金森 様
5.0
6年前

依頼者数
700万人以上
平均評価4.83
依頼総額
1150億円以上
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従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
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5.0
(4件)
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5.0
吉澤 昌宏 様の口コミ
給与計算の社内化でご協力いただきました。 大変迅速かつ丁寧にご対応いただき、感謝しております。
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4.9
(18件)
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4.9
橋口 様の口コミ
スポットでの依頼でしたが丁寧に対応していただきました。機会があればまた依頼したいと思います。
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埼玉県川口市で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
埼玉県川口市
で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ
金森 様
5.0
6年前
マーキュリープロジェクトオフィス株式会社 様
5.0
2年前
今回は就業規則・社内規定・36協定作成の社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積もりで料金と口コミ、プロフィールに書かれている実績などを見て、この業者の方にお願いしようと思いました。 チャットでのやり取りがとてもスムーズで、こちらの質問に対しても専門用語を使わずに分かりやすく説明してくださいました。 また、連絡もこまめにしていただいたので安心してお任せできました。 料金も明朗で丁寧に説明してくださいましたが、料金以上にサービスの質が高いと感じました。この方に頼んでよかったと思っています。 今後また機会があればぜひお願いしたいです!
プロからの返信
この度は、就業規則の作成など諸々の案件をご用命いただき、誠にありがとうございました。なによりご満足いただけるサービスをご提供できたこと、貴重なご意見をいただけたことも、大変うれしく存じます。今後も、お困りごとなどございましたら、お気軽にご相談いただけましたら幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。
依頼したプロ社会保険労務士事務所イーワークプレイス