5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
株式会社アメリア・ネットワーク 室田 様
2年前

就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。
荻窪・阿佐ヶ谷の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。
従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
総合評価
5.0
浅野 様の口コミ
適当で雑な性格な私にも、親切に迅速な対応をしていただきました! とても助かりました。 是非またお願い致します。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
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5.0
吉澤 昌宏 様の口コミ
給与計算の社内化でご協力いただきました。 大変迅速かつ丁寧にご対応いただき、感謝しております。
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4.7
アシストライズ株式会社 様の口コミ
こちらからの要望を丁寧にヒアリングをしていただき、対応いただきました。感謝!!
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4.9
磯邉 様の口コミ
(40代 男性)
今回はご親身にありがとうございます。今後とも宜しくお願い致します。
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4.9
江口 様の口コミ
とても親身に対応してくださる信用できる社労士さんです。顧問料も他社より安価で非常に助かりました。
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4.6
有限会社サクラ産業群馬 様の口コミ
親切に色々教えていただきました。 また何かあれば相談したいと思います。
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やすむら 様の口コミ
人事労務面での不明点に関して丁寧にご対応いただき、頼もしい存在です。いつもありがとうございます。
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河野 様の口コミ
遅くなりましたが今回は色々遅くなりコチラの不手際があったのに色々と対応頂き感謝いたします。
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5.0
株式会社オープレイズ 川口 様の口コミ
社労士の和田さんは非常に丁寧な御対応と迅速な事務処理に努めてくれており頼りになるお方です。 弊社の社会保険、助成金、支援金関連でサポートして頂いております。 飲食店オーナー
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4.9
株式会社Sparkle 様の口コミ
(40代 男性)
顧問社労士としてお世話になっています。 浦上先生はとても誠実なお人柄で、質問にも丁寧かつ分かりやすく対応してくださいました。 連絡も迅速で安心してお任せでき、仕事も非常に丁寧です。 信頼できる社労士の先生として、ぜひおすすめしたいです。
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5.0
山内 様の口コミ
個人事業主として開業すると決めたものの、開業届から確定申告から分からないことばかりで丸投げする形になり、質問も多くしてしまいましたが心良く対応してくだり助かりました。これからもよろしくお願いします。
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荻窪・阿佐ヶ谷で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
荻窪・阿佐ヶ谷
で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
株式会社アメリア・ネットワーク 室田 様
2年前
長年加筆修正を繰り返して膨大な量になっていた就業規則の見直しに加え賃金規程などの見直しなどをご依頼いたしました。 さらに、当方の特殊なシフト体制をご理解いただき、必要な労使協定を作成いただくなどきめ細かなフォローをしていただき大変心強かったです。 今後も引き続きお世話になりたいと考えております。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
問い合わせに対するレスポンスの良さ
迅速にご対応いただき、当方がお待たせすることの方が多かったと思います。
相談のしやすさ
大変相談しやすく、事がスムーズに進みました。
説明の分かりやすさ
必要に応じてざっくばらんに言い換えていただき、分かりやすいご説明でした。
費用に対する納得感
納得できました。
従業員とのコミュニケーション
担当者を丁寧にフォローしていただいたと感じております。
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
株式会社エコマテリアル 会田 様
2年前
今回は就業規則・社内規程など社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積で料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを拝見し、是非ともお願いしようと思いました。 チャットやメールでのやりとりがとてもスムーズで、こちらの質問に対してわかりやく説明をしていただくうえで弊社に合うご提案も頂きました。迅速に対応をして下さり非常に助かりました。料金以上にサービスの質が高いと感じました。頼んで本当に良かったと思いました。 今後また機会があればぜひおねがいしたいです。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
問い合わせに対するレスポンスの良さ
迅速に対応をして下さり非常に助かりました。
相談のしやすさ
こちらからの相談や要望を十分に把握した上で的確に対応していただけました。
説明の分かりやすさ
とてもわかりやく、非常に良かったです。
費用に対する納得感
納得です。
従業員とのコミュニケーション
わかりやく説明して頂きました。納得まで説明を行ってくれました。非常に良かったです。
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
株式会社モーリコーポレーション 戸田 様
1年前
今回、当社就業規則の改定に伴い、就業規則各規定の見直しおよび就業規則ハンドブックの作成、労使協定の作成、社内規定の作成、その他労基署への届出等をお願いしました。 弊社がかかわる業界の知識も非常に豊富で、今回の依頼事項以外の質問にもスピーディーにわかりやすくお答えいただき大変助かりました。 打ち合わせは対面で数回のほかメールでのやりとりが主でしたが、スピード感、質ともに常に期待以上の対応をしていただき、また費用も良心的な料金で大変感謝しております。 今回の依頼をきっかけに、今後も引き続きT&P社労士・FP事務所にお願いしたいと考えております。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
問い合わせに対するレスポンスの良さ
とにかくレスポンスが早いです。
相談のしやすさ
親しみやすい雰囲気で助かりました。
説明の分かりやすさ
やさしい言葉で説明していただきわかりやすかったです。
費用に対する納得感
コストパフォーマンスも最高だと思います。
従業員とのコミュニケーション
弊社社長や従業員との打ち合わせも、とても丁寧に対応いただきました。
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
たーきー 様
10か月前
こちら側の身になって考えていただき、とても心強かったです。
依頼したプロ社会保険労務士事務所 あなたの味方
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
従業員とのコミュニケーション
プロからの返信
ご丁寧な口コミを頂きましてありがとうございます。 口コミに頂いたような評価を頂き、感謝しております。 改めて、身が引き締まる思いです。
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
やすむら 様
9か月前
人事労務面での不明点に関して丁寧にご対応いただき、頼もしい存在です。いつもありがとうございます。
依頼したプロ社会保険労務士事務所 あなたの味方
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
従業員とのコミュニケーション
プロからの返信
ご丁寧な口コミを頂きましてありがとうございます。 そのような評価を頂き、改めて感謝しております。
就業規則の作成から届け出までは、最短1か月、最長2か月ほどを目安としています。 ヒアリング内容や規程の複雑さによって前後する場合がありますが、できる限りスムーズに進められるようサポートいたします。
はい、複数事業所であってもまとめてご依頼いただくことが可能です。
ご依頼前に特別な書類をご用意いただく必要はありません。 まずは現状をお伺いしてから、必要な書類や情報があればこちらで丁寧にご案内しますのでご安心ください。
はい、36協定と就業規則の整合性チェックも対応可能です。 時間外労働の上限、休日労働の扱い、特別条項の有無など、就業規則と協定内容が矛盾していないかを丁寧に確認し、必要に応じて修正案をご提案します。
はい、作成後に法改正があった場合の改定サポートも可能です。 必要な箇所をこちらで確認し、変更点の反映や修正案をご提案します。 なお、法改正に伴う改定作業は、都度費用をいただく形となります。