東京都世田谷区の顧問社労士一覧

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はじめまして。社会保険労務士の三浦真由美です。 当事務所のページにご訪問いただきありがとうございます。 当事務所は、目黒駅から東急目黒線１駅のところ目黒不動前駅に事務所を構えております。 都心へのアクセスも便利で環境のいい場所です。 まずは、自己紹介 私は、もともと名古屋の子供服アパレルの会社員として、約３０年企画の仕事をしておりました。 そんな畑違いの私が２０１５年に社会保険労務士の資格を取得したきっかけからお話しします。 中小企業だったため採用担当も兼務し人事関係の経験を積んできました。上の立場に立つようになり、「人事・人」が経営に欠かせない重要なものだと実感。好奇心も手伝って、４５歳の時に社労士の資格を取ろうと思い立ちました。３回目で試験に合格、４８歳で社労士の資格を取得しました。 独立開業を目指して事務所を構える際に、ファッション業界しか知らない自分の強みは何だろう？と過去を振り返ることからスタート。 ２つ見つかりました。 １つは、アパレル会社員時代に中国出張を数十回経験、中国人社員と共に仕事をしたこと、そして彼ら彼女らの優秀さを知ったことで外国人社員との仕事の仕方を学びました。 もう１つは、採用担当者を兼務していたことです。当時はただでさえ忙しいのになんで自分が採用担当しなきゃいけないの？と思っていましたが、今振り返るとその経験がとても役にたち、当時の社長には感謝しています。 2019年７月に事務所を開業したのですが、その後コロナ過で営業活動ができなくなり、行政が募集している「年金相談員」の仕事を始めました。 主に、高齢者の相談を対面で受ける中で、専門的な話を分かりやすく嚙み砕いて説明することや、説得や提案、傾聴など、対人力や対話力を磨くスキルを身に付けることができました。 現在は、「就業規則の作成」が当事務所の１番の売れ筋サービスとなり、昨今の社会環境から労務系の管理も相応に行いたいという多くの経営者さまには作成後もご安心していただいております。 「会社を守り、継続する」を当事務所のビジョンとして、企業の力になりたいと奮闘中。 そのためには、働く人から選ばれる企業づくりを経営者と一緒に目指しております。 ヒトの管理に悩んでいる経営者のみなさま、ご相談お待ちしております。

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こんにちは。 社会保険労務士の清水です。 弊事務所では以下のサービスを提供しております。 （１）人事労務顧問 ■サービスの特徴 ・チャットツール等を活用した迅速な労務相談。 ・最新の法改正情報や人事労務トレンドを随時提供。 ■このような方におすすめ ・人事労務関係で困ったときに相談したい。 ・最新の法改正情報や人事労務トレンドを専門家から入手したい。 ■３つのプラン ・ライトプラン 自社である程度の対応ができるので、セカンドオピニオン的な位置付けで相談したい。 ・スタンダードプラン 人事労務体制を整備するアドバイスが必要で、かつ困ったときは柔軟に相談したい。 ・プラチナプラン 担当の負担を抑えつつ、積極的に人事労務体制を整備したい。 労務改善プロジェクト 会社の労務リスクの状況を診断する労務監査を実施し、労務状況を可視化して改善サポートを推進。 ■サービスの特徴 ・労務監査により労基法をはじめとする労働関連法令の遵守状況を可視化。 ・改善計画を立案し、労務リスクゼロへと導くコーチを実施。 ■このような方におすすめ ・自社が法令遵守をしっかりできているかわからない。 ・従業員が定着するいい会社の土台づくりをしたい。 （２）プロジェクト顧問 定着支援プロジェクト 就業規則・人事制度の運用定着と採用から人材の定着の支援を通じた従業員エンゲージメント向上を推進。 ■サービスの特徴 ・組織診断による組織の状態を可視化。 ・「定着」に関する幅広い提案とコーチが可能。 ■このような方におすすめ ・従業員の定着率の高い組織にしていきたい。 ・従業員が活き活きと活躍できる環境を整備したい。 （本サービスは、基本サービスをご利用のお客様が利用できるサービスです） （３）手続き顧問 手続き顧問 労働社会保険の手続き代行。 年次業務はオプションを参照。

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こんにちは。東京都中野区鷺宮にて開業登録しております谷口社会保険労務士事務所の谷口と申します。 社会保険、労働保険手続き、給与計算、年末調整等、わずらわしい作業を社長様に変わってお手伝いさせて頂きます。 お電話でのご連絡は状況により対応出来かねるケースがございます。メールでのご連絡をお待ちしております。

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川崎市のIT系リモート社労士の齋藤幸江（さいとうさちえ）です。 就業規則で会社を良くします。制度が整うことでリスク回避とやる気が出る会社を作っていきます。 <!-- /wp:paragraph -->

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行政書士事務所を開業後、社労士事務所も併設。行政書士業務において人材紹介会社等と連携を図り、採用でお困りの会社に外国人人材提供等を行っております。社労士業務をプラスし、超低コスト採用のご提案(ハローワーク活用等)やほしい人材を採用するための良い会社作りのサポート(人事制度の構築等)、助成金等を行っております。また、神奈川県中小企業家同友会の機関紙に、毎月、助成金・補助金の記事を掲載しております。

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こんにちは。加藤社会保険労務士事務所の加藤です。当事務所は、人事・労務のスペシャリストとして中小企業の経営に貢献するために全力でサポートいたします。中小企業の業績拡大のために人のマネジメントは欠かせません。会社の法律である就業規則等の見直しを通じて、労務トラブルを防止しつつ、効果的な人材の活用を行えるよう提案いたします。 また、当事務所は、助成金の申請も得意としています。助成金の受給を視野に入れた就業規則の整備も行っています。

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はじめまして。Pocket Partners社労士事務所の峠と申します。 当事務所は、スタートアップ〜中小企業様のサポートを得意とする事務所です。 「社会保険・労務事務等のアウトソーシングによる負担軽減」や「助成金の活用」等をご提案させていただいております。

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神奈川県川崎市で社会保険労務士事務所を開業しております。 ＩＴ企業にSEとして勤務していた経験もあり、ＩＴ業界特有の労務問題にも精通しております。 システム導入のお手伝いも可能です。 対面でのやり取りだけでなく、フルリモートでの対応もお任せ下さい。

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東急東横線・祐天寺駅の駅ビルにある税理士・社会保険労務士事務所です。 IT×資金繰り支援×税務調査対策を得意としています。 （当事務所の特徴） ・最新のITツールを恒常的に研究・導入しています。 ・代表は元国税調査官（税務調査官）なので、税務署対策や節税策はお手のものです。 ・しかし事業が軌道に乗るまでは得てして利益は出ないもの。赤字の場合は節税策もあまり意味がありません。 ・当事務所は資金繰り分析や資金調達（融資・補助金・助成金）のサポートにも重きをおいています。 ・社会保険労務士事務所にも登録している事務所です。助成金の申請や社会保険料の適正化など、社労士の専門領域からもサポートいたします。 ・Zoomやチャットを活用した素早いレスポンスを心がけています。 ・記帳代行・給与計算にも対応しています。 （代表について） ・30代の元国税調査官 ・税理士・社会保険労務士のダブルホルダー ・ファイナンシャルプランナー ・大学・大学院はIT専攻。プログラミングとエクセル（スプレッドシート）が得意。 ぜひ、お気軽にご相談くださいませ！