就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。

新小岩周辺に33人の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。
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依頼者数

700人以上

平均評価4.83

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依頼総額

1150億円以上

2分で依頼
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新小岩の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。

従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。

就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。

また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。

ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。

新小岩のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

社会保険労務士事務所ユニットベンチャーズ

社会保険労務士事務所ユニットベンチャーズ

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4.6

(5件)

初回の対面相談無料初回の電話相談無料

久賀 信昭 様の口コミ

丁寧な説明、対応有難うございました。 今後とも宜しくお願い致します

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※空き状況は参考情報です。予約確定には業者確認が必要です。

大湊労務行政事務所

大湊労務行政事務所

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5.0

(3件)

IKD 様の口コミ

社会保険労務士の業務をお願いするにあたり、費用面やご返信の迅速さ、体制の充実度からお願いすることにいたしました。

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ともにす社会保険労務士事務所

ともにす社会保険労務士事務所

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4.9

(8件)

岡野隆宏 様の口コミ

今回は就業規則の見直しで依頼しました。丁寧にわかりやすく説明してくださり大変助かりました。またお願いしたいと思います。

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こいけ社労士事務所

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5.0

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田中 様の口コミ

料金が安いので、定型的な解答しか得れないと思っていましたが、とても親切で、細かいこともそうだんになってくれました。 とても満足しております。

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株式会社心和建設 様の口コミ

はじめてテレワークのための「テレワーク就業規則」の作成を依頼しました。 とても仕事が早く、メールでのやり取りだけでしたがとても丁寧に対応していただきました。 ぜひ、次に機会があればお願いしたい方です。

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杉社会保険労務士事務所

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5.0

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株式会社ファイン 駒澤 様の口コミ

(40代 女性)

対応が迅速で、困りごとについての相談も親身にご対応いただきました。

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Confiamos 社会保険労務士事務所

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(3件)

サリーシンプソン合資 様の口コミ

些細な疑問も丁寧に説明していただき、安心して相談できました。 一方で人柄も良い先生なので、気軽に相談できる頼もしい先生です。

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髙屋社会保険労務士事務所

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5.0

(2件)

さたけ 様の口コミ

いつも迅速に親身に相談に乗っていただいております。 今後とも宜しくお願い致します。

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社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ

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新小岩の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ

新小岩で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均

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4.9(61件)

新小岩

で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ

株式会社iDenef

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5.0

3年前

スポットで就業規則・雇用契約書の確認、 雇用保険の事業所設置、及び社員の雇用保険手続の対応を依頼致しました。 迅速に、ご丁寧に対応頂いたお陰で無事社員を雇用することができました。 弊社で利用しているgoogleのcloudドキュメントでも快く対応頂き 非常にスムーズに資料の受け渡しができました。 たいへん感謝しております。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5

迅速に回答頂けました。

相談のしやすさ
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4

こちらの不明点を速やかに理解頂き、ご案内頂けました。

説明の分かりやすさ
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4

何が必要で、何が不要か明示頂けました。

費用に対する納得感
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5

見積を先に提示頂いた上で対応頂いたので納得しております。

従業員とのコミュニケーション
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3

弊社社員とのコミュニケーションは無かったため3とさせて頂きます。

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5.0

2年前

今回は就業規則、労使協定等のレビューをお願いしました。 特殊な状況だった為かなり大変な作業だったのにも関わらず、迅速で丁寧にご対応していただき、大変ありがとうございました。やり取りがスムーズでレビュー後に口頭でも分かりやすく説明をしていただくので、とても助かりました。 今後また機会があればぜひお願いしたいです。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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プロからの返信

日本での事業設立に際し、就業規則等のレビューをご用命いただき、誠にありがとうございました。微力ながらお役に立てたこと、なによりでございます。今後も、事業発展にともない難しい課題や煩わしい手続きに直面することもあろうかと存じますが、その時はお気軽にご相談くださいませ。今後とも、よろしくお願いいたします。

株式会社アイディエージコンサルティング

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5.0

2年前

就業規則、育児介護休業規定、育児介護労使協定の作成を依頼しました。 弊社の状況を理解したうえで、経営者及び労働者代表の意向を汲み取っていただき、お見積もりから制作修正に至るまで、迅速かつ丁寧にご対応くださるのでとても助かっています。 今後も何かありましたら引き続きよろしくお願いいたします。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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5
相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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依頼したプロT&P 社労士・FP事務所

㈱百楽堂

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5.0

2年前

就業規則・36協定のお願いをしました。 チャットのやり取りがとてもスムーズでリモートでの打ち合わせでもこちらの質問に対してわかりやすく説明してくださいました。 連絡もこまめにいただいたので安心してお任せできました。 料金も安く設定していただいておりましたが、内容は料金以上で質の高いものでした。労務関係に疎いので機会があれば是非またイーワークプレイス様にお願いしたいです。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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プロからの返信

この度は、就業規則と三六協定のご用命をいただき、誠にありがとうございました。御社の事業のため少しでも貢献できたならば、大変うれしく思います。今後も、事業発展にともない様々な課題に直面することがあるかと存じますが、お気軽にご相談いただけますと幸いです。引き続きよろしくお願いいたします。

株式会社テックスレポート

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5.0

2年前

就業規則、賃金規定、退職金規定、育児介護休業規定の見直しを依頼しました。 チャットやレスポンスが早く、堅実で丁寧に対応してくださいました。 疑問点や要望にきちんと答えてくださり、終始安心してお任せすることができます。 料金設定の内容以上の対応で、質が高いと感じ、何かありましたらまた是非お願いしたいです。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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4
相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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プロからの返信

この度は、就業規則等の作成をご用命いただき、誠にありがとうございました。ご満足いただける就業規則が作成できたこと、なによりうれしく思います。この先も、お困りごとなどございましたら、お気軽にご相談いただけますと幸いです。引き続き、よろしくお願いいたします。

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