株式会社 新生設備 石井 様
5.0
2年前

依頼者数
700万人以上
平均評価4.83
依頼総額
1150億円以上
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従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
4.6
(5件)
総合評価
4.6
有限会社サクラ産業群馬 様の口コミ
親切に色々教えていただきました。 また何かあれば相談したいと思います。
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東京都世田谷区で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
東京都世田谷区
で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ
株式会社 新生設備 石井 様
5.0
2年前
今回雇用契約書の件での相談でしたが 解らない事が多い中新設に教えて頂き 大変参考になりました。とても良い雇用契約書が出来そうです。
依頼したプロ社会保険労務士事務所 あなたの味方
株式会社iDenef 様
5.0
2年前
スポットで就業規則・雇用契約書の確認、 雇用保険の事業所設置、及び社員の雇用保険手続の対応を依頼致しました。 迅速に、ご丁寧に対応頂いたお陰で無事社員を雇用することができました。 弊社で利用しているgoogleのcloudドキュメントでも快く対応頂き 非常にスムーズに資料の受け渡しができました。 たいへん感謝しております。
迅速に回答頂けました。
こちらの不明点を速やかに理解頂き、ご案内頂けました。
何が必要で、何が不要か明示頂けました。
見積を先に提示頂いた上で対応頂いたので納得しております。
弊社社員とのコミュニケーションは無かったため3とさせて頂きます。
依頼したプロオオノコンサルティングオフィス
スーパーエジソン株式会社 中田 様
5.0
1年前
就業規則の改定、36協定、専門裁量型労使協定、その他社内制度の提案、作成、労基への申請までをお願いいたしました。企画デザインから制作施工現場までを手がける弊社の特殊な働き方などを良く理解いただき、弊社にマッチした規則やルールのご提案を頂きました。こちら側の都合で社内調整に手間取り1年近くの長丁場になってしまいましたが、長期間最後までお付き合い頂き大変感謝しております。金額についても、明朗会計でとても満足しています。この先も長くお付き合いさせて頂きたいと思っています。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
株式会社エコマテリアル 会田 様
5.0
1年前
今回は就業規則・社内規程など社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積で料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを拝見し、是非ともお願いしようと思いました。 チャットやメールでのやりとりがとてもスムーズで、こちらの質問に対してわかりやく説明をしていただくうえで弊社に合うご提案も頂きました。迅速に対応をして下さり非常に助かりました。料金以上にサービスの質が高いと感じました。頼んで本当に良かったと思いました。 今後また機会があればぜひおねがいしたいです。
迅速に対応をして下さり非常に助かりました。
こちらからの相談や要望を十分に把握した上で的確に対応していただけました。
とてもわかりやく、非常に良かったです。
納得です。
わかりやく説明して頂きました。納得まで説明を行ってくれました。非常に良かったです。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
人財育成・コンサル企業 様
5.0
7か月前
就業規則、36協定を依頼させていただきました。 こちらとしてやりたい事をご理解頂き、弊社の企業規模を意識して、 具体的に同規模企業の状況を踏まえ、ご助言頂きました。 また、レスポンスが早く、とても助かりました。 この度はありがとうございました。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所