就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。

東京都文京区周辺に73人の
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。
どの地域でお探しですか?

依頼者数

700人以上

平均評価4.83




依頼総額

1150億円以上

2分で依頼
最大5件
見積が届く
プロを選ぶ

東京都文京区の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。

従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。

就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。

また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。

ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。

どの地域でお探しですか?

東京都文京区のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

KK 松本 様の口コミ

今回は就業規則・社内規定・36協定作成の社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積もりで料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを見て、この業者の方にお願いしようと思いました。 チャットでのやり取りがとてもスムーズで、こちらの質問に対しても専門用語を使わずに分かりやすく説明してくださいました。 また、連絡もこまめにしていただいたので安心してお任せできました。 料金も明朗で丁寧に説明してくださいましたが、料金以上にサービスの質が高いと感じました。この方に頼んでよかったと思っています。 今後また機会があればぜひお願いしたいです!

東京都文京区の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ

東京都文京区で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均



4.9(60件)

東京都文京区

で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ

株式会社心和建設




5.0

5年前

はじめてテレワークのための「テレワーク就業規則」の作成を依頼しました。 とても仕事が早く、メールでのやり取りだけでしたがとても丁寧に対応していただきました。 ぜひ、次に機会があればお願いしたい方です。

羽生




5.0

3年前

就業規則・社内規定・36協定などをお願いしました。 レスポンスの速さや丁寧なフォローをいただけたことがとても心強かったです。 今後も機会がありましたら是非お願いしたいと思っています!

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ


5
相談のしやすさ


5
説明の分かりやすさ


5
費用に対する納得感


5
従業員とのコミュニケーション


5

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

エディエステクノロジー株式会社




5.0

2年前

変形労働の就業規則作成を依頼しました。 とてもテキパキと応対いただき、スムーズに進みました。 何かの機会には、再度お願いしたいと思います。 ありがとうございました。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ


5
相談のしやすさ


5
説明の分かりやすさ


5
費用に対する納得感


5
従業員とのコミュニケーション


5

医療法人社団春日会 善積




5.0

2年前

就業規則・36協定、その他有用な情報など有難うございました!とても迅速に丁寧にご対応頂きました。感謝しております。 今後他の規定も相談させて頂きます。今後ともよろしくお願い致します。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ


5
相談のしやすさ


5
説明の分かりやすさ


5
費用に対する納得感


5
従業員とのコミュニケーション


5

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

株式会社アドバンスサポート・ジャパン




5.0

1年前

今回は就業規則、36協定等々をお願いいたしました。 レスポンスが早く、弊社の細かい要望も柔軟にご対応いただき大変感謝しております! 何より、お人柄が素晴らしいです。 様々な知見がおありになる方ですので、非常に刺激になりました。 今後も長くお付き合いさせていただきたく、引き続き、宜しくお願いいたします。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ


5
相談のしやすさ


5
説明の分かりやすさ


5
費用に対する納得感


5
従業員とのコミュニケーション


5

依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

東京都文京区の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士探しに役立つ記事

年次有給休暇の年5日取得義務化 就業規則にどう規定するのか解説!

最終更新日2024年06月28日

年次有給休暇の年5日取得義務化 就業規則にどう規定するのか解説!

就業規則の届出方法や届出に必要な書類などをわかりやすく解説!

最終更新日2024年06月28日

就業規則の届出方法や届出に必要な書類などをわかりやすく解説!

【就業規則】常時労働者数10人未満の事業所でも作ったほうがいい3つの理由

最終更新日2024年06月28日

【就業規則】常時労働者数10人未満の事業所でも作ったほうがいい3つの理由

就業規則の届け出には意見書が必要!書き方や記入例をわかりやすく解説

最終更新日2024年06月28日

就業規則の届け出には意見書が必要!書き方や記入例をわかりやすく解説

就業規則変更前に要チェック!注意点や届出の方法まで徹底解説

最終更新日2024年06月28日

就業規則変更前に要チェック!注意点や届出の方法まで徹底解説

【就業規則】雛形を使って作成する際のリスクや注意点を徹底解説!

最終更新日2024年06月28日

【就業規則】雛形を使って作成する際のリスクや注意点を徹底解説!

プロ登録バナー