メゾクレア合同会社 髙橋 様
5.0
3年前
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社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
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メゾクレア合同会社 髙橋 様
5.0
3年前
内容に応じて、適切なご提案を丁寧な説明でいただき、とても分かりやすく理解することが出来ました。 ご依頼後の作業も早く、とても助かりました。 とても心強い顧問労務士さんと出会えたと思います。 今後とも宜しくお願い致します。
株式会社リリー 様
5.0
4年前
法人設立後の社会保険、労働保険の手続き、雇用契約書の作成をお願いしました。 何より対応がとても早く、分からないことも丁寧に教えていただき本当にありがたかったです。
プロからの返信
この度はご依頼ありがとうございます。 「スピード対応」「誠実対応」「分かりやすく」を常に心がけております。 今後とも宜しくお願いいたします。
あれとこれ株式会社 様
5.0
3年前
迅速かつ丁寧にご対応していただき、こちらの質問に対しても、素人でもわかりやすく丁寧に説明いただきました。 おかげさまで安心してお願いすることができました。ありがとうございました。
樋口 正美 様
5.0
5年前
仕事が早く、細やかなケアをして頂きました とても信頼のできる社労士さんです ありがとうございました
プロからの返信
樋口様、ありがとうございます。 その節はお世話になりました。 お困りごと等がありましたら、いつでもご連絡くださいませ。
株式会社ワールドエクイップス 様
5.0
3年前
対応が早く 当社のニーズに対する説明が 適格でわかりやすく、早速顧問をお願いすることにしました。
katography株式会社 様
5.0
6年前
対応がとても丁寧で、わかりやすい説明で理解でき、信頼が持てました。
阿部 様
5.0
6年前
連絡が取りやすく、すぐに面談して頂けました。お会いした印象は信頼できる誠実な先生だと思います。 顧問をお願いすることにしましたので、これからもよろしくお願い致します。
大久保勇健 様
5.0
3年前
いつも労働相談や助成金の手続きでお世話になっております。親切丁寧かつ豊富な知識で安心してお任せ出来ます。
プロからの返信
この度は、ご依頼いただき、ありがとうございました。 お困りごとは何なりとお申し付けください。 今後ともよろしくお願いいたします。
牛山 様
5.0
3年前
給与制度改正にご尽力いただきました。 また、人事労務関連でご相談をさせていただきたいと思います。 ありがとうございました。
プロからの返信
この度は、ご依頼いただき、ありがとうございました。 給与制度は設計より運用が大事です。 お困りごとがありましたら、いつでもご相談ください。
佐々木 様
5.0
3年前
急な依頼にも関わらず対応していただ大変助かりました。ありがとうございました。
プロからの返信
この度は、ご依頼いただき、ありがとうございました。 また機会がありましたら、よろしくお願いいたします。
株式会社DOSKE 様
5.0
3年前
弊社の顧問をお願いしていて、労務・社会保険手続き・給与・助成金をお願いしています。丁寧な対応でとても助かっています。
井川 様
5.0
2年前
助成金申請をお願いしました。 打ち合わせもスムーズで時間もうまく調整していただき、こちらの予定に 合わせていただき問題なく、進められました。 細かにメール連絡いただき、他のことでわからないことも相談にのっていただき 大変助かりました。 今後もまた、何かあればお願いしたいと思いました。
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株式会社アールケーエンタープライズ代表取締役木原里恵 様
5.0
3年前
大谷先生が独立されると伺い、こちらからお願いし、顧問社労士先生になっていただくことができました。先生は、とにかく親身になって考えてくださいます。そして、弊社のスタッフの状況を私と同じように把握してくださっているだけでなく、細かなミスも見つけてくださいます。とても信頼しています。更に、経営者の立場を十分に理解してくださるだけでなく、働いてくださるスタッフ側の立場ももちろん理解されていますので、「人」に関することは本当に安心していられます。労務、勤怠関係のソフトの決定に関しても、本当にいろいろ調べてくださり、弊社に一番合ったものをご紹介くださり、感謝しかないです。先生、いつもありがとうございます。これからもよろしくお願いします。
吉澤 昌宏 様
5.0
3年前
給与計算の社内化でご協力いただきました。 大変迅速かつ丁寧にご対応いただき、感謝しております。
奈良栄美子 様
5.0
3年前
大谷さんとは以前よりお付き合いがあり、独立前は弊社の給与業務全般をご担当いただいておりました。当時、弊社は合併統合したばかりで、新制度へ移行している大変な時期でした。社内もまだ混乱している中、業務が山済みで心身共に大変な負荷だったと思いますが、根気よく丁寧に誠実に対応いただきました。人事総務担当者としても不安な日々の中、非常に心強かったです。そのご縁で独立後も有益な情報をお知らせいただいております。近年、目まぐるしく法改定がなされ、対応に追われる中、非常に助かっております。お人柄に甘えて、法解釈や運用についてお尋ねする事があるのですが、お忙しい中、いつも丁寧にご教示いただいております。本当に有難うございます。今後も宜しくお願い致します。
埼玉県川口市で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
4.9(128件)
メゾクレア合同会社 髙橋 様
5.0
3年前
内容に応じて、適切なご提案を丁寧な説明でいただき、とても分かりやすく理解することが出来ました。 ご依頼後の作業も早く、とても助かりました。 とても心強い顧問労務士さんと出会えたと思います。 今後とも宜しくお願い致します。
株式会社リリー 様
5.0
4年前
法人設立後の社会保険、労働保険の手続き、雇用契約書の作成をお願いしました。 何より対応がとても早く、分からないことも丁寧に教えていただき本当にありがたかったです。
プロからの返信
この度はご依頼ありがとうございます。 「スピード対応」「誠実対応」「分かりやすく」を常に心がけております。 今後とも宜しくお願いいたします。
OGI社会保険労務士事務所埼玉県川口市
社会保険関連の手続きを自社で行うためには、担当者がそれに割く人件費がかかります。しかも法改正が多く、毎回行う手続きばかりではないため、その都度調べる時間が必要となります。 更に担当者の急な退職等によって穴が開いた場合、業務が滞ってしまう・・・といったリスクも考えられます。
.埼玉県越谷市
社会保険、労働保険に関するお手続きご相談含め、月額24,947円の顧問料に含まれています。
さいたま人事労務事務所埼玉県川口市
・入社、退社等の手続き書類を作成する人件費や教育するコスト。 ・給与計算の保険料にも関わるため、その教育コスト。 ・システムを導入して電子申請する場合は、そのシステム導入コストと運営コスト。
うえの社会保険労務士事務所埼玉県富士見市
スポットで受けた場合は、手続手数料として5000円/1名が発生します。顧問契約の場合は、35000円/月で、何名でも可能です。