。
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池村様 お世話様です。 お忙しいところ口コミを頂きまして誠に有難うございます。 今後とも宜しくお願い申し上げます。 大湊
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私には勿体ないお言葉を頂戴し誠に有難うございます。 御社の黒子となれるようご支援させて頂きます。 今後ともよろしくお願い致します。
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御多忙な中、ありがとうございます。 助かります。
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これからになります
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これからになります
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ありがたいお言葉、大変恐縮でございます。 これからもお困りのことがありましたら(そうでなくても)お気軽にお問合せいただければと存じます。 引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。
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身に余るお言葉の数々…大変恐縮です。 そして常々心掛けていますことをご評価いただき、嬉しい限りでございます! 引き続きお役に立てますよう尽力して参りますので、 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
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身に余るお言葉をいただきまして、大変恐縮でございます。 引き続き御社のお役に立てますよう尽力いたしますので、 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
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ChatWorkで対応いただいていますがスピーディーにご返信いただけています。
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お忙しいところご記入いただき誠にありがとうございます。引き続きどうぞ宜しくお願いいたします。
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お忙しいところご記入いただきありがとうございます。大変助かります。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。
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この度は弊所へのコメント、誠にありがとうございます。光栄の至りでございます。 より一層お客様満足度の向上に努めてまいります。何卒宜しくお願い申し上げます。
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アストミライへのコメント、誠にありがとうございます。頂いたお言葉、身に余る光栄でございます。今後も一層、御社のため、スタッフ一同で尽力させて頂く所存です。何卒宜しくお願い申し上げます。
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みどり様 ご投稿頂きありがとうございます。 また、何か有りましたらいつでもご相談くださいませ。
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サリーシンプソン合資様 ご投稿頂きありがとうございます。 更にお力になれるように努力してまいりたいと思っております。 また、いつでもお気軽にご相談くださいませ。
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榑松様 コメント頂きありがとうございます。 お客様に喜んでいただけてよかったです。
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このたびは弊社とご契約いただきまして誠にありがとうございます。 これからもどうぞよろしくお願いいたします。
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ありがとうございます 不足な私ですが、今後ともよろしくお願いいたします。
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池田社長、ありがとうございます😊
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お元気でしたか? 口コミありがとうございます。 ご家族のご健康と発展を祈願しております。
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最高の評価を頂き、誠に有難うございます!今後ともどうぞ宜しくお願いします。
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4.9(44件)
東京都葛西・東陽町で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。