東京都葛西・東陽町の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士一覧

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弊社は、残業時間の複雑な上限規制や有休の管理ができる「勤怠システム」と「給与」・「マイナンバー」・「WEB明細」・「社員管理」等の機能を有するオールインワンのクラウドシステム(SmartHRとジョブカンと給与ソフトを足したような機能)を一括して一人200円/月(25人以上)で提供し、貴社の労務関係業務の合理化を支援します。 既に勤怠・給与システムを他社で使用中で変更できない場合は、CSVデータマクロ処理による連携で対応致します。 面倒なシステム設定は弊社が行います。システム設定ができればその後は貴社による簡単な操作で残業時間計算・給与計算が可能です。 ご要望により、給与計算・勤怠管理等を全て弊社にお任せ頂く場合も、廉価で御相談を致しております。 オールインワンのクラウドで十分対応できないクライアント様に対しては、他のクラウドをコンサルティング致します。freee・ＭＦの他 SmartHRクラウド・各勤怠クラウド等のアドバイザーにもなっていますのでご気軽にご相談下さい。 クラウド会社によってはアドバイザーを通して契約したほうが料金を安くできるケースもあります。 システムを貴社及び弊社で共有するので、急な給与計算担当の退社・長期欠勤があった場合でも混乱なく対応できます。 その他総務の大きな労務負担の一つである、社員の入退社時のマイナンバー等のデータ授受を効率化するクラウドＤirectHRや年末調整の書類授受やデータ入力を効率化するeNENの提供を廉価で致します。 導入により社員にスマホやパソコン上で前記手続きを行ってもらうことができ総務の負担を減らすことができます。 さらにエクセルを使った月次・週次の定形事務作業を合理化する為、VBAマクロによる支援も致しております。合理化に相当な威力を発揮する場合があります。 助成金については、共有するクラウドシステムで貴社の採用・勤怠から細かく把握致しますので様々な提案が可能となります。また助成金申請時に必須である賃金台帳や勤務表等の資料はシステムから直接弊社が入手するので貴社に負担がかかりません。 相談はチャットワーク・電話、各種手続きは電子申請なので遠隔地でも問題ありません。 その他事特色として、弊所は介護・医療業界に注力する方針です。その為介護業界で実績のある小濱 道博先生の指導を受けられる団体に属しており、処遇改善加算管理、実地指導対策等にも対応致します。

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こんにちは。社会保険労務士の土公と申します。 人事労務のアドバイザリーや助成金申請、就業規則の見直しなど様々な業務を得意としております。 親切はもちろん丁寧に迅速に業務をしてまいります。 女性の視点からアドバイスをさせていただきます。

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母娘二代の社会保険労務士事務所ＦＬＡＲＥ ＧＲＯＵＰ。 こんにちは。社会保険労務士の神井香緒利です。 私たちは東京都、千葉県、茨城県にて母と娘の二代で社会保険労務士として活動している事務所です。 ◆概要 社会保険労務士事務所ＦＬＡＲＥ ＧＲＯＵＰ ＦＬＡＲＥ ＧＲＯＵＰ株式会社 【千代田ｵﾌｨｽ】東京都千代田区九段南1-5-6（社労士事務所） 【守谷ｵﾌｨｽ 】茨城県守谷市松前台7-20-15（社労士事務所、障害年金主体） 【柏の葉ｵﾌｨｽ】千葉県柏市若柴178-4ザ・ゲートタワーウェスト3階（コワーキングスペース"チコルワーク"運営） ◆経営理念 人が活き活き働くことのできるしくみをつくり 組織を活性化させることで 会社の増収増益を支援します ◆主なサービス 人事労務相談顧問 働き方改革支援（テレワーク制度導入支援） 就業規則の作成・改訂 給与計算 社会保険手続き代行 役所調査対応 人財育成支援 経営労務監査 障碍年金の申請代行 助成金の申請代行 コワーキングスペース運営 ◆経歴 2000年 遠藤桂子（母）社会保険労務士試験合格 2001年 守谷ｵﾌｨｽ開業 2005年 神井香緒利（娘）社会保険労務士試験合格、７年間 都内某社会保険労務士法人勤務 2014年 千代田ｵﾌｨｽ開業 2018年 柏の葉ｵﾌｨｽ開業

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社会保険労務士の宮野と申します。私は東京都でコンフィアンス社会保険労務士事務所（企業の人事・労務支援）の会社を経営しています。 大手上場企業様から設立間もない小規模企業様まで、お客様のニーズに合わせて幅広く業務を行っております。 労務・社会保険・給与計算業務などのバックオフィス業務の代行やご相談を通じて、迅速に総合的な支援を行います。

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こんにちは。東京都社会保険労務士会所属の社会保険労務士 鈴木寛子（すずきひろこ）と申します。 中央区（最寄りはJR浅草橋駅、都営浅草線東日本橋駅）で2020年10月より、すずき労務管理事務所として開業し、給与計算・社会保険の手続き等、企業の従業員の皆様の大切な管理を行わせていただいております。

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松丸心一社会保険労務士事務所は、ICT（情報通信技術）に精通した社労士事務所です。企業人の一番の強い味方である社労士として、スピードを大切にした効果絶大なコンサルティングを提供いたします。現状を把握して業務フローの改革や経営革新など、企業の発展を促すお手伝いをさせていただきます。三和銀行でシステム部門と営業部門で27年間勤務した経験を生かし、プロフェッショナルの目からみた問題点と改善アイディアの提供が可能でございます。品川区五反田のアクセス抜群な事務所でお待ちしております。ぜひお気軽にお問い合わせください。

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はじめまして！ 三菱UFJ銀行出身の本八幡 開業・創業融資センターを経営している43歳若手税理士・中小企業診断士・ファイナンシャルプランナーの細川です！ 千葉県を中心、全国の小規模事業者（従業員10名以下）や個人事業主、起業したばかりの方の税務・会計の支援に特化しています。 小規模の企業の経営者は、資金繰りや融資・銀行との交渉など事業運営以外にも色々なことに時間を費やさなければなりません。特に資金繰りは事業継続にとって重要な要素になりますので、しっかりとサポートしてくれる税理士に頼まなければ、会社経営は安定しません。 当事務所は、所長が三菱UFJ銀行出身で、銀行の内部事情や融資判断を理解したうえで、資金調達のアドバイスや銀行提出書類の作成支援を行っています。同時に、融資が必要ない企業に対しても、事業継続に必要資金額や資金繰り予測などの支援も行っております。他の税理士事務所と違い、銀行出身ですので、安心してお任せ下さい。 また、当事務所の特徴は税理士資格を持った所長・職員が担当することです。他士業と異なり、税理士業界では無資格者が企業を担当しているケースが多くあります。当事務所は税理士変更で依頼されることが多くありますが、その大半が無資格者が担当していて不安になった、質問しても的確な回答がなかったなどの不満をお持ちでした。 当事務所にご依頼頂ければ、そのようなことはございません。しっかりと所長や資格を持った職員、経験が長い職員が担当致します。 所長は税理士のみならず、中小企業診断士（経営コンサルティングの国家資格）やファイナンシャルプランナー（個人財産の運用等のアドバイスの資格）の資格を持っていますので、様々な点でご支援することができます。

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開業支援からIPO、M&A、事業承継、相続対策等幅広く税理士兼社労士として、経験をして参りました。お客様にとって、常に最善の策を提案できるように、事業継続及び節税を意識しながら日々研鑽して、アドバイスをさせて頂きます。

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こんにちは。社会保険労務士のなまいと申します。 当事務所は、労務管理に力を注いでおります。 特に、就業規則の作成・変更、採用支援、助成金診断、手続それに伴う周辺帳簿の調製です。 「お客様第一」「経営者様及び従業員さんの安心」これをモットーに日々、業務に励んでおります。

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はじめまして。社労士の斉藤賢一です。 東京の目黒区で城南労務管理事務所を平成6年より営んでいます。 約20年の営業職のサラリーマンを経て開業し、20年経過いたしました。 多くの会社様と付き合わせていただき、思うところは多々あります。 例えば就業規則。 中小企業が背伸びをして大企業並みにしても、息が続きません。法の範囲内で会社にとって最善を目指すべきと考えます。最善とは、無駄に有給の休みを制度化する等、むやみに大手の真似をすること等です。 そして、助成金。 当初、地縁職縁の無い東京でスタートしましたので、人目を引くにはお金の話をしようと考えました。そこで助成金からはじめました。 その経験から思うに、昨今の助成金バブルには疑問を持ってしまいます。 国のお金ですから、当然高いハードルがあります。 助成金需給のメリットデメリットを考える必要があり、安易に取り組むのは時間と金の無駄遣いです。 三つめは社長はじめとする役員の方々の社会保険料負担です。 社長の月額報酬が80万円だすると、社会保険料負担は20万円を超えます。 社会保険の趣旨から考え、単に損得で動くことは適切ではありません。 しかし、重い負担というのも事実です。 昔は60才から現役時代の60％を年金として受け取る事が出来たのですが、今は65才から50％以下に下がっているのも事実です。 本来なら勤務時間が短く社会保険に加入できない非常勤の方を、加入させている会社もあります。 報酬の支払い方など工夫すれば、節約できる会社も多くあります。 このプラン提案は、私の事務所の特徴でもあります。 一度話しを聞いて頂ければ幸いです。 よろしくお願いします。

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こんにちは。社会保険労務士武田恭子事務所代表の武田です。事務所開業12年目です。私どもは就業規則の作成をはじめとした人事労務管理の指導や、人事の各シーンで発生する労働社会保険関係手続き、給与計算代行等を行っております。労務関係のご質問は、夜間や急ぎの場合も多々あるため、随時ご対応しています。メールのご返信は概ね2時間を目安にクイックレスポンスが特徴です。どうぞ宜しくお願いします。

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こんにちは。社会保険労務士の桐生です。神奈川県横浜市で開業しています。また、「日本経営サポート株式会社」というコンサル会社も経営しています。 社会保険労務士として、建設業、医療福祉業、美容室、歯科など業種を問わず、様々な実績があります。 また、助成金申請も積極的に行っており、全国対応しており、延べ６００社以上の受給実績があります。 就業規則の作成、社会保険事務も行っております。 私は、２５年にわたる民間企業数社での人事実務と社会保険労務士の専門知識を活かし、これらの社労士業務の他に、「採用力育成アドバイザー」としての活動を行っています。 趣味は、オートバイ。「ハーレー社労士」としても、メディアでも取材された経 験もあります。 よろしくお願いいたします。