就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。

東京都清瀬市周辺に17人の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。
どの地域でお探しですか?

依頼者数

700人以上

平均評価4.83




依頼総額

1150億円以上

東京都清瀬市の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。

従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。

就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。

また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。

ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。

東京都清瀬市のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

坂口労務相談事務所

坂口労務相談事務所




5.0

(3件)

非喫煙者初回の電話相談無料初回の対面相談無料夜間対応可

北浦 様の口コミ

丁寧な対応をして頂きました。 今回は、見送らせていただきますが、次はここにしようと思います。

空き状況から選ぶ

他の日程を見る

18

定休日

19

定休日

25

定休日

26

定休日

※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。

奥山社会保険労務士事務所

奥山社会保険労務士事務所




4.9

(8件)

北川 様の口コミ

就労規則の修正をお願いしました。 迅速な対応と、細かい疑問へも丁寧なご指導をいただき、大変満足いたしました。

空き状況から選ぶ

他の日程を見る

18

定休日

19

定休日

25

定休日

26

定休日

※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。

ともに特定社労士事務所

ともに特定社労士事務所




5.0

(4件)

河合 様の口コミ

就業規則および各種規程、労働条件通知書のフォーマット作成でご相談をさせていただきました。 規則、規程類は10年ぶりくらいの大改訂だったため、現行の法制度への適合や直近での課題(SNS利用や情報機器の取り扱いなど)に対応する文言の追加はもちろん、規則と規程で相互に関連する項目を連動させての修正が必要で手間のかかる状況でしたが、快く引き受けてくださり大変ありがたかったです。 チャットやメールでのやり取りもとてもスムーズでしたし、こちらからの様々な質問にも丁寧にご回答いただけたので条文の目的や考え方まで理解することができました。 また、どのような制度にすればトラブル防止になるのかなど、実務的なアドバイスをいくつもいただき、プロフェッショナルにご相談してよかったと心底思いました。 お見積り内容も明快で手頃な料金でしたので、その点でも大変ありがたかったです。 今後も同様の相談がある場合はぜひお願いしたいと思います。 今回はありがとうございました。

空き状況から選ぶ

他の日程を見る

※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。

そうま社会保険労務士事務所

そうま社会保険労務士事務所




5.0

(2件)

さとう 様の口コミ

懇切、丁寧に対応して頂きました。事業所全体の事を丁寧に聞き取り、現状を把握した上で就業規則等の修正をして頂きました。 今後も労務関係で困ったら相談させてください。

空き状況から選ぶ

他の日程を見る

18

定休日

19

定休日

25

定休日

26

定休日

※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。

長山社会保険労務士事務所

長山社会保険労務士事務所

このプロへの評価はまだありません。

空き状況から選ぶ

他の日程を見る

19

定休日

26

定休日

※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。

ワダ社会保険労務士事務所

ワダ社会保険労務士事務所




5.0

(1件)

株式会社オープレイズ 川口 様の口コミ

社労士の和田さんは非常に丁寧な御対応と迅速な事務処理に努めてくれており頼りになるお方です。 弊社の社会保険、助成金、支援金関連でサポートして頂いております。 飲食店オーナー

空き状況から選ぶ

他の日程を見る

18

定休日

19

定休日

25

定休日

26

定休日

※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。

松木社会保険労務士事務所

松木社会保険労務士事務所

このプロへの評価はまだありません。

空き状況から選ぶ

他の日程を見る

17

18

定休日

19

定休日

25

定休日

26

定休日

27

※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。

MRパートナーズ(社会保険労務士法人)

MRパートナーズ(社会保険労務士法人)

このプロへの評価はまだありません。

空き状況から選ぶ

他の日程を見る

18

定休日

19

定休日

25

定休日

26

定休日

※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。

TSUNAGU社労士事務所

TSUNAGU社労士事務所

このプロへの評価はまだありません。

空き状況から選ぶ

他の日程を見る

※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。

つかの社会保険労務士・行政書士事務所

つかの社会保険労務士・行政書士事務所

このプロへの評価はまだありません。

空き状況から選ぶ

他の日程を見る

18

定休日

19

定休日

25

定休日

26

定休日

※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。

東京都清瀬市の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ

東京都清瀬市で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均



4.9(34件)

東京都清瀬市

で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ




5.0

2年前

今回は就業規則、労使協定等のレビューをお願いしました。 特殊な状況だった為かなり大変な作業だったのにも関わらず、迅速で丁寧にご対応していただき、大変ありがとうございました。やり取りがスムーズでレビュー後に口頭でも分かりやすく説明をしていただくので、とても助かりました。 今後また機会があればぜひお願いしたいです。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ


5
相談のしやすさ


5
説明の分かりやすさ


5
費用に対する納得感


5
従業員とのコミュニケーション


5

プロからの返信

日本での事業設立に際し、就業規則等のレビューをご用命いただき、誠にありがとうございました。微力ながらお役に立てたこと、なによりでございます。今後も、事業発展にともない難しい課題や煩わしい手続きに直面することもあろうかと存じますが、その時はお気軽にご相談くださいませ。今後とも、よろしくお願いいたします。

株式会社アイディエージコンサルティング




5.0

2年前

就業規則、育児介護休業規定、育児介護労使協定の作成を依頼しました。 弊社の状況を理解したうえで、経営者及び労働者代表の意向を汲み取っていただき、お見積もりから制作修正に至るまで、迅速かつ丁寧にご対応くださるのでとても助かっています。 今後も何かありましたら引き続きよろしくお願いいたします。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ


5
相談のしやすさ


5
説明の分かりやすさ


5
費用に対する納得感


5
従業員とのコミュニケーション


5

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

㈱百楽堂




5.0

2年前

就業規則・36協定のお願いをしました。 チャットのやり取りがとてもスムーズでリモートでの打ち合わせでもこちらの質問に対してわかりやすく説明してくださいました。 連絡もこまめにいただいたので安心してお任せできました。 料金も安く設定していただいておりましたが、内容は料金以上で質の高いものでした。労務関係に疎いので機会があれば是非またイーワークプレイス様にお願いしたいです。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ


5
相談のしやすさ


5
説明の分かりやすさ


5
費用に対する納得感


5
従業員とのコミュニケーション


5

プロからの返信

この度は、就業規則と三六協定のご用命をいただき、誠にありがとうございました。御社の事業のため少しでも貢献できたならば、大変うれしく思います。今後も、事業発展にともない様々な課題に直面することがあるかと存じますが、お気軽にご相談いただけますと幸いです。引き続きよろしくお願いいたします。

株式会社テックスレポート




5.0

2年前

就業規則、賃金規定、退職金規定、育児介護休業規定の見直しを依頼しました。 チャットやレスポンスが早く、堅実で丁寧に対応してくださいました。 疑問点や要望にきちんと答えてくださり、終始安心してお任せすることができます。 料金設定の内容以上の対応で、質が高いと感じ、何かありましたらまた是非お願いしたいです。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ


4
相談のしやすさ


5
説明の分かりやすさ


5
費用に対する納得感


5
従業員とのコミュニケーション


-

プロからの返信

この度は、就業規則等の作成をご用命いただき、誠にありがとうございました。ご満足いただける就業規則が作成できたこと、なによりうれしく思います。この先も、お困りごとなどございましたら、お気軽にご相談いただけますと幸いです。引き続き、よろしくお願いいたします。

株式会社アドバンスサポート・ジャパン




5.0

2年前

今回は就業規則、36協定等々をお願いいたしました。 レスポンスが早く、弊社の細かい要望も柔軟にご対応いただき大変感謝しております! 何より、お人柄が素晴らしいです。 様々な知見がおありになる方ですので、非常に刺激になりました。 今後も長くお付き合いさせていただきたく、引き続き、宜しくお願いいたします。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ


5
相談のしやすさ


5
説明の分かりやすさ


5
費用に対する納得感


5
従業員とのコミュニケーション


5

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

どの地域でお探しですか?
プロ登録バナー