医療法人社団春日会 善積 様
5.0
1年前

依頼者数
700万人以上
平均評価4.83
依頼総額
1150億円以上
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従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
5.0
(26件)
総合評価
5.0
KK 松本 様の口コミ
今回は就業規則・社内規定・36協定作成の社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積もりで料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを見て、この業者の方にお願いしようと思いました。 チャットでのやり取りがとてもスムーズで、こちらの質問に対しても専門用語を使わずに分かりやすく説明してくださいました。 また、連絡もこまめにしていただいたので安心してお任せできました。 料金も明朗で丁寧に説明してくださいましたが、料金以上にサービスの質が高いと感じました。この方に頼んでよかったと思っています。 今後また機会があればぜひお願いしたいです!
株式会社 新生設備 石井 様の口コミ
今回雇用契約書の件での相談でしたが 解らない事が多い中新設に教えて頂き 大変参考になりました。とても良い雇用契約書が出来そうです。
4.6
(5件)
総合評価
4.6
有限会社サクラ産業群馬 様の口コミ
親切に色々教えていただきました。 また何かあれば相談したいと思います。
このプロへの評価はまだありません。
総合評価
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4.7
(3件)
総合評価
4.7
アシストライズ株式会社 様の口コミ
こちらからの要望を丁寧にヒアリングをしていただき、対応いただきました。感謝!!
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総合評価
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浅草で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
浅草
で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ
医療法人社団春日会 善積 様
5.0
1年前
就業規則・36協定、その他有用な情報など有難うございました!とても迅速に丁寧にご対応頂きました。感謝しております。 今後他の規定も相談させて頂きます。今後ともよろしくお願い致します。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
株式会社STF 様
5.0
1年前
就業規則、賃金規定の改定を依頼しました。 お見積もりから対応まで弊社状況に合わせ迅速な対応を頂き、3回ほどのやり取りで提出まで完了しました。 今後も何かあれば相談したいと思っております。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
株式会社 秀栄興産 山口 様
5.0
1年前
就業規則、有期雇用契約の労働条件通知書に関する整備を依頼しました。急な依頼であったにもかかわらず、迅速に対応いただき、大変助かりました。今後ともよろしくお願いいたします。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
有限会社翔栄フードサービス 大橋 様
5.0
1年前
就業規則の届け出までお願いをしました。 打ち合わせやメールの返信等、非常に丁寧に対応していただき感謝しています。 またお世話になりたいと思える会社でした。 ありがとうございました。
プロからの返信
この度、就業規則等と各種労使協定の作成届出をご用命いただき、誠にありがとうございました。サービスにご満足いただけたこと、何よりでございます。御社事業の発展を心よりお祈りするとともに、難しい課題に直面した折にはお気軽にご相談いただけますと幸いでございます。引き続きよろしくお願いいたします。
依頼したプロ社会保険労務士事務所イーワークプレイス
合同会社Kappapia 様
5.0
1年前
就業規則をお願いしました。 初めて就業規則を作成しましたので、細かい質問も多かったかと思いますが、とても丁寧にご対応頂き、安心してお任せすることができました。 またご機会があれば、ぜひお願いしたいと思っております。
とても迅速に対応頂きました。
話し方も優しく、分かりやすく教えて頂けるので相談しやすかったです。
ひとつひとう丁寧に説明してくださいました。
コストパフォーマンスは高いと思います。
プロからの返信
この度は、就業規則等の作成を弊社にご用命いただき、誠にありがとうございました。サービスにご満足いただけたこと、大変うれしく思います。御社事業の益々の発展をお祈りするとともに、今後も、助成金など御社事業に貢献できるご提案をさせていただければ幸いでございます。どうぞよろしくお願いいたします。
依頼したプロ社会保険労務士事務所イーワークプレイス