兵庫県尼崎市の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士【口コミ・料金で比較】

兵庫県尼崎市の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。

従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。

就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。

また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。

ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。

兵庫県尼崎市のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

三宅社労士事務所

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5.0

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武内様の口コミ

会社設立に際して、色々と不安がございましたが、ご親切、ご丁寧に対応していただき、本当に助かりました。誠にありがとうございました。

ついき社会保険労務士事務所

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K&P社会保険労務士事務所

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4.0

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峰様の口コミ

親身に丁寧にご説明頂きました。個人事業主として新規開業する事情を配慮頂いた料金提案を頂きました。レスポンスも早いです。これからの長いお付き合いが出来る事を期待しています。

島田社会保険労務士事務所

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永盛労務事務所

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5.0

(1件)

中島様の口コミ

とても的確かつ迅速に対応して頂きました。知識も豊富で頼れる社労士の先生です。

社会保険労務士法人キューズフル

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小濱社会保険労務士事務所

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5.0

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萩野定俊様の口コミ

ご縁があって弊社の顧問社労士をお願いしました。とにかく仕事が早くて確実で無理なお願いも快く引き受けていただいており大変助かってます。何よりも誠実な人柄が信頼できます。引き続きよろしくお願いします！

介護助成金センターおおさか

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5.0

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田中　宗次様の口コミ

様々な教育研修を検討している中で助成金の活用に悩んでいたところ、とても有益なアドバイスを頂き、研修助成金活用させて頂いています。

真田直和社会保険労務士事務所

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5.0

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高田　朋宏様の口コミ

人事考課制度構築のコンサルティングをして頂きました。従業員に視える化した仕組み作りだけではなく、きちんと運用できる様にと従業員に対しての説明会も開催していただきました。その説明会では、従業員からの質問にも具体例を交えながら1つ1つ丁寧にご説明下さり、混乱することもなくスムーズに運用を開始する事が出来ました。今では、人事制度以外でも困った時にはすぐに先生にご連絡してしまうほどお世話になっています！