5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
株式会社DODO DESIGN 様
3年前

就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。
東京都目黒区の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。
従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
総合評価
4.7
アシストライズ株式会社 様の口コミ
こちらからの要望を丁寧にヒアリングをしていただき、対応いただきました。感謝!!
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
E.S 様の口コミ
(60代 女性)
障害者年金取得のため依頼させて頂きました。 制度だけでなく手続きや関連するアレコレについても、豊富で詳細な知識と経験をお持ちで、他の社労士さんからの相談にも乗っている程お詳しく、安心です。 うつ病歴が長く初回診療の病院等探すのに尽力してくださり、面談を重ねてわかりやすくご指導頂きました。 丁寧にお話も聴いてくださり、書類の作成も速くてとても心強く感じました。 素人では分からない事だらけでしたので相談させて頂きとても良かったです。 結果、幸いにも取得できました。私のケースではすんなりと行きましたが、一度では上手く行かないことも多いそうで、申し立てと再審査に至るまで、きちんと対応してくださるとのこと。 取得後には、今後の更新手続き等の流れや、関連する助成金等などの制度、60歳、65歳になった時の(通常の)老齢年金との関係や選び方なども、詳しくご案内してくださいました。ケースによって最良の選択肢が全て変わるそうで大変助かりました。 ありがとうございました。
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5.0
浅野 様の口コミ
適当で雑な性格な私にも、親切に迅速な対応をしていただきました! とても助かりました。 是非またお願い致します。
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4.6
有限会社サクラ産業群馬 様の口コミ
親切に色々教えていただきました。 また何かあれば相談したいと思います。
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4.9
江口 様の口コミ
とても親身に対応してくださる信用できる社労士さんです。顧問料も他社より安価で非常に助かりました。
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5.0
株式会社ファイン 駒澤 様の口コミ
(40代 女性)
対応が迅速で、困りごとについての相談も親身にご対応いただきました。
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4.8
エヌ次元株式会社 様の口コミ
終始丁寧な対応をしていただき、尚且つ弊社独自の制度に関しても長年のご経験と知識を基に就業規則に落とし込んでくださいました。また、弊社側で作成した各種規程の添削もしていただき、非常に感謝しております。 また機会がありましたらよろしくお願いいたします。
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4.9
株式会社ケアネット 様の口コミ
顧問契約をさせていただきました。 契約後4ヶ月になりますが、ミスなく迅速に対応していただくだけでなく、 的確にアドバイスいただけますので、トラブルを未然に防げておりますので、 とても満足しております。今後とも末永くお付き合いしていきたいと思っております。
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5.0
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
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東京都目黒区で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
東京都目黒区
で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
株式会社DODO DESIGN 様
3年前
就業規則、賃金規定、36協定、専門裁量型労使協定、育児介護休業規定、育児介護労使協定、労働条件通知書、身元保証書の作成を依頼しました。 お見積もりから制作修正に至るまでリスポンスが早く、堅実で丁寧に対応してくださいました。 弊社の業種や状況を理解した上で疑問点や要望にきちんと答えてくださり、終始安心してお任せすることができました。 また急遽退社する社員が出た時や、中途社員を採用する時など、労務で困った際もすぐに相談に乗って対応してくださり、本当に心強く、大変助かりました。 今後も何かありましたら引き続きよろしくお願いいたします。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
従業員とのコミュニケーション
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
有限会社 光工房 様
3年前
今回は。就業規則、労働条件通知書、育児介護労使協定を作成していただきました。 素早い対応をいただき大変助かりました。 今後とも何かありましたらまたよろしくお願いいたします。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
従業員とのコミュニケーション
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
森 様
3年前
やり取りがとてもスムーズで助かりました。今回は就業規則と36協定の作成をお願いしたのですが、とても丁寧に対応していただけました。 また何か相談があれば、イーワークプレイスさんにお願いしようと思います。
依頼したプロ社会保険労務士事務所イーワークプレイス
問い合わせに対するレスポンスの良さ
迅速
相談のしやすさ
とても物腰の柔らかい話しやすい方
説明の分かりやすさ
無知な私にもわかりやすいように説明してくださいます
費用に対する納得感
大満足です
従業員とのコミュニケーション
プロからの返信
この度は、就業規則等の作成を弊社にご用命いただき、誠にありがとうございました。 貴重なご感想をいただけたことも、大きな励みになりました。 この先も、もし、お困りごとなどございましたら、遠慮なくご相談いただけますと幸いでございます。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
株式会社モーリコーポレーション 戸田 様
1年前
今回、当社就業規則の改定に伴い、就業規則各規定の見直しおよび就業規則ハンドブックの作成、労使協定の作成、社内規定の作成、その他労基署への届出等をお願いしました。 弊社がかかわる業界の知識も非常に豊富で、今回の依頼事項以外の質問にもスピーディーにわかりやすくお答えいただき大変助かりました。 打ち合わせは対面で数回のほかメールでのやりとりが主でしたが、スピード感、質ともに常に期待以上の対応をしていただき、また費用も良心的な料金で大変感謝しております。 今回の依頼をきっかけに、今後も引き続きT&P社労士・FP事務所にお願いしたいと考えております。
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
問い合わせに対するレスポンスの良さ
とにかくレスポンスが早いです。
相談のしやすさ
親しみやすい雰囲気で助かりました。
説明の分かりやすさ
やさしい言葉で説明していただきわかりやすかったです。
費用に対する納得感
コストパフォーマンスも最高だと思います。
従業員とのコミュニケーション
弊社社長や従業員との打ち合わせも、とても丁寧に対応いただきました。
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
やすむら 様
8か月前
人事労務面での不明点に関して丁寧にご対応いただき、頼もしい存在です。いつもありがとうございます。
依頼したプロ社会保険労務士事務所 あなたの味方
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
従業員とのコミュニケーション
プロからの返信
ご丁寧な口コミを頂きましてありがとうございます。 そのような評価を頂き、改めて感謝しております。
就業規則の作成から届け出までは、最短1か月、最長2か月ほどを目安としています。 ヒアリング内容や規程の複雑さによって前後する場合がありますが、できる限りスムーズに進められるようサポートいたします。
はい、複数事業所であってもまとめてご依頼いただくことが可能です。
ご依頼前に特別な書類をご用意いただく必要はありません。 まずは現状をお伺いしてから、必要な書類や情報があればこちらで丁寧にご案内しますのでご安心ください。
はい、36協定と就業規則の整合性チェックも対応可能です。 時間外労働の上限、休日労働の扱い、特別条項の有無など、就業規則と協定内容が矛盾していないかを丁寧に確認し、必要に応じて修正案をご提案します。
はい、作成後に法改正があった場合の改定サポートも可能です。 必要な箇所をこちらで確認し、変更点の反映や修正案をご提案します。 なお、法改正に伴う改定作業は、都度費用をいただく形となります。