Wing社会保険労務士・行政書士事務所の吉本です。
就業規則・社内規定・36協定の作成をはじめ、労務管理全般をワンストップでサポートしています。
これまで飲食業・サービス業・小規模法人を中心に、「初めて就業規則を作る」「労基署対応が不安」「残業ルールを整えたい」といったご相談に数多く対応してきました。
法律論だけで終わらせず、実際の勤務実態・経営状況・人員体制・将来の助成金受給を踏まえた「使える規程」を作成することが強みです。
初回相談は無料ですので、安心してご相談ください。
これまでの実績
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士として、
飲食店、サービス業、小規模法人、個人事業主様向けに多数の規程作成実績があります。
・初めて就業規則を作成する事業者様へのフルサポート
・既存規則の見直し、トラブル予防のための改訂
・36協定の新規作成・更新・労基署提出対応
業種や従業員規模に応じた柔軟な対応が可能です。
アピールポイント
就業規則や36協定は「作って終わり」では意味がありません。
当事務所では、実際の勤務実態や経営状況を丁寧にヒアリングしたうえで、現場で無理なく運用できる規程を作成します。
また、行政書士資格も有しているため、契約書・許認可・ビザなど他の手続きと合わせたご相談も可能です。
「何から手を付ければいいかわからない」という段階でも問題ありません。
初回無料相談で全体像からご案内します。
