就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。

東京都台東区周辺に74人の
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。
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依頼者数

700人以上

平均評価4.83

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依頼総額

1150億円以上

2分で依頼
最大5件
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東京都台東区の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。

従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。

就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。

また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。

ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。

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東京都台東区のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

eコンパス税理士/社労士オフィス

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5.0

(59件)

#初回の電話相談無料#初回の対面相談無料

小金澤 様の口コミ

急ぎで年末調整をやっていただく税理士さんを探しておりまして、担当の方が引き受けてくださり迅速に対応していただきました。 大変助かりました! ありがとうごさいました。

KK 松本 様の口コミ

今回は就業規則・社内規定・36協定作成の社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積もりで料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを見て、この業者の方にお願いしようと思いました。 チャットでのやり取りがとてもスムーズで、こちらの質問に対しても専門用語を使わずに分かりやすく説明してくださいました。 また、連絡もこまめにしていただいたので安心してお任せできました。 料金も明朗で丁寧に説明してくださいましたが、料金以上にサービスの質が高いと感じました。この方に頼んでよかったと思っています。 今後また機会があればぜひお願いしたいです!

社会保険労務士事務所 あなたの味方

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4.8

(5件)

#非喫煙者#初回の電話相談無料#夜間対応可#初回の対面相談無料

株式会社 新生設備 石井 様の口コミ

今回雇用契約書の件での相談でしたが 解らない事が多い中新設に教えて頂き 大変参考になりました。とても良い雇用契約書が出来そうです。

社会保険労務士古山事務所

有限会社サクラ産業群馬 様の口コミ

親切に色々教えていただきました。 また何かあれば相談したいと思います。

丹山社会保険労務士・行政書士事務所

高橋 様の口コミ

初めてミツモアにて仕事依頼をしました。 スムーズに作業を進めていただきありがとうございました。

リタクラウド社会保険労務士法人
社会保険労務士・行政書士事務所みあかり
社会保険労務士事務所CareHR
あすらん社会保険労務士法人

手代さやか 様の口コミ

給与計算、入退社続き、年度更新、年末調整、算定基礎など多くの業務を依頼しております。 会社のフェーズや、法改正などに合わせた提案を都度頂き安心して日々の業務に集中出来ます。また、就業規則の改定などを行う際にも、見落としてしまった箇所も指摘というよりもご教授頂き、学びがとても多いです。 人事担当者のレベルに合わせた業務フローの構築も行って頂け、ジュニア~シニアまで企業人事として成長を実感できると思います。 法律の正しい理解と運用に落とし込む際の注意点など、時間をかけて頂けます。 こちらの先生には、過去も含めると30名~1500名の従業員の給与や年調などを依頼しておりますが、安定のクオリティです。

すずき労務管理事務所 社会保険労務士 鈴木寛子

株式会社心和建設 様の口コミ

はじめてテレワークのための「テレワーク就業規則」の作成を依頼しました。 とても仕事が早く、メールでのやり取りだけでしたがとても丁寧に対応していただきました。 ぜひ、次に機会があればお願いしたい方です。

東京都台東区の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ

東京都台東区で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均

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4.9(60件)

東京都台東区

で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ

株式会社アイディエージコンサルティング

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5.0

2年前

就業規則、育児介護休業規定、育児介護労使協定の作成を依頼しました。 弊社の状況を理解したうえで、経営者及び労働者代表の意向を汲み取っていただき、お見積もりから制作修正に至るまで、迅速かつ丁寧にご対応くださるのでとても助かっています。 今後も何かありましたら引き続きよろしくお願いいたします。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

㈱百楽堂

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5.0

2年前

就業規則・36協定のお願いをしました。 チャットのやり取りがとてもスムーズでリモートでの打ち合わせでもこちらの質問に対してわかりやすく説明してくださいました。 連絡もこまめにいただいたので安心してお任せできました。 料金も安く設定していただいておりましたが、内容は料金以上で質の高いものでした。労務関係に疎いので機会があれば是非またイーワークプレイス様にお願いしたいです。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5
相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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プロからの返信

この度は、就業規則と三六協定のご用命をいただき、誠にありがとうございました。御社の事業のため少しでも貢献できたならば、大変うれしく思います。今後も、事業発展にともない様々な課題に直面することがあるかと存じますが、お気軽にご相談いただけますと幸いです。引き続きよろしくお願いいたします。

株式会社テックスレポート

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5.0

2年前

就業規則、賃金規定、退職金規定、育児介護休業規定の見直しを依頼しました。 チャットやレスポンスが早く、堅実で丁寧に対応してくださいました。 疑問点や要望にきちんと答えてくださり、終始安心してお任せすることができます。 料金設定の内容以上の対応で、質が高いと感じ、何かありましたらまた是非お願いしたいです。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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プロからの返信

この度は、就業規則等の作成をご用命いただき、誠にありがとうございました。ご満足いただける就業規則が作成できたこと、なによりうれしく思います。この先も、お困りごとなどございましたら、お気軽にご相談いただけますと幸いです。引き続き、よろしくお願いいたします。

ひろせ

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5.0

9か月前

今回、育児介護休業規程作成をお願いしました。 レスポンス良く対応いただき大変助かりました。 またお願いしたいと思っております。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5

とてもよかったです。

相談のしやすさ
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5

メールや電話、オンラインでの面談、対応良かったです。

説明の分かりやすさ
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5

介護休業規程について細かくわかりやすくご説明いただきました。

費用に対する納得感
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5

相場よりかなり安価で御対応いただきました。

従業員とのコミュニケーション
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やすむら

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5.0

10日前

人事労務面での不明点に関して丁寧にご対応いただき、頼もしい存在です。いつもありがとうございます。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5
相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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5
従業員とのコミュニケーション
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5

プロからの返信

ご丁寧な口コミを頂きましてありがとうございます。 そのような評価を頂き、改めて感謝しております。

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