畑美希社会保険労務士事務所 | 就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

東京都港区にある畑美希社会保険労務士事務所です。（全国対応可能） 企業が本業の生産性をあげられるよう、労務管理は当事務所におまかせください。 ■当社の強み （１）助成金に強く、複数の助成金をご提案・ご紹介可能です。 （２）ITを活用し、貴社のバックオフィス業務を効率化。 電子申請とクラウドシステムを使用し、スピーディーにサポートします。 お客様の労務管理の手間を最小限にするため、オンライン対応に力を入れています。紙ベースの労務管理からクラウド型へのスムーズな 移行もお手伝いします。 （３）企業ステージに合わせた最適な提案 創業間もない1名の個人事業主様から、10人、50人、100人、300人以上と様々な規模・業種に対応可能です。 それぞれの企業ステージに合わせて最適解をご提案し、末永くサポートいたします。 （４）電子申請・情報セキュリティー宣言事務所 ■ご提供するサービス ・就業規則の作成 ・勤怠や給与システム導入支援 ・助成金の取得支援 ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金に関する入退社手続き ・開業支援 ・労務相談業務 ・中小企業診断士による補助金申請支援もご紹介可能です 【資格】 2022年11月　医療労務コンサルタント 2022年03月　特定社会保険労務士 2020年11月　社会保険労務士 【所属】 全国社会保険労務士会連合会 東京都社会保険労務士会　港支部

経歴 2008年大学卒業後、人材系の上場企業エン・ジャパン(株)に入社。新卒採用コンサルティング営業より人事領域の経験をスタートさせる。 2010年大手コンサルティングファームであるデロイト・トーマツ・グループ入社。中小企業向けビジネスセミナーの運営とスタッフ管理を経験、労務管理の難しさを知る。 2012年より精密測定器を扱うドイツ企業、ローデ・シュワルツ・ジャパン(株)に転職し、約6年間人事に従事。 新卒・中途・派遣社員の採用業務をはじめ、入社時研修設計などの教育、給与計算や勤怠システム導入など人事制度構築と、幅広い人事領域を担当。 その後IT企業、社会保険労務士法人等で経験を積み、2022年に畑美希社会保険労務士事務所を開業。 企業での人事経験が長いため、社内運用を考慮した上での制度構築、HR Tech導入、人事データ分析を得意とする。社労士法人での経験から助成金にも強い。