自己紹介(事業内容・提供するサービス)
興味をおもちいただきありがとうございます。就業規則、労務トラブル対応を中心に、企業風土づくりまでのお手伝いを行います。
他にはない、経営に真に役に立つコンサルティングを心掛けています。
従業員はなぜ言うことを聞いてくれないのか?トラブルが起こるのか?なぜい採用がうまくいかないのか、すぐに辞めてしまうのか。
老舗企業が自然に取り入れている人の良心を引き出す仕組みをアドバイスさせていただきます。
こんな相談でいいのか、悩む前にまずご相談ください。
トラブル時は特に初動対応が大切です。遠慮なくお気軽にご連絡をお願いいたします。
これまでの実績
31年間保険会社で勤務し、1000社以上の経営者のアドバイス実績があります。各企業様での新入社員研修、管理職研修、ハラスメント研修等の実績、商工会議所や同業団体でのセミナー等の実施は数百件を行いました。難解な労働法や裁判例をわかりやすくをモットーにアンケートもご好評をいただいておりました。
アピールポイント
交通事故の示談交渉を10数年経験しましたのでタフな労務トラブルも苦になりません。親身になってご相談にのらせていただきます。起こってしまったトラブルは早期に解決をお手伝いさせていただきます。現在はトラブルが起こらない企業風土づくりのお手伝いを中心に取り組んでおります。採用や定着に悩む経営者のみなさまにも他にはないコンサルティングをさせていただきます。