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社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
ミツモアならあなたの会社にピッタリな顧問社労士を無料で探すことができます。
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プロからの返信
最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。 まだお付き合いは始まったばかりですのでご期待に応えられるよう職員一同精一杯務めさせていただきます。 末永いお付き合いのほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。
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プロからの返信
最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。 まだお付き合いは始まったばかりですので1年でも長くお取引きいただけるよう職員一同精一杯務めさせていただきます。 今後とも、どうぞよろしくお願い申し上げます。
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臨機応変、迅速に対応いただいております。
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プロからの返信
最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。 末永いお取引きをいただけるように、これからも精一杯務めさせていただきたいと存じます。 引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます。
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こちらの返事が遅いのが申し訳ないくらい、早いお返事をいただいています
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LINEでの相談がとても便利です
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素人にもわかりやすく説明していただいています
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プロからの返信
K様 お世話になっております。 口コミ投稿ありがとうございます。 今後どうぞよろしくお願いいたします。
プロからの返信
井上様 お世話になっております。 いつも優しい言葉を掛けて頂きありがとうございます。 引き続きよろしくお願いします。
プロからの返信
お世話になっております。 口コミ投稿して頂いているのに気づけず申し訳ございません。 引き続きよろしくお願いいたします。
プロからの返信
コメントいただき、誠にありがとうございます。 また何かございましたら、 貴社のお力になれるよう、サポートさせていただければと存じますので、 よろしくお願い致します。
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プロからの返信
ありがとうございます。 従来社労士事務所は、メール・電話・ファックス・訪問が中心で、気軽感が少ない事務所が多かったのですが、弊所では、無料のチャットツールである、chatworkを活用し、気軽に尋ねやすい、かつ、電話やメールと違い、ログも追いやすい、ということを大切にしています。生産性向上・働き方改革の時代、それらに有用な情報を企業にあったものを随時ご提案しつつ、社長が本業により専念しやすい環境・従業員さんがここで働いていてよかった、と長きに渡り勤めて頂ける環境を支援していきたいと思います。
プロからの返信
土屋様 お忙しい中、お手を煩わせて申し訳ございませんでした。 ありがとうございました。 井上
プロからの返信
お元気でしたか? 口コミありがとうございます。 ご家族のご健康と発展を祈願しております。
プロからの返信
ありがとうございます 不足な私ですが、今後ともよろしくお願いいたします。
プロからの返信
池田社長、ありがとうございます😊
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とても親切です^ ^
プロからの返信
ご連絡ありがとうございます。
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宮本様、お世話になっております。 お忙しい中、口コミを登録をいただきましてありがとうございます。 この度は数ある税理士事務所の中からコンダクトを選んでいただき、また総合的にご満足との評価をいただき嬉しく思います。 これから精一杯サポートさせていただきますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。
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お返事までにかかる時間も正確に教えてくれます。
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難しいことを噛み砕いて説明してくれるので、相談しやすいと感じました。
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難しい言葉は言い換えや例えで話てくれます。
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費用以上のサービスが受けられました。
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満足しました。
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プロからの返信
ご評価ありがとうございます! 追加資料の請求にも迅速に対応していただき、スムーズに納品ができました。 この度はご用命いただきましてありがとうございました。
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ご評価ありがとうございます! 資料のご提示もスムーズに行っていただき早急な対応が可能になりました。 また何かございましたらご依頼くださいませ。 この度はご用命いただきましてありがとうございました。
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プロからの返信
ご評価ありがとうございます! また何かございましたらご依頼くださいませ。 この度はありがとうございました。
東京都世田谷区で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
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30人の会社であれば、入退社は月1件程度と予想されます。 弊事務所では、自社で手続きを行う事業所向けのメール顧問制度(月1万円~)がございます。 メールでの社保、雇用保険手続きのアドバイスや最新の労務に関する情報をお届けいたします。
30人ですと5万円になります。詳細は公開プロフィールページの報酬表をご覧ください。またご予算に合わせたご提案も致します。
顧問契約ですと手続き・ご相談以外の、行政官庁の調査立会、就業規則作成や年金裁定請求、労使協定作成届出等は別途報酬を頂く形になります。
第一に資格取得の際の収集しなければならない情報・資料の選定、収集のコスト。税務での確定申告に該当する算定基礎届の計算や給与や通勤手当変更時の随時改定のチェックなどの事務作業コストです。また、これらの手続きをミスしてしまった時の遡及手続きなどもコストの一部となります。