5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
エヌ次元株式会社 様
6年前

就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。
二子玉川・自由が丘の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。
従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
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4.9
株式会社ケアネット 様の口コミ
顧問契約をさせていただきました。 契約後4ヶ月になりますが、ミスなく迅速に対応していただくだけでなく、 的確にアドバイスいただけますので、トラブルを未然に防げておりますので、 とても満足しております。今後とも末永くお付き合いしていきたいと思っております。
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4.6
有限会社サクラ産業群馬 様の口コミ
親切に色々教えていただきました。 また何かあれば相談したいと思います。
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E.S 様の口コミ
(60代 女性)
障害者年金取得のため依頼させて頂きました。 制度だけでなく手続きや関連するアレコレについても、豊富で詳細な知識と経験をお持ちで、他の社労士さんからの相談にも乗っている程お詳しく、安心です。 うつ病歴が長く初回診療の病院等探すのに尽力してくださり、面談を重ねてわかりやすくご指導頂きました。 丁寧にお話も聴いてくださり、書類の作成も速くてとても心強く感じました。 素人では分からない事だらけでしたので相談させて頂きとても良かったです。 結果、幸いにも取得できました。私のケースではすんなりと行きましたが、一度では上手く行かないことも多いそうで、申し立てと再審査に至るまで、きちんと対応してくださるとのこと。 取得後には、今後の更新手続き等の流れや、関連する助成金等などの制度、60歳、65歳になった時の(通常の)老齢年金との関係や選び方なども、詳しくご案内してくださいました。ケースによって最良の選択肢が全て変わるそうで大変助かりました。 ありがとうございました。
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5.0
手代さやか 様の口コミ
給与計算、入退社続き、年度更新、年末調整、算定基礎など多くの業務を依頼しております。 会社のフェーズや、法改正などに合わせた提案を都度頂き安心して日々の業務に集中出来ます。また、就業規則の改定などを行う際にも、見落としてしまった箇所も指摘というよりもご教授頂き、学びがとても多いです。 人事担当者のレベルに合わせた業務フローの構築も行って頂け、ジュニア~シニアまで企業人事として成長を実感できると思います。 法律の正しい理解と運用に落とし込む際の注意点など、時間をかけて頂けます。 こちらの先生には、過去も含めると30名~1500名の従業員の給与や年調などを依頼しておりますが、安定のクオリティです。
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4.7
アシストライズ株式会社 様の口コミ
こちらからの要望を丁寧にヒアリングをしていただき、対応いただきました。感謝!!
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5.0
加藤 様の口コミ
ネットで見つけ、顧問契約を依頼しました。 口コミと実績がよかったので決めましたが、依頼して大変良かったです。 若手の社労士さんですが、労基署対応などにも精通されおり、安心してお任せできています。 チャットでの連絡もスムーズです。
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5.0
山田 様の口コミ
今回は給与計算の件で成約には至りませんでしたが、誠実な対応をして頂きました。今後、別件で社労士の業務が有りましたら是非お願いしたいと考えております。
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4.8
エヌ次元株式会社 様の口コミ
終始丁寧な対応をしていただき、尚且つ弊社独自の制度に関しても長年のご経験と知識を基に就業規則に落とし込んでくださいました。また、弊社側で作成した各種規程の添削もしていただき、非常に感謝しております。 また機会がありましたらよろしくお願いいたします。
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5.0
株式会社ファイン 駒澤 様の口コミ
(40代 女性)
対応が迅速で、困りごとについての相談も親身にご対応いただきました。
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5.0
M.D 様の口コミ
法人設立のタイミングで顧問社労士契約をお願いしました。 こちらの質問に対しても丁寧かつスムーズに対応いただき安心して進める事ができました。 顧問契約がスタートしたばかりですので、引き続きよろしくお願いいたします。
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5.0
サリーシンプソン合資 様の口コミ
些細な疑問も丁寧に説明していただき、安心して相談できました。 一方で人柄も良い先生なので、気軽に相談できる頼もしい先生です。
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5.0
株式会社ジール 平野 様の口コミ
対応が早く、丁寧な説明。 過度な営業など一切なく安心できる方です。 料金も予算を聞いてくださり、できることを言ってくださったのが決めてでした。
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二子玉川・自由が丘で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
二子玉川・自由が丘
で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
エヌ次元株式会社 様
6年前
終始丁寧な対応をしていただき、尚且つ弊社独自の制度に関しても長年のご経験と知識を基に就業規則に落とし込んでくださいました。また、弊社側で作成した各種規程の添削もしていただき、非常に感謝しております。 また機会がありましたらよろしくお願いいたします。
依頼したプロ浜口経営労務事務所 社会保険労務士 浜口 勇
プロからの返信
過分な評価を頂戴し、ありがとうございました。今後ともサポートの機会がありましたら引き続きよろしくお願い申し上げます。 澤様、平井様のご活躍をお祈りいたします。敬具
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
株式会社心和建設 様
5年前
はじめてテレワークのための「テレワーク就業規則」の作成を依頼しました。 とても仕事が早く、メールでのやり取りだけでしたがとても丁寧に対応していただきました。 ぜひ、次に機会があればお願いしたい方です。
依頼したプロすずき労務管理事務所 社会保険労務士 鈴木寛子
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
河野 様
1年前
遅くなりましたが今回は色々遅くなりコチラの不手際があったのに色々と対応頂き感謝いたします。
依頼したプロやまさき事務所
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
従業員とのコミュニケーション
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
ひろせ 様
1年前
今回、育児介護休業規程作成をお願いしました。 レスポンス良く対応いただき大変助かりました。 またお願いしたいと思っております。
依頼したプロともに特定社労士事務所
問い合わせに対するレスポンスの良さ
とてもよかったです。
相談のしやすさ
メールや電話、オンラインでの面談、対応良かったです。
説明の分かりやすさ
介護休業規程について細かくわかりやすくご説明いただきました。
費用に対する納得感
相場よりかなり安価で御対応いただきました。
従業員とのコミュニケーション
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
遠藤 様
1年前
今回初めて雇用保険の資格喪失手続をお願いしました。 とても親切で相談しやすく、今後ともお願いしたいと思いました。
依頼したプロともに特定社労士事務所
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
従業員とのコミュニケーション
就業規則の作成から届け出までは、最短1か月、最長2か月ほどを目安としています。 ヒアリング内容や規程の複雑さによって前後する場合がありますが、できる限りスムーズに進められるようサポートいたします。
はい、複数事業所であってもまとめてご依頼いただくことが可能です。
ご依頼前に特別な書類をご用意いただく必要はありません。 まずは現状をお伺いしてから、必要な書類や情報があればこちらで丁寧にご案内しますのでご安心ください。
はい、36協定と就業規則の整合性チェックも対応可能です。 時間外労働の上限、休日労働の扱い、特別条項の有無など、就業規則と協定内容が矛盾していないかを丁寧に確認し、必要に応じて修正案をご提案します。
はい、作成後に法改正があった場合の改定サポートも可能です。 必要な箇所をこちらで確認し、変更点の反映や修正案をご提案します。 なお、法改正に伴う改定作業は、都度費用をいただく形となります。