依頼者数
500万人以上
平均評価
依頼総額
1150億円以上
兵庫県尼崎市周辺に41人の
顧問社労士がいます
人事労務に関する相談やアウトソーシングは専門家である社会保険労務士へ。
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兵庫県尼崎市の顧問社労士探しはミツモアで。
社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
ミツモアならあなたの会社にピッタリな顧問社労士を無料で探すことができます。
兵庫県尼崎市のおすすめ顧問社労士
株式会社シンセシスリーガルファミリア-望月綜合法務事務所グループ-
株式会社シンセシスリーガルファミリア-望月綜合法務事務所グループ-
兵庫県尼崎市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。京都・大阪・東京・兵庫・滋賀・奈良のクライアント様から顧問契約をいただいております、
望月綜合法務事務所です。
社会保険労務士業務については、全て対応可能です。
さらに、会計記帳や給与計算、知財・法務・登記と弊社グループネットワークの中で、
ワンストップサービスの提供が可能です。
クライアント様は、個人事業主様から上場企業様まで、約300社ほどございますが
決していわゆる敷居の高い事務所では無く、代表者様やご担当者様と同じ方向を見て、
寄り添った丁寧なサービス提供をさせていただいております。
また、ご相談事については、弊社代表や専門の相談員へダイレクトでご相談いただけますので
事務的な対応に終始する、担当者より上司への報告相談があるためレスポンスが悪い等のご心配もございません。
どのクライアント様に対しても、密なご相談やがっちりとタッグを組む必要のあるプロジェクトについて、
提供する時間や質について妥協は致しませんので、
たくさん相談したい・頻繁に事務所に来て欲しいといったニーズに対しても
万全の体制でサポートさせていただくことをお約束致します。
顧問料等報酬額についても、ご予算に沿った内容となるよう
柔軟に対応させていただいておりますので
いつでもお気軽にお声掛かり賜れましたら幸甚に存じます。
こんにちは 社会保険労務士の三宅です。顧問社労士としての実績も豊富で特に給与計算は得意としております。また、雇用保険、社会保険の入社退社手続き、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届は電子申請をしておりますので迅速で正確な仕事をすることが出来ます。他にも雇用関係助成金に関しての経験は1000件以上の実績があり、支給決定率も99%です。行政機関の対応も迅速、丁寧な対応を心掛けております。ご縁がございましたら、是非よろしくお願い致します。
口コミ
FS 様
5.0
顧問社労士
5か月前
事業の業種コンサルティング・士業
顧問社労士としてお願いしました。
親切丁寧で柔軟な対応で満足しております。
価格帯も安く長い付き合いになるかと思います。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
どんな事でもほぼ数時間かからずご返信頂けてます。
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
特にそこを求めているわけではない。
プロからの返信
お世話になります。口コミをありがとうございます。今後とも宜しくお願いいたします。
たけ 様
5.0
顧問社労士
1年前
顧問をお願いさせて頂く事になりました。
WEB面談もさせて頂き、明朗簡潔で分かり易かったです。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
お世話になります。 口コミをありがとうございます。 今後ともよろしくお願いいたします。
山本 様
5.0
顧問社労士
2年前
迅速にご丁寧にご対応頂き、疑問点などにもすぐにご回答いただけるので今後もお任せしたいと思い顧問契約をお願いしました。
今後ともよろしくお願いいたします。
プロからの返信
口コミを頂きありがとうございます。 今後ともよろしくお願いいたします。
平成８年開業の永盛労務事務所、特定社会保険労務士 永盛啓司 です。
現在従業員は１名で、主に給与計算、年末調整、就業規則、助成金、労務管理、社労士業務手続をしています。
口コミ
中島 様
5.0
3年前
とても的確かつ迅速に対応して頂きました。
知識も豊富で頼れる社労士の先生です。
こんにちは島田社会保険労務士事務所です。
就業規則や雇用契約書の作成他労務管理に関するあらゆる業務をしています。
強みは就業規則作成でそれぞれの会社の実情を踏まえてオーダーメイドで作り込んでいきます。
同じ業務であっても会社の中身は違って当然、社長の性格や考え方も違います。また社員と言っても職種も違います。
それらを総合的に検討し法律的に合致させて独自のルールを策定していきます。
労使間トラブル防止に是非自社オリジナルのルールを作り、会社を発展させましょう
はじめまして。閲覧ありがとうございます。
私は労働保険事務組合と社労士法人にて5年間勤務し、
２万人から５万人の大企業の労働保険手続き業務を担当しておりました。
繁忙期には月2000件近くの手続きを行いながら、
様々なケースの相談も対応しておりましたので、お役に立てることが多々あると存じます。
スタッフが5名勤務しており、レスポンスの速さはお客様より定評いただいております。
また、労務相談は広範囲の案件の実績があり、特にメンタルヘルス、解雇、未払い賃金などは顧問先より多数ご相談をいただいております。
お打ち合わせはオンライン、対面共に対応しております。
事務所は大阪ですが、北は北海道、南は九州まで顧問先がございまして、オンラインでスムーズに対応しております。
まずは当チャットより、お気軽にお問い合わせくださいませ。
こんにちは、K&P社会保険労務士事務所代表の吉松正人と申します。
2021年8月現在、約50社の企業様の顧問社労士をさせていただいており、迅速で親身の対応には顧問先様から定評がございます。
（私の強み）
1. 社会保険労務士になる前は経済誌の記者として働いていたため、製造業、建設業、運輸業、卸売・小売業、飲食業、通信業、福祉・医療など、幅広い業界の知識があります。
2. ブラック企業で管理職をしていた経験から、労使間のトラブル対応やモンスター社員への対応などの問題に対し、管理者の立場になって一緒に解決に導きます。
3. 労働法ではこうなっています、、、といった杓子定規な答え方はいたしません。悩みにしっかりと耳を傾け、企業様の実情にそったアドバイスをいたします。
4. 私の他にもう1名、信頼のできる社会保険労務士が在籍しています。私が対応できない時にはすぐに代わりの社労士が対応します。
口コミ
峰 様
4.0
3年前
親身に丁寧にご説明頂きました。
個人事業主として新規開業する事情を配慮頂いた料金提案を頂きました。
レスポンスも早いです。
これからの長いお付き合いが出来る事を期待しています。
プロからの返信
この度はご契約と、ご丁寧なクチコミをいただき、ありがとうございました。 今後ともよろしくお願いいたします。
当事務所は、就業規則作成及び厚生労働省管轄の雇用関係助成金の申請の業務を中心としております。
社会保険労務士として雇用保険、社会保険手続、就業規則作成、助成金のご提案、申請代理等の実績がございます。
「対応は誠実に 助成金は確実に」
口コミ
MIYACHI 様
5.0
顧問社労士
1年前
事業の業種建設・工事業
会社設立時に必要な保険関係の新規適用手続きをお願い出来る社労士さんを探しており、こちらのサイトにてスリーフラットさんにたどり着きました。
料金も明瞭でメールから面談でのやり取りも終始丁寧な説明で分かりやすく、過剰な営業トークなどもなかったので安心してお任せできると思い、補助金や今後の事も考え顧問でお願いすることにしました。
良い社労士さんに出会えて良かったです。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
img 様
5.0
顧問社労士
1年前
今回は顧問社労士を探していて、ミツモアにて相見積もりを依頼したところ、当日中に数社から見積もりが届き、お話を聞き、値段の相談や業務の相談を親身に受けて頂いたのでこちらでお願いすることにしました。大変満足しています。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
宮本 様
5.0
1か月前
業種小売・卸売業
入退社・保険手続きをお願いしました。
最初に電話でお話した時からとても丁寧に説明していただき、この分野に詳しくない私でもとてもよく理解できました。
親切・丁寧で安心してお任せできる社労士さんだと思います。
お忙しい中お越し下さりありがとうございました。
今後とも宜しくお願いいたします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
仕事完了までのスピード感
5
プロからの返信
お忙しいところ口コミのご記入ありがとうございました。 今後ともどうぞよろしくお願い致します。
当日中、遅くとも翌営業日までの迅速な回答をお約束しております。
お客様と誠実に向き合い、ニーズに沿ってカスタマイズされたサービスを提供いたします。
・人事労務業務全般に関するアドバイス・相談
・雇用契約書の作成
・36協定等の労務書類作成
・月1回定例の「顧問先通信」により法改正情報や助成金関連の情報を提供
※当法人の他サービスとの併用でセット割引が適用されます。
労務相談の回数に制限はございませんので、些細なお困りごともお気軽にご相談いただけます。
こんにちは、大久保社会保険労務士と申します。
顧問社労士として、まずははじめに相談してもらえる社労士を心がけています。
ご相談には迅速・誠実・わかりやすくをモットーに、企業・組織の成長を高めるためのサポートを
させていただきます。
労働保険・社会保険の手続き、就業規則の作成、労務管理の見直し、労使協定作成、給与計算ルールの見直し等をさせていただきます。リモートでの対応も可能です。
まずは気軽にご相談下さい。
口コミ
沖見 様
5.0
顧問社労士
22日前
事業の業種コンサルティング・士業
大久保社会保険労務士事務所様は、謙虚でお話しやすく、相談しやすい雰囲気が魅力です。専門知識をわかりやすく伝えていただけるので、安心して手続きを進めることができました。どんな質問にも丁寧に対応していただけるので、信頼できる事務所だと感じています。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
沖見先生 この度は有難い口コミを投稿頂き、大変有難うございます。沖見先生にこのような機会とお言葉を頂けたことは、今後の仕事をする上で一層の励みになります。 この度のご投稿に心よりお礼申し上げます。有難うございました。
こんにちは。社会保険労務士の長野と申します。大阪の上本町に事務所を構え、介護と助成金専門の社労士をしております。私は、デイサービス、訪問介護、グループホーム、介護タクシー、福祉用具、有料老人ホームの現場・管理者経験を１０年間経た後、１０年間介護事業経営携わりました。介護事業者様の現実を踏まえ、具体的に御社のスタッフの一員として支援させて頂きます。
処遇改善加算、実地指導、人材採用や教育訓練の助成金 などあらゆるご相談に応じます。完全成功報酬制でも対応可能ですので、私にかかった費用以上の効果をお約束致します。
助成金は全国対応しております。（成功報酬１０～２０％、それ以外の費用なし）
口コミ
田中 宗次 様
5.0
5年前
様々な教育研修を検討している中で助成金の活用に悩んでいたところ、とても有益なアドバイスを頂き、研修助成金活用させて頂いています。
大阪市天王寺区の社会保険労務士法人南大阪総合労務事務所といいます。
当事務所は、4名の社会保険労務士、キャリアコンサルタントと共に豊富な経験、知 識、ノウハウを余すことなくお客様にご提供することを合言葉に日々精進しておりま す。
労務サポートはもちろん、就業規則等の作成については数多くの経験とノウハウを 持っておりますので安心してご依頼をいただけるかと自負しております。
また、助成金のご提案や給与計算等の労務関係のクラウドシステムのご提供なども可 能です。
お気軽にご相談ください。
大阪市北区の第一社会保険労務士事務所 代表の村田伸也と申します。
社労士業務全般対応しておりますが特に人材雇用に関する助成金申請に関してはこれまで相当数の経験がございます。
厚生労働省の助成金の原資は基本的に皆様がお支払いになる雇用保険料で賄われます。したがって遠慮なく申請いたしましょう。
口コミ
さいとうみちこ 様
5.0
18日前
助成金代行のお願いで、今回初めてミツモアを使用しました。
頂いた見積もりがとても分かりやすかったのでメッセージさせていただいたところ、お電話で丁寧に説明してくださり、この方にとお願いしました。
本日、一度目の面会で社に来てくださったのですが、明るく気さくで話しやすく、当初お願いする予定だった助成金以外にもいろいろと提案してくださいました。
また、私が労務で間違っていたか所も指摘・解説してくださり、本当に助かりました。
とても信頼できる方です。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
メッセージを投稿後すぐにお電話をくださいました
相談のしやすさ
5
気さくで面白いのでついつい余計なことまで話してしまいますが、きちんと拾ってくださって、別の補助金などの提案もいただけました。
説明の分かりやすさ
5
とても丁寧で辛抱強く説明してくださるので、わかりやすいです。
費用に対する納得感
5
最初にかかる費用などを、初期費用・成功報酬・増えるかもしれない費用などときちんと分けて説明してくださるので、納得してお願いすることができました。
仕事完了までのスピード感
5
今日１度目の面会で、資料を確認しお願いすることを決定した段階ですので、確定ではありませんが、今後の流れや段取りなどもきちんと提示してくださり、スムーズに運ぶと思います。
プロからの返信
お褒めの言葉をいただきかえって恐縮です。頑張って受給に結び付けてまいります。よろしくお願いいたします。
政岡社会保険労務士事務所
政岡社会保険労務士事務所
兵庫県尼崎市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。社会保険労務士の政岡です。兵庫県尼崎市を中心に大阪市から神戸市までの阪神間で活動して、今年で開業２０年目になります。
主に企業様向けに相談顧問・手続業務・給与計算業務・就業規則作成・助成金申請・研修事業などのサービスを継続的にご提供しています。
業務はいち早く電子申請を行いクラウドシステムやチャットといった最新のツールを積極的に取り入れ運用しています。
ＩＴコーディネータ資格も保有していますのでＤＸ化に向けたサポートも行っています。
「相談ができる社労士事務所」をモットーに貴社のパートナーとして今後も活動して参ります。
さいわい人事労務事務所
さいわい人事労務事務所
兵庫県尼崎市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。元厚生労働省労働局（ハローワーク）正職員が代表を務める社会保険労務士事務所です。
社労士事務所、企業人事勤務歴もあり実務経験も豊富ですので、安心してご依頼ください。
◆顧問契約による業務メニュー
・労務相談、社会保険手続、給与計算
・就業規則等規程の作成、変更、運用支援
・顧問契約継続中の助成金申請提出代行
◆オプション・スポットメニュー
・クラウドソフトの導入、運用支援
・給与計算、社会保険手続等人事業務内製化支援
・社内研修、従業員面談、各種セミナー講師
奥見社会保険労務士事務所と申します。
お客様と密ににコミュニケーションをとりながら、労務相談や法改正への対応、助成金等の情報提供など提案できる社会保険労務士を目指しています。
急なご要望や営業時間外（夕方以降、土日）への対応も可能です。
ご訪問だけでなくITツールも活用しながらご支援いたします。
出来るだけ低価格で、高付加価値サービスが提供できるように日々取り組んでいますので、一度お声掛けください。
口コミ
う 様
5.0
顧問社労士
3か月前
顧問社労士でお願いする予定です。
とても真摯な方で、お人柄もよく、すぐに対応してくださり、
細かな相談にも対応してくださいます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
エンリンクス社会保険労務士事務所
エンリンクス社会保険労務士事務所
兵庫県尼崎市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。エンリンクス社会保険労務士事務所と申します。総務、人事などの経験を基に、中小企業のバックオフィス業務をサポートしたいという思いから開業いたしました。当事務所は、労務管理のエキスパートとして、クライアントの「労務管理の効率化」「生産性の向上」の為にハイクオリティなサービスを提供しております。他士業と連携した創業サポート、企業型確定拠出年金・福利厚生制度の導入・運用サポート、クラウド勤怠管理・給与計算の導入・保守、顧問契約による総合的な労務管理など労務に関する事務手続きを承ります。お悩みやご相談など、どうぞお気軽にお問い合わせください。
大瀬社会保険労務士事務所の大瀬将慶と申します。大阪府を中心に活動しており、社会保険・労働保険の各種手続、労務相談に力を入れています。大きく事業展開している事務所ではありませんので多くのクライアント様とお付き合いができるわけではありませんが、小規模事務所だからこそ１社１社ときっちり向き合った顧問社労士でありたいと考えています。
継続的に良いお付き合いができるお客様と共に歩むことで弊社自身も成長させていただけるものだと信じ、日々業務に取り組んでおります。
はじめまして。社会保険労務士の鈴永と申します。
私は医療経営コンサルティング会社で医師の開業や経営支援を行いました。
経験やスキルを活かして医療機関特有の様々な課題の解決に取り組んでいます。
医療機関には医師や看護師などの専門職が多く、賃金制度や労務管理、福利厚生についても独自のルールがあります。医療法などの法令遵守も重要です。
私は、労働基準法をはじめとする各種労働法に精通し、労働トラブルを未然に防止したり、納得感のある人事・労務制度を経営者と一緒に考えます。経営者やスタッフの皆さんとの信頼関係を築くために、定期訪問やオンライン相談なども行います。
医療機関では人的資本の活用が経営の鍵です。働く職員がモチベーションを高く仕事をすると同時に、チームワーク良く働ける環境を整備することがサービス品質や生産性の向上に大きく影響します。
長年の営業経験を通じて培った「聴く力」が私の大きな強みです。まずは、ご要望や困りごとをしっかりとお話しください。
人事労務管理と人材サービスでの20年間の経験で培った、経営者の視点と世話焼きな性分を活かして、
人事労務の専門家として事業主様をサポートしています。
労務管理で発生するさまざまな問題の中には、白黒ジャッジがつかないことも少なくありません。
それでも、労使双方が納得感を持って同じベクトルを向くべく、策を講じられているのではないでしょうか。
働き方改革の影響は大きく、労働法も継続的に改正され、働く人たちの意識も大きく変わりました。
人手不足は、今後さらに厳しいものとなると見込まれ、採用した人材が
長く活躍できる職場環境を整えることは、永続的な事業の発展には欠かせない課題となっています。
また、適切な労務管理に取り組まれているにも関わらず、従業員にきちんと伝わっておらず
「もったいないな」と感じることも結構あります。
クリーンな労務管理を整備し、従業員に共有することは、モチベーションアップに繋がりますし、
国が推奨する「雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両⽴⽀援、従業員の能⼒向上のための」
助成金申請の要件を整えることにもなるのです。
一つ一つの問題、手続きに対応するだけに留まらず、幅広く長期的な視点で御社の職場環境を見つめ、事業のボトムアップを支えるご提案をいたします。
また、労働局で約5年間の就業経験があり、行政手続きに強いです。
あべの労務代理事務所
あべの労務代理事務所
兵庫県尼崎市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。大阪の社会保険労務士事務所「あべの労務代理事務所」です。
当事務所は、労務管理コンサル、社会保険・労働保険の諸手続、給与計算事務代行、労働安全・衛生などの分野に重点的に取り組んでおります。
また、個人のお客様の年金相談や障害年金の申請業務も承ります。
障害年金は、年金加入期間中に、病気やケガが原因で、法令に定められた障害等級１級または２級に該当する障害の状態になった場合に、請求によって支給される公的年金です。
障害年金は手続きが面倒です。申請に必要な書類の種類が多く、それらを集めるのがひと仕事な上、手続きの迅速性も求められます。
当事務所がスムーズな手続きのお手伝いをさせていただきます。お気軽にご相談ください。
大庭経営労務相談所
大庭経営労務相談所
兵庫県尼崎市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。こんにちは。
中小企業診断士・社会保険労務士の大庭と申します。
私は、大阪市鶴見区内で大庭経営労務相談所という事務所を運営しております。
２５年間、関西地区を中心とした中堅・中小企業に対して、経営や社内の体制を良くするためのお手伝いをしてまいりました。
お手伝いをさせていただいた企業数は、１００社を超えております。
その中でも、若手経営者や次期社長となる事業後継者、社歴の浅い事業者の方々からは、好評を頂けております。
私は、次のようなポリシーに則り、対応をさせていただいております。
①相談者のペースで進めること
②相談者が主体的に実践（運用）できるように進めること
③従業員の理解や協力を得られるように進めること
④理論より行動重視という考えに基づき、レスポンスを早めること
私の強みは、今までの経験を活かして、他社での取り組みなどの具体的な事例を提供することができることです。
対応を終えた後も、こちらの方から適時コンタクトを取り、進捗（運用）の状況を確認し、必要なアドバイスや有用な情報の提供などを行うことを心掛けています。
よろしくお願い申し上げます。
ＨＲトータルサポート社労士事務所
ＨＲトータルサポート社労士事務所
兵庫県尼崎市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。初回の対面相談無料
初回の電話相談無料
「人の専門家」として、企業の「ヒト」に関する問題の解決サポートをします！
こんにちは、大阪市内で社労士事務所をしておりますＨＲトータルサポート社労士事務所と申します。
社労士歴20年近く。関与企業は150社を超え、300人以上の会社と従業員のもめ事解決サポートをしてまいりました。
弊所の強みとして
●従業員とのトラブル対応に強い
労基署調査対応は50回以上、トラブル解決サポート実績300件以上。従業員とのあらゆるトラブルに関し対応可能です。
●会社を守る就業規則の作成
トラブル防止と会社の想いを載せた鉄壁で貴社オリジナルの就業規則をご提案します。
●迅速な申請代行（社会保険、労働保険手続き）、給与計算業務
今まで50社近い申請代行や給与計算業務の対応実績から、電子申請・クラウドに完全対応だけでなく、タイムカードの集計からの給与計算や紙の郵送での手続き業務も対応可能です。
●全国対応可能
オンラインを駆使し、全国の企業様と対応可能
（顧問先に東京・九州・沖縄などあり）
無料相談からでもＯＫです。お気軽にお申し出下さい！
小濱社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士の小濱英治と申します。
数ある社会保険労務士事務所の中から、当事務所のページをご覧いただき誠にありがとうございます。
当事務所は、大阪を中心にIT企業をはじめ様々な業種のお客様へ、労務に関するサポートをご提供しております。
顧問契約はもちろんですが、手続きや就業規則など単体でお受けするスポットでのご契約もお受けいたします。
■提供するサービス
①アウトソーシング
・労働保険関係手続き
・社会保険関係手続き
・労働基準法関係手続き
・助成金申請代行
・給与計算代行
②アドバイザリー
・労務相談
・法改正や助成金の情報提供
・雇用契約書などの人事書式に関する整備
・クラウドシステム導入サポート
③就業規則の作成・変更
・就業規則
（正社員就業規則、契約社員就業規則、パートタイマー就業規則など）
・その他諸規程
（賃金規程、育児・介護休業規程、テレワーク勤務規程、ハラスメント防止規程など）
・労使協定
（36協定、フレックスタイム制に関する労使協定、1年単位の変形労働時間制に関する労使協定、賃金控除の労使協定、育児・介護休業に関する労使協定など）
また、上記以外にも賃金制度に関するお悩みや、企業型確定拠出年金の導入など幅広く対応しております。経営者の方や、人事担当者の方のパートナーとして共に会社の成長を考えていく社労士を目指しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
口コミ
萩野定俊 様
5.0
顧問社労士
1年前
ご縁があって弊社の顧問社労士をお願いしました。
とにかく仕事が早くて確実で無理なお願いも快く引き受けていただいており大変助かってます。
何よりも誠実な人柄が信頼できます。
引き続きよろしくお願いします！
こんにちは。
「人が辞めない職場をつくる」人材定着トレーナー
長富（ながとみ）貴司 です。
ながとみ経営労務事務所、特定社会保険労務士。
1970年広島生まれ。大阪在住。
「顧問社労士は必要ない」と思ってませんか？
社労士は労務手続きの代行だけではありません。
私は「社員が前向きに働いてくれない」
「雇ってもすぐ辞めていく」とお悩みの企業向けに
・人が辞めない職場づくり講座
・パワハラ対策
・会社と従業員を守る就業規則作成
・初めて助成金支援
のメニューを提供し、社長の夢を叶えるための人材育成パートナーとして
主に中小企業を支援しています。
最初の面談は無料です。
チャットでご相談のうえ、オンライン（Zoom）面談にも対応しておりますので
お気軽にご相談ください。
口コミ
かど 様
5.0
1年前
いつもお世話になっています。
今後ともよろしくお願いいたします。
プロからの返信
この度はご依頼ありがとうございました。 引き続きよろしくお願い申し上げます。
こんにちわ えびす労務管理事務所の代表 上殿浩司 と申します。
大阪で12年開業社労士として活動しております。
当事務所の特徴としては、
① 迅速な対応
② 安価で安心をご提供
③ 気軽に聞くことができる
④ 法律をわかりやすく
で、皆様に評価をいただいております。
顧問契約の内容としては、
① ほぼすべての労働・社会保険の手続き
② 法改正や助成金などの情報提供
③ メールや電話などでのご相談
が含まれます。
労働保険と算定基礎届の提出は別途1か月分ずつかかりますので、
年間で14か月分の顧問料で他に費用は原則かかりません。
完全電子申請対応、リモート会議対応としておりますので、遠隔地のお客様でも
問題なく対応させていただいております。
数年前からクラウドシステムの導入サポートに積極的に取り組んでおり、
初期設定のサポートも無料、または安価で対応させていただいております。
通常顧問とは別の料金とはなりますが、
給与計算のアウトソーシング
就業規則などの各種規程作成
未払い残業代対策のための賃金制度の変更
監督署などの調査代行
もしております。
クラウドシステムも利用しておりますが、お客様にそれらの利用を強制することはありません。
お客様に合わせた対応をさせて頂いております。
不明点はお気軽にお問い合わせください。
口コミ
株式会社Y＆Mフードサービス 様
5.0
顧問社労士
1年前
弊社顧問先として大変お世話になっております。
終始丁寧な対応で、急なお願いにもに迅速に対応していただき大変助かっております。
明るく、気さくなお人柄で、 信頼して何でも気軽に相談できます。
引き続き、長いお付き合いをよろしくお願いします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
いつもお世話になっております。外食産業はまだまだ大変な時期が続きそうですが、御社の継続発展に寄与できるようにこれからも頑張ります。よろしくお願いします。
(株)エーシステム 様
5.0
顧問社労士
1年前
顧問社労士としてお願いしてます。
わからないことは何でも教えていただき、書類や申請関係もすぐに動いてくれ大変満足しております。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
-
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
ありがとうございます。建設業は通常と異なる手続きも多くお客様の負担する業務も多くなりがちですが、それを少しでも減らすことができるようにこれからも頑張ります。新しい事業のほうにも寄与できるように努力いたします。これからもよろしくお願いします
ジダン 様
5.0
顧問社労士
1年前
顧問料以上に対応頂けるので、かなり信頼しています。
細かいことにも迅速に対応頂けるため、非常に助かってます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
評価ありがとうございます。個人事務所ならではの機動力と臨機応変さを今後も活かしてお客様のサポートに努めたいと思います。今後ともよろしくお願いいたします
ＳｅｎＲｉ中央社会保険労務士事務所
ＳｅｎＲｉ中央社会保険労務士事務所
兵庫県尼崎市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。「発展・定着・共生する職場を創る」ことを目的に、社会保険労務士業を行っています。労働問題、紛争解決への対応アドバイスや、就業規則の作成をはじめ、労働基準監督署対応、社会保険調査対応、ストレスチェックの実施、健康経営優良法人への取組みなども行っております。社会保険・労働保険電子申請事務や給与計算、各種助成金申請にも対応しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
労務問題は答えがない、若しくは答えが見つかりにくいことが多いです。
そういった問題を毎月数十件も問い合わせを頂いております。
それらを事業所さんと一緒に考え、解決していくうちにノウハウが溜まり、信頼関係も強まります。
現在の顧問先様のほとんどがその信頼関係からご紹介いただいたものです。
それらは、一朝一夕にできるものではなく、永年の仕事に対する考え方、
労務問題に関する考え方だと思います。
当事務所は、一方的に経営者の側に立って物事を考えるのではなく、時には経営者にとっては
耳触りになるようなことであっても、長期的、客観的に会社が発展、繁栄できると思うことを
提案させていただく事務所でありたいと思っております。
押忍！！
空手家社労士こと、社労士事務所ＡＡＡの野口と申します。
この度は、数ある社労士事務所の中から弊所の紹介文をご覧いただき、誠にありがとうございます！
弊所の強みは、所長自身が小規模事業会社の社長経験豊富なところです。
専門である労務相談や社会保険等の各種手続だけでなく、効率的な事務管理やビジネスマッチングなど、顧問先様のいろんなお悩みをお聞きし、自分事のように実践的で具体的な助言をさせていただいております。
また、ビジネスとしての割り切ったお付き合いではなく、人間同士の深いお付き合いをしており、顧問先様から食事や飲み会にお呼びいただくこともあります。
事業所さんがお困りになっているニーズに対して可能な限り柔軟に対応し、かゆい所に手が届くサービスご提供させていただき、顧問先様とともに成長させていただいております。
口コミ
山﨑大陸 様
5.0
顧問社労士
6年前
主に従業員の勤怠管理をしてくださってますが、いつも親身になって対応していただいてます。とても頼りになります。
プロからの返信
山﨑様、 お世話になっております。 クチコミありがとうございます。 星５ついただき、大変恐縮でございます。 業種柄、労務管理が大変だと思いますが、密に情報共有しつつ運営をサポートさせていただきますので、何かありましたらいつでもお声掛けください。 至らぬ点もあるかとは存じますが、今後とも宜しくお願いいたします。
夘野 裕樹 様
5.0
6年前
主に助成金関係で単発の仕事を依頼しています。
常に経営者サイドから考えてくれますので、助かっています。
また、助成金の提案も弊社の実情に合ったものを提案してくれますので、安心してお任せできます。
その他には就業規則、雇用契約に関してもアドバイス、作成して頂き、丁寧な対応に感心しています。
業務だけを淡々と進めるのではなく、色々ヒアリングをして頂き、その際にもアドバイスをして頂けますので、経営の参考になり、ありがたく思っています。
経営者サイドからの社労士の先生は珍しいので、お勧めします。
利益が確実に上がるようになれば、顧問契約もお願いしたいと思っています。
「早くそうなれるように頑張っていきます」という気持ち、意志を自然に持たせてくれる素晴らしい先生です。
プロからの返信
夘野先生 クチコミありがとうございます。 お褒めのお言葉、身に余る光栄にございます。 僭越ではございますが、先生のお仕事への熱意や向き合い方に共感させていただいております。 何かもっとお力になりたいと思ってりますので、今後とも宜しくお願いいたします。 益々のご発展を祈念しております！
しらはま内科クリニック 様
4.0
6年前
労務全般、保険に関わる疑問に親身になって答えてくれます。単なる契約上のパートナーというよりは長年の友人が手助けをしてくれるような感じで、経営者にありがちな孤独感を紛らわしてくてくれる存在です。価格も破格ですので、いずれは給与計算もお願いしようと思っています。
プロからの返信
しらはま内科クリニック様、 お世話になっております。 クチコミありがとうございます。 料金につきましては、ニーズに合わせて必要なサービスだけを行っておりますので、適正だろうと思っております。 破格とのことですが、これは「コスパが良い」と都合良く解釈させていただきます。笑 星一つ足りない理由は、以前お話しした際にお聞きしましたが、伸びシロがあると言うことで、こちらも都合良く解釈させていただきます。笑 今後とも宜しくお願いいたします。
はじめまして。
ＧＭＰ社会保険労務士事務所の大塩と申します。
12年間で60社以上の担当顧問数実績があり、人事労務等のコンサルティングによる豊富な知識と実務経験により、手続き業務に限らず、助成金のご提案、就業規則・賃金規程等作成のアドバイス、労使トラブルの抑止、各種調査の立会い、採用・定着促進等の人事戦略など幅広い業務に対応が可能です。
経営者の方々が日々抱えられている人事労務の悩みを解消し、事業に集中していただくことができるよう全力でサポートさせていただきます。
口コミ
横村幸太郎 様
5.0
顧問社労士
4年前
大塩先生に仕事を依頼するようになってまだ日は浅いですが、大変よくしていただいています。
年齢は比較的お若いですが、その分フットワークが軽く、またとても丁寧に対応していただき、説明もわかりやすいです。平日の日中は税理士として仕事をされていることが多いそうで、訪問や電話対応いただける時間は平日の夜か土日が多いですが、うちの会社はメールやLINEでほとんど片付くのであまり気になりません。
対応いただける業務範囲も広く、手続き業務だけではなく、就業規則・賃金規程の作成や人事のアドバイスもいただけるので助かります。
また、いくつかの助成金の提案もいただき、これまでそうした助成金の存在を知らなかったので、非常にありがたかったです。
会社の実情を把握したうえで、いろいろな情報を教えていただけるので、人事労務面での悩みが解消できました。
これからも長くお付き合いしていきたいです。
プロからの返信
いつもお世話になっております。 口コミありがとうございます。 これからさらにご期待に応えられるように尽力させていただければと存じます。 まだまだ至らない点もあるかと存じますが、今後ともよろしくお願いいたします。
社会保険労務士／行政書士事務所ビジョン＆パートナーズ
社会保険労務士／行政書士事務所ビジョン＆パートナーズ
兵庫県尼崎市のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。大阪市中央区（堺筋本町）にある社労士と行政書士の事務所です。
［取扱業務］
一般事業（建設会社・不動産会社などの入社退職の手続きや給与計算など）
介護事業・障害福祉事業（指定申請・処遇改善加算・入社退社の手続きなど）
保育事業（入社退職の手続き・給与計算・処遇改善加算など）
クリニック（入社退職の手続きや給与計算など）
入管業務（就労ビザなどの在留資格取得・変更・更新など）
各種許認可
［費用］
高品質のサービスを業界最安値帯の料金でご提供させていただきます。ご依頼者の方のご希望に応じて柔軟に対応させていただきます。
［対応地域］
大阪府全域と兵庫県（尼崎市や神戸市など）からのご依頼に対応させていただきます。
［対応時間］
夜間（２３時くらいまで）、土曜日や日曜日もお問い合わせいただくことが可能です。
兵庫県尼崎市の顧問社労士を依頼した人の口コミ
兵庫県尼崎市で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
5.0(21件)
兵庫県尼崎市の顧問社労士のよくある質問
従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？
葛西社会保険労務士事務所 兵庫県明石市
・手続をする従業員の人件費 ・マイナンバーを管理する設備（金庫・ＰＣ・クラウド管理ソフト等） ＜業務内容（簡略）＞ 【労災・雇用（週20時間未満は対象外）】 毎年：労働保険年度更新 単発：業務中・通勤中の事故・出産（産前産後休業）等手続 【健康・厚生年金に加入義務がある業種】 毎年：被保険者報酬月額算定基礎届 毎月：被保険者報酬月額変更届 単発：病気・ケガ・出産（育児休業）・死亡等手続 【健康・厚生年金・雇用（労災除く）に共通する業務】 入社・退職手続 異動・変動（氏名変更等）手続
K&P社会保険労務士事務所 兵庫県尼崎市
お答えします。自社で行う場合、コストというより手間がかかります。例えば、新入社員が入る度に届出書を作り、年金事務所やハローワークで手続しなくてはなりません。退職者が出ればまた同じように手続が必要です。さらに、30人分の1年間の賃金合計から労働保険料を計算しなくてはなりませんし、30人分の給与額や賞与額の届出も必要です。手間をコストに換算するなら、総務１名分の給与額350万円（年）のコストがかかると言えるでしょう。
兵庫県尼崎市の顧問社労士探しに役立つ記事
