東京都世田谷区周辺に36人の
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

今回雇用契約書の件での相談でしたが 解らない事が多い中新設に教えて頂き 大変参考になりました。とても良い雇用契約書が出来そうです。

スポットで就業規則・雇用契約書の確認、 雇用保険の事業所設置、及び社員の雇用保険手続の対応を依頼致しました。 迅速に、ご丁寧に対応頂いたお陰で無事社員を雇用することができました。 弊社で利用しているgoogleのcloudドキュメントでも快く対応頂き 非常にスムーズに資料の受け渡しができました。 たいへん感謝しております。

今回は就業規則、労使協定等のレビューをお願いしました。 特殊な状況だった為かなり大変な作業だったのにも関わらず、迅速で丁寧にご対応していただき、大変ありがとうございました。やり取りがスムーズでレビュー後に口頭でも分かりやすく説明をしていただくので、とても助かりました。 今後また機会があればぜひお願いしたいです。

就業規則、育児介護休業規定、育児介護労使協定の作成を依頼しました。 弊社の状況を理解したうえで、経営者及び労働者代表の意向を汲み取っていただき、お見積もりから制作修正に至るまで、迅速かつ丁寧にご対応くださるのでとても助かっています。 今後も何かありましたら引き続きよろしくお願いいたします。

就業規則の改定、36協定、専門裁量型労使協定、その他社内制度の提案、作成、労基への申請までをお願いいたしました。企画デザインから制作施工現場までを手がける弊社の特殊な働き方などを良く理解いただき、弊社にマッチした規則やルールのご提案を頂きました。こちら側の都合で社内調整に手間取り1年近くの長丁場になってしまいましたが、長期間最後までお付き合い頂き大変感謝しております。金額についても、明朗会計でとても満足しています。この先も長くお付き合いさせて頂きたいと思っています。