東京都東村山市の
助成金申請代行の社労士

こんにちは。令和3年４月１日、立川市にて社労士事務所を開業致します。発達支援や障害者福祉に関わって来た経験を生かして、障害年金を必要とする方々のために尽力したいと思っております。リラックスした雰囲気の中で、ゆっくりとお話をうかがい、最善の策を共に考えて行きます。また、お子様の発達に不安を感じておられる親御様に寄り添い、ご相談をお受け致します。事業主様には、就業規則を始めとした労務管理全般をお手伝いさせていただきます。

【Mission-“シアワセ職場”を創り社会に貢献します】 人は働く事にシアワセを感じます。働くことに生きがいを感じます。そして、シアワセになりたいと誰もが願っています。 シアワセとは、物心両面のシアワセのことです。 お金のためだけでなく、社会に役立つことが実感でき、人から感謝される、そんな心のシアワセのために働くことをわたしたちは願っています。 「みんながシアワセになる職場を創ること」 そのことで社会に貢献していくことが、わたしたちの使命です。 【Vision-安心して働ける明るい未来を創ります】 30年前の日本はバブル経済真っ盛り。戦後の荒廃から奇跡的な高度成長を遂げ、物質的に豊かな社会となりました。 これは、日本を再び豊かな国にしようという先人たちの明るい思いと絶え間ない努力によって実現したのです。 その後、バブルが崩壊し今日に至るまでの間、物質的には豊かな社会でありつつも、少子高齢化、心の病など将来の不安を抱え迷走している時代ではないでしょうか。 明るい未来を思い描き、努力をしていかなければ、将来の不安は現実のものとなります。 30年後、私たちの子供や孫が安心して働ける明るい未来とするために、私たちは日々懸命に働きます。 決して利己のためでなく、未来の日本に少しでも貢献するために、利他の精神で毎日を誠実に生きていきます。 【Value-自分を成長させるべく人生を歩んでいきます】 尊敬すること Respect 挑戦すること Ambition チームプレイをすること Team Play 謙虚でいること Modesty 努力すること Effort この5つの哲学を私たちの価値観とします。 わたしたちは日々の生活の中で、常にこの行動指針に立ち返り、自分を成長させるべく人生を歩んでいきます。 それが働く喜びに繋がり、自分の人生の幸福へとつながっていくと信じています。

こんにちは。西東京市の社会保険労務士、行政書士の塚野と申します。「働くひと」「地域で暮らすひと」「ひとを大切にする企業」を全力でサポート致します。人事労務、法務に関する専門家として、迅速、誠実、丁寧なサービスを提供することはもちろん、身近な頼れる〈街の法律家〉として、お客様との対話を大切にし、常にお客様の立場に立ち、共に悩み、考え、行動するパートナーでありたいと願っています。 煩雑な手続きはアウトソーシングして、時間と労力と経費の削減を図りましょう。当事務所は「健康経営エキスパートアドバイザー」にも認定されており、人財を活かせる経営のアドバイスも得意です。働く人がイキイキと元気な会社は、社員の定着率が高く、自然と良い人材が集まり、業績がアップします。 【業務内容】 ・働き方改革や健康経営に関する アドバイス、サポート ・労働保険、社会保険諸手続きの一切 ・給与計算業務 ・障害年金サポート ・助成金申請サポート ・外国人労働者の雇用管理 ・許認可申請

自身でも飲食店を経営していますので経営者様と同じ目線でお話をお伺いすることができます ・人手不足や育成不足の解消のお手伝い ・社会保険労働保険の手続きなどの雑務を丸投げできます ・給与計算実務能力1級を取得していますので給与計算もお任せください ・助成金の申請代行承ります

こんにちは 坂田社会保険労務士事務所 坂田 信及 です 当方、医療機関・歯科医療機関・介護施設の事務長経験を活かし 〇医療機関等の開業支援 〇 就業規則・賃金規程・労務規程の作成運用 〇 評価制度の構築 〇 厚生局等行政との対応 〇 助成金 を軸に業務運営を行っております

こんにちは、社会保険労務士（兼）行政書士事務所を運営している多摩リーガルサービスと申します。 社会保険労務士は、各種手続き業務を中心にコンサルティング業務も行っています。 入退社、育児休業、介護休業、高齢者雇用継続、３６協定、変形労働時間制等の手続、就業規則、その他の社内規程の 作成・改訂、届出、実務または作成助成も行っています。行政書士も兼務しているため、建設業・宅地建物取引業等の許認可・更新も併せて行えます。

こんにちは。社会保険労務士の山口と申します。 飯田橋及び西東京市にて山口社会保険労務士事務所を開業しています。 主に企業様向けに労務顧問・手続業務・給与計算事務などのサービスを継続的にご提供しています。 クライアント様は、世界総従業員数が9万人を超える外資系銀行様から、社長と従業員1人の家族的な企業様まで多種多様です。 最近はパワハラなどのハラスメントに関するご相談も増えていることから、ハラスメント防止コンサルタント資格も取得し、防止のためのセミナー開催等のご依頼もいただいています。 「相談ができる社労士事務所」としてクライアント様から頼っていただけるパートナーとして今後も活動して参ります。