助成金まで見据えた就業規則作成自己紹介（事業内容・提供するサービス）Wing社会保険労務士・行政書士事務所の吉本です。 就業規則・社内規定・36協定の作成をはじめ、労務管理全般をワンストップでサポートしています。 これまで飲食業・サービス業・小規模法人を中心に、「初めて就業規則を作る」「労基署対応が不安」「残業ルールを整えたい」といったご相談に数多く対応してきました。 法律論だけで終わらせず、実際の勤務実態・経営状況・人員体制・将来の助成金受給を踏まえた「使える規程」を作成することが強みです。 初回相談は無料ですので、安心してご相談ください。これまでの実績就業規則・社内規定・36協定作成の社労士として、 飲食店、サービス業、小規模法人、個人事業主様向けに多数の規程作成実績があります。 ・初めて就業規則を作成する事業者様へのフルサポート ・既存規則の見直し、トラブル予防のための改訂 ・36協定の新規作成・更新・労基署提出対応 業種や従業員規模に応じた柔軟な対応が可能です。アピールポイント就業規則や36協定は「作って終わり」では意味がありません。 当事務所では、実際の勤務実態や経営状況を丁寧にヒアリングしたうえで、現場で無理なく運用できる規程を作成します。 また、行政書士資格も有しているため、契約書・許認可・ビザなど他の手続きと合わせたご相談も可能です。 「何から手を付ければいいかわからない」という段階でも問題ありません。 初回無料相談で全体像からご案内します。
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