【労務相談メイン】30代若手社労士 美容業に特化当事務所は美容業に強い社会保険労務士事務所です。 （一般の会社様の相談も受け付けています。） 人事労務管理などの社会保険労務士業務のみを行う社会保険労務士事務所ではありません。 経営者が困っている経営に対する課題を共に取り組むことを目的にしてる事務所です。 代表の私自身も実家の６０年以上続く美容室経営に関わっています。 従業員5名、社会保険完備、店販比率２０％以上、残業なし。 実家の美容室はそんな美容室です。 美容室の経営ノウハウの共有をできるだけ多くの美容室経営者と行っていきたい。 温かく、面白い美容室をどんどん増やしていきたい。 そんな思いでこの事務所を立ち上げました。 当事務所の特徴としては、大きく次の２つです。 美容室特化人事労務サポート （労務管理・採用コンサル） × 美容室経営サポート （経営ノウハウの共有） その他お困りのことがあれば、私の人脈で知り合いの業者様のご紹介も随時行います。これまでの実績労務顧問数社と契約中。 労使紛争関連、労働相談件数100件以上経験 採用関連の心理検査の導入のサポート経験多数。 採用に関する悩みも共に検討します。 相談顧問がメインですので、適宜手続き関係は業務提携先と連携対応します。アピールポイント（その他強み） 保育士：保育関連の労務相談可 精神保健福祉士：メンタルに関する相談可 特定社会保険労務士：労働問題による労使紛争関連の相談可 心理相談も業務として行っていましたの、経営者の愚痴にかなりどっぷり お付き合いできます。むしろそういう悩み相談の方が社労士の相談より好きです。 社労士は世の中をよくする手段であり、目的ではありません。 そんなモットーで頑張っています。
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Q従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？Aお問い合わせありがとうございます。一般的には市販のソフトを利用されますので、その際はソフト購入費用が必要です。しかし、国が公開しているe-Govを利用する限り、コストはかかりません。AI導入が進んでいく現在、市販のソフトは不要であるかもしれません。
