Q従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？A人事総務の担当者の配置が必要になりますので人件費がアップします。 手続き業務とはいえ専門知識が必要なので、それをカバーできる人材を探すのに手間もかかります。また、頻繁に使わないにもかかわらず手続きに使用する労務ソフトを購入しなければならなくなる可能性もあります。
自己紹介（事業内容・提供するサービス）こんにちは。社会保険労務士・行政書士アキ・オフィスと申します。 顧問社労士にて、建設業、不動産業、保育園、卸売業、製造業、維持管理業など様々な実績がございます。 過去に税理士事務所の経験もございますので、両面から課題を見ることもあります。 当事務所の強みは ・女性ならではの目線で細かい気配り。 ・でもスピード重視。 ・行政書士と税務の知識も活かしたアドバイスも提供させていただいております。 どうぞよろしくお願いいたします。これまでの実績顧問先企業の一例です。 ●建設業 50名 ●保育園 150名 ●製造業 20名 ●不動産業 20名 ●清掃業 20名 ●卸売業 20名その他。 給与計算も数名様～100名様までございます。 相談ごとの一例 有給休暇、労働時間、割増賃金の計算方法 産休、育休、病気休暇、 障害者雇用、解雇、退職、行方不明。 36協定、就業規則、残業、福利厚生、退職金、労災、助成金、調査代行など、多岐にわたります！ アピールポイント会社のご相談を20年、お急ぎの時やお困りの時、出来るだけ早くご連絡させていただいております。 簿記２級と会計事務所の勤務経験から、税務の知識も踏まえて、アドバイスさせていただくこともございます。
