依頼者数
500万人以上
平均評価
依頼総額
1150億円以上
埼玉県志木市の
顧問社労士
人事労務に関する相談やアウトソーシングは専門家である社会保険労務士へ。
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埼玉県志木市の顧問社労士探しはミツモアで。
社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
ミツモアならあなたの会社にピッタリな顧問社労士を無料で探すことができます。
埼玉県志木市のおすすめ顧問社労士
こんにちは。社会保険労務士の坂口と申します。
社会人向け資格スクール・飲食業を経営する会社の総務部で総務・労務全般、ITヘルプデスクなどを10年以上担当してきた経験を生かし、従業員の休日/振替休日や年次有給休暇などの労働条件・労働時間に対する助言を得意としています。
労働基準監督署や年金事務所からの調査が入る時に慌てるのではなく、事前に就業環境を整えられるように経営者様に寄り添い誠実に対応してまいります。
飲食店経営者の方や個人経営の方でも気軽にご相談ください
口コミ
株式会社SPECIAL PRODUCT DESIGN 小濱 様
5.0
3か月前
迅速かつ丁寧に対応いただき、ありがとうございました。ご提案いただいた価格もご配慮いただき、ありがとうございました。またの機会がございましたら、その際もよろしくお願いいたします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
4
相談のしやすさ
4
説明の分かりやすさ
4
費用に対する納得感
5
仕事完了までのスピード感
4
興味をおもちいただきありがとうございます。就業規則、労務トラブル対応を中心に、企業風土づくりまでのお手伝いを行います。
他にはない、経営に真に役に立つコンサルティングを心掛けています。
従業員はなぜ言うことを聞いてくれないのか？トラブルが起こるのか？なぜい採用がうまくいかないのか、すぐに辞めてしまうのか。
老舗企業が自然に取り入れている人の良心を引き出す仕組みをアドバイスさせていただきます。
こんな相談でいいのか、悩む前にまずご相談ください。
トラブル時は特に初動対応が大切です。遠慮なくお気軽にご連絡をお願いいたします。
社会保険労務士の落合と申します。
少子高齢化が進み、これからの働き方はますます多様化します。
その中でより良い人材を集めるには、選ばれる会社になることが条件となります。
では、選ばれる会社になるには、どうしたら良いのでしょうか？
私は「働きやすい環境」と「やりがいのある仕事」が必要であると考えています。
それには、まず【労務管理】をしっかり構築していかなければなりません。
労務管理は、緊急度が低く、優先度の高い仕事となります。
つまり、社長がご自身で率先して取り組むべき仕事と言えます。
貴社に適した労務管理をご提案します。
是非、私にサポートさせてください。
口コミ
大久保勇健 様
5.0
顧問社労士
2年前
いつも労働相談や助成金の手続きでお世話になっております。親切丁寧かつ豊富な知識で安心してお任せ出来ます。
プロからの返信
この度は、ご依頼いただき、ありがとうございました。 お困りごとは何なりとお申し付けください。 今後ともよろしくお願いいたします。
牛山 様
5.0
2年前
給与制度改正にご尽力いただきました。
また、人事労務関連でご相談をさせていただきたいと思います。
ありがとうございました。
プロからの返信
この度は、ご依頼いただき、ありがとうございました。 給与制度は設計より運用が大事です。 お困りごとがありましたら、いつでもご相談ください。
佐々木 様
5.0
2年前
急な依頼にも関わらず対応していただ大変助かりました。ありがとうございました。
プロからの返信
この度は、ご依頼いただき、ありがとうございました。 また機会がありましたら、よろしくお願いいたします。
社会保険労務士のぞむ事務所
社会保険労務士のぞむ事務所
埼玉県志木市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。埼玉県戸田市の「社会保険労務士のぞむ事務所」です。
社会保険労務士法人にて、主に大企業を中心に幅広く多数の経験を積んでまいりました。
多くの社労士にとって経験が少ない、健康保険組合や外国人の手続き、建設業の労災手続き、
運輸業の複雑な労働時間管理の経験もございますので、ぜひお任せください。
まずはお気軽にご相談ください。
● 労務顧問
日々発生する人事労務管理上の諸問題について、継続的なアドバイスをいたします。
同一労働同一賃金の対応、労働条件の不利益変更、解雇など、対応を誤るとトラブルの原因となります。
社会保険労務士の知見から、リスクの少ない対応方法のアドバイスをいたします。
● 社会保険・労働保険の手続代行
最近はクラウドサービスにより「何となく」できてしまう時代ですが、
何となくできていても、正しくできていなければ、後々トラブルに繋がります。
ぜひ国家資格者の社会保険労務士にお任せください。
● 給与計算
社会保険手続きと同様にクラウドサービスなどで「何となく」できてしまいますが、
実は法違反となる設定もできてしまうことがあります。
放置していると、知らぬうちに未払賃金が発生し、莫大な遡及支払が生じることもあります。
手遅れになる前に、法令に沿った正しい計算で、トラブルのリスクを減らしましょう。
● 研修講師
社内での管理職研修、社会保険加入対象者に対する制度説明、
そのほか社会保険や労働法関係の研修講師や、実施支援（資料作成支援・代行）などを承ります。
TSUNAGU社労士事務所
TSUNAGU社労士事務所
埼玉県志木市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。健康経営をベースに、70歳まで働ける会社の仕組み作りを提案しています。
私は、経営者なら誰もが従業員の幸せや活躍を願っていると信じています。
その想いを、具体的な仕組みや制度に落とし込み、実現するお手伝いをさせていただきます。
従業員を幸せにできる会社は、その従業員の家庭も幸せにできます。私は経営者の皆さんと共に、世の中に幸せな家庭をどんどん増やしていきたい。そんな想いで事務所を設立しました。
人と経営に関することならどんなことでも対応するのが、社労士です。現状を分析し、10年後・20年後を見据えて課題解決のサポートをします。
こんにちは。社会保険労務士の中野です。埼玉県戸田市で「なかの社労士事務所」という社会保険労務士事務所を経営しております。
当事務所では、顧問契約５コースの他、個別サービスをご用意。
貴社のご希望に合わせてご利用いただけます。
その他、業務効率化・平準化、システム導入サポートも得意分野となっておりますので、ご相談ください。
＜顧問契約コース＞
1.相談顧問
2.総合顧問
3.総合顧問セットA（総合顧問＋就業規則（法改正サービス付））
4.総合顧問セットB（総合顧問＋給与計算）
5.総合顧問セットC（総合顧問＋給与計算＋就業規則（法改正サービス付））
＜個別サービス＞（顧問契約は必要ありません。）
・労働社会保険 各種手続き
・就業規則（別規程 選択制）
・助成金コンサルティング・申請代行
・給与計算 等
口コミ
樋口 正美 様
5.0
顧問社労士
5年前
仕事が早く、細やかなケアをして頂きました
とても信頼のできる社労士さんです
ありがとうございました
プロからの返信
樋口様、ありがとうございます。 その節はお世話になりました。 お困りごと等がありましたら、いつでもご連絡くださいませ。
こんにちは、社会保険労務士の上野敏史です。
当事務所は、経営者に寄り添い、企業の「ヒト」「カネ」に関するサポートすることを行っております。
事務所は埼玉県ですが、全国対応可能です。実際、北海道から沖縄県まで顧客はいらっしゃいます。
主に下記のサービスを中心に行っております。
・助成金申請サポート顧問：毎年50件以上申請。
・労務顧問：労務相談やアドバイス、就業規則や社内規定の作成
・手続き顧問：社保などの手続きを電子申請で実施。
・給与計算顧問：毎月の給与計算
埼玉県志木市の顧問社労士を依頼した人の口コミ
埼玉県志木市で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
4.9(136件)
埼玉県志木市の顧問社労士のよくある質問
従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？
ＯＧＩ社会保険労務士事務所 埼玉県川口市
社会保険関連の手続きを自社で行うためには、担当者がそれに割く人件費がかかります。しかも法改正が多く、毎回行う手続きばかりではないため、その都度調べる時間が必要となります。 更に担当者の急な退職等によって穴が開いた場合、業務が滞ってしまう・・・といったリスクも考えられます。
さいたま人事労務事務所 埼玉県川口市
・入社、退社等の手続き書類を作成する人件費や教育するコスト。 ・給与計算の保険料にも関わるため、その教育コスト。 ・システムを導入して電子申請する場合は、そのシステム導入コストと運営コスト。
埼玉県志木市の顧問社労士探しに役立つ記事
