東京都国分寺市周辺に15人の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

就業規則の改定をお願いしました。 こちらの都合で本来の目的とは違った形になりましたが目的の変更にも快くご対応いただけました。 なかなか連絡が返せない時も気長に待っていただき本当に助かりました。 また機会があったらよろしくお願いします。

就労規則の修正をお願いしました。 迅速な対応と、細かい疑問へも丁寧なご指導をいただき、大変満足いたしました。

遅くなりましたが今回は色々遅くなりコチラの不手際があったのに色々と対応頂き感謝いたします。

介護保険事業をベースに地域活動しているＮＰＯ法人です。 組織運営から雇用環境の改善、助成金の申請に至るまで、幅広く先生にご助言を頂いております。おかげさまで、規定などの整備も進み、ますます地域福祉の要望に応えられる素地ができました。ＮＰＯから認定ＮＰＯ法人に認められたことも、先生にご指導いただいた賜物と思います。こんごともどうぞよろしくお願いいたします。

就業規則を依頼しました。 以前お話したことある社労士さんは、労働の法律に厳しくて「あれもダメ、これもダメ」と言われて困ったことがありましたが、LEO社会保険労務士オフィスさんは、弊社の実態に応じてできるだけ柔軟に対応いただけました。 専門家でありながらも、こちらに寄り添ってくれる姿勢に感謝しております。 就業規則だけの依頼だったのですが、労務顧問もお願いすることにしました。 手続きや勤務管理のことなど、相談に乗ってもらって助かっています。

今回はキャリアアップ助成金申請代行の社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積もりで料金とプロフィールをみて、この業者の方にお願いしようと思いました。 申込後は直ぐに連絡をくださり、相談も直接訪問してくださりとても迅速に対応していただきました。相談の際にも丁寧にゆっくりと説明してくださり、とても話しやすかったです。今後も何かあればお願いしようと思っています。

就業規則を作成していただきました。さまざまなケースを想定して作成していただき、かなり立派なものができました。作成にあたり規程の中のわかりにくい点は、コメントを入れたデータを渡していただけるので、素人の私でも理解できました。改正の際はぜひまたお願いしたいと思います。

雇用保険の件で相談したところ、迅速に対応していただけました。 わかりやすい言葉で懇切丁寧に説明してくださるので、状況がよく理解でき、無事解決することができ大変感謝しています。 人柄が好印象で相談しやすい雰囲気、困ってる知人がいたら紹介したいです。