東京都荻窪・阿佐ヶ谷周辺に44人の
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

こんにちは。社会保険労務士古山事務所と申します。 組織のルールが明確でなければ、さまざまな労務トラブルが起こりかねません。トラブルを未然に防ぐ観点から、法令に即した規則、規程を整備する必要があります。 当事務所で作成する就業規則は以下のメリットがあります。 ◆トラブルを防ぎ、会社を守ることができます。 個人情報流出などの問題を発生させれば、会社の社会的な信用は失われ、容易に取り戻 すことはできません。また、その損害額は多大なものになります。就業規則によって社 員の意識を正しい方向へ導くことにより、会社をトラブルから守ることができます。 ◆残業代を請求されるリスクがなくなります。 未払い残業代請求について、賃金規程の記載方法により、後で請求されるリスクを減ら すことができます。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

はじめまして。 社会保険労務士事務所あなたの味方代表の社会保険労務士飯田祐司と申します。 当事務所は、人事労務部門の強化についてご支援をすることで、社長のお考えになる社内政策を実現するための、人事部創りに貢献致します。 多くの企業様にとっては、ここ数年の法改正に対応するのは、そう簡単にはいかないかもしれません。しかしながら、中途社員の採用や定着という観点から考えれば、きちんと法改正について理解し、対策を講じることは、重要事項です。 弊所では、法令の解説に留まることなく、これまでの経験に基づいた実践的なアドバイス・運用方法をお伝えさせて頂く事が可能ですので、1度お問い合わせを頂けましたら幸いです。 どうぞよろしくお願い致します

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

社会保険労務士として、社会保険・労働保険の手続き・届出全般を行うほか、就業規則の作成、社内規程の作成、給与テーブルの作成、給与計算、各種助成金申請手続のサポートを行っております。また、コンサルティング業務として、各種金融機関への申請・申し込みのサポートやのFC（フランチャイズ）展開のサポート、海外進出支援（特にベトナム）のサポートなど幅広く行っております。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

ご覧頂きましてありがとうございます。社会保険労務士の阪井です。 2021年に独立し、現在は新宿2丁目で社会保険労務士事務所を経営しております。 私は社労士として起業する以前に、中小企業の社長として会社経営を経験してきました。 中小企業では事業主自らが制度、財務、労務問題など全てをこなさなければなりません。事業主様の負担を減らし本業に専念することができるよう、適切なアドバイス・業務代行を行うことが私の使命だと考えています。 得意分野は労務相談と助成金の獲得です。その他、就業規則作成・整備、給与計算、各種提出代行が可能です。お気軽にご相談ください。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

練馬区の事務所より30分圏内限定で活動しており、あっという間にお会いしに伺い、膝をつき合わせた相談をモットーにしています。悩みや不安に寄り添い、親身な相談相手になり「心のゆとり」を作ります。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

このプロへの評価はまだありません。

はじめまして、東京人事労務ファクトリーの山本と申します。 当事務所は渋谷で開業して19年目となり、平均年齢30代の若いスタッフがスピーディーに業務に対応しております。 私自身の強みとしては、 ◎特定社会保険労務士資格を持ち、会社の立場で、退職トラブル、残業トラブルを多く解決してきた実績があること。 ◎労働保険事務組合での勤務経験があり、「事業主の労災保険特別加入」を取り扱うことができること。 ◎職長訓練講師資格を持ち、建設業の労務に強いこと。 ◎宅地建物取引主任士資格を持ち、不動産業の労務に強いこと。 ◎医療労務管理アドバイザー資格を持ち、医療機関の労務に強いこと。 などがございます。 どうぞ、よろしくお願いいたします。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

このプロへの評価はまだありません。

当事務所は、事業主様や労務担当者様に寄り添った丁寧な対応をお約束いたします。 業務は、社会保険・労働保険の届出の提出代行、労務顧問、各種助成金申請、就業規則作成などを幅広く取り扱っております。 また、ご希望に応じて、クラウドツールを使用したHR業務の効率化のサポートをさせていただきます。 slack、Chatwork、zoom等のオンライン対応も可能です。 まずはお気軽にご相談ください。 《略歴》 上智大学経済学部卒業後、野村證券にて法人営業を担当、その後妊娠・出産を機に社会保険労務士に興味を持ち、出産と同時に勉強を始め、子供が１歳になると同時に試験合格。都内社労士事務所での勤務を経て、独立開業。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

１９７２年 東京港区生まれ、江戸川区育ち 従業員直対応を中心に、労務分野の負担を減らし本業へ集中投資できる状況を作り出す専門家 ８年間かけてやっと大学を卒業する。「一人でもなんとかできると」いう奢りから新卒での就職活動はうまくいかず、正社員として働くことができなかった。 そんな時、祖夫が痴ほう症となり、老人ホームにお世話になるという経験から、社会保障について考えるきっかけとなり、社会保険労務士の存在を知る。 自分も誰かの役に立ちたい！という想いで会社勤めをしながら資格を取るために必死で勉強する。やっとの思いで社会保険労務士試験に合格するも実務の経験がなかったこともため、なかなか就職できずに資格が活かせなかった。 「働かせてほしい！」と、事務所をたずねては「実務を教えてやるのだから給与を払うより、こちらがお金をもらいたいくらいだ。」などと厄介払いの日々が続いた。 そして、やっと派遣会社のアルバイトから実務経験をスタートさせることができ、それから正社員となり、1万人以上の給与計算、いろいろな業務に熟した。 そこで厳しいクレームを受ける場面に遭遇する。誠意をもって何度も話をすることで解決することができた。それは自分にとって大きな喜びとなり、さらに、「人事部へのサービス提供がしたい、システムについてもっと知りたい。」という思いから転職。 その後、自社システムの改修や、社内就業規則変更へのプロジェクト、管理職として部下の指導など給与・社保の専門外の業務に携わるなかで、外資系が８割の顧客をのべ25社、6,500名担当の実績を作る。 そして、事業主の負担を減らし、従業員満足度が上がることを目指す社会保険労務士として独立開業する。 企業の成長を加速させるのは従業員である、従業員＝人財と考え、従業員の満足度が高まることを集中してご提案していきたい。また、自らの実務経験を積むまでの苦労を経験したことで、同じ資格を持つ未経験者を育て、日本の中小企業を「人」の面から支える同志を増やしていきたい。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

はじめまして。豊島区池袋で開業しております、浦上社会保険労務士事務所の浦上と申します。 浦上事務所では中小企業向けに、バックオフィス業務のIT化をサポートしています。 給与計算・労務手続の負担を軽減するクラウドソフトを活用し、素早く正確にお手続きを行います。 給与計算業務にAIを活用したクラウドソフトを導入することで、毎月発生する事務負担がなくなります。また、給与情報の閲覧範囲は自由に設定できますので、従業員が経営者・役員の給与額を見てしまう、といったことも無くなります。 【マネーフォワード クラウド公認メンバー】 【freee認定アドバイザー】 【ジョブカン認定アドバイザー】 【オフィスステーション公認パートナー】 【SmartHRアドバイザー】

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

このプロへの評価はまだありません。

こんにちは。やまさき事務所の山崎と申します。 労働基準法は労働者を守りための法律です。労働基準法で会社を守るのことは難しいです。しかし、就業規則は会社を守りための武器となります。 大きな問題となったアルバイトによる軽い気持ちで行った軽率な行動をネットで流し、多大な損害を企業に与えて、倒産した会社もあります。それは服務規律規程をきちんと作っていれば防げたことです。 その為には、ネットで簡単に手に入る就業規則では意味がありません。 私はじっくりとお話を伺い、会社に合った就業規則を作成致します。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

平成２年、駒沢大学法学部卒業後、新卒で入社した建築資材メーカーの営業を皮切りに、中古車買い取り、不動産仲介等複数の業界を経て、平成１６年埼玉県狭山市の社会保険労務士事務所に就職、同年社労士試験合格以来１７年、現在はグループの税理士法人とともに、お客様の最も信頼できるパートナーとなることを目指しております。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

はじめまして。 三角社会保険労務士事務所の三角 達郎（みすみ たつろう）と申します。 簡単に自己紹介させていただきますと・・・ 1972年福岡県生まれ。 採用・労務・制度設計など人事部の主たる業務を経験して、人事部門の責任者も務めました後に開業いたしました。独立してからは、フリーランス人事として活動しており、社労士業務だけでなく、企業の成長戦略に合わせて人事戦略の策定から施策の実行までお手伝いさせていただいております。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

このプロへの評価はまだありません。

【Mission-“シアワセ職場”を創り社会に貢献します】 人は働く事にシアワセを感じます。働くことに生きがいを感じます。そして、シアワセになりたいと誰もが願っています。 シアワセとは、物心両面のシアワセのことです。 お金のためだけでなく、社会に役立つことが実感でき、人から感謝される、そんな心のシアワセのために働くことをわたしたちは願っています。 「みんながシアワセになる職場を創ること」 そのことで社会に貢献していくことが、わたしたちの使命です。 【Vision-安心して働ける明るい未来を創ります】 30年前の日本はバブル経済真っ盛り。戦後の荒廃から奇跡的な高度成長を遂げ、物質的に豊かな社会となりました。 これは、日本を再び豊かな国にしようという先人たちの明るい思いと絶え間ない努力によって実現したのです。 その後、バブルが崩壊し今日に至るまでの間、物質的には豊かな社会でありつつも、少子高齢化、心の病など将来の不安を抱え迷走している時代ではないでしょうか。 明るい未来を思い描き、努力をしていかなければ、将来の不安は現実のものとなります。 30年後、私たちの子供や孫が安心して働ける明るい未来とするために、私たちは日々懸命に働きます。 決して利己のためでなく、未来の日本に少しでも貢献するために、利他の精神で毎日を誠実に生きていきます。 【Value-自分を成長させるべく人生を歩んでいきます】 尊敬すること Respect 挑戦すること Ambition チームプレイをすること Team Play 謙虚でいること Modesty 努力すること Effort この5つの哲学を私たちの価値観とします。 わたしたちは日々の生活の中で、常にこの行動指針に立ち返り、自分を成長させるべく人生を歩んでいきます。 それが働く喜びに繋がり、自分の人生の幸福へとつながっていくと信じています。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

こんにちは。社会保険労務士の山口と申します。 飯田橋及び西東京市にて山口社会保険労務士事務所を開業しています。 主に企業様向けに労務顧問・手続業務・給与計算事務などのサービスを継続的にご提供しています。 クライアント様は、世界総従業員数が9万人を超える外資系銀行様から、社長と従業員1人の家族的な企業様まで多種多様です。 最近はパワハラなどのハラスメントに関するご相談も増えていることから、ハラスメント防止コンサルタント資格も取得し、防止のためのセミナー開催等のご依頼もいただいています。 「相談ができる社労士事務所」としてクライアント様から頼っていただけるパートナーとして今後も活動して参ります。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

このプロへの評価はまだありません。

就業規則は、労働条件、待遇基準、服務規律などを定めた「会社の憲法」です。会社の実態とかけ離れたものでは全く意味がありません。労使トラブルを未然に防ぎ、労働者の保護、企業の発展のために、生きたルール作りが必要です。 就業規則、パート・アルバイト勤務規程、嘱託社員規程、賃金規程、育児介護休業規程、退職金規程、在宅勤務規程、フレックス勤務規程、出向規程、定年再雇用規程など また、各種協定のご提案もいたします。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

このプロへの評価はまだありません。

こんにちは。 社会保険労務士の清水です。 弊事務所では以下のサービスを提供しております。 （１）人事労務顧問 ■サービスの特徴 ・チャットツール等を活用した迅速な労務相談。 ・最新の法改正情報や人事労務トレンドを随時提供。 ■このような方におすすめ ・人事労務関係で困ったときに相談したい。 ・最新の法改正情報や人事労務トレンドを専門家から入手したい。 ■３つのプラン ・ライトプラン 自社である程度の対応ができるので、セカンドオピニオン的な位置付けで相談したい。 ・スタンダードプラン 人事労務体制を整備するアドバイスが必要で、かつ困ったときは柔軟に相談したい。 ・プラチナプラン 担当の負担を抑えつつ、積極的に人事労務体制を整備したい。 労務改善プロジェクト 会社の労務リスクの状況を診断する労務監査を実施し、労務状況を可視化して改善サポートを推進。 ■サービスの特徴 ・労務監査により労基法をはじめとする労働関連法令の遵守状況を可視化。 ・改善計画を立案し、労務リスクゼロへと導くコーチを実施。 ■このような方におすすめ ・自社が法令遵守をしっかりできているかわからない。 ・従業員が定着するいい会社の土台づくりをしたい。 （２）プロジェクト顧問 定着支援プロジェクト 就業規則・人事制度の運用定着と採用から人材の定着の支援を通じた従業員エンゲージメント向上を推進。 ■サービスの特徴 ・組織診断による組織の状態を可視化。 ・「定着」に関する幅広い提案とコーチが可能。 ■このような方におすすめ ・従業員の定着率の高い組織にしていきたい。 ・従業員が活き活きと活躍できる環境を整備したい。 （本サービスは、基本サービスをご利用のお客様が利用できるサービスです） （３）手続き顧問 手続き顧問 労働社会保険の手続き代行。 年次業務はオプションを参照。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

このプロへの評価はまだありません。

はじめまして、代表の渡邉朋宏と申します。 弊所のページをご覧いただきありがとうございます。 私が社労士として皆様のお役に立ちたいと思った理由は、一言で申し上げると 「全ての方に働く楽しさを知ってもらいたい」からです。 私は、これまで大手企業から中小企業、官公庁の業務を日雇いから正社員まで経験してまいりました。 また現在は合同会社Mauveにて経営マネジメントを行っております。 このように様々な立場、目線から経営者、従業員どちらの立場も重んじて、双方が快適に働ける環境を築くためのご提案を得意としております。 会社をより良くしたい、経営者、従業員両方の目線から会社を見て欲しい、助成金を探している等、「働く」に関係することであればお気軽にご相談ください。 多角的な目線から皆様に最適なご提案をさせていただきます。 皆様からのご相談、ご依頼お待ち申し上げます。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

渋谷を拠点に活動している社会保険労務士の大野と申します。 人事労務に関する中小企業の経営活動を支援させていただいております。 【サービス案内】 給与計算の代行 就業規則等規定の作成・変更 助成金の申請 労働・社会保険の手続代行 人事労務コンサルティング

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

このプロへの評価はまだありません。

こんにちは、東京都で社会保険労務士事務所を経営しております長山です。 月々の給与計算から、入退社に関わるお手続き、就業規則作成、助成金申請代行を行っております。 お手続きはほぼ電子申請となりますので、ご捺印いただく書類も極力少なく済むよう努めさせていただきます。 クラウドサービスを始めとする給与計算初期設定や電子申請義務化に関するご相談にも対応いたします。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

このプロへの評価はまだありません。

初めまして、工藤国際社会保険労務士事務所の工藤です。 当事務所の特徴としまして、銀行・証券会社での勤務経験を活かして、労務問題にとどまらず財務問題にも対応ができます。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

平成15年社会保険労務士試験合格後、様々な企業の管理部門にて、勤務社会保険労務士として従事。 平成29年4月1日、東京都新宿区に社会保険労務士事務所を開業。 東京都社会保険労務士会会員 登録番号第１３０９００８４ 一般社団法人社労士成年後見センター東京 正会員 東京都社会保険労務士会 新宿支部 研修委員 ・労務管理 ・有期雇用者管理 ・就業規則類のコンプライアンスチェック、改廃訂、法改正対応等。 ・給与、賞与計算（最大2,500人） ・人事、給与システムの移行、新規導入 ・人件費予算の作成 ・監査対応 ・休職者管理（傷病、育休、介護） ・社会保険手続（給付、算定、年度更新） ・労災手続 ・労災関係成立届作成 ・人事担当者向講師、社会保険労務士試験講師 ・メンタルヘルス他健康管理 ・会社の廃業に伴う一連の手続き（労働、社会保険関係） ・会社設立に伴う一連の手続き（労働、社会保険関係）

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

そうま社会保険労務士事務所の岡田です。 初めまして。 会社のありよう、人のありようを聞くことを生きがいにしています。 好きな番組は「72時間」「家について行っていいですか？」「ハイパーボイルドグルメリポートです。すごくコアなドキュメンタリーです。 就業規則、雇用契約はまさに経営者様の生き様や人生の考え方が反映されます。そういった、想いを形にするサポートができる仕事をしたいと思っています。 また規則を作っても、実際に機能するかは別物です。そういった面のヒアリングも含めてサポートを行います。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

このプロへの評価はまだありません。

はじめまして。 Scrum社会保険労務士事務所と申します。 弊所はスタートアップ企業を中心に人事労務周りのお手伝いをさせて頂いております。 通常の社労士業務以外にもクラウドツールの導入やIPO支援なども幅広くサポートさせて頂きます。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

このプロへの評価はまだありません。

法人様のご相談がメインの社会保険労務士法人です。 平均年齢３０歳程の若い構成ですが、契約継続率は９０％を超え、助成金や人事労務コンサルティング（労働組合対応やＭ＆Ａに関わるもの可）の実績多数。 良質なサービスに満足頂いております。手続アウトソーシングだけでなく、社内で相談できないことも、まずはお問い合わせください。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

社会保険労務士の安達と申します。 中野区に事務所を置き、関東を中心に様々な業種のお客様の顧問をさせていただいております。 弊所の主力の商品は下記３つです。 １．ベンチャー企業向けスタートアップセット ２．中小企業向け賃金制度/人事評価制度作成パック ３．中小企業向け労務診断パック それぞれ、中小企業様の企業活動をより循環にするために必需品となる 商品であると自負しております。 何かありましたらお気楽にご連絡下さい。 ＜職歴＞ ネットワーク機器メーカーにてエンジニアとして６年間勤務。 その後、社労士資格を取得し、前職の経験を活かしIT業界へのコンサルティングを 得意とする。モットーは、何事にも誠実に

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

このプロへの評価はまだありません。

都内で社会保険労務士事務所を経営しております。 個人事業主の方・中小企業の経営者の方、人事労務に関するお悩みを 専門家として解決し、貴社の利益創出に貢献いたします。 社会保険・労働保険について全く知識がない方にも専門家として 分かりやすくご説明いたします。 【サービス内容】 ・労働諸法令に関する法律顧問 ・労働社会保険の各種手続き ・給与賞与等の計算アウトソーシング ・助成金補助金の申請代行 ・就業規則、労使協定書等の作成 ・労働基準監督署や年金事務所の調査対応 など その他、従業員を新たに採用したor採用しているけど人数が増えてきた方など、 お気軽にご相談ください！

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

このプロへの評価はまだありません。

こんにちは、特定社会保険労務士の高室礼子です。私は東京都で高室礼子社会保険労務士事務所を経営しております。お問い合わせいただいたお客様には初回訪問をして、ご相談内容、希望すること、目指す会社の形などお話を伺います。継続した顧問契約でのご支援、スポットでのご依頼、どちらも喜んで承ります。Zoomでのオンライン面談も可能です。 弊所では ●人事労務相談 ●就業規則作成 ●労働保険・社会保険手続き代行 ●労務監査／リスクチェック はもちろん、各種研修の実施や、助成金申請代行も対応可能です。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

東急東横線・祐天寺駅の駅ビルにある税理士・社会保険労務士事務所です。 IT×資金繰り支援×税務調査対策を得意としています。 （当事務所の特徴） ・最新のITツールを恒常的に研究・導入しています。 ・代表は元国税調査官（税務調査官）なので、税務署対策や節税策はお手のものです。 ・しかし事業が軌道に乗るまでは得てして利益は出ないもの。赤字の場合は節税策もあまり意味がありません。 ・当事務所は資金繰り分析や資金調達（融資・補助金・助成金）のサポートにも重きをおいています。 ・社会保険労務士事務所にも登録している事務所です。助成金の申請や社会保険料の適正化など、社労士の専門領域からもサポートいたします。 ・Zoomやチャットを活用した素早いレスポンスを心がけています。 ・記帳代行・給与計算にも対応しています。 （代表について） ・30代の元国税調査官 ・税理士・社会保険労務士のダブルホルダー ・ファイナンシャルプランナー ・大学・大学院はIT専攻。プログラミングとエクセル（スプレッドシート）が得意。 ぜひ、お気軽にご相談くださいませ！

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

このプロへの評価はまだありません。

社会保険労務士法人ロームは、全国8拠点、スタッフ70名で構成されており、現在1,100社を超える取引先があります。 ・給与計算、社会保険/労働保険事務、助成金、就業規則、労務相談に豊富な実績があります。 ・適正な労務管理をご支援することで、お客様と一緒に成長していくことを信念としています。 社会保険労務士法人ローム池袋は東京都豊島区にオフィスを置く事務所です。 主な事業内容として給与計算・各種保険手続きのアウトソーシング、就業規則の作成、労務相談、助成金申請などを行っています。 大きな強みはクライアントの会社経営の「攻め」と「守り」の両面のサポートです。 業績アップなど会社を成長させる「攻め」と、経営上起こるトラブル・問題などから会社を守る「守り」の両側面からクライアントの経営を支援します。 助成金の提案・申請、人材採用、人材育成などによる会社成長のサポートや、費用削減、保険手続き、就業規則の整備といった基盤安定の両面をサポートします。 これまでIT、美容、飲食、小売、卸売、製造業など、様々な業種・業態をサポートしてきた実績を活かし、クライアントの規模や業界に応じた最適な支援が可能です。

東京都荻窪・阿佐ヶ谷のお仕事可

こんにちは。東京都中野区鷺宮にて開業登録しております谷口社会保険労務士事務所の谷口と申します。 社会保険、労働保険手続き、給与計算、年末調整等、わずらわしい作業を社長様に変わってお手伝いさせて頂きます。 お電話でのご連絡は状況により対応出来かねるケースがございます。メールでのご連絡をお待ちしております。