5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
エヌ次元株式会社 様
6年前

就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。
新小岩の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。
従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
久賀 信昭 様の口コミ
丁寧な説明、対応有難うございました。 今後とも宜しくお願い致します
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
総合評価
5.0
株式会社心和建設 様の口コミ
はじめてテレワークのための「テレワーク就業規則」の作成を依頼しました。 とても仕事が早く、メールでのやり取りだけでしたがとても丁寧に対応していただきました。 ぜひ、次に機会があればお願いしたい方です。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
総合評価
5.0
株式会社ファイン 駒澤 様の口コミ
(40代 女性)
対応が迅速で、困りごとについての相談も親身にご対応いただきました。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
IKD 様の口コミ
社会保険労務士の業務をお願いするにあたり、費用面やご返信の迅速さ、体制の充実度からお願いすることにいたしました。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
総合評価
5.0
サリーシンプソン合資 様の口コミ
些細な疑問も丁寧に説明していただき、安心して相談できました。 一方で人柄も良い先生なので、気軽に相談できる頼もしい先生です。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
総合評価
4.9
岡野隆宏 様の口コミ
今回は就業規則の見直しで依頼しました。丁寧にわかりやすく説明してくださり大変助かりました。またお願いしたいと思います。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
田中 様の口コミ
料金が安いので、定型的な解答しか得れないと思っていましたが、とても親切で、細かいこともそうだんになってくれました。 とても満足しております。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
総合評価
5.0
シーピーファイン 様の口コミ
今回は福利厚生制度の社内導入に伴うご相談と就業規則の作成をお願いいたしました。親身にご対応いただきました。ありがとうございます。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
このプロへの評価はまだありません。
総合評価
このプロへの評価はまだありません。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
総合評価
5.0
株式会社S.I.F 様の口コミ
親切、丁寧に対応して頂いております。 今後ともよろしくお願いいたします。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
このプロへの評価はまだありません。
総合評価
このプロへの評価はまだありません。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
このプロへの評価はまだありません。
総合評価
このプロへの評価はまだありません。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
このプロへの評価はまだありません。
総合評価
このプロへの評価はまだありません。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
総合評価
5.0
天沼 様の口コミ
就業規則・社内規定作成でお願いしました。 作業開始のご対応も迅速で対面での打ち合わせでも 要望や質問にもとても丁寧にお答えいただきました。 引き続き信頼してお任せできる社労士さんです。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
総合評価
5.0
株式会社クロスフィールド 様の口コミ
様々なことを教えていただき大変感謝しております。 レスポンスも早くとても丁寧に対応していただいております。 今後ともよろしくお願いいたします。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
このプロへの評価はまだありません。
総合評価
このプロへの評価はまだありません。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
このプロへの評価はまだありません。
総合評価
このプロへの評価はまだありません。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
このプロへの評価はまだありません。
総合評価
このプロへの評価はまだありません。
※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。
新小岩で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
新小岩
で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
エヌ次元株式会社 様
6年前
終始丁寧な対応をしていただき、尚且つ弊社独自の制度に関しても長年のご経験と知識を基に就業規則に落とし込んでくださいました。また、弊社側で作成した各種規程の添削もしていただき、非常に感謝しております。 また機会がありましたらよろしくお願いいたします。
依頼したプロ浜口経営労務事務所 社会保険労務士 浜口 勇
プロからの返信
過分な評価を頂戴し、ありがとうございました。今後ともサポートの機会がありましたら引き続きよろしくお願い申し上げます。 澤様、平井様のご活躍をお祈りいたします。敬具
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
株式会社心和建設 様
5年前
はじめてテレワークのための「テレワーク就業規則」の作成を依頼しました。 とても仕事が早く、メールでのやり取りだけでしたがとても丁寧に対応していただきました。 ぜひ、次に機会があればお願いしたい方です。
依頼したプロすずき労務管理事務所 社会保険労務士 鈴木寛子
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
羽生 様
3年前
就業規則・社内規定・36協定などをお願いしました。 レスポンスの速さや丁寧なフォローをいただけたことがとても心強かったです。 今後も機会がありましたら是非お願いしたいと思っています!
依頼したプロT&P 社労士・FP事務所
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
従業員とのコミュニケーション
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
ひろせ 様
1年前
今回、育児介護休業規程作成をお願いしました。 レスポンス良く対応いただき大変助かりました。 またお願いしたいと思っております。
依頼したプロともに特定社労士事務所
問い合わせに対するレスポンスの良さ
とてもよかったです。
相談のしやすさ
メールや電話、オンラインでの面談、対応良かったです。
説明の分かりやすさ
介護休業規程について細かくわかりやすくご説明いただきました。
費用に対する納得感
相場よりかなり安価で御対応いただきました。
従業員とのコミュニケーション
5.0
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
遠藤 様
1年前
今回初めて雇用保険の資格喪失手続をお願いしました。 とても親切で相談しやすく、今後ともお願いしたいと思いました。
依頼したプロともに特定社労士事務所
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
従業員とのコミュニケーション
就業規則の作成から届け出までは、最短1か月、最長2か月ほどを目安としています。 ヒアリング内容や規程の複雑さによって前後する場合がありますが、できる限りスムーズに進められるようサポートいたします。
はい、複数事業所であってもまとめてご依頼いただくことが可能です。
ご依頼前に特別な書類をご用意いただく必要はありません。 まずは現状をお伺いしてから、必要な書類や情報があればこちらで丁寧にご案内しますのでご安心ください。
はい、36協定と就業規則の整合性チェックも対応可能です。 時間外労働の上限、休日労働の扱い、特別条項の有無など、就業規則と協定内容が矛盾していないかを丁寧に確認し、必要に応じて修正案をご提案します。
はい、作成後に法改正があった場合の改定サポートも可能です。 必要な箇所をこちらで確認し、変更点の反映や修正案をご提案します。 なお、法改正に伴う改定作業は、都度費用をいただく形となります。