東京都台東区周辺に76人の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

やりとりが端的で、非常に助かりました。 税務は素人には分かりにくい内容ですが、依頼主の立場に立ったアドバイスをしてくださるので、安心感が大きいです。スピーディな点は言うまでもなく、感謝しかありません。 2週間前の不安はなんだったのかと思うほど、呆気なく手続き完了してしまいました。 細かな点まで丁寧に答えて下さり、本当に助かりました。 また困った時には是非ご相談したい税理士さんです。

今回は就業規則・社内規定・36協定作成の社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積もりで料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを見て、この業者の方にお願いしようと思いました。 チャットでのやり取りがとてもスムーズで、こちらの質問に対しても専門用語を使わずに分かりやすく説明してくださいました。 また、連絡もこまめにしていただいたので安心してお任せできました。 料金も明朗で丁寧に説明してくださいましたが、料金以上にサービスの質が高いと感じました。この方に頼んでよかったと思っています。 今後また機会があればぜひお願いしたいです！

はじめてテレワークのための「テレワーク就業規則」の作成を依頼しました。 とても仕事が早く、メールでのやり取りだけでしたがとても丁寧に対応していただきました。 ぜひ、次に機会があればお願いしたい方です。

給与計算、入退社続き、年度更新、年末調整、算定基礎など多くの業務を依頼しております。 会社のフェーズや、法改正などに合わせた提案を都度頂き安心して日々の業務に集中出来ます。また、就業規則の改定などを行う際にも、見落としてしまった箇所も指摘というよりもご教授頂き、学びがとても多いです。 人事担当者のレベルに合わせた業務フローの構築も行って頂け、ジュニア～シニアまで企業人事として成長を実感できると思います。 法律の正しい理解と運用に落とし込む際の注意点など、時間をかけて頂けます。 こちらの先生には、過去も含めると30名～1500名の従業員の給与や年調などを依頼しておりますが、安定のクオリティです。

急な依頼と、短い期間での要求に対応頂き、ありがとうございました。 細かい指示、追加事項の指示や連絡等をより早く頂けると、こちらの対処も的確に出来たと思いますので、その点改善頂けますとありがたいです。 全般に丁寧な言葉遣い、明るい会話で、要望が伝えやすく好感の持てる人柄でした。又機会がございましたらお願いしたいと思います。

いつも迅速に親身に相談に乗っていただいております。 今後とも宜しくお願い致します。

会社の社員の入社時と退社時の保険加入、喪失手続きお願いしています。いつも迅速丁寧に対応していただいております。 また、経験がないため、会社の人事関係の疑問はいつもご相談を乗っていただき、労働法について教えてくれるだけではなく、それに応じた対応法もいただいております。とても助かります。

今回顧問社労士さんを探していました。 チャットもスムーズで、専門用語も分かりやすく言い回し理解するのがとても簡単でした。