依頼者数
500万人以上
平均評価
依頼総額
1150億円以上
東京都北区(赤羽)周辺に54人の
顧問社労士がいます
人事労務に関する相談やアウトソーシングは専門家である社会保険労務士へ。
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社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
ミツモアならあなたの会社にピッタリな顧問社労士を無料で探すことができます。
東京都北区(赤羽)のおすすめ顧問社労士
シグマライズ社会保険労務士事務所、代表の斎藤です。
当社は顧問社労士としてのサービスの中で、給与計算、社会保険手続き代行、就業規則の改定など行っています。
就業規則の整備はスポットで受けられている社労士の方も多いと思いますが、当社では基本的には月次顧問の中に就業規則の作成や改定業務も含んで対応しています。
頻繁にある法改正に対応して適正な規程類を整備するためには、こちらからの法改正の情報提供だけでなく、会社側の運用の変更など、継続して関係を持つことでヌケ、モレなく対応することが出来ると思うからです。
口コミ
株式会社エウレカ・ジャパン 様
5.0
顧問社労士
1か月前
事業の業種宿泊・飲食サービス業
お付き合いは開始したばかりですが、良い社労士様と出会えたように感じています。今後とも、よろしくお願いします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
渡邉 様
5.0
顧問社労士
3か月前
事業の業種コンサルティング・士業
顧問社労士の依頼時の困りごと顧問先を変更したい。（依頼業務のミスが多い。質問の答えが的確でない。コミュニケーションが取りづらいため。）
顧問社労士を変更したくてお話させていただきました。以前のところは、私が最初から関わっていなかったため、契約業務範囲が明確でなかったことと、担当者とのコミュニケーションにストレスを感じていました。疑問に対する返答も的確だったこと、当社のルールや私の業務の進め方に寄り添った提案してくださったところ、コストカットになったことが好印象で、依頼を決めました。これからよろしくお願いいたします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
G社 様
5.0
顧問社労士
5か月前
最初のご連絡からサービス概要の説明まで大変スムーズに分かりやすく行って頂きました。先生の人柄も素晴らしく顧問社労士として信頼して質の高いサービスが期待できると思います。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
人事労務経理のトータルアウトソーサーであるＣＡＣグループの社会保険労務士法人として、１９６５年のグループ創業以来、全国55,000件の契約実績を基盤に労働保険・社会保険各種手続きや、労務相談、就業規則作成、助成金アドバイスなど、幅広くお手伝いできることが強みです。TSCでは、継続してご利用いただくサービスにつきまして、業界初の「お試し期間」を設け、ご契約から「1年間無料」でご利用いただける特別割引を実施しております。
口コミ
飯島 様
5.0
顧問社労士
5か月前
費用がリーズナブルうえに、対応も迅速・丁寧で申し分ないと感じています。
引き続き社会労務関係の対応をお願いしたいと思っております。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。 まだお付き合いは始まったばかりですので１年でも長くお取引きいただけるよう職員一同精一杯務めさせていただきます。 今後とも、どうぞよろしくお願い申し上げます。
林 様
5.0
顧問社労士
9か月前
事業の業種宿泊・飲食サービス業
顧問社労士の依頼時の困りごと社会保険・厚生年金について
依頼費用もとてもリーズナブルで、業務提供にもスピードがあります。
現在抱えている問題点・事情を深く理解していただいた上、きちんと行政などと確認していただき、大変助かりました。引き続き、TSC様のほうで対応していただきたいと思っております。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
臨機応変、迅速に対応いただいております。
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。 末永いお取引きをいただけるように、これからも精一杯務めさせていただきたいと存じます。 引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます。
Asdf 様
5.0
顧問社労士
1年前
法人化に伴いチャットを通じてご相談させて頂きました
迅速で的確なお話をしてくださり
また、手続き諸々のアドバイスを分かりやすく丁寧にしてくださりとても感謝しております
心強い味方です
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
最高のご評価をいただき、心より御礼申し上げます。 法人化に伴うご支援は当法人の最も得意とするところになります。 手続き完了まで精一杯務めさせていただきます。 末永いお付き合いのほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。
はじめまして。
社会保険労務士事務所あなたの味方代表の社会保険労務士飯田祐司と申します。
当事務所は、人事労務部門の強化についてご支援をすることで、社長のお考えになる社内政策を実現するための、人事部創りに貢献致します。
多くの企業様にとっては、ここ数年の法改正に対応するのは、そう簡単にはいかないかもしれません。しかしながら、中途社員の採用や定着という観点から考えれば、きちんと法改正について理解し、対策を講じることは、重要事項です。
弊所では、法令の解説に留まることなく、これまでの経験に基づいた実践的なアドバイス・運用方法をお伝えさせて頂く事が可能ですので、1度お問い合わせを頂けましたら幸いです。
どうぞよろしくお願い致します
口コミ
グランドプロジェクト株式会社 様
5.0
顧問社労士
2年前
顧問契約前から親切丁寧に労務相談を受けていただきました。今後は弊社の顧問として末長く御教示いただければと思っております。
プロからの返信
クチコミを頂きましてありがとうございます。改めて身が引き締まる思いです。こちらこそ末長くお付き合いの程、どうぞよろしくお願い致します。
株式会社 新生設備 石井 様
5.0
1年前
今回雇用契約書の件での相談でしたが 解らない事が多い中新設に教えて頂き 大変参考になりました。とても良い雇用契約書が出来そうです。
有限会社 テレホン電化販売 横部 様
4.0
2か月前
親身になって勧誘してくださいました。
ありがとうございました。
ご覧頂きましてありがとうございます。社会保険労務士の阪井です。
2021年に独立し、現在は新宿2丁目で社会保険労務士事務所を経営しております。
私は社労士として起業する以前に、中小企業の社長として会社経営を経験してきました。
中小企業では事業主自らが制度、財務、労務問題など全てをこなさなければなりません。事業主様の負担を減らし本業に専念することができるよう、適切なアドバイス・業務代行を行うことが私の使命だと考えています。
得意分野は労務相談と助成金の獲得です。その他、就業規則作成・整備、給与計算、各種提出代行が可能です。お気軽にご相談ください。
口コミ
保育園 様
5.0
顧問社労士
1年前
今までお願いしていた労務士さんは、なかなか細かいことで相談することができず、コロナ対応の書類などわからないことだらけで不安なことも多く、新しい方を探していました。こちらで阪井さんをご紹介いただいて、素人にもわかりやすく今の問題点なども教えていただけました。ひとりで抱えきれない事務仕事もお願いしたり、相談させていただければと思っています。どうぞよろしくお願いします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
こちらの返事が遅いのが申し訳ないくらい、早いお返事をいただいています
相談のしやすさ
5
LINEでの相談がとても便利です
説明の分かりやすさ
5
素人にもわかりやすく説明していただいています
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
K様 お世話になっております。 口コミ投稿ありがとうございます。 今後どうぞよろしくお願いいたします。
井上よしみ 様
5.0
顧問社労士
2年前
対応がとても丁寧で親切で話しやすい社労士さんです。
半年前にに起業したものの、労務や法律関連のことを勉強する暇も無く、知識も乏しい中で社労士さんを探していました。
これまで何人かの社労士さんとお話ししましたが、阪井さんは第一印象がとても穏やかで気さくで、顧問契約を即決しました。
印象通り、どんな時もLINEやチャット、電話で相談に乗って頂けますし、社労士の範囲外のことも調べてくださり、分からないことは他の税理士や弁護士を紹介して頂けました。
これからもたくさん相談してしまうと思いますが、阪井さん無しでは解決出来ないことが沢山あるので、これからもよろしくお願いいたします。
プロからの返信
井上様 お世話になっております。 いつも優しい言葉を掛けて頂きありがとうございます。 引き続きよろしくお願いします。
パン屋さん 様
5.0
顧問社労士
2年前
写真の通り若い社労士さんということもあり、LINEやチャットで手軽に相談に乗って頂けます。即お返事も頂けて、ちょっとした困り事も解決してもらえて非常に助かっています。
起業したばかりで分からないことだらけ、時間もお金もまだ無いのですが、費用対効果は抜群でした！
今後も弊社の発展のために欠かせない、ビジネスパートナーです。
プロからの返信
お世話になっております。 口コミ投稿して頂いているのに気づけず申し訳ございません。 引き続きよろしくお願いいたします。
数ある事務所の中から当事務所をご覧になっていただき誠にありがとうございます。
「社会保険労務士法人エクシア＆パートナーズ」と申します。
弊社は南池袋に事務所があり、開業23年従業員12名にて事務所運営を行っております。
取引先企業様は東証一部上場会社様から役員一人のみの会社様まで、多種多様な顧問先様200社以上と取引をさせていただいており、今後もお客様のご期待に応えられるよう、社員一同人事労務のプロとして職務を行っていく次第でございます。
①労務相談
②就業規則等各種制度作成
③社会保険労働保険の各種お手続き
④助成金申請......etc
貴社の人事労務についてお困りごとがございましたら、どんなことでもお気軽にご連絡いただけますと幸いです。
宜しくお願い致します。
口コミ
市橋 様
5.0
顧問社労士
3年前
給与計算や入退社手続き、就業規則の作成等、人事労務関連全般の業務をお願いしております。
弊社の意向を汲み取っていただき、迅速かつ丁寧にご対応くださるのでとても助かっています。
今後ともよろしくお願いいたします。
株式会社NEW ERA 様
5.0
顧問社労士
3年前
親身になって相談対応して頂き、的確なアドバイスをして頂いてますので助かっております。
はじめまして、社会保険労務士内田経営事務所と申します。
この度はお見積りの機会を頂きありがとうございます。
私は社労士事務所及び一般企業の総務部・人事部合わせて15年以上
人事労務関連の業務を行ってきました。
就業規則、助成金、社会労働保険手続きと一連の業務をお任せください。
保有資格：特定社会保険労務士、MBA（経営管理修士）
大先生には気軽に聞くことができないというのはよくあるようです
”ちょっとしたことでも相談しやすい社労士””を目指しています。
口コミ
M.D 様
5.0
顧問社労士
1年前
事業の業種サロン・美容業
法人設立のタイミングで顧問社労士契約をお願いしました。
こちらの質問に対しても丁寧かつスムーズに対応いただき安心して進める事ができました。
顧問契約がスタートしたばかりですので、引き続きよろしくお願いいたします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
4
説明の分かりやすさ
4
費用に対する納得感
-
これからになります
自身の業種に対する理解
-
これからになります
まる 様
5.0
4年前
この度は、助成金申請でお世話になりました。当初は「雇用調整助成金」申請をお願いしたのですが、当社の現状を鑑み、活用できる制度を色々とご紹介して下さいました。話しやすい雰囲気を作ってくださる先生です。
また色々と教えて頂きたく思っております。
次に何かあったときもまたお願いします。
＜提供サービス＞
・給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシング
・従業員の労務管理、問題社員対応等、職場でのトラブル相談
・中小事業主の方への助成金や補助金のコンサルティング
口コミ
株式会社DOSKE 様
5.0
顧問社労士
2年前
弊社の顧問をお願いしていて、労務・社会保険手続き・給与・助成金をお願いしています。丁寧な対応でとても助かっています。
井川 様
5.0
1年前
助成金申請をお願いしました。
打ち合わせもスムーズで時間もうまく調整していただき、こちらの予定に
合わせていただき問題なく、進められました。
細かにメール連絡いただき、他のことでわからないことも相談にのっていただき
大変助かりました。
今後もまた、何かあればお願いしたいと思いました。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
4
費用に対する納得感
5
仕事完了までのスピード感
5
顧問契約をすることにより、今まで自社でしていた労働保険、社会保険の手続きを社長自らする必要がなくなります。若しくは手続き専属の事務員を配属する必要がなくなり、手間と時間のかかる行政機関等への報告、届出を、正確かつ迅速に処理いたします。弊所では積極的に電子申請に取り組んでいます。
又トラブルを防止する為、それぞれの事業所に適した労務管理や社会保険全般に関する適切なアドバイスをお客様目線でさせていただきます。
法令改正や労務管理全般に関する情報を定期的にお知らせいたします。「いつの間に」の法令違反を予防できます。
口コミ
株式会社ワールドエクイップス 様
5.0
顧問社労士
3年前
対応が早く 当社のニーズに対する説明が 適格でわかりやすく、早速顧問をお願いすることにしました。
katography株式会社 様
5.0
顧問社労士
5年前
対応がとても丁寧で、わかりやすい説明で理解でき、信頼が持てました。
阿部 様
5.0
顧問社労士
5年前
連絡が取りやすく、すぐに面談して頂けました。お会いした印象は信頼できる誠実な先生だと思います。
顧問をお願いすることにしましたので、これからもよろしくお願い致します。
弊社は、残業時間の複雑な上限規制や有休の管理ができる「勤怠システム」と「給与」・「マイナンバー」・「WEB明細」・「社員管理」等の機能を有するオールインワンのクラウドシステム(SmartHRとジョブカンと給与ソフトを足したような機能)を一括して一人200円/月(25人以上)で提供し、貴社の労務関係業務の合理化を支援します。
既に勤怠・給与システムを他社で使用中で変更できない場合は、CSVデータマクロ処理による連携で対応致します。
面倒なシステム設定は弊社が行います。システム設定ができればその後は貴社による簡単な操作で残業時間計算・給与計算が可能です。
ご要望により、給与計算・勤怠管理等を全て弊社にお任せ頂く場合も、廉価で御相談を致しております。
オールインワンのクラウドで十分対応できないクライアント様に対しては、他のクラウドをコンサルティング致します。freee・ＭＦの他 SmartHRクラウド・各勤怠クラウド等のアドバイザーにもなっていますのでご気軽にご相談下さい。
クラウド会社によってはアドバイザーを通して契約したほうが料金を安くできるケースもあります。
システムを貴社及び弊社で共有するので、急な給与計算担当の退社・長期欠勤があった場合でも混乱なく対応できます。
その他総務の大きな労務負担の一つである、社員の入退社時のマイナンバー等のデータ授受を効率化するクラウドＤirectHRや年末調整の書類授受やデータ入力を効率化するeNENの提供を廉価で致します。
導入により社員にスマホやパソコン上で前記手続きを行ってもらうことができ総務の負担を減らすことができます。
さらにエクセルを使った月次・週次の定形事務作業を合理化する為、VBAマクロによる支援も致しております。合理化に相当な威力を発揮する場合があります。
助成金については、共有するクラウドシステムで貴社の採用・勤怠から細かく把握致しますので様々な提案が可能となります。また助成金申請時に必須である賃金台帳や勤務表等の資料はシステムから直接弊社が入手するので貴社に負担がかかりません。
相談はチャットワーク・電話、各種手続きは電子申請なので遠隔地でも問題ありません。
口コミ
アーリーフーズ株式会社 様
5.0
顧問社労士
4年前
顧問契約をさせていただきました。
昨年末で人事担当者が急遽退職の為、引継ぎもなく大変な状況でしたが、
勤怠・給与のクラウドを導入し 人材補充無しのまま 給与計算が可能となりました。
元々使いやすい勤怠ソフト導入を考えておりましたが、中々見つからずクラウドにしたことと
先生のご指導の元早急に稼働することができました。
勤怠集計や給与計算が２名で10日間かかっていたのが、ほぼなくなり費用対効果が得られました。
社内の労務改革にもご指導いただき今後も人事担当なしで先生に依頼を行う予定です。
とても良心的で、対応がとても速く助かっております。
プロからの返信
過分なご評価を頂きありがとうございます。 貴社の労務関係の課題解決に貢献できるよう努力致します。
株式会社笹井商店 様
5.0
顧問社労士
4年前
取引先の紹介で顧問になって頂きました。今まで80名程度の社員を紙のタイムカードを使って勤怠管理していましたが、勤怠・給与等のクラウドを導入して頂き、従来比5日以上給与計算が早くなり大変助かっています。
採用に関しては、今まで求人広告会社に高いコストを掛けて行っていましたが、あまり効果が有りませんでした。しかし先生にハローワークやその他の公的支援機関を積極的に活用する総合的な採用活動をアドバイス頂き、その方法を実施した結果、費用対効果で大きな成果が有り今後も継続的に実施していきたいと考えています。
プロからの返信
複雑な労働時間管理だったのでシステムに乗せるのに苦労しましたが、高いご評価をいただき感謝しております。今後は助成金の活用について取り組んでまいります。よろしくお願い致します。
有限会社ミチコフーヅ 様
5.0
顧問社労士
5年前
顧問契約をしてすぐに助成金を活用した勤怠・給与クラウドの導入を提案いただきました。従業員60人程の会社ですが勤怠・給与クラウドの導入をしたところ総務関連業務は週4日勤務の業務兼任のパートさんで回るほど効率化できました。また働き方改革に備え、助成金を活用し同一労働同一賃金に備えた人事労務規定も作っていただきました。法改正情報を詳しく説明し対策を練っていただけるので安心して経営に専念できます。
プロからの返信
過分なご評価で恐縮です。今後も貴社の発展に少しでも貢献できるよう日々努力し、貴社の課題解決に全力で取り組みます。よろしくお願い致します。
はじめまして。豊島区池袋で開業しております、浦上社会保険労務士事務所の浦上と申します。
浦上事務所では中小企業向けに、バックオフィス業務のIT化をサポートしています。
給与計算・労務手続の負担を軽減するクラウドソフトを活用し、素早く正確にお手続きを行います。
給与計算業務にAIを活用したクラウドソフトを導入することで、毎月発生する事務負担がなくなります。また、給与情報の閲覧範囲は自由に設定できますので、従業員が経営者・役員の給与額を見てしまう、といったことも無くなります。
【マネーフォワード クラウド公認メンバー】
【freee認定アドバイザー】
【ジョブカン認定アドバイザー】
【オフィスステーション公認パートナー】
【SmartHRアドバイザー】
口コミ
菅原 様
5.0
顧問社労士
4年前
以前お付き合いしていた社労士さんはちょっと偉そうなところがあって話しにくかったのですが、浦上先生はとても話しやすい方で安心感があります。
給与計算や社会保険の手続き、助成金まで何でも相談に乗って頂いています。昨今の新型コロナウィルス関連の助成金など、私が気づかない情報も教えて頂きとても助かっています。
西村 智子 様
5.0
顧問社労士
5年前
勤怠管理から給与までIT化を進めてくださり、大変助かりました。こんなにも効率が違うんですね！もっと早くにやっていれば良かったです。
従業員のことなど労務相談も気軽にお話しできるので、心強いです。
先日お話を伺った、会社の利益や成長につながる組織論にも興味があります。その辺りも取り組んでいきたいと思っておりますので、今後ともよろしくお願いいたします。
東野 様
5.0
5年前
迅速に対応していただきました。
ありがとうございます。
今後ともよろしくお願いいたします。
社労士事務所アンズHRサポート
社労士事務所アンズHRサポート
東京都北区(赤羽)のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。社労士事務所アンズHRサポート代表の野口と申します。社会保険労務士業界で7年の経験があり、顧問社労士、助成金申請代行の社労士、入退社・保険手続きの社労士、就業規則・社内規定・36協定作成の社労士、給与計算の社労士、年度更新・算定基礎の社労士、でお客さまに選ばれています。
実績としましては総合印刷・人材サービス会社にて、人事企画職・労務職を7年間担当しており、採用や教育研修から人事制度の運用や改訂、就業規則改訂、36協定をはじめとした労務業務や勤怠管理を主に行っておりました。現在は社会保険労務士事務所を開所しております。
私たちのアピールポイントは、分かりにくい労働社会保険手続きを分かりやすく、丁寧に対応いたします。また、社労士事務所を開所したばかりなので、スタートアップ価格でお安くご発注いただけます。特に、初めて従業員を雇用する企業様に向けた「従業員雇用スタートセット」を設定し、10名までの労働・雇用・健保・年金手続きをセットにしたリーズナブルなご契約をご用意しています。どうぞお気軽にご相談ください。
東京都足立区綾瀬の今野社会保険労務士事務所と申します。
経験豊富な代表（私）自ら、お客様訪問やコミュニケーションは、ワンストップで対応致します。
労務の相談、各種手続き、給与計算など、ほとんどの業務を迅速かつ丁寧に対応いたします。
日常業務のコミュニケーションはメール等を又、資料の受渡にはオンラインストレージ（電子書庫）を活用し、手続きは電子申請、給与計算はWEｂ明細なども導入し、効率化しています。
ご要望等があればお気軽にお問合せくださいませ。
[ 経 歴 ]
石川県金沢市生まれ。荒川区在住。
大学卒業後、(株)ミロク情報サービス（東証１部上場）へ入社。
中小企業向けの経理・人事システムコンサルティングに従事。
（扱いソフト：医療法人向け勤怠管理システム、看護師シフト管理システム‥）
同社退職後、独立し現在に至る。
[ 得意分野 ]
・労働環境整備（未払残業対策‥）
・医療・介護事業向けシステムコンサル
・助成金活用（人材育成、人材採用‥）
[ その他 ]
・特定社会保険労務士（国家資格）
・年金アドバイザー２級（銀行業務検定協会）
・東京都社労士会足立荒川支部研修役員
・東京都社労士会電子化推進委員
・医療経営コンサルタント（取得予定）
[ 業務提携先 ]
・税理士法人 細田会計事務所
・(株)ＳＣＰ ＳＯＦＴ
初めまして。
台東区で開業しております、社会保険労務士の大湊（オオミナト）と申します。
学卒後、新潟市の石油卸会社に就職し、1年はガソリンスタンド、3年を経理総務部で現金出納、対銀行業務、200人規模の給与計算、社会保険業務を担当しました。
資格取得の為に上京し、社労士事務所にて総合的な経験を積むことが出来ました。
平成4年に渋谷区で開業し平成21年に台東区へ移転し現在に至っております。
常に会社側に立ったご支援を心がけています。
◎ 新設企業様におかれましては創業時の社長様の手が回らないところの裏方として社会保険の新規加入、従業員の給与計算からご支援させて頂き、スムーズに会社基盤業務の構築ができるようご支援させて頂きます。
◎ 中堅企業様におかれましては、労使トラブルの予防及び解決、コンプライアンスの遵守の側面を外部人事部としてご活用頂き、会社を守る就業規則を柱とした労務リスク管理に尽力致します。
◎ 現場の分かる社労士であり、警備業・清掃業・食器洗浄・食材配達・ガソリンスタンド
での勤務経験が有ります。
◎遠隔地の事業所様におかれましては、ご希望が有ればZoom,等を活用した相談業務に特化した、又は第２オピニオンとしての転ばぬ杖としてお考え頂くことも可能です。ご希望の際はチャット画面から、面談設定や電話相談する機能をご活用ください。
表示の顧問料の50%前後を目安に考えております。
◎ 未だこちらのサイトに登録したばかりで口コミが有りませんが、これから多くの口コミを頂けるように全力でサポートさせて頂きますのでご理解のほど宜しくお願い申し上げます。
◎電子申請好評実施中。
◎初回面談は実訪問面談にて対面でお願い致します。
(こちらから貴社又はご指定場所へ伺います。)
◎表示のご提案金額は年額です。
◎スポット契約は申し訳ございませんが、お受けしておりません。
口コミ
Empresa de cosméticos 様
5.0
顧問社労士
3年前
スタートアップ1年少々の会社ですが、社保関連を疎かにしておりました。
今回社保関連、給与計算等全てを丸投げさせていただくことになりましたが
詳細にお話を聞いてくださり、弊社にとって最善な道筋を示してくださいました。
人当たりが大変良く、安心して仕事をお任せすることができます。
これで本業に注力できそうです
ありがとうございました
プロからの返信
池村様 お世話様です。 お忙しいところ口コミを頂きまして誠に有難うございます。 今後とも宜しくお願い申し上げます。 大湊
株式会社タイトルアート 吉田 様
5.0
2年前
真面目で誠実な、お人柄なので、安心して業務をお願いできると確信しました。 今後ともよろしくお願いいたします。
プロからの返信
私には勿体ないお言葉を頂戴し誠に有難うございます。 御社の黒子となれるようご支援させて頂きます。 今後ともよろしくお願い致します。
入社したばかりの従業員から
すぐに子供が使うため保険証発行はいつくらいになるのか。実はすでに前の会社の保険証を使ってしまった。
女性従業員から妊娠の通知
産休取得から復帰までの社会保険料、住民税、所得税、女性従
給与明細書についての質問
今月から手取りの金額が減ったけど、基本給が先月と一緒なのにどうして。
毎年のように行われる各種法改正による控除額の変更への説明。業員が受け取ることのできる社会保険手続きの流れ、復帰後のフォローまで。
口コミ
REBOOT 様
5.0
1年前
こちらとても親切な対応をしていただきました。
労務だけでなくその他、社内の困りごとまで対応いただきとても助かりました！
今後とも宜しくお願い致します！
項目別評価
対応の良さ
5
仕事の仕上がり
5
料金・費用の納得感
4
時間の正確さ
5
仕事の速さ
5
コミュニケーション
5
とても親切です^ ^
プロからの返信
ご連絡ありがとうございます。
西方社会保険労務士事務所
西方社会保険労務士事務所
東京都北区(赤羽)のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。平成15年社会保険労務士試験合格後、様々な企業の管理部門にて、勤務社会保険労務士として従事。
平成29年4月1日、東京都新宿区に社会保険労務士事務所を開業。
東京都社会保険労務士会会員 登録番号第１３０９００８４
一般社団法人社労士成年後見センター東京 正会員
東京都社会保険労務士会 新宿支部 研修委員
・労務管理
・有期雇用者管理
・就業規則類のコンプライアンスチェック、改廃訂、法改正対応等。
・給与、賞与計算（最大2,500人）
・人事、給与システムの移行、新規導入
・人件費予算の作成
・監査対応
・休職者管理（傷病、育休、介護）
・社会保険手続（給付、算定、年度更新）
・労災手続
・労災関係成立届作成
・人事担当者向講師、社会保険労務士試験講師
・メンタルヘルス他健康管理
・会社の廃業に伴う一連の手続き（労働、社会保険関係）
・会社設立に伴う一連の手続き（労働、社会保険関係）
ＯＧＩ社会保険労務士事務所です。
顧問契約における当社の強みは下記です。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
① 誠実かつ迅速な対応
② お客様の満足度追及
③「提案」と「情報提供」
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
業務内容は
・人事労務管理に関する相談業務
・各種助成金の支給申請業務
・労働・社会保険諸法令に基づく手続き代行業務
などです。
まずはご連絡いただけたらと思います。
宜しくお願いします。
口コミ
メゾクレア合同会社 髙橋 様
5.0
顧問社労士
2年前
内容に応じて、適切なご提案を丁寧な説明でいただき、とても分かりやすく理解することが出来ました。
ご依頼後の作業も早く、とても助かりました。
とても心強い顧問労務士さんと出会えたと思います。
今後とも宜しくお願い致します。
株式会社リリー 様
5.0
顧問社労士
3年前
法人設立後の社会保険、労働保険の手続き、雇用契約書の作成をお願いしました。
何より対応がとても早く、分からないことも丁寧に教えていただき本当にありがたかったです。
プロからの返信
この度はご依頼ありがとうございます。 「スピード対応」「誠実対応」「分かりやすく」を常に心がけております。 今後とも宜しくお願いいたします。
あれとこれ株式会社 様
5.0
3年前
迅速かつ丁寧にご対応していただき、こちらの質問に対しても、素人でもわかりやすく丁寧に説明いただきました。
おかげさまで安心してお願いすることができました。ありがとうございました。
高室礼子社会保険労務士事務所
高室礼子社会保険労務士事務所
東京都北区(赤羽)のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。こんにちは、特定社会保険労務士の高室礼子です。私は東京都で高室礼子社会保険労務士事務所を経営しております。お問い合わせいただいたお客様には初回訪問をして、ご相談内容、希望すること、目指す会社の形などお話を伺います。継続した顧問契約でのご支援、スポットでのご依頼、どちらも喜んで承ります。Zoomでのオンライン面談も可能です。
弊所では
●人事労務相談
●就業規則作成
●労働保険・社会保険手続き代行
●労務監査／リスクチェック
はもちろん、各種研修の実施や、助成金申請代行も対応可能です。
弊所は、ITの会社の運営を兼務している代表が担当しております。
そのため、経営者、従業員双方にとって現実的な経営実務に寄り添った提案を得意としております。
社労士業務以外にもITや経営についてもご提案ができますので、様々な視点から労務を見て欲しいとお考えの方のお力になれると思います。
ご興味ありましたらお気軽にご連絡ください。
月1万円〜承っております。
＜実績＞
・飲食業の労働時間の改善提案
・広告業にフレックスタイム制度の導入提案 等
スポット社労士くん社会保険労務士法人
スポット社労士くん社会保険労務士法人
東京都北区(赤羽)のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。顧問料0円！全国対応可！社会保険のお手続き3300円！
驚きの低価格。安い社労士をお探しならスポット社労士くん！
社会保険労務士の料金のことなら、手続きの革命児「スポット社労士くん」をご利用ください。
顧問契約については下記3種類ございます。
※金額については目安です。従業員の数や作業ボリュームにより、上下します。
・労務相談顧問 月15,000円～
＜サービス内容＞
①月1度の定期訪問
②ご相談回数無制限
③メール、電話、FAX、zoomやSkypeを用いたテレビ会議、
chatworkなどによるチャットに対応
・ベーシック顧問 月30,000円～
＜サービス内容＞
①月1度の定期訪問
②ご相談回数無制限
③メール、電話、FAX、zoomやSkypeを用いたテレビ会議、
chatworkなどによるチャットに対応
④各種労働保険手続、社会保険手続
※各種手続きは電子申請に対応していますので、迅速対応です。
・給与計算顧問 月50,000円～
＜サービス内容＞
①月1度の定期訪問
②ご相談回数無制限
③メール、電話、FAX、zoomやSkypeを用いたテレビ会議、
chatworkなどによるチャットに対応
④各種労働保険手続、社会保険手続
※各種手続きは電子申請に対応していますので、迅速対応です。
⑤給与計算
口コミ
プラール株式会社 様
5.0
顧問社労士
5年前
対応も早く、見積もりもすぐに出してくれ、当方の事情を察してくれて調整もしてくれて、感謝です。
社会保険労務士のぞむ事務所
社会保険労務士のぞむ事務所
東京都北区(赤羽)のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。埼玉県戸田市の「社会保険労務士のぞむ事務所」です。
社会保険労務士法人にて、主に大企業を中心に幅広く多数の経験を積んでまいりました。
多くの社労士にとって経験が少ない、健康保険組合や外国人の手続き、建設業の労災手続き、
運輸業の複雑な労働時間管理の経験もございますので、ぜひお任せください。
まずはお気軽にご相談ください。
● 労務顧問
日々発生する人事労務管理上の諸問題について、継続的なアドバイスをいたします。
同一労働同一賃金の対応、労働条件の不利益変更、解雇など、対応を誤るとトラブルの原因となります。
社会保険労務士の知見から、リスクの少ない対応方法のアドバイスをいたします。
● 社会保険・労働保険の手続代行
最近はクラウドサービスにより「何となく」できてしまう時代ですが、
何となくできていても、正しくできていなければ、後々トラブルに繋がります。
ぜひ国家資格者の社会保険労務士にお任せください。
● 給与計算
社会保険手続きと同様にクラウドサービスなどで「何となく」できてしまいますが、
実は法違反となる設定もできてしまうことがあります。
放置していると、知らぬうちに未払賃金が発生し、莫大な遡及支払が生じることもあります。
手遅れになる前に、法令に沿った正しい計算で、トラブルのリスクを減らしましょう。
● 研修講師
社内での管理職研修、社会保険加入対象者に対する制度説明、
そのほか社会保険や労働法関係の研修講師や、実施支援（資料作成支援・代行）などを承ります。
三瀬国際税務会計事務所／三瀬社会保険労務士事務所
三瀬国際税務会計事務所／三瀬社会保険労務士事務所
東京都北区(赤羽)のお仕事可
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このプロへの評価はまだありません。開業支援からIPO、M&A、事業承継、相続対策等幅広く税理士兼社労士として、経験をして参りました。お客様にとって、常に最善の策を提案できるように、事業継続及び節税を意識しながら日々研鑽して、アドバイスをさせて頂きます。
社労士事務所3ｂコンサルティング
社労士事務所3ｂコンサルティング
東京都北区(赤羽)のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。都内で社会保険労務士事務所を経営しております。
個人事業主の方・中小企業の経営者の方、人事労務に関するお悩みを
専門家として解決し、貴社の利益創出に貢献いたします。
社会保険・労働保険について全く知識がない方にも専門家として
分かりやすくご説明いたします。
【サービス内容】
・労働諸法令に関する法律顧問
・労働社会保険の各種手続き
・給与賞与等の計算アウトソーシング
・助成金補助金の申請代行
・就業規則、労使協定書等の作成
・労働基準監督署や年金事務所の調査対応 など
その他、従業員を新たに採用したor採用しているけど人数が増えてきた方など、
お気軽にご相談ください！
はじめまして。Pocket Partners社労士事務所の峠と申します。
当事務所は、スタートアップ〜中小企業様のサポートを得意とする事務所となります。
「社会保険・労務事務等のアウトソーシングによる負担軽減」や「助成金の活用」等を主にご提案させていただいております。
オンラインを主体としておりますので、低価格で柔軟なサポートが可能です。
お困り事などあればお気軽にお問合せいただければと思います。
練馬区の事務所より30分圏内限定で活動しており、あっという間にお会いしに伺い、膝をつき合わせた相談をモットーにしています。悩みや不安に寄り添い、親身な相談相手になり「心のゆとり」を作ります。
口コミ
株式会社オープレイズ 川口 様
5.0
2年前
社労士の和田さんは非常に丁寧な御対応と迅速な事務処理に努めてくれており頼りになるお方です。
弊社の社会保険、助成金、支援金関連でサポートして頂いております。
飲食店オーナー
ブリコラージュ社労士事務所
ブリコラージュ社労士事務所
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総合評価
このプロへの評価はまだありません。こんにちは。
社会保険労務士の清水です。
弊事務所では以下のサービスを提供しております。
（１）人事労務顧問
■サービスの特徴
・チャットツール等を活用した迅速な労務相談。
・最新の法改正情報や人事労務トレンドを随時提供。
■このような方におすすめ
・人事労務関係で困ったときに相談したい。
・最新の法改正情報や人事労務トレンドを専門家から入手したい。
■３つのプラン
・ライトプラン
自社である程度の対応ができるので、セカンドオピニオン的な位置付けで相談したい。
・スタンダードプラン
人事労務体制を整備するアドバイスが必要で、かつ困ったときは柔軟に相談したい。
・プラチナプラン
担当の負担を抑えつつ、積極的に人事労務体制を整備したい。
労務改善プロジェクト
会社の労務リスクの状況を診断する労務監査を実施し、労務状況を可視化して改善サポートを推進。
■サービスの特徴
・労務監査により労基法をはじめとする労働関連法令の遵守状況を可視化。
・改善計画を立案し、労務リスクゼロへと導くコーチを実施。
■このような方におすすめ
・自社が法令遵守をしっかりできているかわからない。
・従業員が定着するいい会社の土台づくりをしたい。
（２）プロジェクト顧問
定着支援プロジェクト
就業規則・人事制度の運用定着と採用から人材の定着の支援を通じた従業員エンゲージメント向上を推進。
■サービスの特徴
・組織診断による組織の状態を可視化。
・「定着」に関する幅広い提案とコーチが可能。
■このような方におすすめ
・従業員の定着率の高い組織にしていきたい。
・従業員が活き活きと活躍できる環境を整備したい。
（本サービスは、基本サービスをご利用のお客様が利用できるサービスです）
（３）手続き顧問
手続き顧問
労働社会保険の手続き代行。
年次業務はオプションを参照。
社会保険労務士法人ローム池袋
社会保険労務士法人ローム池袋
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総合評価
このプロへの評価はまだありません。社会保険労務士法人ロームは、全国8拠点、スタッフ70名で構成されており、現在1,100社を超える取引先があります。
・給与計算、社会保険/労働保険事務、助成金、就業規則、労務相談に豊富な実績があります。
・適正な労務管理をご支援することで、お客様と一緒に成長していくことを信念としています。
社会保険労務士法人ローム池袋は東京都豊島区にオフィスを置く事務所です。
主な事業内容として給与計算・各種保険手続きのアウトソーシング、就業規則の作成、労務相談、助成金申請などを行っています。
大きな強みはクライアントの会社経営の「攻め」と「守り」の両面のサポートです。
業績アップなど会社を成長させる「攻め」と、経営上起こるトラブル・問題などから会社を守る「守り」の両側面からクライアントの経営を支援します。
助成金の提案・申請、人材採用、人材育成などによる会社成長のサポートや、費用削減、保険手続き、就業規則の整備といった基盤安定の両面をサポートします。
これまでIT、美容、飲食、小売、卸売、製造業など、様々な業種・業態をサポートしてきた実績を活かし、クライアントの規模や業界に応じた最適な支援が可能です。
こんにちは。社会保険労務士の中野です。埼玉県戸田市で「なかの社労士事務所」という社会保険労務士事務所を経営しております。
当事務所では、顧問契約５コースの他、個別サービスをご用意。
貴社のご希望に合わせてご利用いただけます。
その他、業務効率化・平準化、システム導入サポートも得意分野となっておりますので、ご相談ください。
＜顧問契約コース＞
1.相談顧問
2.総合顧問
3.総合顧問セットA（総合顧問＋就業規則（法改正サービス付））
4.総合顧問セットB（総合顧問＋給与計算）
5.総合顧問セットC（総合顧問＋給与計算＋就業規則（法改正サービス付））
＜個別サービス＞（顧問契約は必要ありません。）
・労働社会保険 各種手続き
・就業規則（別規程 選択制）
・助成金コンサルティング・申請代行
・給与計算 等
口コミ
樋口 正美 様
5.0
顧問社労士
5年前
仕事が早く、細やかなケアをして頂きました
とても信頼のできる社労士さんです
ありがとうございました
プロからの返信
樋口様、ありがとうございます。 その節はお世話になりました。 お困りごと等がありましたら、いつでもご連絡くださいませ。
事務所
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東京都北区(赤羽)のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。はじめまして。社労士の斉藤賢一です。
東京の目黒区で城南労務管理事務所を平成6年より営んでいます。
約20年の営業職のサラリーマンを経て開業し、20年経過いたしました。
多くの会社様と付き合わせていただき、思うところは多々あります。
例えば就業規則。
中小企業が背伸びをして大企業並みにしても、息が続きません。法の範囲内で会社にとって最善を目指すべきと考えます。最善とは、無駄に有給の休みを制度化する等、むやみに大手の真似をすること等です。
そして、助成金。
当初、地縁職縁の無い東京でスタートしましたので、人目を引くにはお金の話をしようと考えました。そこで助成金からはじめました。
その経験から思うに、昨今の助成金バブルには疑問を持ってしまいます。
国のお金ですから、当然高いハードルがあります。
助成金需給のメリットデメリットを考える必要があり、安易に取り組むのは時間と金の無駄遣いです。
三つめは社長はじめとする役員の方々の社会保険料負担です。
社長の月額報酬が80万円だすると、社会保険料負担は20万円を超えます。
社会保険の趣旨から考え、単に損得で動くことは適切ではありません。
しかし、重い負担というのも事実です。
昔は60才から現役時代の60％を年金として受け取る事が出来たのですが、今は65才から50％以下に下がっているのも事実です。
本来なら勤務時間が短く社会保険に加入できない非常勤の方を、加入させている会社もあります。
報酬の支払い方など工夫すれば、節約できる会社も多くあります。
このプラン提案は、私の事務所の特徴でもあります。
一度話しを聞いて頂ければ幸いです。
よろしくお願いします。
社会保険労務士法人アスカ・ブレインズ
社会保険労務士法人アスカ・ブレインズ
東京都北区(赤羽)のお仕事可
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このプロへの評価はまだありません。法人様のご相談がメインの社会保険労務士法人です。
平均年齢３０歳程の若い構成ですが、契約継続率は９０％を超え、助成金や人事労務コンサルティング（労働組合対応やＭ＆Ａに関わるもの可）の実績多数。
良質なサービスに満足頂いております。手続アウトソーシングだけでなく、社内で相談できないことも、まずはお問い合わせください。
東京都北区(赤羽)の顧問社労士を依頼した人の口コミ
東京都北区(赤羽)で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
4.9(127件)
東京都北区(赤羽)の顧問社労士のよくある質問
従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？
かない社会保険労務士事務所 東京都港区
30人の会社であれば、入退社は月1件程度と予想されます。 弊事務所では、自社で手続きを行う事業所向けのメール顧問制度（月1万円～）がございます。 メールでの社保、雇用保険手続きのアドバイスや最新の労務に関する情報をお届けいたします。
野﨑経営労務事務所 東京都江戸川区
顧問契約ですと手続き・ご相談以外の、行政官庁の調査立会、就業規則作成や年金裁定請求、労使協定作成届出等は別途報酬を頂く形になります。
社会保険労務士法人安達事務所 東京都中野区
自社で行う場合には、コストはかかりません。 ただし、労務管理用のシステムを導入する場合にはその費用が掛かってきます。 ただし社会保険関連の手続きには確かな経験が必要になるケースが多々あります。 効率を考えると専門家にアウトソーシングすることをお勧めします。 弊所の場合30人規模であれば月額30,000円から承ります。
東京都北区(赤羽)の顧問社労士探しに役立つ記事
