5.0
顧問社労士
株式会社シード・トレーディング 様
7年前
兵庫県の顧問社労士探しはミツモアで。
社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
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まど 様の口コミ
主人の不倫相手へ送付する内容証明について相談させていただきました。夜遅い時間帯でも迅速且つ誠意ある対応をしてくださり大変助かりました。ありがとうございました。
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4.9
株式会社Y&Mフードサービス 様の口コミ
弊社顧問先として大変お世話になっております。 終始丁寧な対応で、急なお願いにもに迅速に対応していただき大変助かっております。 明るく、気さくなお人柄で、 信頼して何でも気軽に相談できます。 引き続き、長いお付き合いをよろしくお願いします。
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4.2
株式会社Agreem KOBE 萬谷 様の口コミ
大変誠実そうな社労士の先生で、説明などもわかりやすく、顧問契約でお願いする事になりました。 見積もり依頼してわずか1週間のスピード契約で非常に満足しております。
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山﨑大陸 様の口コミ
主に従業員の勤怠管理をしてくださってますが、いつも親身になって対応していただいてます。とても頼りになります。
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Qoo 様の口コミ
元依頼をしていた税理事務所で実は確定申告をしていなかった問題が発覚して、初めてのことだったので対応に大変困っていました。 そんな時に問い合わせをしたところ、どこよりも早く連絡がつき、週末にも関わらず面談をしていただきました。 この問題は私にかなりストレスになっていましたが、前川先生に親身に話を聞いていただき、やるべき事が明確に見えて、仕事をしながらも無事納付まで解決することができました!! オンラインで 連絡も繋がりやすいし、迅速な対応と丁寧に説明いただける先生に出会えたことに本当に感謝します!!
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西村 様の口コミ
(40代 男性)
今回は顧問社労士さんの契約をさせていただきました。 面談でお話しさせていただきましたが、安心してお任せできると思いました。 これからもどうぞよろしくお願いします😊
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株式会社forcard 様の口コミ
今回は顧問社労士をお願いしました。 ミツモアで相見積もりを行い、料金や口コミ、プロフィールに記載されている実績などを拝見したうえで、こちらの社労士さんに依頼を決めました。 チャットでのやり取りがとてもスムーズで、こちらの質問に対しても専門用語を多用せず、分かりやすく丁寧に説明していただけたのが印象的です。 また、こまめにご連絡をいただけたため、終始安心してお任せすることができました。 料金についても事前に明確に説明してくださり、納得感がありました。実際には、料金以上にサービスの質が高いと感じています。 この方にお願いして本当に良かったです。
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5.0
株式会社DS 渡邉 様の口コミ
(30代 男性)
本日はお忙しい中ご対応ありがとうございました。 説明が分かりやすくこれからも末永くお願いしたと思いました! 今後ともよろしくお願いいたします。
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李 様の口コミ
速やかな対応で、とても助かりました。 今は対話進行で、契約に繋がりそうです。 頼んでよかったと思います。 ありがとうございました!
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5.0
大阪住宅営繕株式会社 藤原 様の口コミ
今回は36協定作成をお願いしました 迅速な対応で助かりました
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中島 様の口コミ
とても的確かつ迅速に対応して頂きました。 知識も豊富で頼れる社労士の先生です。
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5.0
株式会社やさしい花 山口 様の口コミ
とてもわかりやすく、丁寧に説明していただきました。ありがとうございます!
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5.0
福本 様の口コミ
(50代 男性)
今回は弊社の社会保険の手続きをお手伝いいただきありがとうございます。 見積もりからご丁寧にしていただき安心しました。今後ともよろしくお願いいたします。
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兵庫県で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
兵庫県
で利用できる顧問社労士の口コミ
5.0
顧問社労士
株式会社シード・トレーディング 様
7年前
迅速な対応ありがたいです。 以前年配の社労士さんにお願いしていましたが、こんなにも差があるのかと驚くばかりです。 また担当の先生が若いということもありメールでのご対応もすばやく非常に助かっております。 今後とも末永くお願いいたします
依頼したプロ社会保険労務士法人三宅事務所
5.0
顧問社労士
株式会社ヘルスエール 様
2年前
事業の業種
医療・福祉・保健衛生業
顧問社労士をお願いしました。 見積もりが一番安価でしたので追加料金などが後で発生するのではないか心配もありましたが、こちらの要望内容でも見積もり金額の変更はなく対応も良かった事もあり今回満足して契約を結びました。
依頼したプロ社会保険労務士法人 牧江&パートナーズ
問い合わせに対するレスポンスの良さ
スピーディーにご対応いただいております。
相談のしやすさ
当職の伝えた事の理解が早く 大変期待がもてます。
説明の分かりやすさ
訪問にて具体的な説明がありましたので、大変分かりやすかったです。
費用に対する納得感
他者様と比較的してもっとも安い金額設定でした。
自身の業種に対する理解
業種に対する理解についてはこれから分かる事になりますが、こちらの困り事に対しては、全て解決できそうである。
5.0
顧問社労士
株式会社Agreem KOBE 萬谷 様
2年前
大変誠実そうな社労士の先生で、説明などもわかりやすく、顧問契約でお願いする事になりました。 見積もり依頼してわずか1週間のスピード契約で非常に満足しております。
依頼したプロ社会保険労務士法人三宅事務所
5.0
顧問社労士
李 様
1年前
速やかな対応で、とても助かりました。 今は対話進行で、契約に繋がりそうです。 頼んでよかったと思います。 ありがとうございました!
依頼したプロMatthews社会保険労務士事務所
プロからの返信
誠にありがとうございます。今後、誠意をもって対応し、御社の一助となるべく務めます。何卒宜しくお願い致します。
5.0
顧問社労士
株式会社甲南堂 様
10か月前
顧問社労士を依頼いたしました。 弊社の希望業務に柔軟に対応いただけそうという点が決め手になりました。
依頼したプロ内田学社会保険労務士事務所
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
自身の業種に対する理解
プロからの返信
五つ星評価をいただきありがとうございました。 今後ともよろしくお願いいたします。
基本、毎月1回面会し、お客さまの抱える課題を伺います。 私自身も会社で管理職だったので、人事労務は一番の悩みでした。 雑談の中に真実はあり。一緒に改善・解決に取り組んでいきます。
会社の就業規則などはご準備いただきたいです。あと、顧問契約になった場合には全員の社員情報を共有いただき、当事務所のシステムに入力し共有いたします。各種手続きをスムーズに実施し、会社の省力化につながります。
労務問題は客観的な答えがありません(ケースごとに対応も変わる) できるだけ面談を通じて対応したいと考えておりますので、事務所から2時間以内で移動できる場所が望ましいです。
・手続をする従業員の人件費 ・マイナンバーを管理する設備(金庫・PC・クラウド管理ソフト等) <業務内容(簡略)> 【労災・雇用(週20時間未満は対象外)】 毎年:労働保険年度更新 単発:業務中・通勤中の事故・出産(産前産後休業)等手続 【健康・厚生年金に加入義務がある業種】 毎年:被保険者報酬月額算定基礎届 毎月:被保険者報酬月額変更届 単発:病気・ケガ・出産(育児休業)・死亡等手続 【健康・厚生年金・雇用(労災除く)に共通する業務】 入社・退職手続 異動・変動(氏名変更等)手続
お答えします。自社で行う場合、コストというより手間がかかります。例えば、新入社員が入る度に届出書を作り、年金事務所やハローワークで手続しなくてはなりません。退職者が出ればまた同じように手続が必要です。さらに、30人分の1年間の賃金合計から労働保険料を計算しなくてはなりませんし、30人分の給与額や賞与額の届出も必要です。手間をコストに換算するなら、総務1名分の給与額350万円(年)のコストがかかると言えるでしょう。
初期コスト・運用コストを抑えることは可能ですが、 ✔ 担当者のスキル・教育コスト ✔ 給与計算・社会保険ソフトの費用 ✔ 手続きの時間とミスのリスク を考えると、一定の外部委託(社労士の活用)も選択肢になります。 御社の状況に応じて、どこまで自社対応し、どこを専門家に任せるかを検討することが重要です。
社会保険は定時決定(標準報酬月額の見直し)が年1度あります。その他扶養家族の増減、採用・退職の手続きなど各個人ごとに異なる状況を把握し速やかに対応する必要があります。30~50名を超えると会社で専属で労務を担当する社員配属というケースも多くあります。